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Teamlead Gebäudeautomation – Führungskraft für smarte Projekte (Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing; w/m/d)
Teamlead Gebäudeautomation – Führungskraft für smarte Projekte (Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing; w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf
Gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen bringst Du Innovationen voran und übernimmst Verantwortung für starke Teams und erfolgreiche Projekte. * Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Vertriebs- und Projektteams * Leadership – Teams empathisch und klar führen – gemäß unserer IMPACT Values - Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
Gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen bringst Du Innovationen voran und übernimmst Verantwortung für starke Teams und erfolgreiche Projekte. * Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Vertriebs- und Projektteams * Leadership – Teams empathisch und klar führen – gemäß unserer IMPACT Values - Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamlead Network (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Führung des Netzwerk-Teams: Du führst und entwickelst ein Team von internen und externen Netzwerk- und Security-Spezialist*innen. * Führungskompetenz: Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein Team zu Höchstleistungen zu inspirieren und strategische Ziele zu vermitteln.
Als Teamlead Network (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Führung des Netzwerk-Teams: Du führst und entwickelst ein Team von internen und externen Netzwerk- und Security-Spezialist*innen. * Führungskompetenz: Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein Team zu Höchstleistungen zu inspirieren und strategische Ziele zu vermitteln.
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Du führst ein kleines, hochmotiviertes Payment-Team – fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter. * Als zentrale Schnittstelle bist du kompetenter Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder und Sparringspartner/in für dein Team – stets mit Blick auf das große Ganze. * Du identifizierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payment-Kosteneffizienz – und setzt sie gemeinsam mit deinem Team konsequent um. Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Du führst ein kleines, hochmotiviertes Payment-Team – fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter. * Als zentrale Schnittstelle bist du kompetenter Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder und Sparringspartner/in für dein Team – stets mit Blick auf das große Ganze. * Du identifizierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payment-Kosteneffizienz – und setzt sie gemeinsam mit deinem Team konsequent um. Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
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Dann werde Teil unseres Teams. Du bist das Verbindungsglied zwischen Kunden, Stakeholdern, Daten- und Tech-Teams und sorgst dafür, dass Unternehmensziele und Kundenerwartungen in Einklang bleiben. Außerdem arbeitest Du eng mit Product-Teams zusammen, damit Online- und In-Store-Erlebnisse nahtlos harmonieren und übernimmst die Rolle des App-Verantwortlichen für Kundenbindung. Führung und Programmmanagement: Du führst und motivierst ein funktionsübergreifendes Team, das die Programm-KPIs erreicht und klare Zuständigkeiten über alle Kanäle sicherstellt. Du glänzt im Stakeholder-Management und kannst Projekte über funktionsübergreifende Teams hinweg leiten.
Dann werde Teil unseres Teams. Du bist das Verbindungsglied zwischen Kunden, Stakeholdern, Daten- und Tech-Teams und sorgst dafür, dass Unternehmensziele und Kundenerwartungen in Einklang bleiben. Außerdem arbeitest Du eng mit Product-Teams zusammen, damit Online- und In-Store-Erlebnisse nahtlos harmonieren und übernimmst die Rolle des App-Verantwortlichen für Kundenbindung. Führung und Programmmanagement: Du führst und motivierst ein funktionsübergreifendes Team, das die Programm-KPIs erreicht und klare Zuständigkeiten über alle Kanäle sicherstellt. Du glänzt im Stakeholder-Management und kannst Projekte über funktionsübergreifende Teams hinweg leiten.
