Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. * Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Betriebsteams (mit Schichtdienst und Rufbereitschaft) für Linux-Systeme und darauf betriebene Applikationen unserer Kunden * Souveräne Steuerung der Teamdynamik, inklusive der Integration und Führung von erfahrenen Senior-Experten sowie der gezielten Förderung von Nachwuchstalenten * Entscheidungssicherheit durch tiefgehendes Expertenwissen, wobei der Fokus auf der disziplinarischen Teamführung liegt * Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team
Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. * Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Betriebsteams (mit Schichtdienst und Rufbereitschaft) für Linux-Systeme und darauf betriebene Applikationen unserer Kunden * Souveräne Steuerung der Teamdynamik, inklusive der Integration und Führung von erfahrenen Senior-Experten sowie der gezielten Förderung von Nachwuchstalenten * Entscheidungssicherheit durch tiefgehendes Expertenwissen, wobei der Fokus auf der disziplinarischen Teamführung liegt * Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team
As Team Lead Customer Service, you will drive the scaling of our customer service and shape how we define Customer Experience (CX) at FINN. * Strategic CX Contribution: You will work alongside your peer team leads to make collective decisions, share strategic initiatives, and elevate the overall Customer Service landscape at FINN. You will lead, coach, and inspire a high-performing team of 5 to 10 , balancing data-driven steering and operational excellence with strategic process improvements. * People Leadership & Development: You will own the professional and personal growth of your team members through individual coaching, regular feedback sessions, and clear development plans, while actively driving the recruitment of new talent. * Data-Driven Steering: You will confidently manage team performance based on core KPIs (such as CSAT, First Response Time, and Resolution Time) and ...
As Team Lead Customer Service, you will drive the scaling of our customer service and shape how we define Customer Experience (CX) at FINN. * Strategic CX Contribution: You will work alongside your peer team leads to make collective decisions, share strategic initiatives, and elevate the overall Customer Service landscape at FINN. You will lead, coach, and inspire a high-performing team of 5 to 10 , balancing data-driven steering and operational excellence with strategic process improvements. * People Leadership & Development: You will own the professional and personal growth of your team members through individual coaching, regular feedback sessions, and clear development plans, while actively driving the recruitment of new talent. * Data-Driven Steering: You will confidently manage team performance based on core KPIs (such as CSAT, First Response Time, and Resolution Time) and ...
Als Elternzeitvertretung suchen wir dich befristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead After Sales Service & Repair (m/w/d) Als Teamleitung After Sales Service & Repair (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung unserer internationalen After Sales – und Repair Services sowie Service Operations. Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag. * Du führst unser Lifecycle Services & Repair Team fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung wachsen können. * Du förderst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen , den After Sales Abteilungen der SSO (deuter, Maier Sports) sowie den Teams aus Customer Service, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Operations und Vertrieb.
Als Elternzeitvertretung suchen wir dich befristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead After Sales Service & Repair (m/w/d) Als Teamleitung After Sales Service & Repair (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung unserer internationalen After Sales – und Repair Services sowie Service Operations. Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag. * Du führst unser Lifecycle Services & Repair Team fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung wachsen können. * Du förderst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen , den After Sales Abteilungen der SSO (deuter, Maier Sports) sowie den Teams aus Customer Service, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Operations und Vertrieb.
Als Team Lead Sales (B2B) bei FINN verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftskundenvertriebs. Du leitest, coachst und skalierst ein wachsendes Team von Sales Manager:innen und treibst den nachhaltigen Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Midmarket- und Enterprise-Umfeld voran. * Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level. * Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
Als Team Lead Sales (B2B) bei FINN verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftskundenvertriebs. Du leitest, coachst und skalierst ein wachsendes Team von Sales Manager:innen und treibst den nachhaltigen Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Midmarket- und Enterprise-Umfeld voran. * Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level. * Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
Als Team Lead Sales - B2C JobAuto bei FINN bist du Teil unseres JobAuto-Teams im Growth Department. Werde Teil eines Teams aus 350+ Kolleg:innen aus über 50 Nationen. Sobald unser JobAuto Sales-Team einen Rahmenvertrag mit einem Unternehmen geschlossen hat, übernimmt dein Team die Beratung, Begeisterung und Conversion der Mitarbeitenden - von der ersten Anfrage bis zur Buchung ihres Wunschfahrzeugs. Dein Team ist die direkte „Voice to the Customer" und hat damit den entscheidenden Einfluss auf unsere Erfolge und unser Wachstum. In enger Abstimmung mit der JobAuto verantwortest du die KPIs deines Teams, coached Deine Teammitglieder im Kundenkontakt, baust skalierbare Strukturen und AI-gestützte Prozesse auf und arbeitest cross-funktional mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um eine kontinuierlich gefüllte Pipeline sicherzustellen.
