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People Management: Führung und Weiterentwicklung des Teams inkl. Einsatzplanung, Feedback, Trainings und Performance Management
People Management: Führung und Weiterentwicklung des Teams inkl. Einsatzplanung, Feedback, Trainings und Performance Management
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Schnelle Bewerbung
Für unser Team suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für Innovationen teilen, die mit uns zusammen nach dem Besten streben, die Innovationen von morgen finden und Spaß an der Arbeit haben. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Technical Sales strategisch führt, unser internationales TS-Team weiterentwickelt und Produktstärke in Markterfolg übersetzt. * Das internationale Technical Sales Team (6 Mitarbeitende) fachlich und disziplinarisch führen, stärken und weiterentwickeln * Erfahrung in Führung, Teamsteuerung oder der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden * Verantwortung: Mit deiner Führungsverantwortung für ein internationales Team kannst du eine Menge bewegen. * Teamevents: Feste Firmenevents, spontanes Pizzaessen oder Bowlen gehen – bei uns kannst du auch nach Feierabend was erleben.
Für unser Team suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für Innovationen teilen, die mit uns zusammen nach dem Besten streben, die Innovationen von morgen finden und Spaß an der Arbeit haben. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Technical Sales strategisch führt, unser internationales TS-Team weiterentwickelt und Produktstärke in Markterfolg übersetzt. * Das internationale Technical Sales Team (6 Mitarbeitende) fachlich und disziplinarisch führen, stärken und weiterentwickeln * Erfahrung in Führung, Teamsteuerung oder der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden * Verantwortung: Mit deiner Führungsverantwortung für ein internationales Team kannst du eine Menge bewegen. * Teamevents: Feste Firmenevents, spontanes Pizzaessen oder Bowlen gehen – bei uns kannst du auch nach Feierabend was erleben.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim-Kärlich einen Teamleiter Baustofflager (m/w/d) - Mülheim-Kärlich * Personelle und fachliche Verantwortung für ein Team von rund 4 Mitarbeitern * Sie kommen in ein tolles Team! Starker Teamspirit
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim-Kärlich einen Teamleiter Baustofflager (m/w/d) - Mülheim-Kärlich * Personelle und fachliche Verantwortung für ein Team von rund 4 Mitarbeitern * Sie kommen in ein tolles Team! Starker Teamspirit
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen engagierten Team Lead DevOps (m/w/d), der unser Team fachlich und disziplinarisch führt und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung unserer DevOps-Strategie mitwirkt. * Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des DevOps-Teams und fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder. * Sie beraten Entwicklungsteams und Stakeholder bei Architekturentscheidungen und fördern DevOps Best Practices. Lieber was im Team?
Wir suchen einen engagierten Team Lead DevOps (m/w/d), der unser Team fachlich und disziplinarisch führt und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung unserer DevOps-Strategie mitwirkt. * Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des DevOps-Teams und fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder. * Sie beraten Entwicklungsteams und Stakeholder bei Architekturentscheidungen und fördern DevOps Best Practices. Lieber was im Team?
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Teamleitung (m/w/d) Sekretariat
Teamleitung (m/w/d) Sekretariat
Huber Parking Deutschland GmbH
Rheinbrohl (bei Koblenz)
Teilweise Home-Office
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Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Sekretariatsteams, koordinierst und priorisierst Aufgaben und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Sekretariatsteams, koordinierst und priorisierst Aufgaben und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
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Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie * Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team * Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation
Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie * Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team * Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation
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Job als Teamleiter (m/w/x) Schwerpunkt SAP BTP & Sales - in der externen Beratung
Job als Teamleiter (m/w/x) Schwerpunkt SAP BTP & Sales - in der externen Beratung
duerenhoff GmbH
Koblenz
Aufbau des SAP BTP Teams Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das neue Ideen schätzt und kreative Lösungen aktiv vorantreibt.
Aufbau des SAP BTP Teams Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das neue Ideen schätzt und kreative Lösungen aktiv vorantreibt.