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Unsere Stärke ist unser Team und daher sind wir stolz darauf, von Great Place To Work® für unsere sehr gute Arbeitsplatzkultur zertifiziert worden zu sein. Werde Teil dieses Teams und gestalte die Zukunft der individuellen Schönheit mit. * Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten Team mit flachen Hierarchien
Unsere Stärke ist unser Team und daher sind wir stolz darauf, von Great Place To Work® für unsere sehr gute Arbeitsplatzkultur zertifiziert worden zu sein. Werde Teil dieses Teams und gestalte die Zukunft der individuellen Schönheit mit. * Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten Team mit flachen Hierarchien
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Anschreiben nicht erforderlich
Du führst ein mehrköpfiges Team, das für den operativen und strategischen Einkauf von Planungs-, Bau- und Montageleistungen im Glasfaserumfeld (Schwerpunkt NE3) verantwortlich ist. Mit Blick auf das neue Geschäftsjahr begleitest und gestaltest Du das geplante Wachstum des Teams aktiv mit. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Methoden zur zielgerichteten Steuerung der Kapazitäten und Auslastungen unserer Partner. Zudem konzipierst Du im Team geeignete Maßnahmen zum Umgang mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen und begleitest deren Umsetzung. * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind willkommen. Wichtiger ist uns jedoch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv mitzugestalten und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
Du führst ein mehrköpfiges Team, das für den operativen und strategischen Einkauf von Planungs-, Bau- und Montageleistungen im Glasfaserumfeld (Schwerpunkt NE3) verantwortlich ist. Mit Blick auf das neue Geschäftsjahr begleitest und gestaltest Du das geplante Wachstum des Teams aktiv mit. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Methoden zur zielgerichteten Steuerung der Kapazitäten und Auslastungen unserer Partner. Zudem konzipierst Du im Team geeignete Maßnahmen zum Umgang mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen und begleitest deren Umsetzung. * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind willkommen. Wichtiger ist uns jedoch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv mitzugestalten und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
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As the Marketing Science and Operations Lead, you will set the vision, operating model, and roadmap for a multidisciplinary team spanning analytics, data science, and growth strategy. Join trivago, work with a great team, and grow with us! The Marketing Strategy and Intelligence team at trivago is a unique blend of data and business expertise, steering key marketing decisions through impactful data products, actionable insights, and deep market understanding. We're now establishing a Marketing Science and Operations team to embed data‑driven models and rigorous measurement into everyday marketing execution. Together with your team, you will maintain, deliver and operationalize advanced analytics and ML solutions to complex marketing challenges, ensuring decisions are grounded in robust data, experimentation, and customer-centric thinking.
As the Marketing Science and Operations Lead, you will set the vision, operating model, and roadmap for a multidisciplinary team spanning analytics, data science, and growth strategy. Join trivago, work with a great team, and grow with us! The Marketing Strategy and Intelligence team at trivago is a unique blend of data and business expertise, steering key marketing decisions through impactful data products, actionable insights, and deep market understanding. We're now establishing a Marketing Science and Operations team to embed data‑driven models and rigorous measurement into everyday marketing execution. Together with your team, you will maintain, deliver and operationalize advanced analytics and ML solutions to complex marketing challenges, ensuring decisions are grounded in robust data, experimentation, and customer-centric thinking.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Lead Data Engineering (m/w/d) verstärkst Du unsere Data & Analytics Unit und bist der Dreh- und Angelpunkt, um aus unsere Datenprodukte das Beste für Deichmann und unsere Kunden herauszuholen. Deine * Führe und entwickle ein Team von Data Engineers. Sei ein technischer Mentor und Manager für Dein Team. * Übernehme mit Deinem Team die Verantwortung für alle Services rund um unsere Datenprodukte und stelle sie zuverlässig und skalierbar über unser Data Mesh anderen Bereichen zur Verfügung. * Führe Produktteams bei der Umsetzung unserer Daten- und Analysestrategie indem Du neue Datenprodukte konzipierst, implementierst und über ihren Lebenszyklus betreust. * Etabliere gemeinsam mit dem Plattform-Team eine professionelle Entwicklungsumgebung für Data Engineering, um die Performance, Skalierung und Kostentransparenz unserer Datenprodukte zu optimieren.
Als Team Lead Data Engineering (m/w/d) verstärkst Du unsere Data & Analytics Unit und bist der Dreh- und Angelpunkt, um aus unsere Datenprodukte das Beste für Deichmann und unsere Kunden herauszuholen. Deine * Führe und entwickle ein Team von Data Engineers. Sei ein technischer Mentor und Manager für Dein Team. * Übernehme mit Deinem Team die Verantwortung für alle Services rund um unsere Datenprodukte und stelle sie zuverlässig und skalierbar über unser Data Mesh anderen Bereichen zur Verfügung. * Führe Produktteams bei der Umsetzung unserer Daten- und Analysestrategie indem Du neue Datenprodukte konzipierst, implementierst und über ihren Lebenszyklus betreust. * Etabliere gemeinsam mit dem Plattform-Team eine professionelle Entwicklungsumgebung für Data Engineering, um die Performance, Skalierung und Kostentransparenz unserer Datenprodukte zu optimieren.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Lead Logistics - Inbound SCM (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Deine * Du bist für die Leitung und Entwicklung eines IT-Teams im Bereich Outbound Logistics & Fulfillment verantwortlich. * Die Koordination sowohl der Entwicklung als auch des Betriebs der Anwendungen in Deinem Team gehören zu Deinen Aufgaben. * Du bist zuständig für die Verbesserung und Automatisierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices wie ITIL in den Arbeitsabläufen des Teams.
