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201 Treffer für Team Lead Data Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km
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Team Lead Position in Data-Centric AI
Team Lead Position in Data-Centric AI
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
We are seeking, at the earliest possible date, an excellent researcher with an outstanding scientific record in machine learning and data-driven methods for imaging to fill a Team Lead Position in Data-Centric AI. “Research for a life without cancer" is the mission of our world-class scientists and all our team members. The Young Investigator Group will complement DKFZ's image analysis and AI methodology activities by focusing on data-centric AI and robust machine learning for imaging across domains, with applications spanning biomedical imaging and other imaging-intensive fields represented within the Helmholtz Association. * innovative data curation approaches * synthetic data generation - The group leader is expected to actively collaborate with HI support and scientific teams at DKFZ, DESY, UFZ and MDC, contributing to Helmholtz Imaging support activities, including ...
We are seeking, at the earliest possible date, an excellent researcher with an outstanding scientific record in machine learning and data-driven methods for imaging to fill a Team Lead Position in Data-Centric AI. “Research for a life without cancer" is the mission of our world-class scientists and all our team members. The Young Investigator Group will complement DKFZ's image analysis and AI methodology activities by focusing on data-centric AI and robust machine learning for imaging across domains, with applications spanning biomedical imaging and other imaging-intensive fields represented within the Helmholtz Association. * innovative data curation approaches * synthetic data generation - The group leader is expected to actively collaborate with HI support and scientific teams at DKFZ, DESY, UFZ and MDC, contributing to Helmholtz Imaging support activities, including ...
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) - Frankenthal, Facilities, Maintenance, & Real Estate
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) - Frankenthal, Facilities, Maintenance, & Real Estate
Amazon Europe Core
Frankenthal
Anschreiben nicht erforderlich
About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben.
About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben.
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Business Processes (Senior) Consultant (f/m/d) for SAP Enterprise Asset Management in CoE EMEA
Business Processes (Senior) Consultant (f/m/d) for SAP Enterprise Asset Management in CoE EMEA
SAP SE
St. Leon-Rot, DE, 68789
Teilweise Home-Office
Being a team lead for service delivery teams and escalation teams. The strength of our Centers of Expertise (CoE), as part of CS&D Global Delivery Hub MEE, is to analyze customer solutions with 360° view with service delivery teams combining experts for all relevant software components including application, database and technology, as well as engaging a strong backoffice support. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Being a team player, building up strong networks within SAP and working collaboratively and passionately with others (this is one of the key cornerstones for our success). * Mentoring and training the Early Talents in our team.
Being a team lead for service delivery teams and escalation teams. The strength of our Centers of Expertise (CoE), as part of CS&D Global Delivery Hub MEE, is to analyze customer solutions with 360° view with service delivery teams combining experts for all relevant software components including application, database and technology, as well as engaging a strong backoffice support. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Being a team player, building up strong networks within SAP and working collaboratively and passionately with others (this is one of the key cornerstones for our success). * Mentoring and training the Early Talents in our team.
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Schnelle Bewerbung
Working closely with the and marketing/customer success teams , as well as ( and ) and the broader international team, you will lead initiatives that engage our audience, strengthen client relationships, and drive business growth. * Collaborate with internal teams to solve customer challenges and ensure smooth processes. * Email Marketing Campaigns: Design and execute data-driven, high-impact email campaigns using ActiveCampaign to nurture customer relationships and drive engagement across lifecycle stages. * Digital Campaigns: Support planning and execution of paid social campaigns (especially Meta/Facebook Ads) with a focus on lead generation and newsletter subscriber growth. * Deliver reports and insights to the and MD, ensuring data-driven decision-making. * Collect and share customer feedback with internal teams to drive improvements.
Working closely with the and marketing/customer success teams , as well as ( and ) and the broader international team, you will lead initiatives that engage our audience, strengthen client relationships, and drive business growth. * Collaborate with internal teams to solve customer challenges and ensure smooth processes. * Email Marketing Campaigns: Design and execute data-driven, high-impact email campaigns using ActiveCampaign to nurture customer relationships and drive engagement across lifecycle stages. * Digital Campaigns: Support planning and execution of paid social campaigns (especially Meta/Facebook Ads) with a focus on lead generation and newsletter subscriber growth. * Deliver reports and insights to the and MD, ensuring data-driven decision-making. * Collect and share customer feedback with internal teams to drive improvements.