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Sie führen ein Team von 5 Mitarbeitenden. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Sie führen ein Team von 5 Mitarbeitenden. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird. * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektteams zur erfolgreichen Projektabwicklung
Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird. * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektteams zur erfolgreichen Projektabwicklung
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Koordination und Führung des Montageteams bzgl. Prozesse und Richtlinien * Benefits: Physiotherapie, JobRad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
Koordination und Führung des Montageteams bzgl. Prozesse und Richtlinien * Benefits: Physiotherapie, JobRad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
NEU
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
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Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, in einem kleinen Marketingteam vielseitige Aufgaben zu übernehmen
Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, in einem kleinen Marketingteam vielseitige Aufgaben zu übernehmen
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Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Als Werkstudent (m/w/d) im Drillisch Marketing unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung von Kampagnen, Aktionen und Produktthemen über alle Marken und Touchpoints hinweg - von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege unserer Webseiten in enger Zusammenarbeit mit dem Webseiten-Team * Sie verfügen über Teamgeist sowie die Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team vor Ort zu arbeiten
Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Als Werkstudent (m/w/d) im Drillisch Marketing unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung von Kampagnen, Aktionen und Produktthemen über alle Marken und Touchpoints hinweg - von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege unserer Webseiten in enger Zusammenarbeit mit dem Webseiten-Team * Sie verfügen über Teamgeist sowie die Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team vor Ort zu arbeiten
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Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d)
Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d)
impeak GmbH
Fulda, Trier, Euskirchen, Koblenz, Magdeburg, Wetzlar
Über 900.000 Menschen sind derzeit für den Direktvertrieb in Deutschland tätig: Werde auch du ein Teil dieser wachsenden Branche bei einem der führenden Vertriebsunternehmen als Teamleiter | Door2Door | E.ON (m/w/d). * Leitung eines Vertriebsteams * Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.
Über 900.000 Menschen sind derzeit für den Direktvertrieb in Deutschland tätig: Werde auch du ein Teil dieser wachsenden Branche bei einem der führenden Vertriebsunternehmen als Teamleiter | Door2Door | E.ON (m/w/d). * Leitung eines Vertriebsteams * Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.
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Teamleitung - Beratung / Kalkulation / SAP (m/w/d)
Teamleitung - Beratung / Kalkulation / SAP (m/w/d)
LAUFEN Deutschland | Roca GmbH
Montabaur
Teilweise Home-Office
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Dich zeichnet eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, mit der du das Team aktiv voranbringst.
Dich zeichnet eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, mit der du das Team aktiv voranbringst.
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Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des QA-Automation-Teams für Turbomed und definierst die Testautomatisierungsstrategie über alle Ebenen hinweg – Unit-, Integrations-, System-, Stress- und Performance-Tests. * Du verantwortest gemeinsam mit Engineering und Product Management die Liefer- und Qualitätszusagen des Teams und verankerst „shift-left“, automation-first und risk-basierte Testansätze im Entwicklungsprozess. * Du treibst AI-native Testautomatisierung voran, setzt Claude Code und AI-Agents gezielt zur Generierung, Pflege und Triage von Tests ein und etablierst wiederverwendbare Skills und Workflows für das gesamte Team. * Nachweisbare Führungserfahrung in der Testautomatisierung mit hoher technischer Credibility und der Fähigkeit, ein Senior-Team fachlich wie persönlich zu entwickeln. Starker Teamspirit
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des QA-Automation-Teams für Turbomed und definierst die Testautomatisierungsstrategie über alle Ebenen hinweg – Unit-, Integrations-, System-, Stress- und Performance-Tests. * Du verantwortest gemeinsam mit Engineering und Product Management die Liefer- und Qualitätszusagen des Teams und verankerst „shift-left“, automation-first und risk-basierte Testansätze im Entwicklungsprozess. * Du treibst AI-native Testautomatisierung voran, setzt Claude Code und AI-Agents gezielt zur Generierung, Pflege und Triage von Tests ein und etablierst wiederverwendbare Skills und Workflows für das gesamte Team. * Nachweisbare Führungserfahrung in der Testautomatisierung mit hoher technischer Credibility und der Fähigkeit, ein Senior-Team fachlich wie persönlich zu entwickeln. Starker Teamspirit
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Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Airlines zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios bei. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre.
Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Airlines zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios bei. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre.
