PIN Privates Institut für erneuerbare Energien GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PIN Privates Institut für erneuerbare Energien GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Private Institut entwickelt, realisiert und verwaltet „einzelunternehmerische Investments“ im Bereich der erneuerbaren Energien – einem der wachstumsstärksten Märkte unserer Zeit. Unsere Investments werden von gehobenen Privatkunden, vermögenden Familien sowie ausgewählten Geschäftspartnern nachgefragt, die neben nachhaltigen und sicheren Einnahmen auch steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten schätzen. Als Unternehmensgruppe blicken wir auf eine über 30-jährige Erfolgshistorie zurück und sehen einer dynamischen Zukunft in einem der wachstumsstärksten Märkte unserer Zeit entgegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Social Media Manager / Performance-Marketing-Manager (m/w/d),
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Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Weil's um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Gestalten Sie die Zukunft des Münchner Immobilienmarktes - Sie haben bereits erste Meilensteine im Kreditgeschäft erreicht und suchen nun eine Spezialisierung in die gewerbliche Immobilienfinanzierung? Als (Junior) Berater (w/m/d) begleiten wir Ihre Entwicklung zum Experten (w/m/d) für komplexe Immobilieninvestitionen am Standort München. Ihr Verantwortungsbereich * Ganzheitliche Beratung: Sie arbeiten sich in die umfassende Betreuung gehobener Immobilieninvestoren sowie Bauträger ein und werden zur verlässlichen Ansprechperson für deren Vorhaben. * Strategieentwicklung: Gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden entwickeln Sie passgenaue Finanzierungsstrategien und führen verbindliche Kreditentscheidungen herbei.
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We are currently hiring for an exciting opportunity as a Working Student (m/f/d) – Specialist Strategic Procurement to join our team. The EMEA Strategic Procurement Team consists of an international team of experienced professionals in category sourcing, procurement operations, procurement transformation, procurement excellence, governance and compliance and is responsible for all procurement activities in currently 24 Business Units across more than 26 countries in EMEA from Finland to Dubai, from South-Africa to Sweden, England, Spain, Germany or Poland, as well as Netherlands, Italy, Austria or Switzerland, Turkey and many more. * You will report to the Strategic Procurement EMEA and his team * Possibility for professional development in many different domains within our 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning programs
We are currently hiring for an exciting opportunity as a Working Student (m/f/d) – Specialist Strategic Procurement to join our team. The EMEA Strategic Procurement Team consists of an international team of experienced professionals in category sourcing, procurement operations, procurement transformation, procurement excellence, governance and compliance and is responsible for all procurement activities in currently 24 Business Units across more than 26 countries in EMEA from Finland to Dubai, from South-Africa to Sweden, England, Spain, Germany or Poland, as well as Netherlands, Italy, Austria or Switzerland, Turkey and many more. * You will report to the Strategic Procurement EMEA and his team * Possibility for professional development in many different domains within our 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning programs
This role focuses on strategic evolution, not constant deal-making. * Act as a strategic in value creation projects and advise internal teams on the implementation of key initiatives * University degree complemented by initial, high-quality professional experience (e.g., 1-3 years) in Investment Banking, M&A and business development * A clear career path and development opportunities, providing a platform to accelerate your career within the global BSH organization * Access to professional and personal development at BSH's internal Global Learning Campus
This role focuses on strategic evolution, not constant deal-making. * Act as a strategic in value creation projects and advise internal teams on the implementation of key initiatives * University degree complemented by initial, high-quality professional experience (e.g., 1-3 years) in Investment Banking, M&A and business development * A clear career path and development opportunities, providing a platform to accelerate your career within the global BSH organization * Access to professional and personal development at BSH's internal Global Learning Campus
You will lead, coach, and inspire a high-performing team of 5 to 10 , balancing data-driven steering and operational excellence with strategic process improvements. * People Leadership & Development: You will own the professional and personal growth of your team members through individual coaching, regular feedback sessions, and clear development plans, while actively driving the recruitment of new talent. * Strategic CX Contribution: You will work alongside your peer team leads to make collective decisions, share strategic initiatives, and elevate the overall Customer Service landscape at FINN. * Fuel your Growth (1.500€ Development Budget): Standing still is not an option. With an annual development budget of 1.500€ for further training and seminars, you decide how you want to grow personally and professionally.
You will lead, coach, and inspire a high-performing team of 5 to 10 , balancing data-driven steering and operational excellence with strategic process improvements. * People Leadership & Development: You will own the professional and personal growth of your team members through individual coaching, regular feedback sessions, and clear development plans, while actively driving the recruitment of new talent. * Strategic CX Contribution: You will work alongside your peer team leads to make collective decisions, share strategic initiatives, and elevate the overall Customer Service landscape at FINN. * Fuel your Growth (1.500€ Development Budget): Standing still is not an option. With an annual development budget of 1.500€ for further training and seminars, you decide how you want to grow personally and professionally.
