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                            • Leitung Personal
                            • Teamleitung Office
                            • im Management
                            • Deputy Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Management
                            • Teamleitung Personal
                            • Leitung Recruiting
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            14













                            4 Treffer für Teamleiter Hr Jobs in Holzminden im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Leitung Personal / Director HR (m/w/d)

                            Synflex Elektro GmbH
                            Blomberg
                            68000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser Phase suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Rückgrat, die HR als strategische Kraft zur Gestaltung unserer Zukunftsfähigkeit versteht. * Führung und Strategische Entwicklung des HR-Teams * Modernisierung und Gestaltung der HR Prozesse - Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen HR-Prozesse – von Personalplanung über Betreuung, Entwicklung und Vergütung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Digitalisierung von HR-Prozessen und verantwortungsvoller Einsatz moderner HR-Systeme sowie KI-Anwendungen. Beratung der und in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen; Sicherstellung der HR-Compliance in den Bereichen Arbeitszeit, Gleichbehandlung, Datenschutz und Sozialversicherung. * Mehrjährige Führungs- und
                            In dieser Phase suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Rückgrat, die HR als strategische Kraft zur Gestaltung unserer Zukunftsfähigkeit versteht. * Führung und Strategische Entwicklung des HR-Teams * Modernisierung und Gestaltung der HR Prozesse - Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen HR-Prozesse – von Personalplanung über Betreuung, Entwicklung und Vergütung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Digitalisierung von HR-Prozessen und verantwortungsvoller Einsatz moderner HR-Systeme sowie KI-Anwendungen. Beratung der und in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen; Sicherstellung der HR-Compliance in den Bereichen Arbeitszeit, Gleichbehandlung, Datenschutz und Sozialversicherung. * Mehrjährige Führungs- und
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                            Local HR Business Partner (m/w/d)

                            Symrise AG
                            Holzminden
                            57000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Um auch den zukünftigen strategischen und operativen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld jederzeit gerecht zu werden, hat unser Personalbereich ein neues HR-Geschäftsmodell eingeführt. Dieses unterstützt durch die gleichzeitige Implementierung eines modernen, globalen HR-Systems die effiziente Arbeitsweise unserer lokalen HR Business Partner in ihren operativen Aufgaben sowie durch die enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachfunktionen in den Bereichen Talent Management, Talent Acquisition und Compensation & Benefits. Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakehold
                            Um auch den zukünftigen strategischen und operativen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld jederzeit gerecht zu werden, hat unser Personalbereich ein neues HR-Geschäftsmodell eingeführt. Dieses unterstützt durch die gleichzeitige Implementierung eines modernen, globalen HR-Systems die effiziente Arbeitsweise unserer lokalen HR Business Partner in ihren operativen Aufgaben sowie durch die enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachfunktionen in den Bereichen Talent Management, Talent Acquisition und Compensation & Benefits. Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakehold
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
                            Brakel-Erkeln, Korbach
                            45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
                            Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
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                            23 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

                            riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
                            Rinteln
                            48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * HR Business Partner: Sie beraten die Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                            Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * HR Business Partner: Sie beraten die Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                            HR Generalist (m|w|d)

                            INTILION GmbH
                            Paderborn
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du nutzt Personio als zentrales HR-System, hältst unsere HR-Daten und Prozesse aktuell, stellst eine zuverlässige HR-Administration sicher und schaffst die Grundlage für eine reibungslose Gehaltsabrechnung. * Du bringst eigene Ideen ein und treibst strategische und operative HR-Projekte voran – beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Prozessoptimierung oder Employer Branding. * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensumfeld wohl. * Du hast Erfahrung mit modernen HR-Systemen, idealerweise Personio, und Freude daran, Prozesse digital abzubilden und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
                            Du nutzt Personio als zentrales HR-System, hältst unsere HR-Daten und Prozesse aktuell, stellst eine zuverlässige HR-Administration sicher und schaffst die Grundlage für eine reibungslose Gehaltsabrechnung. * Du bringst eigene Ideen ein und treibst strategische und operative HR-Projekte voran – beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Prozessoptimierung oder Employer Branding. * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensumfeld wohl. * Du hast Erfahrung mit modernen HR-Systemen, idealerweise Personio, und Freude daran, Prozesse digital abzubilden und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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                            Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von
                            HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von
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                            NEU
                            Für unser Team am Hauptsitz in Detmold suchen wir einen Consultant für HR Systeme (m/w/d). Dabei arbeitest Du an den Schnittstellen zwischen Recruiting, HR und externen Partnern. * Koordination der Schnittstellen zwischen Recruiting, HR und externen Partnern * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, ATS-Systemen oder aus einer Tätigkeit als HR-Administrator
                            Für unser Team am Hauptsitz in Detmold suchen wir einen Consultant für HR Systeme (m/w/d). Dabei arbeitest Du an den Schnittstellen zwischen Recruiting, HR und externen Partnern. * Koordination der Schnittstellen zwischen Recruiting, HR und externen Partnern * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, ATS-Systemen oder aus einer Tätigkeit als HR-Administrator
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                            Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG * Hildesheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wir denken über Grenzen hinaus - Über 1.200 Mitarbeiter:innen tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern. Wir leben eine Arbeitskultur des Vertrauens, des Respekts und der Wertschätzung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt. Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globale Zusammenarbeit.
                            Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG * Hildesheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wir denken über Grenzen hinaus - Über 1.200 Mitarbeiter:innen tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern. Wir leben eine Arbeitskultur des Vertrauens, des Respekts und der Wertschätzung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt. Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globale Zusammenarbeit.
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                            Mitarbeiter Fachabteilung Elektrotechnik (m/w/d)