Als Team Lead Logistics - Inbound SCM (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Deine * Du bist für die Leitung und Entwicklung eines IT-Teams im Bereich Outbound Logistics & Fulfillment verantwortlich. * Die Koordination sowohl der Entwicklung als auch des Betriebs der Anwendungen in Deinem Team gehören zu Deinen Aufgaben. * Du bist zuständig für die Verbesserung und Automatisierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices wie ITIL in den Arbeitsabläufen des Teams.
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Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. * Idealerweise hast du bereits ein Team geführt und bist kommunikationsstark, denkst vorausschauend und arbeitest sehr sorgfältig. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. * Idealerweise hast du bereits ein Team geführt und bist kommunikationsstark, denkst vorausschauend und arbeitest sehr sorgfältig. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
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Sie koordinieren sämtliche fachliche Aufgaben innerhalb des Teams, derzeit bestehend aus drei IT-Koordinatoren * Sie sind Teil unseres Compliance-Teams, bewerten Anforderungen zur IT-Sicherheit und konzeptionieren Prozesse und Vorgaben für die Umsetzung dieser Anforderungen
Sie koordinieren sämtliche fachliche Aufgaben innerhalb des Teams, derzeit bestehend aus drei IT-Koordinatoren * Sie sind Teil unseres Compliance-Teams, bewerten Anforderungen zur IT-Sicherheit und konzeptionieren Prozesse und Vorgaben für die Umsetzung dieser Anforderungen
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Team Lead Credit (w/m/d) Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung
Team Lead Credit (w/m/d) Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung
De Lage Landen Leasing GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit dem Ziel, eine effiziente, risikobewusste und kundenorientierte Kreditvergabe sicherzustellen. * Führung eines Teams von derzeit circa 6-7 Mitarbeitern
Als Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit dem Ziel, eine effiziente, risikobewusste und kundenorientierte Kreditvergabe sicherzustellen. * Führung eines Teams von derzeit circa 6-7 Mitarbeitern
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Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Es sorgt somit für einen reibungslosen Ablauf entlang des gesamten Kampagnenprozesses und arbeitet dabei eng mit internen Teams, externen Partnern und Vermarktern zusammen. In Deiner Position als Grouphead Digital Campaign Management (m/w/d) führst du Dein Team sicher und zielorientiert zum Erfolg und förderst aktiv die Weiterentwicklung. * Du übernimmst Verantwortung für ein Team innerhalb des Campaign Managements und gewährleistest die Qualität der Arbeitsabläufe und Ergebnisse auf Deine Kunden * Die Durchführung von Personalgesprächen und Team-Meetings gehört genauso zu Deinen Aufgaben wie die Planung und Durchführungen von Schulungen und Workshops
Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Es sorgt somit für einen reibungslosen Ablauf entlang des gesamten Kampagnenprozesses und arbeitet dabei eng mit internen Teams, externen Partnern und Vermarktern zusammen. In Deiner Position als Grouphead Digital Campaign Management (m/w/d) führst du Dein Team sicher und zielorientiert zum Erfolg und förderst aktiv die Weiterentwicklung. * Du übernimmst Verantwortung für ein Team innerhalb des Campaign Managements und gewährleistest die Qualität der Arbeitsabläufe und Ergebnisse auf Deine Kunden * Die Durchführung von Personalgesprächen und Team-Meetings gehört genauso zu Deinen Aufgaben wie die Planung und Durchführungen von Schulungen und Workshops
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An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d) Du möchtest als Team Lead IT - Systems Engineering bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. * Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca.15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche. * Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams. * Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Infrastruktur und der IT-Prozesse, einschließlich Sicherheitsrichtlinien, Patch-Management und Compliance- Anforderungen.
An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d) Du möchtest als Team Lead IT - Systems Engineering bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. * Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca.15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche. * Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams. * Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Infrastruktur und der IT-Prozesse, einschließlich Sicherheitsrichtlinien, Patch-Management und Compliance- Anforderungen.
