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                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • Betrieblicher Umweltbeauftragter
                            • Mitarbeiter E-Commerce
                            • Betrieblicher Gesundheitsmanager
                            • Jugendamt-Mitarbeiter
                            Neuer als 24h
                            173


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            408


                            IT
                            152











                            363 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Bingen im Umkreis von 30 km

                            Recruiting Manager (m/w/d)

                            SOMI Experts GmbH
                            Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 362 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d)

                            Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
                            Butzbach/Nieder-Weisel
                            Teilweise Home-Office
                            Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungsdienst, Pflege und soziale Dienste. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d) für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungsdienst, Pflege und soziale Dienste. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d) für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Possehl Construction GmbH
                            Sprendlingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
                            Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            easymize GmbH
                            Wiesbaden
                            40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                            easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent:in (m/w/d)

                            Polymer-Holding GmbH
                            Bad Sobernheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
                            Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
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                            Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden

                            Henkell & Co. Sektkellerei KG
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Henkell Freixenet ist globaler Marktführer im Schaumweinmarkt mit über 3.400 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Young Talent Partner (w/m/d) in Teilzeit, um Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungszeit zu begleiten und zu fördern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder im Talent Management sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Henkell Freixenet ist globaler Marktführer im Schaumweinmarkt mit über 3.400 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Young Talent Partner (w/m/d) in Teilzeit, um Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungszeit zu begleiten und zu fördern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder im Talent Management sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
                            Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/x)

                            Schmuckkollektiv GmbH
                            55118 Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LUAMAYA bietet langlebigen Schmuck in herausragender Qualität an und betreibt über 20 Filialen in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting verschiedener Profile und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Sicherheit mit LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
                            LUAMAYA bietet langlebigen Schmuck in herausragender Qualität an und betreibt über 20 Filialen in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting verschiedener Profile und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Sicherheit mit LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Cleo ist eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH und Teil des AÜG Netzwerks für Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Kundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertriebsmotivation werden vorausgesetzt.
                            Cleo ist eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH und Teil des AÜG Netzwerks für Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Kundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertriebsmotivation werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)

                            comforte AG
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Talententwicklung sowie Mitarbeitererfahrung. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder HR, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten, Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Talententwicklung sowie Mitarbeitererfahrung. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder HR, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten, Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            dictaJet ist ein Anbieter von Lösungen für technische Unternehmensinformationen und Dokumentation über den gesamten Produktlebenszyklus. Gesucht wird ein IT-Allround-Talent (m/w/d) mit Schwerpunkt Redaktionssysteme & Technik für die Konzeption und Optimierung technischer Dokumentationen. Ein Studium der Technischen Redaktion oder des Ingenieurwesens, Berufserfahrung in technischer Dokumentation, sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit Redaktionssystemen werden vorausgesetzt.
                            dictaJet ist ein Anbieter von Lösungen für technische Unternehmensinformationen und Dokumentation über den gesamten Produktlebenszyklus. Gesucht wird ein IT-Allround-Talent (m/w/d) mit Schwerpunkt Redaktionssysteme & Technik für die Konzeption und Optimierung technischer Dokumentationen. Ein Studium der Technischen Redaktion oder des Ingenieurwesens, Berufserfahrung in technischer Dokumentation, sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit Redaktionssystemen werden vorausgesetzt.
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                            DATABAU Rhein-Nahe GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister mit Fokus auf Glasfaserausbau. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter HR (m/w/d) für administrative Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektmitarbeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DATABAU Rhein-Nahe GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister mit Fokus auf Glasfaserausbau. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter HR (m/w/d) für administrative Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektmitarbeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            IT-Allround-Talent (m/w/d) Redaktionssysteme & Technik

                            dictajet Ingenieurges. mbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            dictaJet entwickelt seit über 20 Jahren Lösungen für multilingual technische Unternehmensinformationen. Gesucht wird ein IT-Allround-Talent (m/w/d) für Betreuung und Weiterentwicklung von Redaktionssystemen sowie technischen Support. Gutes technisches Verständnis, erste Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Spaß an Programmierung werden vorausgesetzt.
                            dictaJet entwickelt seit über 20 Jahren Lösungen für multilingual technische Unternehmensinformationen. Gesucht wird ein IT-Allround-Talent (m/w/d) für Betreuung und Weiterentwicklung von Redaktionssystemen sowie technischen Support. Gutes technisches Verständnis, erste Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Spaß an Programmierung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Der Verband der Osteopathen Deutschland e. V. ist die größte Berufsvertretung für Osteopathen in Deutschland mit über 7.000 Mitgliedern. Gesucht wird ein Organisations- und Kommunikationstalent (m/w/d), um Social-Media-Kanäle zu pflegen, Inhalte zu erstellen und Mitglieder zu betreuen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, Kommunikations- oder Marketingbereich, Erfahrung in Social-Media-Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
                            Der Verband der Osteopathen Deutschland e. V. ist die größte Berufsvertretung für Osteopathen in Deutschland mit über 7.000 Mitgliedern. Gesucht wird ein Organisations- und Kommunikationstalent (m/w/d), um Social-Media-Kanäle zu pflegen, Inhalte zu erstellen und Mitglieder zu betreuen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, Kommunikations- oder Marketingbereich, Erfahrung in Social-Media-Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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                            Fahrer/Allroundtalent im Autohaus (m/w/d)

