• auch bei einer hohen Zahl an Aufgaben, den Überblick behalten könnenErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ablage, Registratur, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Postbearbeitung, Stammdatenpflege, Einkauf, Beschaffung, Büromaterialverwaltung, Sachbearbeitung, Korrespondenz, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.) • Kunden-Aufnahme (Telefon, E-Mail, Datenpflege) • Dokumenten-Management (speichern, ausfüllen, versenden, Fehler beheben, dokumentieren) Erweiterte Kenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Telefondienst, Buchführung, Buchhaltung, Abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
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