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Unterstütze unser Team als Senior Software Engineer & Team Lead* für die Region Rhein-Main-Neckar mit Hauptstandort Mannheim. Als Hands-on Team Lead* arbeitest du zu rund 80 % selbst aktiv in Projekten mit (vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar) und übernimmst zu etwa 20 % fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben. * Du übernimmst die Führung im Kunden-Team oder vergleichbaren Team-Strukturen in deinem Bereich * Du vertrittst Unternehmensentscheidungen authentisch gegenüber deinem Team * Du hast Erfahrung in der Führung von Menschen – entweder in disziplinarischen Rollen oder in fachlicher Leitung, z. B. als Lead Developer*, Scrum Master*, Projektleiter* * Dich reizt die Aussicht auf die Arbeit in einem agilen, selbstorganisierten Team * Du hast Freude daran, dein Team zu entwickeln und zu fördern * Starkes Team: Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
Unterstütze unser Team als Senior Software Engineer & Team Lead* für die Region Rhein-Main-Neckar mit Hauptstandort Mannheim. Als Hands-on Team Lead* arbeitest du zu rund 80 % selbst aktiv in Projekten mit (vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar) und übernimmst zu etwa 20 % fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben. * Du übernimmst die Führung im Kunden-Team oder vergleichbaren Team-Strukturen in deinem Bereich * Du vertrittst Unternehmensentscheidungen authentisch gegenüber deinem Team * Du hast Erfahrung in der Führung von Menschen – entweder in disziplinarischen Rollen oder in fachlicher Leitung, z. B. als Lead Developer*, Scrum Master*, Projektleiter* * Dich reizt die Aussicht auf die Arbeit in einem agilen, selbstorganisierten Team * Du hast Freude daran, dein Team zu entwickeln und zu fördern * Starkes Team: Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
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Manager Regulatory Data Management (m/w/d)
Manager Regulatory Data Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Regulatory Data Management (m/w/d). Als Manager Regulatory Data Management (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden aus dem Bankensektor mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Datenmanagement-Themen in den Bereichen Meldewesen Finance-, Risk-, Controlling- und Compliance. * Projektverantwortung: Die Leitung komplexer Beratungsprojekte in den Bereichen Meldewesen, Finance, Risk, Controlling und Compliance liegt in deinem Verantwortungsbereich – inklusive Steuerung ...
Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Regulatory Data Management (m/w/d). Als Manager Regulatory Data Management (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden aus dem Bankensektor mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Datenmanagement-Themen in den Bereichen Meldewesen Finance-, Risk-, Controlling- und Compliance. * Projektverantwortung: Die Leitung komplexer Beratungsprojekte in den Bereichen Meldewesen, Finance, Risk, Controlling und Compliance liegt in deinem Verantwortungsbereich – inklusive Steuerung ...
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Schnelle Bewerbung
Als Teamlead Controlling (w/m/d) entwickelst du gemeinsam mit deinem Team die Controlling- und Reportingstrukturen bei der SpiraTec Group konsequent weiter. * Du leitest den Bereich Controlling fachlich und disziplinarisch, entwickelst dein Team gezielt weiter und gestaltest Prozesse zukunftsorientiert * Kurze Entscheidungswege, eine teamorientierte Arbeitsweise und eine gelebte Duz-Kultur, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe bietet
Als Teamlead Controlling (w/m/d) entwickelst du gemeinsam mit deinem Team die Controlling- und Reportingstrukturen bei der SpiraTec Group konsequent weiter. * Du leitest den Bereich Controlling fachlich und disziplinarisch, entwickelst dein Team gezielt weiter und gestaltest Prozesse zukunftsorientiert * Kurze Entscheidungswege, eine teamorientierte Arbeitsweise und eine gelebte Duz-Kultur, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe bietet
Schnelle Bewerbung
Unterstütze unser Team als Agile Coach & Team Lead* für die Region Rhein-Main-Neckar mit Hauptstandort Mannheim. Als Hands-on Team Lead* arbeitest du zu rund 80 % selbst aktiv in Projekten mit (vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar) und übernimmst zu etwa 20 % fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben. * Du übernimmst die Führung im Kunden-Team oder vergleichbaren Team-Strukturen in deinem Bereich * Du vertrittst Unternehmensentscheidungen authentisch gegenüber deinem Team * Du gestaltest und verantwortest agile Prozesse, vermittelst agile Werte und begleitest Organisationen sowie Entwicklungsteams bei agilen Transitionen, von der Einführung über die Etablierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Scrum * Du hast Erfahrung in der Führung von Menschen – entweder in disziplinarischen Rollen oder in fachlicher Leitung, z. B. als Scrum Master*, Lead Developer*, Projektleiter*
Unterstütze unser Team als Agile Coach & Team Lead* für die Region Rhein-Main-Neckar mit Hauptstandort Mannheim. Als Hands-on Team Lead* arbeitest du zu rund 80 % selbst aktiv in Projekten mit (vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar) und übernimmst zu etwa 20 % fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben. * Du übernimmst die Führung im Kunden-Team oder vergleichbaren Team-Strukturen in deinem Bereich * Du vertrittst Unternehmensentscheidungen authentisch gegenüber deinem Team * Du gestaltest und verantwortest agile Prozesse, vermittelst agile Werte und begleitest Organisationen sowie Entwicklungsteams bei agilen Transitionen, von der Einführung über die Etablierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Scrum * Du hast Erfahrung in der Führung von Menschen – entweder in disziplinarischen Rollen oder in fachlicher Leitung, z. B. als Scrum Master*, Lead Developer*, Projektleiter*
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Teamlead Hauptbuchhaltung (m/w/d)
Teamlead Hauptbuchhaltung (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR GmbH
Hirschberg an der Bergstraße
Teilweise Home-Office