You will collaborate closely with the wider People team to optimize recruiting processes, leverage our Applicant Tracking System (Lever), and contribute to strategic Talent Acquisition initiatives across Talent Attraction, Selection Quality, and Stakeholder Relations. * Fuel your Growth (1.500€ Development Budget): Standing still is not an option. With an annual development budget of 1.500€ for further training and seminars, you decide how you want to grow personally and professionally.
You will collaborate closely with the wider People team to optimize recruiting processes, leverage our Applicant Tracking System (Lever), and contribute to strategic Talent Acquisition initiatives across Talent Attraction, Selection Quality, and Stakeholder Relations. * Fuel your Growth (1.500€ Development Budget): Standing still is not an option. With an annual development budget of 1.500€ for further training and seminars, you decide how you want to grow personally and professionally.
Define the operations product vision: Shape and drive the strategic roadmap for how FINN's fulfillment layer runs at scale, establishing clear OKRs that directly move the needle on company growth and unit economics. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
Define the operations product vision: Shape and drive the strategic roadmap for how FINN's fulfillment layer runs at scale, establishing clear OKRs that directly move the needle on company growth and unit economics. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
With each unique brand maintaining its own individual points of view and driving independent innovation, the Collective is fueled with the strength of world-class development facilities and engineers, global distribution channels and committed outdoor lifestyle enthusiasts and experts. As “One Team” backed by world-class development facilities and product engineers, incredibly talented athletes and ambassadors and a top-notch crew of employees who live and breathe the outdoor active lifestyle, Elevate Outdoor Collective is eager to take things to the next level. > You will translate revenue and margin target set by the Brand General Manager into actionable sales plans by region and channel, ensuring alignment with strategic objectives.
With each unique brand maintaining its own individual points of view and driving independent innovation, the Collective is fueled with the strength of world-class development facilities and engineers, global distribution channels and committed outdoor lifestyle enthusiasts and experts. As “One Team” backed by world-class development facilities and product engineers, incredibly talented athletes and ambassadors and a top-notch crew of employees who live and breathe the outdoor active lifestyle, Elevate Outdoor Collective is eager to take things to the next level. > You will translate revenue and margin target set by the Brand General Manager into actionable sales plans by region and channel, ensuring alignment with strategic objectives.
Stakeholder-Activities for key customers and strategic partners * Collect customer feedback and share insights with the product development team for continuous improvement * Room for personal as well as professional development
Stakeholder-Activities for key customers and strategic partners * Collect customer feedback and share insights with the product development team for continuous improvement * Room for personal as well as professional development
You will translate strategic business needs into a well-defined technical backlog, steer external development partners, and ensure the platform serves as the API-first cornerstone of our headless architecture. * Technical Leadership & Vendor Steering: Steer external Salesforce development and L2/L3 support partners to deliver scalable, maintainable Sales Cloud solutions — enforcing governor-limit-aware design, declarative-first configuration over custom Apex, secure data access (profiles, permission sets, sharing rules), and adherence to Salesforce Well-Architected principles.
You will translate strategic business needs into a well-defined technical backlog, steer external development partners, and ensure the platform serves as the API-first cornerstone of our headless architecture. * Technical Leadership & Vendor Steering: Steer external Salesforce development and L2/L3 support partners to deliver scalable, maintainable Sales Cloud solutions — enforcing governor-limit-aware design, declarative-first configuration over custom Apex, secure data access (profiles, permission sets, sharing rules), and adherence to Salesforce Well-Architected principles.
Contribute to strategic initiatives, fundraising activities, and investor relations efforts * Targeted professional and personal development to support your successful career progression.
Contribute to strategic initiatives, fundraising activities, and investor relations efforts * Targeted professional and personal development to support your successful career progression.
Work closely with who will lead strategic client interactions and support key meetings * Targeted professional and personal development to support your successful career progression.
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You will move beyond project delivery to become the face of Arup in the German market, cultivating strategic relationships with major clients and identifying new avenues for value creation. * Lead commercial excellence: Identify and pursue strategic opportunities, acting as a trusted to clients and ensuring Arup is the partner of choice for complex, high-value projects. * Recognised expertise in data centres, due diligence, and strategic advisory. * Professional Growth & Development: Benefit from continuous learning opportunities, training programs, and mentorship to enhance your skills and advance your career at Arup.
You will move beyond project delivery to become the face of Arup in the German market, cultivating strategic relationships with major clients and identifying new avenues for value creation. * Lead commercial excellence: Identify and pursue strategic opportunities, acting as a trusted to clients and ensuring Arup is the partner of choice for complex, high-value projects. * Recognised expertise in data centres, due diligence, and strategic advisory. * Professional Growth & Development: Benefit from continuous learning opportunities, training programs, and mentorship to enhance your skills and advance your career at Arup.
Wir suchen keinen klassischen Business Development Manager, sondern eine Person, die neue Kunden im Bereich Logistik und Transport gewinnt, bestehende Kunden weiterentwickelt und als Berater auf Augenhöhe agiert.
Wir suchen keinen klassischen Business Development Manager, sondern eine Person, die neue Kunden im Bereich Logistik und Transport gewinnt, bestehende Kunden weiterentwickelt und als Berater auf Augenhöhe agiert.
