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                          • Revenue Management
                          • HR Coordinator
                          • Underwriter
                          • Factoring
                          • PMO Manager
                          • IT Business Partner
                          • Beteiligungsmanagement
                          • Leiter HR
                          • Management
                          • Junior HR Manager
                          • Vorstandsreferent
                          • Bid Manager
                          • Contract Manager
                          • Leitender Angestellter
                          • Advisor
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          126


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          2511


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                          Berufsfeld

                          IT
                          594






                          2.503 Treffer für Stakeholder Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Praktikant*in ESG Stakeholder Management (Pflicht-Praktikum)

                          Mercedes-Benz Group AG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Was macht unsere Abteilung „ESG Stakeholder Management“? Wir gestalten den Dialog mit unseren relevanten Stakeholdern und beobachten aktuelle Entwicklungen rund um Nachhaltigkeit und ESG, um Chancen und Herausforderungen für das Unternehmen frühzeitig zu erkennen und anzupacken. * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Stakeholderengagements, u. a. durch die Identifikation relevanter Stakeholder-Gruppen und die Ausgestaltung und Umsetzung von Dialogmaßnahmen * Du hilfst uns dabei, Management und Maßnahmen der Mercedes-Benz Group AG zielgruppengerecht für externe Stakeholder aufzubereiten – z. B. für ESG Rankings und -Reporting * sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Gremien und Fachbereichen zum Thema Nachhaltigkeit
                          Was macht unsere Abteilung „ESG Stakeholder Management“? Wir gestalten den Dialog mit unseren relevanten Stakeholdern und beobachten aktuelle Entwicklungen rund um Nachhaltigkeit und ESG, um Chancen und Herausforderungen für das Unternehmen frühzeitig zu erkennen und anzupacken. * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Stakeholderengagements, u. a. durch die Identifikation relevanter Stakeholder-Gruppen und die Ausgestaltung und Umsetzung von Dialogmaßnahmen * Du hilfst uns dabei, Management und Maßnahmen der Mercedes-Benz Group AG zielgruppengerecht für externe Stakeholder aufzubereiten – z. B. für ESG Rankings und -Reporting * sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Gremien und Fachbereichen zum Thema Nachhaltigkeit
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                          Leitung (m/w/d) Community Engagement und Stakeholder Relations

                          Heidelberg Laureate Forum Foundation
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Die Heidelberg Laureate Foundation sucht eine Leitung für die Bereiche Community Engagement und Stakeholder Relations, um unsere Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft weiter auszubauen. Die Position verantwortet die strategische Weiterentwicklung von Community Engagement und Stakeholder Relations am HLFF. Leitung Community Engagement und Stakeholder Relations (m/w/d) * Umsetzung einer mehrjährigen Strategie für Community Engagement und die strategische Weiterentwicklung der Stakeholder Relations * Management von Stakeholdern und Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Kulturbetrieben, Akteuren der Zivilgesellschaft und weiteren Stakeholdern sowie die souveräne Repräsentation der Stiftung in externen Kooperationen und auf öffentlichen Veranstaltungen
                          Die Heidelberg Laureate Foundation sucht eine Leitung für die Bereiche Community Engagement und Stakeholder Relations, um unsere Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft weiter auszubauen. Die Position verantwortet die strategische Weiterentwicklung von Community Engagement und Stakeholder Relations am HLFF. Leitung Community Engagement und Stakeholder Relations (m/w/d) * Umsetzung einer mehrjährigen Strategie für Community Engagement und die strategische Weiterentwicklung der Stakeholder Relations * Management von Stakeholdern und Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Kulturbetrieben, Akteuren der Zivilgesellschaft und weiteren Stakeholdern sowie die souveräne Repräsentation der Stiftung in externen Kooperationen und auf öffentlichen Veranstaltungen
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                          Stakeholder Relations Manager (m/w/d) für die Branche "Garten- & Landschaftsbau"