In der Rolle als Teamlead (m/w/d) Hauptbuchhaltung übernimmst Du Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Rechnungswesens und trägst maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unseres Unternehmens bei. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du die ordnungsgemäße Buchhaltung nach HGB sicher und unterstützt die termingerechte Erstellung von Abschlüssen. * Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
In der Rolle als Teamlead (m/w/d) Hauptbuchhaltung übernimmst Du Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Rechnungswesens und trägst maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unseres Unternehmens bei. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du die ordnungsgemäße Buchhaltung nach HGB sicher und unterstützt die termingerechte Erstellung von Abschlüssen. * Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
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We are seeking a passionate and experienced leader to join our Process Development team as the MSAT Team Lead. You will champion scientific excellence, lead a talented team, and ensure our processes are robust and continuously improved throughout their entire lifecycle. * Team Leadership & Development: Lead, mentor, and develop a high-performing team of MSAT specialists. * Cross-Functional Collaboration: Partner with the Business Development team to assess the feasibility of new client proposals. * Demonstrated success in leading technical teams and a passion for developing talent. * Excellent communication and stakeholder management skills, with a proven ability to build effective working relationships with both internal teams and external . * A key leadership role with strategic responsibility and the opportunity to shape and grow a critical team.
We are seeking a passionate and experienced leader to join our Process Development team as the MSAT Team Lead. You will champion scientific excellence, lead a talented team, and ensure our processes are robust and continuously improved throughout their entire lifecycle. * Team Leadership & Development: Lead, mentor, and develop a high-performing team of MSAT specialists. * Cross-Functional Collaboration: Partner with the Business Development team to assess the feasibility of new client proposals. * Demonstrated success in leading technical teams and a passion for developing talent. * Excellent communication and stakeholder management skills, with a proven ability to build effective working relationships with both internal teams and external . * A key leadership role with strategic responsibility and the opportunity to shape and grow a critical team.
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Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Mit deinem Team steuerst du zentrale People‑Initiativen und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Maßnahmen Produktivität, Engagement und Organisationseffektivität stärken * Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen, verstehst globale wie lokale Anforderungen und agierst dabei stets mit hoher Diskretion und Professionalität * Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Mit deinem Team steuerst du zentrale People‑Initiativen und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Maßnahmen Produktivität, Engagement und Organisationseffektivität stärken * Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen, verstehst globale wie lokale Anforderungen und agierst dabei stets mit hoher Diskretion und Professionalität * Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam im Team sorgen wir für effiziente Abläufe, zufriedene Kunden und einen Kundenservice auf höchstem Niveau. Werden Sie Teil unseres Teams – IM AUFTRAG DER ZUKUNFT! * Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern Ihre Mitarbeitenden, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und führen regelmäßige Briefings und Feedbackgespräche durch. * Idealerweise haben Sie Erfahrung als Teamleiter im Call Center, im CATI-Umfeld oder in der Markt- und Sozialforschung und wissen, wie man Teams motiviert, weiterentwickelt und erfolgreich führt. * Agiles Umfeld: Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der Sie und Ihr Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können. GmbH // Das Recruiting Team // // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Gemeinsam im Team sorgen wir für effiziente Abläufe, zufriedene Kunden und einen Kundenservice auf höchstem Niveau. Werden Sie Teil unseres Teams – IM AUFTRAG DER ZUKUNFT! * Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern Ihre Mitarbeitenden, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und führen regelmäßige Briefings und Feedbackgespräche durch. * Idealerweise haben Sie Erfahrung als Teamleiter im Call Center, im CATI-Umfeld oder in der Markt- und Sozialforschung und wissen, wie man Teams motiviert, weiterentwickelt und erfolgreich führt. * Agiles Umfeld: Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der Sie und Ihr Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können. GmbH // Das Recruiting Team // // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
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Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb und IT-Training
Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb und IT-Training
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Mannheim
Teilweise Home-Office
für unsere Abteilung Informationstechnologie, Sachgebiet Betrieb und Service, in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb und IT-Training * Festlegung von Zielen, Aufgaben und Prioritäten innerhalb des Teams * Steuerung von Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen im Team
für unsere Abteilung Informationstechnologie, Sachgebiet Betrieb und Service, in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb und IT-Training * Festlegung von Zielen, Aufgaben und Prioritäten innerhalb des Teams * Steuerung von Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen im Team
NEU
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung der Teamleitung bei fachlicher und disziplinarischer Führung
Unterstützung der Teamleitung bei fachlicher und disziplinarischer Führung
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Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)
Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)
MVV Netze GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Arbeiten im Team stetige Weiterentwicklung in familiärer Atmosphäre mit starkem Teamspirit und Zusammenhalt.