Als Team Lead Sales - B2C JobAuto bei FINN bist du Teil unseres JobAuto-Teams im Growth Department. Werde Teil eines Teams aus 350+ Kolleg:innen aus über 50 Nationen. Sobald unser JobAuto Sales-Team einen Rahmenvertrag mit einem Unternehmen geschlossen hat, übernimmt dein Team die Beratung, Begeisterung und Conversion der Mitarbeitenden - von der ersten Anfrage bis zur Buchung ihres Wunschfahrzeugs. Dein Team ist die direkte „Voice to the Customer" und hat damit den entscheidenden Einfluss auf unsere Erfolge und unser Wachstum. In enger Abstimmung mit der JobAuto verantwortest du die KPIs deines Teams, coached Deine Teammitglieder im Kundenkontakt, baust skalierbare Strukturen und AI-gestützte Prozesse auf und arbeitest cross-funktional mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um eine kontinuierlich gefüllte Pipeline sicherzustellen.
Als Teamleitung Realisierung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Sie führen ein etabliertes Team, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zusammenarbeit im Bereich Realisierung nachhaltig gesichert sind. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Realisierung * Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden inkl. Personalplanung, Personalauswahl und Integration neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Team- und Einzelgespräche * Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von oder Projektteams
Als Teamleitung Realisierung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Sie führen ein etabliertes Team, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zusammenarbeit im Bereich Realisierung nachhaltig gesichert sind. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Realisierung * Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden inkl. Personalplanung, Personalauswahl und Integration neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Team- und Einzelgespräche * Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von oder Projektteams
Unser Franchisepartner am Standort Rosenheim sucht einen Teamleiter (m/w/d), der die Vertriebserfolge seines Teams auf das nächste Level hebt. Als professioneller Coach unserer selbständigen Immobilienmakler teilst du dein Wissen und deine Expertise im Bereich Immobilien und befähigst das Team, seine individuellen Fähigkeiten zu optimieren und die Umsätze zu steigern. * Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren Maklern durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Finanz- und Marketingfreigaben – Du genehmigst Rechnungen und Marketingkosten und bist für die regionale Lead-Verteilung sowie die Azubi-Betreuung zuständig. * Eigeninitiative – Du übernimmst die Verantwortung für die gesamten Vertriebsprozesse deines Teams.
Unser Franchisepartner am Standort Rosenheim sucht einen Teamleiter (m/w/d), der die Vertriebserfolge seines Teams auf das nächste Level hebt. Als professioneller Coach unserer selbständigen Immobilienmakler teilst du dein Wissen und deine Expertise im Bereich Immobilien und befähigst das Team, seine individuellen Fähigkeiten zu optimieren und die Umsätze zu steigern. * Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren Maklern durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Finanz- und Marketingfreigaben – Du genehmigst Rechnungen und Marketingkosten und bist für die regionale Lead-Verteilung sowie die Azubi-Betreuung zuständig. * Eigeninitiative – Du übernimmst die Verantwortung für die gesamten Vertriebsprozesse deines Teams.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den und anderen Teamleads im Bereich Tax und Legal zusammen und tragen gemeinsame Verantwortung für den Erfolg des gesamten Bereichs. * Sie möchten den nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung und langfristige Verantwortung gehen? * Nach erfolgreicher Probezeit ist der Aufstieg zur Teamleitung vorgesehen. * Sie starten als Senior Associate in unserem Steuer-Team und übernehmen direkt Verantwortung in der ganzheitlichen und persönlichen Betreuung unserer Mandaten (Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen, vermögende Privatpersonen, Non-Profit). * Am Aufbau Ihres zukünftigen Teams wirken Sie aktiv mit - auch bei der Personalauswahl. * Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb eines Leitungsteams
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den und anderen Teamleads im Bereich Tax und Legal zusammen und tragen gemeinsame Verantwortung für den Erfolg des gesamten Bereichs. * Sie möchten den nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung und langfristige Verantwortung gehen? * Nach erfolgreicher Probezeit ist der Aufstieg zur Teamleitung vorgesehen. * Sie starten als Senior Associate in unserem Steuer-Team und übernehmen direkt Verantwortung in der ganzheitlichen und persönlichen Betreuung unserer Mandaten (Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen, vermögende Privatpersonen, Non-Profit). * Am Aufbau Ihres zukünftigen Teams wirken Sie aktiv mit - auch bei der Personalauswahl. * Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb eines Leitungsteams
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den und anderen Teamleads im Bereich Tax und Legal zusammen und tragen gemeinsame Verantwortung für den Erfolg des gesamten Bereichs. * Sie möchten den nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung und langfristige Verantwortung gehen? * Nach erfolgreicher Probezeit ist der Aufstieg zur Teamleitung vorgesehen. * Sie starten als Senior Associate in unserem Steuer-Team und übernehmen direkt Verantwortung in der ganzheitlichen und persönlichen Betreuung unserer Mandaten (Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen, vermögende Privatpersonen, Non-Profit). * Am Aufbau Ihres zukünftigen Teams wirken Sie aktiv mit - auch bei der Personalauswahl. * Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb eines Leitungsteams
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den und anderen Teamleads im Bereich Tax und Legal zusammen und tragen gemeinsame Verantwortung für den Erfolg des gesamten Bereichs. * Sie möchten den nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung und langfristige Verantwortung gehen? * Nach erfolgreicher Probezeit ist der Aufstieg zur Teamleitung vorgesehen. * Sie starten als Senior Associate in unserem Steuer-Team und übernehmen direkt Verantwortung in der ganzheitlichen und persönlichen Betreuung unserer Mandaten (Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen, vermögende Privatpersonen, Non-Profit). * Am Aufbau Ihres zukünftigen Teams wirken Sie aktiv mit - auch bei der Personalauswahl. * Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb eines Leitungsteams
Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen.
Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen.
Für unseren Standort in München-Unterhaching suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen engagierten und motivierten Transport Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam etwas bewegen möchte. * Internationalität: Arbeiten Sie täglich in einem multikulturellen Team mit Kollegen aus ganz Europa * Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das füreinander einsteht
Für unseren Standort in München-Unterhaching suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen engagierten und motivierten Transport Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam etwas bewegen möchte. * Internationalität: Arbeiten Sie täglich in einem multikulturellen Team mit Kollegen aus ganz Europa * Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das füreinander einsteht
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre für 39 Stunden pro Woche eine Kommissarische Teamleitung IT für Bau-, Vertrags- und Vergabethemen * Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams zur Betreuung und Weiterentwicklung von IT‑Verfahren, Vertrags- und Vergabewesen im Bauwesen sowie des Support-Pools der Abteilung * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre für 39 Stunden pro Woche eine Kommissarische Teamleitung IT für Bau-, Vertrags- und Vergabethemen * Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams zur Betreuung und Weiterentwicklung von IT‑Verfahren, Vertrags- und Vergabewesen im Bauwesen sowie des Support-Pools der Abteilung * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Sobald Du in allen Accounting-Themen fit bist, wechselst Du nach 15 bis 18 Monaten in ein Controlling-Team in der Region Zentraleuropa und arbeitest als Business Partner für unser Management.
Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Sobald Du in allen Accounting-Themen fit bist, wechselst Du nach 15 bis 18 Monaten in ein Controlling-Team in der Region Zentraleuropa und arbeitest als Business Partner für unser Management.
Aufbau von Strukturen und Teamentwicklung: Sie bauen gemeinsam mit den aus Forschung und Lehre IT-Strukturen zur Unterstützung von Forschung und Lehre sowie ein diesbezügliches Team auf und entwickeln dieses weiter. * Sie können Berufserfahrung in der Leitung von Teams vorweisen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung als Bereichs- oder Abteilungsleitung * Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und strukturiertem Denken sowie Spaß an einem teamorientierten Umfeld runden Ihr Profil ab
Aufbau von Strukturen und Teamentwicklung: Sie bauen gemeinsam mit den aus Forschung und Lehre IT-Strukturen zur Unterstützung von Forschung und Lehre sowie ein diesbezügliches Team auf und entwickeln dieses weiter. * Sie können Berufserfahrung in der Leitung von Teams vorweisen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung als Bereichs- oder Abteilungsleitung * Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und strukturiertem Denken sowie Spaß an einem teamorientierten Umfeld runden Ihr Profil ab
Nachweisbare Führungskompetenz oder erste Erfahrung in der Teamleitung Denn wir glauben, dass ein starkes Team die besten Ergebnisse bringt! * Führung und Weiterentwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst * Motiviertes Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Nachweisbare Führungskompetenz oder erste Erfahrung in der Teamleitung Denn wir glauben, dass ein starkes Team die besten Ergebnisse bringt! * Führung und Weiterentwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst * Motiviertes Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Verstärkung und suchen Sie als Senior E-Commerce Manager und Teamleitung E-Commerce! Unser fast 50-köpfiges Team arbeitet täglich mit Freude und Elan, um den Häfft-Verlag weiter wachsen zu lassen. Sie koordinieren gemeinsam ein Team von mehreren E-Commerce-Mitarbeiter:innen und arbeiten eng mit der benachbarten E-Commerce-Grafik-Abteilung zusammen, die aus spezialisierten Designern besteht. * Führung des E-Commerce-Teams: Sie leiten das E-Commerce-Team, fördern seine Weiterentwicklung und stellen sicher, dass alle Teammitglieder ihre Potenziale optimal einbringen können. Wir suchen einen erfahrenen Senior E-Commerce-Manager (m/w/d), der (Leitungs-)Erfahrung im E-Commerce-Bereich hat und in der Lage ist, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch komplexe Herausforderungen zu steuern. * Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von ...
