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                          • Recruiting
                          • Junior Recruiter
                          • Human Resources Business Partner
                          • Recruiting Manager/in
                          • Teamleiter/in Recruiting
                          • Praktikum Employer Branding
                          • Leiter/in Recruiting
                          • HR Coordinator
                          • HR Business Partner
                          • Internal Recruiter
                          • Junior Talent Manager
                          • Junior Personaldisponent/in
                          • Senior Recruiter/in
                          • Talent Manager
                          • Talent Acquisition Partner
                          • Talent Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          39


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          365

                          IT
                          143





                          632 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Ladenburg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 632 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager (m/w/d)

                          Galata Chemicals GmbH
                          Lampertheim bei Mannheim
                          Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements
                          Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements
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                          Svenja Latzke, Senior Talent Acquisition Business Partner - Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen.
                          Svenja Latzke, Senior Talent Acquisition Business Partner - Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen.
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                          Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative
                          Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative
                          NEU

                          HR IT Consultant (m/w/d)

                          ProMinent GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          ProMinent GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
                          ProMinent GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
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                          x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
                          x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
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                          Personalsachbearbeiter/ HR Specialist Administration (m/w/d)

                          Raben Group
                          Mannheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Raben Group * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Du bist Personaler mit He
                          Raben Group * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Du bist Personaler mit He
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          meinestadt.de * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: PM-International AG'' Einsatzort: 67346 Speyer - PM-International AG is a European family-owned company with 33 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness and beauty. With our self-developed FitLine® brand nutritional supplements and cosmetics, we consciously focus on the premium segment and innovative product concepts. As a continuously expanding international group of companies, we are represented in more than 40 countries around the globe with our own branches and have received numerous awards for our solidity, financial strength, employee management and innovative character. At the same time, the PM-International Group is the supplier to many major sports associations.
                          meinestadt.de * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: PM-International AG'' Einsatzort: 67346 Speyer - PM-International AG is a European family-owned company with 33 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness and beauty. With our self-developed FitLine® brand nutritional supplements and cosmetics, we consciously focus on the premium segment and innovative product concepts. As a continuously expanding international group of companies, we are represented in more than 40 countries around the globe with our own branches and have received numerous awards for our solidity, financial strength, employee management and innovative character. At the same time, the PM-International Group is the supplier to many major sports associations.
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                          PM-International AG * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - PM-International AG is a European family-owned company with 33 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness and beauty. With our self-developed FitLine® brand nutritional supplements and cosmetics, we consciously focus on the premium segment and innovative product concepts. As a continuously expanding international group of companies, we are represented in more than 40 countries around the globe with our own branches and have received numerous awards for our solidity, financial strength, employee management and innovative character. At the same time, the PM-International Group is the supplier to many major sports associations. To strengthen our IT-team at the Speyer location, we are now looking for a full-time employee
                          PM-International AG * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - PM-International AG is a European family-owned company with 33 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness and beauty. With our self-developed FitLine® brand nutritional supplements and cosmetics, we consciously focus on the premium segment and innovative product concepts. As a continuously expanding international group of companies, we are represented in more than 40 countries around the globe with our own branches and have received numerous awards for our solidity, financial strength, employee management and innovative character. At the same time, the PM-International Group is the supplier to many major sports associations. To strengthen our IT-team at the Speyer location, we are now looking for a full-time employee
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                          Data Research Consultant (m/w/d)

