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                            • Verkäufer Ausbildung
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                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
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                            879
                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            522
                            IT
                            201
                            Handwerk
                            179
                            Administration
                            168
                            Management
                            163
                            Kommunikation
                            918
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                            Flexibilität
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                            Syncore Warehouse Integrators

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                            Offenau
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn * Du hast echte Begeisterung dafür, Talente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn * Du hast echte Begeisterung dafür, Talente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 413 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            MANN+HUMMEL GmbH

                            Pflichtpraktikum Talent Acquisition & Eventmanagement (m/w/d)

                            MANN+HUMMEL GmbH
                            Ludwigsburg
                            In unserem Pflichtpraktikum erhältst Du umfassende Einblicke in den gesamten Talent-Acquisition-Prozess und arbeitest eng mit unserem Team zusammen. * Recruiting & Talent Acquisition o Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Eventmanagement - o Unterstützung im Active Sourcing sowie bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Talente o Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
                            In unserem Pflichtpraktikum erhältst Du umfassende Einblicke in den gesamten Talent-Acquisition-Prozess und arbeitest eng mit unserem Team zusammen. * Recruiting & Talent Acquisition o Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Eventmanagement - o Unterstützung im Active Sourcing sowie bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Talente o Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
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                            SOLCOM GmbH

                            (Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn

                            SOLCOM GmbH
                            Heilbronn
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden.
                            Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden.
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                            nicko cruises Schiffsreisen GmbH

                            Personalreferent (m/w/d)

                            nicko cruises Schiffsreisen GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            time to discover your talents
                            time to discover your talents
                            NEU
                            Bechtle AG

                            HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)

                            Bechtle AG
                            Neckarsulm
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle AG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer
                            Bechtle AG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer
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                            Mpire GmbH

                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire GmbH * Backnang bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Immer smart, effizient und mit klarer Zukunftsausrichtung. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist ein wertvolles und langfristiges Teammitglied. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Entwicklung, Vielfalt und Teamgeist lebt! Deine Aufgaben * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecy
                            Mpire GmbH * Backnang bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Immer smart, effizient und mit klarer Zukunftsausrichtung. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist ein wertvolles und langfristiges Teammitglied. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Entwicklung, Vielfalt und Teamgeist lebt! Deine Aufgaben * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecy
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                            SAPROS GmbH

                            Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

                            SAPROS GmbH
                            Ilsfeld
                            47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SAPROS GmbH * Ilsfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Frische, Qualität und Verlässlichkeit – dafür steht SAPROS seit über 30 Jahren. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Ilsfeld sind wir Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte, Feinkost und Antipasti. Dabei setzen wir nicht nur bei unseren Produkten auf Qualität: Auch als Arbeitgeber sind uns ein wertschätzendes Miteinander, kurze Wege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens wichtig. Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt.
                            SAPROS GmbH * Ilsfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Frische, Qualität und Verlässlichkeit – dafür steht SAPROS seit über 30 Jahren. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Ilsfeld sind wir Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte, Feinkost und Antipasti. Dabei setzen wir nicht nur bei unseren Produkten auf Qualität: Auch als Arbeitgeber sind uns ein wertschätzendes Miteinander, kurze Wege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens wichtig. Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt.
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                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH

                            Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit

                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
                            Mühlacker
                            52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH steht für die Gesundheitsversorgung im Enzkreis. Wir befinden uns in einer umfassenden Restrukturierung: Zum 30. September 2026 endet der stationäre Krankenhausbetrieb in Neuenbürg. Die stationäre Versorgung wird in Mühlacker gebündelt, während wir den Standort Neuenbürg zu einem ambulanten Gesundheitszentrum weiterentwickeln.
                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH steht für die Gesundheitsversorgung im Enzkreis. Wir befinden uns in einer umfassenden Restrukturierung: Zum 30. September 2026 endet der stationäre Krankenhausbetrieb in Neuenbürg. Die stationäre Versorgung wird in Mühlacker gebündelt, während wir den Standort Neuenbürg zu einem ambulanten Gesundheitszentrum weiterentwickeln.
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                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH * Pfedelbach bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – in Vollzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht.
                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH * Pfedelbach bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – in Vollzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht.
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                            SED Flow Control GmbH