Verstärkung und suchen Sie als Senior E-Commerce Manager und Teamleitung E-Commerce! Unser fast 50-köpfiges Team arbeitet täglich mit Freude und Elan, um den Häfft-Verlag weiter wachsen zu lassen. Sie koordinieren gemeinsam ein Team von mehreren E-Commerce-Mitarbeiter:innen und arbeiten eng mit der benachbarten E-Commerce-Grafik-Abteilung zusammen, die aus spezialisierten Designern besteht. * Führung des E-Commerce-Teams: Sie leiten das E-Commerce-Team, fördern seine Weiterentwicklung und stellen sicher, dass alle Teammitglieder ihre Potenziale optimal einbringen können. Wir suchen einen erfahrenen Senior E-Commerce-Manager (m/w/d), der (Leitungs-)Erfahrung im E-Commerce-Bereich hat und in der Lage ist, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch komplexe Herausforderungen zu steuern. * Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von ...
Du ergänzt unser INN-dividuelles Team! * wir mit unserem dynamischen, internationalen und aufgeschlossenen Team gemeinsam daran arbeiten, deine Stärken hervorzubringen und dich weiterzuentwickeln * das Teams zu motivieren und zu führen, sowie im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
Du ergänzt unser INN-dividuelles Team! * wir mit unserem dynamischen, internationalen und aufgeschlossenen Team gemeinsam daran arbeiten, deine Stärken hervorzubringen und dich weiterzuentwickeln * das Teams zu motivieren und zu führen, sowie im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Aloft München kreativ mit! Nutze die Chance deines Lebens die Dinge in einem dynamischen Team einmal anders umzusetzen
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Aloft München kreativ mit! Nutze die Chance deines Lebens die Dinge in einem dynamischen Team einmal anders umzusetzen
Du arbeitest gerne im Team? * Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Produkt‑ oder Projektverantwortliche) sowie externen Dienstleistern * Verschiedenste Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt
Du arbeitest gerne im Team? * Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Produkt‑ oder Projektverantwortliche) sowie externen Dienstleistern * Verschiedenste Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt
WIR möchten zusammenstehen, kreativ sein, Spaß an der Leistung haben, uns als Team verstehen, Qualität neu definieren und Herausforderungen meistern und ideenreich begegnen. * ein starkes Team innerhalb der Pullman Munich Familie * tolle Teamevents Wir bieten Ihnen ein starkes Team, einen modernen, komfortablen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung inklusiver sozialer Leistungen gemäß Tarifvertrag mit der Bereitschaft zur übertariflichen Bezahlung und für den Fall der erfolgreich bestandenen Probezeit eine Einstiegsprämie für diese Tätigkeit.
WIR möchten zusammenstehen, kreativ sein, Spaß an der Leistung haben, uns als Team verstehen, Qualität neu definieren und Herausforderungen meistern und ideenreich begegnen. * ein starkes Team innerhalb der Pullman Munich Familie * tolle Teamevents Wir bieten Ihnen ein starkes Team, einen modernen, komfortablen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung inklusiver sozialer Leistungen gemäß Tarifvertrag mit der Bereitschaft zur übertariflichen Bezahlung und für den Fall der erfolgreich bestandenen Probezeit eine Einstiegsprämie für diese Tätigkeit.
meinestadt.de * Aschheim, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH - Einsatzort: 85609 Aschheim, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main - VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Ihre Aufgaben - Führung und Organisation * Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden im Bereich Projektrealisierung (Projektleiter, Monteure, Einsteller und weitere Mitarbeitende)
meinestadt.de * Aschheim, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH - Einsatzort: 85609 Aschheim, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main - VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Ihre Aufgaben - Führung und Organisation * Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden im Bereich Projektrealisierung (Projektleiter, Monteure, Einsteller und weitere Mitarbeitende)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamlead in Ebersberg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
61.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Teamlead in Ebersberg liegt bei 61.400 €. Gehälter für Teamlead in Ebersberg liegen im Bereich zwischen 54.100 € und 73.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamlead Jobs in Ebersberg?
Aktuell gibt es auf StepStone 59 offene Stellenanzeigen für Teamlead Jobs in Ebersberg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ebersberg einen Teamlead Job suchen?