You provide technical and disciplinary leadership for an architecture team of around 10 software and security architects, including senior subject-matter experts (databases, performance, security, cloud, and integration), and you grow, align, and deploy them where they have maximum impact. * You lead large-scale refactoring and modernisation of legacy systems using AI – Claude Code, agents, skills, workflows, pipelines and harnesses – and turn code analysis, dependency untangling, code generation and migration across C++ desktop, Delphi, Uniface und legacy .NET into a repeatable, measurable practice. * Several years of experience as a software or solution architect with proven leadership responsibility for architecture teams or in enterprise or SaaS environments, including leading specialists for databases, performance, security, cloud, and integration. Starker Teamspirit
You provide technical and disciplinary leadership for an architecture team of around 10 software and security architects, including senior subject-matter experts (databases, performance, security, cloud, and integration), and you grow, align, and deploy them where they have maximum impact. * You lead large-scale refactoring and modernisation of legacy systems using AI – Claude Code, agents, skills, workflows, pipelines and harnesses – and turn code analysis, dependency untangling, code generation and migration across C++ desktop, Delphi, Uniface und legacy .NET into a repeatable, measurable practice. * Several years of experience as a software or solution architect with proven leadership responsibility for architecture teams or in enterprise or SaaS environments, including leading specialists for databases, performance, security, cloud, and integration. Starker Teamspirit
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Aufbau und Leitung des Fachteams DSBA, technisch-fachliche Führung der - Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen Team - Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents zum besseren Kennenlernen
Aufbau und Leitung des Fachteams DSBA, technisch-fachliche Führung der - Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen Team - Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents zum besseren Kennenlernen
Du leitest das Security-Team innerhalb der Ambulatory Engineering Architecture und definierst sowie treibst unsere Security-Architektur, Standards und Best Practices über das gesamte AIS-DE-Portfolio hinweg. * Du qualifizierst unsere Engineering-Teams in Security-Themen – über Workshops, Code-Review-Clinics, „paved road“-Sessions und Hands-on-Coaching – sodass Secure-by-Design zur Selbstverständlichkeit wird und nicht zum nachgelagerten Fix. * Du steuerst das übergreifende Vulnerability-Management über Desktop- und Cloud-Anwendungen hinweg, treibst Triage, Priorisierung, Behebung und Verifikation gemeinsam mit Produktteams, CISO-Organisation und CERT und sorgst dafür, dass Trends auf Architekturlevel adressiert werden, statt nur punktuell gepatcht. * Mehrjährige Erfahrung in Security Engineering oder Security Architecture mit nachweisbarer Führungspraxis und Track Record in der Entwicklung ...
Du leitest das Security-Team innerhalb der Ambulatory Engineering Architecture und definierst sowie treibst unsere Security-Architektur, Standards und Best Practices über das gesamte AIS-DE-Portfolio hinweg. * Du qualifizierst unsere Engineering-Teams in Security-Themen – über Workshops, Code-Review-Clinics, „paved road“-Sessions und Hands-on-Coaching – sodass Secure-by-Design zur Selbstverständlichkeit wird und nicht zum nachgelagerten Fix. * Du steuerst das übergreifende Vulnerability-Management über Desktop- und Cloud-Anwendungen hinweg, treibst Triage, Priorisierung, Behebung und Verifikation gemeinsam mit Produktteams, CISO-Organisation und CERT und sorgst dafür, dass Trends auf Architekturlevel adressiert werden, statt nur punktuell gepatcht. * Mehrjährige Erfahrung in Security Engineering oder Security Architecture mit nachweisbarer Führungspraxis und Track Record in der Entwicklung ...
Du übernimmst die Verantwortung für Dein Team und stellst den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer selbst-betriebenen IT-Services sicher, mit klaren Erwartungen, etablierten Standards und einer professionellen Umgebung, in der Ownership, Qualität und Verlässlichkeit selbstverständlich sind. * Du entwickelst ein Team technischer Expertinnen und Experten zu einer echten Service-Organisation mit klar definierten SLAs, KPIs und Feedback-Loops und sorgst für ein spürbar kundenzentriertes Serviceerlebnis für interne und externe Stakeholder. * Du arbeitest strukturiert, transparent und lösungsorientiert, denkst in End-to-End-Services, bringst hohe Service- und Qualitätsorientierung mit, bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut und überzeugst durch Ownership-Mentalität, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und den Anspruch, Dein Team fachlich wie ...