Arbeiten im Team stetige Weiterentwicklung in familiärer Atmosphäre mit starkem Teamspirit und Zusammenhalt.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. * Führung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein Team von aktuell ca. 6 Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können * Strategische Mitgestaltung: Als Teil eines erfahrenen Führungsteams wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung niederlassungs- und unternehmensweiter Ziele mit * Du überzeugst durch ein professionelles, sympathisches Auftreten – im Kontakt mit Mandant:innen ebenso wie im Team * Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. * Führung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein Team von aktuell ca. 6 Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können * Strategische Mitgestaltung: Als Teil eines erfahrenen Führungsteams wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung niederlassungs- und unternehmensweiter Ziele mit * Du überzeugst durch ein professionelles, sympathisches Auftreten – im Kontakt mit Mandant:innen ebenso wie im Team * Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Mit Ihrer Führungskompetenz und klaren Kommunikation gelingt es Ihnen, Teams zielorientiert zu steuern, Veränderungen aktiv zu gestalten und als verlässliche Ansprechperson für sowie Gremien zu agieren.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Mit Ihrer Führungskompetenz und klaren Kommunikation gelingt es Ihnen, Teams zielorientiert zu steuern, Veränderungen aktiv zu gestalten und als verlässliche Ansprechperson für sowie Gremien zu agieren.
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Schnelle Bewerbung
Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events.
Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events.
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Stadt Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim. bis Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Aufgaben * Sie leiten und steuern die Abteilung Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung * Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Planung, Sanierung und Erneuerung der Abwasseranlagen * Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen * Sie leiten bedeutende Projekte und entwickeln Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben weiter * Sie stellen einen nachhaltigen und umweltgerechten Anlagenbetrieb sicher
Stadt Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim. bis Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Aufgaben * Sie leiten und steuern die Abteilung Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung * Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Planung, Sanierung und Erneuerung der Abwasseranlagen * Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen * Sie leiten bedeutende Projekte und entwickeln Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben weiter * Sie stellen einen nachhaltigen und umweltgerechten Anlagenbetrieb sicher
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Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar
Mannheim
Teilweise Home-Office
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie führen den Bereich Personal und Organisationsentwicklung. Der Bereich ist als Stabsstelle direkt dem zugeordnet. * Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeitervergütung, Personalentwicklung, ...
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie führen den Bereich Personal und Organisationsentwicklung. Der Bereich ist als Stabsstelle direkt dem zugeordnet. * Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeitervergütung, Personalentwicklung, ...
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Im Zuge einer Nachfolge, signifikanter Investitionen, weiteren Wachstums und der Professionalisierung des technischen Bereichs suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter Instandhaltung & Engineering m/w/d und bieten ihm / ihr weitere Perspektiven und Karriereoptionen. Sie verantworten als Teamleiter Instandhaltung & Engineering m/w/d mit Ihren 4 (+ externe Dienstleister) den technischen Bereich des Unternehmens: die geplante und akute Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden, die Konzeption und Beschaffung von neuen Anlagen (–teilen), die Modernisierung bestehender Anlagen und deren weitere Automatisierung und Digitalisierung. Für diese spannende Führungsaufgabe haben Sie auf der Basis einer Techniker-/Meister-Ausbildung (ideal: Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik) oder eines Ingenieurstudiums (z.B. Bachelor Automatisierungstechnik) bereits Berufserfahrungen ...