                          NürnbergMesse GmbH
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest als Stakeholder Relations Manager:in bzw. Community Manager:in die Veranstaltungsmarke "GaLaBau - Die Leitmesse der grünen Branche". * Stakeholder Relations Management: Du pflegst Beziehungen zu Partnern und Schlüsselkunden & erweiterst unser Netzwerk um neue relevante Akteure. * Besucherpotenziale: Dank deiner engen Vernetzung mit relevanten Stakeholdern der Branche identifizierst du neue & bestehende Besucherzielgruppen für unsere Fachmesse GaLaBau & erschließt so zusätzliche Wachstumspotenziale. * Du bringst fundierte Erfahrungen im Stakeholdermanagement/ im Bereich Stakeholder Relations bzw. in der Netzwerkpflege & im Netzwerkaufbau mit. * Du verfügst über Erfahrung im Garten- & Landschaftsbau oder in angrenzenden Bereichen wie z.B. dem Gartenbau oder der kommunalen Grünflächenpflege & kannst dieses Branchenwissen gezielt in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern einbringen.
                          Du verantwortest als Stakeholder Relations Manager:in bzw. Community Manager:in die Veranstaltungsmarke "GaLaBau - Die Leitmesse der grünen Branche". * Stakeholder Relations Management: Du pflegst Beziehungen zu Partnern und Schlüsselkunden & erweiterst unser Netzwerk um neue relevante Akteure. * Besucherpotenziale: Dank deiner engen Vernetzung mit relevanten Stakeholdern der Branche identifizierst du neue & bestehende Besucherzielgruppen für unsere Fachmesse GaLaBau & erschließt so zusätzliche Wachstumspotenziale. * Du bringst fundierte Erfahrungen im Stakeholdermanagement/ im Bereich Stakeholder Relations bzw. in der Netzwerkpflege & im Netzwerkaufbau mit. * Du verfügst über Erfahrung im Garten- & Landschaftsbau oder in angrenzenden Bereichen wie z.B. dem Gartenbau oder der kommunalen Grünflächenpflege & kannst dieses Branchenwissen gezielt in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern einbringen.
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                          Du begleitest Features von der Anforderung bis zum Go-Live, arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und entwickelst skalierbare, effiziente Lösungen. * Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungsdefinition und Lösungsentwicklung
                          Du begleitest Features von der Anforderung bis zum Go-Live, arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und entwickelst skalierbare, effiziente Lösungen. * Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungsdefinition und Lösungsentwicklung
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                          Sie führen Reviews mit Stakeholdern durch und sind für die Umsetzung und Einhaltung der kaufmännischen Projektziele sowie der vertragskonformen Projektumsetzung verantwortlich. * Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der professionellen Kommunikation mit Kunden, und internen Schnittstellen
                          Sie führen Reviews mit Stakeholdern durch und sind für die Umsetzung und Einhaltung der kaufmännischen Projektziele sowie der vertragskonformen Projektumsetzung verantwortlich. * Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der professionellen Kommunikation mit Kunden, und internen Schnittstellen
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                          Du koordinierst die Schnittstellen zwischen EPC-Dienstleister:innen, Fachplaner:innen, Netzbetreiber:innen und internen Stakeholder:innen und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher. * Du arbeitest lösungsorientiert, übernimmst Eigeninitiative, steuerst Prozesse und Stakeholder:innen souverän und bringst Reisebereitschaft (inkl. Baubesprechungen und Dienstleistersteuerung) sowie einen Führerschein mit.
                          Du koordinierst die Schnittstellen zwischen EPC-Dienstleister:innen, Fachplaner:innen, Netzbetreiber:innen und internen Stakeholder:innen und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher. * Du arbeitest lösungsorientiert, übernimmst Eigeninitiative, steuerst Prozesse und Stakeholder:innen souverän und bringst Reisebereitschaft (inkl. Baubesprechungen und Dienstleistersteuerung) sowie einen Führerschein mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erstellung von Reportings, Forecasts und datenbasierten Handlungsempfehlungen für Stakeholder * Kommunikationsstärke sowie sicheres Stakeholder-Management
                          Erstellung von Reportings, Forecasts und datenbasierten Handlungsempfehlungen für Stakeholder * Kommunikationsstärke sowie sicheres Stakeholder-Management
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                          Gemeinsam mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern und treiben die HR-Transformation bei Würth aktiv voran. * Sie verantworten die Projektstrategie und das Stakeholder-Management gegenüber IT, HR und den relevanten Management-Ebenen und erstellen aussagekräftige Statusberichte. * Sie übernehmen die Rolle des Business Process Owners für zentrale HR-Prozesse und entwickeln globale Prozessstandards gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter.
                          Gemeinsam mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern und treiben die HR-Transformation bei Würth aktiv voran. * Sie verantworten die Projektstrategie und das Stakeholder-Management gegenüber IT, HR und den relevanten Management-Ebenen und erstellen aussagekräftige Statusberichte. * Sie übernehmen die Rolle des Business Process Owners für zentrale HR-Prozesse und entwickeln globale Prozessstandards gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter.
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                          NEU
                          Du wirkst bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Pricing- und Vertragskonditionen mit und stimmst diese mit internen Stakeholdern, Kunden und Agenten ab. * Du monitorst den Tenderstatus, bereitest Nominierungen und relevante Informationen auf und berichtest diese an interne Stakeholder und das Management und hinterlegst fahrtgebietsübergreifende Vereinbarungen im System. * Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
                          Du wirkst bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Pricing- und Vertragskonditionen mit und stimmst diese mit internen Stakeholdern, Kunden und Agenten ab. * Du monitorst den Tenderstatus, bereitest Nominierungen und relevante Informationen auf und berichtest diese an interne Stakeholder und das Management und hinterlegst fahrtgebietsübergreifende Vereinbarungen im System. * Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
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                          Zu den zentralen Aufgaben gehört die Definition, Steuerung und Koordination der Aktivitäten aller Stakeholder, sowohl intern als auch extern, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen - Sie pflegen das Stakeholdermanagement, um die Unterstützung und Akzeptanz aller Beteiligten sicherzustellen.
                          Zu den zentralen Aufgaben gehört die Definition, Steuerung und Koordination der Aktivitäten aller Stakeholder, sowohl intern als auch extern, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen - Sie pflegen das Stakeholdermanagement, um die Unterstützung und Akzeptanz aller Beteiligten sicherzustellen.
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                          Referent GFG Marketingplanung (m/w/d)