                            Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit

                            SED Flow Control GmbH
                            Bad Rappenau
                            36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SED Flow Control GmbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hinter jeder smarten Technologiestecken smarte Menschen. SED Flow Control GmbH ist ein Tochterunternehmen der SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT und beschäftigt am Standort Bad Rappenau mehr als 100 Mitarbeiter. Wir befassen uns mit der Entwicklung, der Herstellung und dem weltweiten Vertrieb von anspruchsvollen Ventiltechnologien. Die Hauptprodukte sind Membran- und Sitzventile mit einem umfangreichen Programm von Steuerungskomponenten, die u.a. in der Pharmaindustrie, Biotechnologie und Lebensmittelproduktion sowie in fast allen industriellen Bereichen Anwendung finden, bei denen Flüssigkeiten abgesperrt, gesteuert, dosiert oder geregelt werden. SAMSON schreibt seit 112 Jahren Erfolgsgeschichte: Die hochwertigen Stellventile von SAMSON setzen Maßstäbe in
                            SED Flow Control GmbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hinter jeder smarten Technologiestecken smarte Menschen. SED Flow Control GmbH ist ein Tochterunternehmen der SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT und beschäftigt am Standort Bad Rappenau mehr als 100 Mitarbeiter. Wir befassen uns mit der Entwicklung, der Herstellung und dem weltweiten Vertrieb von anspruchsvollen Ventiltechnologien. Die Hauptprodukte sind Membran- und Sitzventile mit einem umfangreichen Programm von Steuerungskomponenten, die u.a. in der Pharmaindustrie, Biotechnologie und Lebensmittelproduktion sowie in fast allen industriellen Bereichen Anwendung finden, bei denen Flüssigkeiten abgesperrt, gesteuert, dosiert oder geregelt werden. SAMSON schreibt seit 112 Jahren Erfolgsgeschichte: Die hochwertigen Stellventile von SAMSON setzen Maßstäbe in
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                            Habmann Group GbR – Silvia S. Habmann + Gabriel S. Habman

                            HR Generalist*in Teilzeit (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                            Habmann Group GbR – Silvia S. Habmann + Gabriel S. Habman
                            Ludwigsburg Württemberg
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Habmann Group GbR – Silvia S. Habmann + Gabriel S. Habman * Ludwigsburg Württemberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über die Position - Für unser Team am Standort Ludwigsburg suchen wir eine*n HR Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit, der unsere operativen und administrativen Personalprozesse zuverlässig begleitet und als zentrale Ansprechperson für und unterstützt. Bei der Habmann AufstiegsAkademie erwartet Dich mehr als nur ein Job – Du wirst Teil eines modernen und werteorientierten Bildungsunternehmens. Ihre Aufgaben - Du arbeitest generalistisch über verschiedene HR-Bereiche hinweg – von Arbeitsverträgen und Personaladministration über die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu Recruiting, Onboarding und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Als HR Generalist*in (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für zentrale Personalprozesse und sor
                            Habmann Group GbR – Silvia S. Habmann + Gabriel S. Habman * Ludwigsburg Württemberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über die Position - Für unser Team am Standort Ludwigsburg suchen wir eine*n HR Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit, der unsere operativen und administrativen Personalprozesse zuverlässig begleitet und als zentrale Ansprechperson für und unterstützt. Bei der Habmann AufstiegsAkademie erwartet Dich mehr als nur ein Job – Du wirst Teil eines modernen und werteorientierten Bildungsunternehmens. Ihre Aufgaben - Du arbeitest generalistisch über verschiedene HR-Bereiche hinweg – von Arbeitsverträgen und Personaladministration über die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu Recruiting, Onboarding und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Als HR Generalist*in (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für zentrale Personalprozesse und sor
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                            NEU
                            econsor GmbH

                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                            econsor GmbH
                            Heilbronn
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            econsor GmbH * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Du betreust unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Themen * Du bist erster Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Führungskräfte und unterstützt sie bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du begleitest Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt bei anspruchsvollen Personalsituationen * Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding * Du übernimmst die operative Personalarbeit von Verträgen und Bescheinigungen bis hin zu organisatorischen und administrativen HR-Themen * Du stellst einen reibungslosen HR-Alltag sicher und entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen pragmatisch weiter - Kurzbeschreibung
                            econsor GmbH * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Du betreust unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Themen * Du bist erster Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Führungskräfte und unterstützt sie bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du begleitest Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt bei anspruchsvollen Personalsituationen * Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding * Du übernimmst die operative Personalarbeit von Verträgen und Bescheinigungen bis hin zu organisatorischen und administrativen HR-Themen * Du stellst einen reibungslosen HR-Alltag sicher und entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen pragmatisch weiter - Kurzbeschreibung
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                            NEU
                            Schwarz Digits

                            SAP SuccessFactors Specialist / Inhouse Consultant (m/w/d) - Fokus-Modul Talentmanagement