Im Zuge einer Nachfolge, signifikanter Investitionen, weiteren Wachstums und der Professionalisierung des technischen Bereichs suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter Instandhaltung & Engineering m/w/d und bieten ihm / ihr weitere Perspektiven und Karriereoptionen. Sie verantworten als Teamleiter Instandhaltung & Engineering m/w/d mit Ihren 4 (+ externe Dienstleister) den technischen Bereich des Unternehmens: die geplante und akute Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden, die Konzeption und Beschaffung von neuen Anlagen (–teilen), die Modernisierung bestehender Anlagen und deren weitere Automatisierung und Digitalisierung. Für diese spannende Führungsaufgabe haben Sie auf der Basis einer Techniker-/Meister-Ausbildung (ideal: Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik) oder eines Ingenieurstudiums (z.B. Bachelor Automatisierungstechnik) bereits Berufserfahrungen ...
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Haßloch [67454] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) * Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren * Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
Für unseren Standort Haßloch [67454] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) * Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren * Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
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Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Etengo AG
Mannheim, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Team. Bist Du als Team Manager (w/m/d) Sales dabei und übernimmst den Aufbau Deines Teams aus (Key) Account Manager:innen? * Du verantwortest den Aufbau sowie die Führung Deines zukünftigen Teams und trägst mit Deiner Erfahrung maßgeblich zum Aufbau des Standortes bei * Dabei bist Du für die Auswahl neuer qualifizierter Teammitglieder zuständig, unterstützt diese bei ihrer (Weiter-) Entwicklung und befähigst sie dazu, erfolgreich zu sein * Du begleitest Deine Teammitglieder zu strategisch wichtigen Kundenterminen und unterstützt sie beim Ausbau der Kundenbeziehungen * Du behältst die strategischen und operativen Ziele stets im Blick und steuerst den Vertriebserfolg Deines Teams anhand klarer KPIs
Als Team. Bist Du als Team Manager (w/m/d) Sales dabei und übernimmst den Aufbau Deines Teams aus (Key) Account Manager:innen? * Du verantwortest den Aufbau sowie die Führung Deines zukünftigen Teams und trägst mit Deiner Erfahrung maßgeblich zum Aufbau des Standortes bei * Dabei bist Du für die Auswahl neuer qualifizierter Teammitglieder zuständig, unterstützt diese bei ihrer (Weiter-) Entwicklung und befähigst sie dazu, erfolgreich zu sein * Du begleitest Deine Teammitglieder zu strategisch wichtigen Kundenterminen und unterstützt sie beim Ausbau der Kundenbeziehungen * Du behältst die strategischen und operativen Ziele stets im Blick und steuerst den Vertriebserfolg Deines Teams anhand klarer KPIs
Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst sucht Sie für den Standort Mannheim als Fachteamleitung Netzservice (m/w/d) Als Fachteamleitung Netzservice (m/w/d) übernehmen Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe. * Sie führen das Fachteam Netzservice mit Engagement und Weitblick – sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine vorausschauende Betriebsführung und Instandhaltung unserer Netze und Anlagen in den Bereichen Strom (1-kV), Gas-Niederdruck, Wasser und Fernwärme * Freude an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein * Arbeiten im Team stetige Weiterentwicklung in familiärer Atmosphäre mit starkem Teamspirit und Zusammenhalt.
Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst sucht Sie für den Standort Mannheim als Fachteamleitung Netzservice (m/w/d) Als Fachteamleitung Netzservice (m/w/d) übernehmen Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe. * Sie führen das Fachteam Netzservice mit Engagement und Weitblick – sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine vorausschauende Betriebsführung und Instandhaltung unserer Netze und Anlagen in den Bereichen Strom (1-kV), Gas-Niederdruck, Wasser und Fernwärme * Freude an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein * Arbeiten im Team stetige Weiterentwicklung in familiärer Atmosphäre mit starkem Teamspirit und Zusammenhalt.
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Abteilungsleiter:in IT-Service-Management Komposit (m/w/d)
Abteilungsleiter:in IT-Service-Management Komposit (m/w/d)
SV Informatik GmbH
Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel, Dresden
Teilweise Home-Office
Wenn du Lust auf Veränderung hast und gerne Teil eines starken Teams bist, dann bist du bei uns richtig. * Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten geführt und das idealerweise im IT-Umfeld.
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