                          Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist zentrale Ansprechperson und managst Stakeholder proaktiv – für Unternehmen der GFG, Verbände, MarketingDienstleister und Primärbanken. * Sehr gutes Stakeholder-Management, Diplomatie und Kommunikationsstärke – auch in anspruchsvollen Abstimmungssituationen.
                          Du bist zentrale Ansprechperson und managst Stakeholder proaktiv – für Unternehmen der GFG, Verbände, MarketingDienstleister und Primärbanken. * Sehr gutes Stakeholder-Management, Diplomatie und Kommunikationsstärke – auch in anspruchsvollen Abstimmungssituationen.
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                          Project Manager (m/f/d) - CAPEX

                          ADM Oilseeds Germany GmbH – Werk Straubing
                          Straubing
                          Teilweise Home-Office
                          Als Project Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit den ADM-Geschäftsbereichen und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um die Erwartungen in Bezug auf Projektumfang, Zeitplan und Budget für die Projektumsetzung erfüllen zu können. * Proaktive Kommunikation von Risiken und Änderungen des Projektumfangs an alle relevanten Stakeholder
                          Als Project Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit den ADM-Geschäftsbereichen und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um die Erwartungen in Bezug auf Projektumfang, Zeitplan und Budget für die Projektumsetzung erfüllen zu können. * Proaktive Kommunikation von Risiken und Änderungen des Projektumfangs an alle relevanten Stakeholder
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                          NEU
                          Dabei bringst Du innovative Ideen ein und pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern. * Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und unserer Change Community zusammen
                          Dabei bringst Du innovative Ideen ein und pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern. * Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und unserer Change Community zusammen
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Überzeugende, wertorientierte Kommunikation mit C-Level, operativen Stakeholdern und Führungskräften in der digitalen Transformation. * Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe digitale Lösungen verständlich gegenüber C‑Level, technischenLeitern und operativen Stakeholdern zu vermitteln.
                          Überzeugende, wertorientierte Kommunikation mit C-Level, operativen Stakeholdern und Führungskräften in der digitalen Transformation. * Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe digitale Lösungen verständlich gegenüber C‑Level, technischenLeitern und operativen Stakeholdern zu vermitteln.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Durchführung von Ad-hoc-Analysen im Bereich Anlagevermögen sowie verständliche Aufbereitung von Investitionsentwicklungen und bilanziellen Veränderungen für Stakeholder.
                          Durchführung von Ad-hoc-Analysen im Bereich Anlagevermögen sowie verständliche Aufbereitung von Investitionsentwicklungen und bilanziellen Veränderungen für Stakeholder.
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                          Du triffst projektbezogene Entscheidungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und stellst sicher, dass beschlossene Maßnahmen und Entscheidungen verbindlich umgesetzt und durchgesetzt werden
                          Du triffst projektbezogene Entscheidungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und stellst sicher, dass beschlossene Maßnahmen und Entscheidungen verbindlich umgesetzt und durchgesetzt werden
                          mehr
                          Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf Management- und Partnerebene * Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern in einer internationalen Unternehmens- oder Konzernstruktur
                          Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf Management- und Partnerebene * Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern in einer internationalen Unternehmens- oder Konzernstruktur
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                          Senior Research Program Manager – EU-Forschungsprojekte (all genders)

                          Fraunhofer-Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB
                          Erlangen
                          Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung von Netzwerken mit europäischen Förderinstitutionen, Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und politischen Stakeholdern
                          Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung von Netzwerken mit europäischen Förderinstitutionen, Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und politischen Stakeholdern
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                          Sie steuern die lokale Bauleitung vor Ort sowie alle Vertragspartner:innen und den Sicherheitskoordinator und übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Projekt- und Kooperationspartner:innen und Stakeholder:innen
                          Sie steuern die lokale Bauleitung vor Ort sowie alle Vertragspartner:innen und den Sicherheitskoordinator und übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Projekt- und Kooperationspartner:innen und Stakeholder:innen
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                          Strategic HR Business Partner (f/m/d)

                          KNAISCH CONSULTING GMBH
                          Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
                          Teilweise Home-Office
                          Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
                          Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Stakeholder Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.503 offene Stellenanzeigen für Stakeholder Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Stakeholder Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Stakeholder Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Stakeholder Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Stakeholder Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Revenue Management, HR Coordinator, Underwriter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Stakeholder Jobs in Europa??
                          Für einen Stakeholder Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Stakeholder, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Stakeholder Jobs in Europa?
                          Für Stakeholder Jobs in Europa gibt es aktuell 414 offene Teilzeitstellen.