                          VR Bank Rhein Neckar eG
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          VR Bank Rhein Neckar eG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Krawattenzwang und Pumps? Nicht bei uns! Bei uns arbeiten rund 600 verschiedene Persönlichkeiten in einer Du-Kultur. Zusammen machen wir die VR Bank Rhein-Neckar eG zu einem Ort, an dem Arbeiten mehr ist als nur ein Job. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Data Research Consultant (m/w/d) Bringe Innovation und strategische Perspektiven in unsere Forschung zu Kunden, Produkten, Potenzialen und neuen Technologien ein. Das erwartet Dich * Deine Rolle als interner Berater: Du unterstützt uns mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen zu spannenden Themen wie Kundenverhalten, Kundenerlebnissen, Marktpotenzialen und Produktentwicklungen.
                          VR Bank Rhein Neckar eG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Krawattenzwang und Pumps? Nicht bei uns! Bei uns arbeiten rund 600 verschiedene Persönlichkeiten in einer Du-Kultur. Zusammen machen wir die VR Bank Rhein-Neckar eG zu einem Ort, an dem Arbeiten mehr ist als nur ein Job. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Data Research Consultant (m/w/d) Bringe Innovation und strategische Perspektiven in unsere Forschung zu Kunden, Produkten, Potenzialen und neuen Technologien ein. Das erwartet Dich * Deine Rolle als interner Berater: Du unterstützt uns mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen zu spannenden Themen wie Kundenverhalten, Kundenerlebnissen, Marktpotenzialen und Produktentwicklungen.
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                          ProMinent GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Spe
                          ProMinent GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Spe
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                          Softdoor GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr. Ihre Aufgaben
                          Softdoor GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr. Ihre Aufgaben
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
                          Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
                          Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
                          Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine Aufgabe, in der Du Deine Recruiting-Kompetenz zeigen und Talente für Dich gewinnen kannst?
                          Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine Aufgabe, in der Du Deine Recruiting-Kompetenz zeigen und Talente für Dich gewinnen kannst?
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                          Schilling Roofbar GmbH & CO. * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hast du keine Lust auf langweilige Personalarbeit hinter verschlossenen Türen? Liebst du es, mittendrin zu sein, statt nur dabei? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die IKKI GROUP, eine vielseitige unternehmerische Gruppe, die IT-Startup, Gastronomie und Airbnb-Vermietung vereint. Wir suchen jemanden, der sich nicht vor Behörden wie der Ausländerbehörde oder dem Jobcenter scheut, Bewerbungsgespräche führt und dabei auch mal den „Kindergartendaddy“ spielt, wenn's drauf ankommt. Gleichzeitig bist du unsere Organisationsheldin, der kurzfristige Planänderungen meistert und ein Herz für Digitalisierung hat. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Ansprechpartner*in für Bewerbungen, Behörden und Teammitglieder (z. B. Ausländerbehörde, Jobcenter).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Selbst bei einer Vielzahl laufender Vorgänge können wir auf Deinen Überblick über die nötigen Aufgaben und Fristen als strukturiertes Organisationstalent zählen.
                          Selbst bei einer Vielzahl laufender Vorgänge können wir auf Deinen Überblick über die nötigen Aufgaben und Fristen als strukturiertes Organisationstalent zählen.
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                          Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d)
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                          As a Founder's Associate Intern, you support the & Research Strategy Manager in a wide range of strategic and operational projects, such as e.g. implementing project-management best practices, driving initiatives on boosting talent acquisition, and developing external communication toward the team and external stakeholders. * Strategic projects: Drive a number of strategically important topics such as initiatives to boost our talent pipeline, community-growth efforts, and extension of our project management framework. * We innovate through leveraging our intrinsic motivations and talents: We strive for technical depth and to balance ideas and interests of our team with our mission-backwards approach, and leverage the interdisciplinary, diverse perspectives in our teamwork.
                          As a Founder's Associate Intern, you support the & Research Strategy Manager in a wide range of strategic and operational projects, such as e.g. implementing project-management best practices, driving initiatives on boosting talent acquisition, and developing external communication toward the team and external stakeholders. * Strategic projects: Drive a number of strategically important topics such as initiatives to boost our talent pipeline, community-growth efforts, and extension of our project management framework. * We innovate through leveraging our intrinsic motivations and talents: We strive for technical depth and to balance ideas and interests of our team with our mission-backwards approach, and leverage the interdisciplinary, diverse perspectives in our teamwork.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie unterstützen unser Team als Praktikant (w/m/d) im Bereich Corporate Strategic Planning and Business Development / Mergers & Acquisitions, März 2026 - Dauer: 2-3 Monate * Mitarbeit bei der Umsetzung nationaler und internationaler Transaktionen im Bereich von Unternehmensakquisitionen (Mergers & Acquisitions), Desinvestitionen sowie von Joint Venture- und Unternehmensgründungen
                          Sie unterstützen unser Team als Praktikant (w/m/d) im Bereich Corporate Strategic Planning and Business Development / Mergers & Acquisitions, März 2026 - Dauer: 2-3 Monate * Mitarbeit bei der Umsetzung nationaler und internationaler Transaktionen im Bereich von Unternehmensakquisitionen (Mergers & Acquisitions), Desinvestitionen sowie von Joint Venture- und Unternehmensgründungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens * Als Organisationstalent bringst du eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten mit
                          Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens * Als Organisationstalent bringst du eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten mit
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                          Standorte

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Ladenburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Ladenburg liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Ladenburg liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Ladenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 632 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Ladenburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ladenburg einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ladenburg einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Ladenburg suchen?
                          Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Ladenburg sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Junior Recruiter, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Ladenburg??
                          Für einen Talent Acquisition Manager Job in Ladenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Flexibilität, Deutsch, Englisch, Warenpräsentation.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Ladenburg?
                          Talent Acquisition Manager Jobs in Ladenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Ladenburg?
                          Für Talent Acquisition Manager Jobs in Ladenburg gibt es aktuell 233 offene Teilzeitstellen.