                            Schwarz Digits
                            Bad Friedrichshall
                            48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Prozessverständnis im HR-Umfeld: Ein fundiertes Verständnis für HR-Prozesse (Talent Management, Zielvereinbarungen, Vergütungsrunden), sodass du Fachanforderungen aus HR sauber in IT-Spezifikationen übersetzen kannst. o SuccessFactors-Zertifizierungen (z. B. Associate in einem der Talent-Module) * Digitalisierung & Systemlandschaft gestalten: Du berätst unsere Personalbereiche als interner Experten-Sparringspartner bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP SuccessFactors Talent-Management-Module (Fokus: Performance & Goals, Succession & Development sowie Compensation).
                            Prozessverständnis im HR-Umfeld: Ein fundiertes Verständnis für HR-Prozesse (Talent Management, Zielvereinbarungen, Vergütungsrunden), sodass du Fachanforderungen aus HR sauber in IT-Spezifikationen übersetzen kannst. o SuccessFactors-Zertifizierungen (z. B. Associate in einem der Talent-Module) * Digitalisierung & Systemlandschaft gestalten: Du berätst unsere Personalbereiche als interner Experten-Sparringspartner bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP SuccessFactors Talent-Management-Module (Fokus: Performance & Goals, Succession & Development sowie Compensation).
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                            NEU
                            meinestadt.de

                            Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Neckarsulm
                            Leidenschaft für Personalentwicklung: Starkes Interesse an moderner Erwachsenenbildung, Talent Management, Führungskräfteentwicklung und Organisationskultur - Die SHR gestaltet dabei auch die spartenübergreifenden Talentprogramme und Hochschulkooperationen der Zukunft - und sucht dafür Dich: Einen strategisch denkenden, begeisterungsfähigen Kopf mit hoher Affinität für digitale Tools, Daten und moderne KI-Lösungen. Du unterstützt dabei, unsere Talent- und Leadership-Formate weiterzuentwickeln - indem Du smarte Tools nutzt, um Prozesse zu vereinfachen, Daten zu analysieren und innovative Lernformate aufzusetzen. * Strategische Personalentwicklung: Unterstützung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer spartenübergreifenden Talent- und Leadership-Programme * Pragmatisches Prototyping:
                            Leidenschaft für Personalentwicklung: Starkes Interesse an moderner Erwachsenenbildung, Talent Management, Führungskräfteentwicklung und Organisationskultur - Die SHR gestaltet dabei auch die spartenübergreifenden Talentprogramme und Hochschulkooperationen der Zukunft - und sucht dafür Dich: Einen strategisch denkenden, begeisterungsfähigen Kopf mit hoher Affinität für digitale Tools, Daten und moderne KI-Lösungen. Du unterstützt dabei, unsere Talent- und Leadership-Formate weiterzuentwickeln - indem Du smarte Tools nutzt, um Prozesse zu vereinfachen, Daten zu analysieren und innovative Lernformate aufzusetzen. * Strategische Personalentwicklung: Unterstützung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer spartenübergreifenden Talent- und Leadership-Programme * Pragmatisches Prototyping:
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                            MANN+HUMMEL GmbH

                            Product Owner Salesforce (m/f/d)

                            MANN+HUMMEL GmbH
                            Ludwigsburg
                            Teilweise Home-Office
                            81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Professional Experience: Several years of professional experience as a Salesforce Product Owner, Salesforce Consultant, CRM Product Owner, Salesforce Business Analyst, CRM Manager, or in a comparable role. We select solely based on the best talent. * Everyone has talent: Our talent management process supports you in your professional development
                            Professional Experience: Several years of professional experience as a Salesforce Product Owner, Salesforce Consultant, CRM Product Owner, Salesforce Business Analyst, CRM Manager, or in a comparable role. We select solely based on the best talent. * Everyone has talent: Our talent management process supports you in your professional development
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                            NEU
                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage

                            Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hochspannung

                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                            Landshut, Schwieberdingen
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Neubau- und Modernisierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
                            Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Neubau- und Modernisierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
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                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage

                            Projektleiter Freileitungsbau 110 kV (m/w/d)

                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                            Landshut, Schwieberdingen
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst - Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasenverhelfen greifst Du auf Dein Talent im Zeitmanagement zurück
                            Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst - Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasenverhelfen greifst Du auf Dein Talent im Zeitmanagement zurück
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Brackenheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Brackenheim liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Brackenheim liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Brackenheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 414 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Brackenheim.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Brackenheim suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Brackenheim sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Brackenheim??
                            Für einen Talent Acquisition Manager Job in Brackenheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Engagement, Planung, Entwicklung, In sicherer Weise, Vertrieb, Warenpräsentation, Lager, Patientenbetreuung, Verantwortung, Effektives Arbeiten, Präsentation, Handel, Beratung, Kasse, Kassieren, E-Mail-Marketing.
                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Brackenheim?
                            Talent Acquisition Manager Jobs in Brackenheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Brackenheim?
                            Für Talent Acquisition Manager Jobs in Brackenheim gibt es aktuell 434 offene Teilzeitstellen.