Idealerweise mindestens sechs Jahre Berufserfahrung mit einem klaren Mix aus zwei Welten: Strategie / Analyse (Top-Tier-Beratung, Corporate Development und Venture Capital) und operative Wachstumsverantwortung (Scale-up, Corporate Venture Builder und Inhouse-Venturing).
Idealerweise mindestens sechs Jahre Berufserfahrung mit einem klaren Mix aus zwei Welten: Strategie / Analyse (Top-Tier-Beratung, Corporate Development und Venture Capital) und operative Wachstumsverantwortung (Scale-up, Corporate Venture Builder und Inhouse-Venturing).
Darüber hinaus entwickeln Sie moderne Analyse- und Storytelling-Standards weiter und treiben den Einsatz innovativer, KI-gestützter Tools im Category Development voran. * Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Market Strategy & Planning, Category Management, Sales Development, Trade Marketing, Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion im FMCG-Umfeld mit.
Darüber hinaus entwickeln Sie moderne Analyse- und Storytelling-Standards weiter und treiben den Einsatz innovativer, KI-gestützter Tools im Category Development voran. * Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Market Strategy & Planning, Category Management, Sales Development, Trade Marketing, Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion im FMCG-Umfeld mit.
Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d). Leadership Development & Talent Management - Learning & Development Reporting * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung.
Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d). Leadership Development & Talent Management - Learning & Development Reporting * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung.
LACTALIS Deutschland GmbH * Kehl, Grasbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie: Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr. Die Lactalis Gruppe ist ein französisches Familienunternehmen mit der Mission, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen. Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.500 Mitarbeitern und 266 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion. Seit 1986 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.300 ...
LACTALIS Deutschland GmbH * Kehl, Grasbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie: Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr. Die Lactalis Gruppe ist ein französisches Familienunternehmen mit der Mission, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen. Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.500 Mitarbeitern und 266 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion. Seit 1986 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.300 ...
Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Development Representative (SDR) (m/w/d), der qualifizierte Leads identifiziert, weiterentwickelt und damit die Grundlage für nachhaltiges Umsatzwachstum schafft.
Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Development Representative (SDR) (m/w/d), der qualifizierte Leads identifiziert, weiterentwickelt und damit die Grundlage für nachhaltiges Umsatzwachstum schafft.
Verantwortung für das Business Development und den Aufbau langfristig orientierter, strategischer Partnerschaften mit bestehenden sowie potenziellen institutionellen Investoren * Enge interne Zusammenarbeit an den Schnittstellen zum Investment-, Portfolio- und Asset Management sowie mit den im Business Development, Reporting und im Client Management
Verantwortung für das Business Development und den Aufbau langfristig orientierter, strategischer Partnerschaften mit bestehenden sowie potenziellen institutionellen Investoren * Enge interne Zusammenarbeit an den Schnittstellen zum Investment-, Portfolio- und Asset Management sowie mit den im Business Development, Reporting und im Client Management
Oversee structural analysis of propulsion hardware, including tool development for thermo-mechanical, thermal, dynamic, and fatigue analysis. * Lead and coach the Integrated Engine Design team, including recruitment, performance evaluations, and career development. * Manage development schedules, work packages, and track system progress for the team. * 4+ years of experience in rocket engine development. * Strong background in structural design, development, and testing of propulsion hardware.
Oversee structural analysis of propulsion hardware, including tool development for thermo-mechanical, thermal, dynamic, and fatigue analysis. * Lead and coach the Integrated Engine Design team, including recruitment, performance evaluations, and career development. * Manage development schedules, work packages, and track system progress for the team. * 4+ years of experience in rocket engine development. * Strong background in structural design, development, and testing of propulsion hardware.
ensure that our Cloud landscape is equipped with robust, efficient, secure, and scalable custom developments. * You will influence technical design decisions, contribute to development standards, and support the delivery of a high‑reliability SAP S/4 platform. * High-quality SAP developments delivered on time: Custom code, enhancements, CDS views, OData services, interfaces, and extensions developed according to best practices and performance guidelines. * Stable S/4HANA Private Cloud system performance: Optimized developments that leverage HANA capabilities and ensure system stability. * Full compliance with SAP BTP and clean-core principles: Developments aligned with extensibility guidelines, cloud development frameworks, and upgrade-proof principles. * Strong ABAP & ABAP OO development expertise: Including enhancements, BADIs, BAPIs, IDocs, forms, and performance optimization.
ensure that our Cloud landscape is equipped with robust, efficient, secure, and scalable custom developments. * You will influence technical design decisions, contribute to development standards, and support the delivery of a high‑reliability SAP S/4 platform. * High-quality SAP developments delivered on time: Custom code, enhancements, CDS views, OData services, interfaces, and extensions developed according to best practices and performance guidelines. * Stable S/4HANA Private Cloud system performance: Optimized developments that leverage HANA capabilities and ensure system stability. * Full compliance with SAP BTP and clean-core principles: Developments aligned with extensibility guidelines, cloud development frameworks, and upgrade-proof principles. * Strong ABAP & ABAP OO development expertise: Including enhancements, BADIs, BAPIs, IDocs, forms, and performance optimization.