Du übernimmst die Verantwortung für Dein Team und stellst den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer selbst-betriebenen IT-Services sicher, mit klaren Erwartungen, etablierten Standards und einer professionellen Umgebung, in der Ownership, Qualität und Verlässlichkeit selbstverständlich sind. * Du entwickelst ein Team technischer Expertinnen und Experten zu einer echten Service-Organisation mit klar definierten SLAs, KPIs und Feedback-Loops und sorgst für ein spürbar kundenzentriertes Serviceerlebnis für interne und externe Stakeholder. * Du arbeitest strukturiert, transparent und lösungsorientiert, denkst in End-to-End-Services, bringst hohe Service- und Qualitätsorientierung mit, bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut und überzeugst durch Ownership-Mentalität, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und den Anspruch, Dein Team fachlich wie ...
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Ein junges, motiviertes Team und flache Kommunikationswege
Ein junges, motiviertes Team und flache Kommunikationswege
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Mitarbeiter/in / Koordinator/in (w/m/d) – Marketing und Kommunikation
Mitarbeiter/in / Koordinator/in (w/m/d) – Marketing und Kommunikation
PSI Technics GmbH
Winningen Mosel
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Spaß an Teamarbeit: Für das Marketingteam sind Sie 'die Unterstützung und manchmal sogar der Retter in der Not' für unsere Kollegen. - Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen Team - Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents zum besseren Kennenlernen
Spaß an Teamarbeit: Für das Marketingteam sind Sie 'die Unterstützung und manchmal sogar der Retter in der Not' für unsere Kollegen. - Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen Team - Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents zum besseren Kennenlernen
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Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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Teamleiter Customer Service (E-Mail Support E-Commerce) (m/w/d)
Teamleiter Customer Service (E-Mail Support E-Commerce) (m/w/d)
Fusskleidung E-Commerce GmbH
56626 Andernach
Teilweise Home-Office
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Unser Team besteht aktuell aus rund 30 Mitarbeitenden und wächst weiter. Dabei suchst du keine reine Führungsrolle abseits des Tagesgeschäfts, sondern eine Teamleiterrolle, in der du selbst nah am Support bleibst und Verantwortung für Qualität, Struktur und verlässliche Abläufe übernimmst. * Du verantwortest den operativen Customer Service im Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Team und stellst sicher, dass Kundenanfragen zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert bearbeitet werden. * Du bist im Arbeitsalltag erste Ansprechperson für das Team und koordinierst Themen wie Tagessteuerung, Urlaubsabstimmungen, Qualitätssicherung und die operative Zusammenarbeit. * Du hast bereits Verantwortung für Abläufe, Qualität oder die fachliche Koordination eines Teams übernommen oder bringst das Potenzial mit, diese Verantwortung erfolgreich zu übernehmen.
Unser Team besteht aktuell aus rund 30 Mitarbeitenden und wächst weiter. Dabei suchst du keine reine Führungsrolle abseits des Tagesgeschäfts, sondern eine Teamleiterrolle, in der du selbst nah am Support bleibst und Verantwortung für Qualität, Struktur und verlässliche Abläufe übernimmst. * Du verantwortest den operativen Customer Service im Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Team und stellst sicher, dass Kundenanfragen zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert bearbeitet werden. * Du bist im Arbeitsalltag erste Ansprechperson für das Team und koordinierst Themen wie Tagessteuerung, Urlaubsabstimmungen, Qualitätssicherung und die operative Zusammenarbeit. * Du hast bereits Verantwortung für Abläufe, Qualität oder die fachliche Koordination eines Teams übernommen oder bringst das Potenzial mit, diese Verantwortung erfolgreich zu übernehmen.
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- Bad Neuenahr-Ahrweiler
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- Andernach
- Grafschaft
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- Wilnsdorf
- Diez
- Burbach, Nordrhein-Westfalen
- Winningen
- Altenkirchen, Rheinland-Pfalz
- Dernbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
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- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
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- Eifel
- Bergisches Land
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