                            Auto & Reifen Center Ohl
                            Gau-Bickelheim
                            32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Auto & Reifen Center Ohl ist ein Anbieter von Fahrzeugverkauf und umfassenden Wartungsservices in Gau-Bickelheim. Gesucht wird ein KFZ-Mechaniker-Meister/in (m/w/d) / KFZ-Mechatroniker für Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen verschiedenster Marken. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Meister, fundierte Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik und Diagnosesystemen sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Auto & Reifen Center Ohl ist ein Anbieter von Fahrzeugverkauf und umfassenden Wartungsservices in Gau-Bickelheim. Gesucht wird ein KFZ-Mechaniker-Meister/in (m/w/d) / KFZ-Mechatroniker für Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen verschiedenster Marken. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Meister, fundierte Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik und Diagnosesystemen sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Customer Experience / Customer Acquisition / Study Advisory / Studienberatung (m/w/d)

                            Hochschulen Fresenius GmbH
                            Frankfurt am Main, Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Hochschule Fresenius ist eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands mit neun Standorten und 120 Studiengängen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Customer Experience / Customer Acquisition / Study Advisory / Studienberatung (m/w/d) zur Gewinnung neuer Studierender durch Veranstaltungen und Schulkontakte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb oder Marketing idealerweise im Hochschulkontext sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Die Hochschule Fresenius ist eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands mit neun Standorten und 120 Studiengängen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Customer Experience / Customer Acquisition / Study Advisory / Studienberatung (m/w/d) zur Gewinnung neuer Studierender durch Veranstaltungen und Schulkontakte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb oder Marketing idealerweise im Hochschulkontext sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            Mainz
                            48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Engelhard ist ein Familienunternehmen, das einen Lebensmittelmarkt in Mainz betreibt. Gesucht wird ein Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) für die Unterstützung der Marktleitung und Verantwortung für reibungslose Marktabläufe. Eine Ausbildung zum Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann, Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel sowie kundenorientiertes Auftreten werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Engelhard ist ein Familienunternehmen, das einen Lebensmittelmarkt in Mainz betreibt. Gesucht wird ein Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) für die Unterstützung der Marktleitung und Verantwortung für reibungslose Marktabläufe. Eine Ausbildung zum Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann, Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel sowie kundenorientiertes Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            Einrichtungsleitung (w/m/d)

                            PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige GmbH
                            Oestrich-Winkel
                            54800 - 64800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen mit Schwerpunkt auf Suchtberatung und psychosoziale Betreuung. Gesucht wird eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Leitung des Suchtzentrums im Rheingau-Taunus-Kreis und Steuerung der fachlichen sowie administrativen Arbeit. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Berufserfahrung in der Suchtarbeit und Leitungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen mit Schwerpunkt auf Suchtberatung und psychosoziale Betreuung. Gesucht wird eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Leitung des Suchtzentrums im Rheingau-Taunus-Kreis und Steuerung der fachlichen sowie administrativen Arbeit. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Berufserfahrung in der Suchtarbeit und Leitungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Deckenbach ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit vier Märkten in der Region Mainz, das auf Qualität, Regionalität und Frische setzt. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) für die Unterstützung der Marktleitung und die Führung von Mitarbeitern am neuen Standort Gau Bischofsheim. Eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Handelsfachwirt, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie kundenorientiertes Auftreten und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Deckenbach ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit vier Märkten in der Region Mainz, das auf Qualität, Regionalität und Frische setzt. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) für die Unterstützung der Marktleitung und die Führung von Mitarbeitern am neuen Standort Gau Bischofsheim. Eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Handelsfachwirt, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie kundenorientiertes Auftreten und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Referent Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

                            Lions Deutschland
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Lions Deutschland ist die Dachmarke des Multi-Distrikts 111 und unterstützt rund 52.000 Mitglieder in etwa 1.580 Lions Clubs deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent Veranstaltungsmanagement (m/w/d) für Planung, Organisation und Durchführung nationaler Gremiensitzungen, Seminare und Kongresse sowie für Qualitätsmanagemententaufgaben nach ISO 9001:2015. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Veranstaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, fundierte Praxiserfahrung im professionellen Veranstaltungsmanagement, kaufmännische Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Lions Deutschland ist die Dachmarke des Multi-Distrikts 111 und unterstützt rund 52.000 Mitglieder in etwa 1.580 Lions Clubs deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent Veranstaltungsmanagement (m/w/d) für Planung, Organisation und Durchführung nationaler Gremiensitzungen, Seminare und Kongresse sowie für Qualitätsmanagemententaufgaben nach ISO 9001:2015. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Veranstaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, fundierte Praxiserfahrung im professionellen Veranstaltungsmanagement, kaufmännische Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Bingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Bingen liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Bingen liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Bingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 363 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Bingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bingen einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bingen einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Sigmaringen, Hettingen, Winterlingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Bingen suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Bingen sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Ausbildung Fachkraft, Ausbildung Fachkraft Küche.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Bingen??
                            Für einen Talent Acquisition Manager Job in Bingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb, Planung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Engagement, Entwicklung, Beratung, In sicherer Weise, Betreuung, Kundenorientiert, Verhandlungsführung, Kundendienst, Lager, Koordination, Warenpräsentation, Detailgenauigkeit.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Bingen?
                            Talent Acquisition Manager Jobs in Bingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Bingen?
                            Für Talent Acquisition Manager Jobs in Bingen gibt es aktuell 313 offene Teilzeitstellen.