                            Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG
                            Hildesheim
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG * Hildesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir denken über Grenzen hinaus - Über 1.200 Mitarbeitenden tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern. Wir leben eine Arbeitskultur des Vertrauens, des Respekts und der Wertschätzung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt. Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globale Zusammenarbeit.
                            Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG * Hildesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir denken über Grenzen hinaus - Über 1.200 Mitarbeitenden tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern. Wir leben eine Arbeitskultur des Vertrauens, des Respekts und der Wertschätzung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt. Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globale Zusammenarbeit.
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                            Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG * Hildesheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir denken über Grenzen hinaus - Über 1.200 Mitarbeitenden tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern. Wir leben eine Arbeitskultur des Vertrauens, des Respekts und der Wertschätzung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt. Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globale Zusammenarbeit.
                            Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG * Hildesheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir denken über Grenzen hinaus - Über 1.200 Mitarbeitenden tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern. Wir leben eine Arbeitskultur des Vertrauens, des Respekts und der Wertschätzung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt. Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globale Zusammenarbeit.
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
                            Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
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                            Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

                            RELEVANT Managementberatung GmbH
                            Dettenhausen, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
                            Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
                            mehr

                            Head of HR (m/w/d) 85-105k

                            Chili Career Inh. Wanjun Huang
                            Thüringen
                            85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Fundierte HR-Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
                            Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Fundierte HR-Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
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                            HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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                            HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

                            GGW Group GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
                            Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
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                            NEU

                            Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                            Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
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                            HR-Business Partner (m/w/d)

                            Mercuri Urval GmbH
                            Thüringen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für ein international führendes Produktionsunternehmen, welches für innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen steht, suchen wir im Zuge einer Nachfolge für unseren Standort im westlichen Thüringer Raum mit guter Verkehrsanbindung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit m/w/d als HR-Business Partner (m/w/d) für international führendes Produktionsunternehmen. * Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte zur Unterstützung der Standortstrategie * Sicherstellung einer professionellen administrativen Personalbetreuung sowie Pflege relevanter HR-Systeme und Dokumentationen * Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Produktions- oder
                            Für ein international führendes Produktionsunternehmen, welches für innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen steht, suchen wir im Zuge einer Nachfolge für unseren Standort im westlichen Thüringer Raum mit guter Verkehrsanbindung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit m/w/d als HR-Business Partner (m/w/d) für international führendes Produktionsunternehmen. * Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte zur Unterstützung der Standortstrategie * Sicherstellung einer professionellen administrativen Personalbetreuung sowie Pflege relevanter HR-Systeme und Dokumentationen * Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Produktions- oder
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
                            Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Hr in Holzminden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            64.900 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Hr in Holzminden liegt bei 64.900 €. Gehälter für Teamleiter Hr in Holzminden liegen im Bereich zwischen 57.500 € und 77.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Hr Jobs in Holzminden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Hr Jobs in Holzminden.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Holzminden einen Teamleiter Hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Holzminden einen Teamleiter Hr Job suchen: Brakel, Steinheim, Hameln.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Hr Jobs in Holzminden suchen?
                            Wer nach Teamleiter Hr Jobs in Holzminden sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Teamleitung Office, im Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Hr Jobs in Holzminden??
                            Für einen Teamleiter Hr Job in Holzminden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Beratung, Betreuung, Entwicklung, HR Projekt, HR System, In sicherer Weise, BWL, Detailgenauigkeit, Flexibilität, Kundenorientiert, Optimierung, Behörden, Digitalisierung, Engagement.

                            Zu welcher Branche gehören Teamleiter Hr Jobs in Holzminden?
                            Teamleiter Hr Jobs in Holzminden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Hr Jobs in Holzminden?
                            Für Teamleiter Hr Jobs in Holzminden gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.