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Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics
Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics
EPLAN GmbH & Co. KG
Monheim am Rhein, München, Hamburg, Stuttgart, Hannover
Teilweise Home-Office
Für unsere bundesweiten Standorte in Monheim am Rhein, München, Stuttgart, Hamburg oder Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Teamleiter für unser Team Eplan Analytics. * Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten * Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität * Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen
Für unsere bundesweiten Standorte in Monheim am Rhein, München, Stuttgart, Hamburg oder Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Teamleiter für unser Team Eplan Analytics. * Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten * Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität * Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen
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Teamleiter für das Command Center / Eskalationsmanagement (w/m/d)
Teamleiter für das Command Center / Eskalationsmanagement (w/m/d)
TARGOBANK
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Du begleitest Dein Team als agile Führungskraft - Du führst auf Augenhöhe mit Fokus auf Vertrauen, förderst die Selbstorganisation des Teams, gibst kontinuierlich Feedback, coachst und befähigst MitarbeitendeDu hast eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, den Fachbereichen und der hauseigenen sowie der internationalen IT Du stellst die Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg in interdisziplinären, agilen Formaten sicherEntscheidungen werden z.B. durch kurze, durch Dich initiierte Abstimmungswege getroffenDu verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die Steuerung und Verwaltung der Dialer Telefonie, das Call Routing und das zentrale EskalationsmanagementAufgrund Deiner Offenheit für ...
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Du begleitest Dein Team als agile Führungskraft - Du führst auf Augenhöhe mit Fokus auf Vertrauen, förderst die Selbstorganisation des Teams, gibst kontinuierlich Feedback, coachst und befähigst MitarbeitendeDu hast eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, den Fachbereichen und der hauseigenen sowie der internationalen IT Du stellst die Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg in interdisziplinären, agilen Formaten sicherEntscheidungen werden z.B. durch kurze, durch Dich initiierte Abstimmungswege getroffenDu verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die Steuerung und Verwaltung der Dialer Telefonie, das Call Routing und das zentrale EskalationsmanagementAufgrund Deiner Offenheit für ...
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Teamleitung Gas- und Wassernetz: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Gas-/Wassernetz - Für unsere Abteilung Rohrnetze besetzen wir ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Teamleiter Rohrnetze (w|m|d) * Arbeitssicherheit & Sicherheitskultur: Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Förderung einer positiven Sicherheitskultur im Team * Netzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung
Teamleitung Gas- und Wassernetz: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Gas-/Wassernetz - Für unsere Abteilung Rohrnetze besetzen wir ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Teamleiter Rohrnetze (w|m|d) * Arbeitssicherheit & Sicherheitskultur: Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Förderung einer positiven Sicherheitskultur im Team * Netzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung
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Teammanager Service & Quality Operations (m/w/d)
Teammanager Service & Quality Operations (m/w/d)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teammanager Service & Quality Operations (m/w/d) führst du ein Service-Team von rund 10–15 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch und stellst eine exzellente Servicequalität im operativen Tagesgeschäft sicher. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dabei befähigst du dein Team im Umgang mit modernen Service-Technologien und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Du coachst und befähigst dein Team im Umgang mit KI-Tools, Automatisierung und neuen Service-Technologien * Mehrjährige Führungserfahrung in Service-, Support- oder Operations-Teams, idealerweise im B2B-Kontext
Als Teammanager Service & Quality Operations (m/w/d) führst du ein Service-Team von rund 10–15 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch und stellst eine exzellente Servicequalität im operativen Tagesgeschäft sicher. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dabei befähigst du dein Team im Umgang mit modernen Service-Technologien und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Du coachst und befähigst dein Team im Umgang mit KI-Tools, Automatisierung und neuen Service-Technologien * Mehrjährige Führungserfahrung in Service-, Support- oder Operations-Teams, idealerweise im B2B-Kontext
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Teamlead Business Application Support & Digital Solutions (m/w/d)
Teamlead Business Application Support & Digital Solutions (m/w/d)
Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland
Ratingen
Anschreiben nicht erforderlich
Der IT-Bereich sucht in Ratingen einen Teamlead Business Application Support & Digital Solutions (m/w/d). * Erfahrung in der (stellvertretenden) Teamleitung und Fähigkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eines Teams * Fachliche und disziplinarische Führung des Business-Application-Support-Teams sowie Förderung der Motivation, Weiterbildung und Leistungsfähigkeit * Planung von Ressourcen, Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung des Teams durch den Ausbau von Kompetenzen (z. B. im Bereich Datenanalyse, Automatisierung & KI) sowie Einführung moderner Arbeitsweisen wie DevOps und agilen Methoden * Leitung von IT-Projekten der deutschen Niederlassung, Mitarbeit an Projekten innerhalb der europäischen SAP-Landschaft in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und europäischen IT-Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit
Der IT-Bereich sucht in Ratingen einen Teamlead Business Application Support & Digital Solutions (m/w/d). * Erfahrung in der (stellvertretenden) Teamleitung und Fähigkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eines Teams * Fachliche und disziplinarische Führung des Business-Application-Support-Teams sowie Förderung der Motivation, Weiterbildung und Leistungsfähigkeit * Planung von Ressourcen, Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung des Teams durch den Ausbau von Kompetenzen (z. B. im Bereich Datenanalyse, Automatisierung & KI) sowie Einführung moderner Arbeitsweisen wie DevOps und agilen Methoden * Leitung von IT-Projekten der deutschen Niederlassung, Mitarbeit an Projekten innerhalb der europäischen SAP-Landschaft in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und europäischen IT-Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit
Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Manager Digital Operations übernimmst du die Verantwortung für die operativen Bereiche Contract Management und Customer Intelligence. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Du führst ein Team von rund zehn Mitarbeitenden, entwickelst sie weiter und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Du führst und entwickelst die Teams Contract Management und Customer Intelligence * Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern
Als Team Manager Digital Operations übernimmst du die Verantwortung für die operativen Bereiche Contract Management und Customer Intelligence. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Du führst ein Team von rund zehn Mitarbeitenden, entwickelst sie weiter und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Du führst und entwickelst die Teams Contract Management und Customer Intelligence * Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern
Anschreiben nicht erforderlich
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams * Stetige Verbesserung der Produktivitätsniveaus durch Weiterentwicklung Deines Teams und Prozessoptimierungen für unsere Kundschaft
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams * Stetige Verbesserung der Produktivitätsniveaus durch Weiterentwicklung Deines Teams und Prozessoptimierungen für unsere Kundschaft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als Teamleader HR (m/w/d) Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Team Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, um unser engagiertes Team in der Abteilung Corporate Coordination zu unterstützen. * Steuerung der operativen Personalarbeit und Leitung eines dreiköpfigen Teams von HR-Generalisten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als Teamleader HR (m/w/d) Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Team Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, um unser engagiertes Team in der Abteilung Corporate Coordination zu unterstützen. * Steuerung der operativen Personalarbeit und Leitung eines dreiköpfigen Teams von HR-Generalisten
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Teamleitung / Competence Center Leitung Microsoft Technologien (all genders)
Teamleitung / Competence Center Leitung Microsoft Technologien (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Köln, Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Wirtschaftlicher Erfolg: Du hast den Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams oder Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. * Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden und coachst die Projektteams. * Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von (Projekt-) Teams und Anerkennung als kompetente Führungskraft, die Teams zweckgerichtet auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Wirtschaftlicher Erfolg: Du hast den Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams oder Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. * Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden und coachst die Projektteams. * Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von (Projekt-) Teams und Anerkennung als kompetente Führungskraft, die Teams zweckgerichtet auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Schnelle Bewerbung
Als Teamleiter agierst du als Vorbild für das gesamte Team von circa 15 Mitarbeitern, welches du mit Spaß und Zuverlässigkeit leitest. Dann bewirb dich jetzt, denn wir suchen ab sofort eine*n Guest Experience Teamleiter*in (m/w/d), Vollzeit (40h/Woche) und unbefristet. Du bist der erste Ansprechpartner für unser Guest Experience Team und bist auch für die Erstellung von Dienstplänen zuständig. * Bei Bedarf Einnahme von Positionen eines Teammitglieds an vorderster Front im laufenden Geschäft •Motivierende Teamführung, ständige Leistungsoptimierung und Spaß an Teamwork
Als Teamleiter agierst du als Vorbild für das gesamte Team von circa 15 Mitarbeitern, welches du mit Spaß und Zuverlässigkeit leitest. Dann bewirb dich jetzt, denn wir suchen ab sofort eine*n Guest Experience Teamleiter*in (m/w/d), Vollzeit (40h/Woche) und unbefristet. Du bist der erste Ansprechpartner für unser Guest Experience Team und bist auch für die Erstellung von Dienstplänen zuständig. * Bei Bedarf Einnahme von Positionen eines Teammitglieds an vorderster Front im laufenden Geschäft •Motivierende Teamführung, ständige Leistungsoptimierung und Spaß an Teamwork
Teamleitung Billing (all genders)
Teamleitung Billing (all genders)
adesso SE
Dortmund, Düsseldorf, Essen, München, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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