Kollaboration mit verschiedenen Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Sales Managern, technischen Partnern und unserem Produktteam sorgt für optimale Ergebnisse.
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Verfolgung des Projektfortschritts auf den einzelnen Baustellen, Erstellung von Berichten und Kommunikation von Updates an relevante Stakeholder. * Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für effektives Reporting und die Koordination mit Stakeholdern auf allen Ebenen
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bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Stakeholdern (z. B. IT, Legal, Management, externe Partner) zusammen, um Datenschutz und Informationssicherheit frühzeitig und wirksam in Projekte zu integrieren * Du kannst Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- oder Digitalisierungsprojekte sowie in der Steuerung interner und externer Stakeholder aufweisen
Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Stakeholdern (z. B. IT, Legal, Management, externe Partner) zusammen, um Datenschutz und Informationssicherheit frühzeitig und wirksam in Projekte zu integrieren * Du kannst Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- oder Digitalisierungsprojekte sowie in der Steuerung interner und externer Stakeholder aufweisen
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Die Steuerung von Stakeholdern auf Bundes‑, Landes‑ und kommunaler Ebene gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Moderation von Workshops, Dialogformaten und Governance‑Runden
Die Steuerung von Stakeholdern auf Bundes‑, Landes‑ und kommunaler Ebene gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Moderation von Workshops, Dialogformaten und Governance‑Runden
Als Senior Project Manager People & Culture leitest du komplexe, bereichsübergreifende Projekte mit globaler Wirkung. Durch starke Projektführung und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern trägst du dazu bei, strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen. * eng mit People & Culture Teams, Führungskräften und funktionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Planung und Umsetzung personalbezogener Initiativen sicherzustellen * Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, Prioritäten und Abhängigkeiten erfolgreich zu führen * Ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement, Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation
Als Senior Project Manager People & Culture leitest du komplexe, bereichsübergreifende Projekte mit globaler Wirkung. Durch starke Projektführung und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern trägst du dazu bei, strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen. * eng mit People & Culture Teams, Führungskräften und funktionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Planung und Umsetzung personalbezogener Initiativen sicherzustellen * Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, Prioritäten und Abhängigkeiten erfolgreich zu führen * Ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement, Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation
Wir suchen dich zum 01.09.2026 als (Junior) Channel Manager:in im Bereich Marketing an unserem Standort in Hamburg-Bahrenfeld. Als (Junior) Channel Manager:in machst du unseren Marktführer Somersby und die Traditionsmarke Holsten in Handel und Gastronomie sichtbar, relevant und erfolgreich. * Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Lösungen zu gewinnen
Wir suchen dich zum 01.09.2026 als (Junior) Channel Manager:in im Bereich Marketing an unserem Standort in Hamburg-Bahrenfeld. Als (Junior) Channel Manager:in machst du unseren Marktführer Somersby und die Traditionsmarke Holsten in Handel und Gastronomie sichtbar, relevant und erfolgreich. * Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Lösungen zu gewinnen
We are seeking a Finance Transformation Manager to drive process improvement, automation, and standardization across finance and procurement operations in Germany. * Strong stakeholder management, analytical, and project delivery skills.
We are seeking a Finance Transformation Manager to drive process improvement, automation, and standardization across finance and procurement operations in Germany. * Strong stakeholder management, analytical, and project delivery skills.
Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Beratern, Dienstleistern und Geschäftspartnern zusammen. * Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Beratern, Dienstleistern und Geschäftspartnern zusammen. * Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
Zu diesem Zweck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Infrastruktur für unsere Abteilung Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagement (APP) eine unbefristete Stelle als Senior Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) o Sie wenden sowohl die Methoden des klassischen Projektmanagements von der Initialisierung bis zum Abschluss eines Projekts (z.B. Machbarkeits-/Nutzenanalyse, Auftragsklärung, Meilenstein-, Projekt- und Arbeitspaketplanung, Risiko-, Ressourcen- und Stakeholdermanagement, Projektdokumentation, Projektcontrolling/-reporting), als auch die Prinzipien und Vorgehensweisen des agilen Projektmangements (z.B. nach SCRUM und KANBAN), sicher an
Zu diesem Zweck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Infrastruktur für unsere Abteilung Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagement (APP) eine unbefristete Stelle als Senior Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) o Sie wenden sowohl die Methoden des klassischen Projektmanagements von der Initialisierung bis zum Abschluss eines Projekts (z.B. Machbarkeits-/Nutzenanalyse, Auftragsklärung, Meilenstein-, Projekt- und Arbeitspaketplanung, Risiko-, Ressourcen- und Stakeholdermanagement, Projektdokumentation, Projektcontrolling/-reporting), als auch die Prinzipien und Vorgehensweisen des agilen Projektmangements (z.B. nach SCRUM und KANBAN), sicher an
Zu diesem Zweck sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Infrastruktur für unsere Abteilung Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagement (APP) eine unbefristete Stelle als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) o Sie wenden sowohl die Methoden des klassischen Projektmanagements von der Initialisierung bis zum Abschluss eines Projekts (z.B. Machbarkeits-/Nutzenanalyse, Auftragsklärung, Meilenstein-, Projekt- und Arbeitspaketplanung, Risiko-, Ressourcen- und Stakeholdermanagement, Projektdokumentation, Projektcontrolling/-reporting), als auch die Prinzipien und Vorgehensweisen des agilen Projektmangements (z.B. nach SCRUM und KANBAN), sicher an
Zu diesem Zweck sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Infrastruktur für unsere Abteilung Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagement (APP) eine unbefristete Stelle als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) o Sie wenden sowohl die Methoden des klassischen Projektmanagements von der Initialisierung bis zum Abschluss eines Projekts (z.B. Machbarkeits-/Nutzenanalyse, Auftragsklärung, Meilenstein-, Projekt- und Arbeitspaketplanung, Risiko-, Ressourcen- und Stakeholdermanagement, Projektdokumentation, Projektcontrolling/-reporting), als auch die Prinzipien und Vorgehensweisen des agilen Projektmangements (z.B. nach SCRUM und KANBAN), sicher an
In der Rolle des Supply Chain Managers tragen Sie aktiv zu diesem Erfolg bei. * In Kooperation mit den beteiligten Stakeholdern optimieren Sie die Beschaffungsprozesse Ihrer Organisation.
In der Rolle des Supply Chain Managers tragen Sie aktiv zu diesem Erfolg bei. * In Kooperation mit den beteiligten Stakeholdern optimieren Sie die Beschaffungsprozesse Ihrer Organisation.
Als zentrale Schnittstelle zwischen , den HPA-Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Stakeholdern gestalten wir die strategische Weiterentwicklung der HPA sowie des Hamburger Hafens maßgeblich mit. * Du analysierst und bewertest geopolitische Entwicklungen, Veränderungen von Lieferketten und Märkten, regulatorische Anforderungen sowie die Erwartungen und Anforderungen relevanter Stakeholder aus Verwaltung, Sicherheits-behörden, Militär, Wirtschaft und Kunden. * Eine hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und relevanten Stakeholdern runden Dein Profil ab.
Als zentrale Schnittstelle zwischen , den HPA-Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Stakeholdern gestalten wir die strategische Weiterentwicklung der HPA sowie des Hamburger Hafens maßgeblich mit. * Du analysierst und bewertest geopolitische Entwicklungen, Veränderungen von Lieferketten und Märkten, regulatorische Anforderungen sowie die Erwartungen und Anforderungen relevanter Stakeholder aus Verwaltung, Sicherheits-behörden, Militär, Wirtschaft und Kunden. * Eine hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und relevanten Stakeholdern runden Dein Profil ab.
As Senior Procurement Manager (m/w/d), you will drive operational procurement initiatives, run and develop processes and establish sustainable standards together with the specialist departments across each of the Network companies. The position is suitable for procurement managers and team leaders in purchasing who want to take the next step into their first senior role. * Strong communication skills and ability to bring together different stakeholders
As Senior Procurement Manager (m/w/d), you will drive operational procurement initiatives, run and develop processes and establish sustainable standards together with the specialist departments across each of the Network companies. The position is suitable for procurement managers and team leaders in purchasing who want to take the next step into their first senior role. * Strong communication skills and ability to bring together different stakeholders
Als Vertriebsmanager (m/w/d) verstehen Sie Grundstücksvermarktung nicht als reinen Verkaufsprozess, sondern als zentrales Instrument zur Steuerung qualitätsvoller Quartiersentwicklung. * Erfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten mit unterschiedlichen Stakeholdern, idealerweise im öffentlichen oder halböffentlichen Kontext
Als Vertriebsmanager (m/w/d) verstehen Sie Grundstücksvermarktung nicht als reinen Verkaufsprozess, sondern als zentrales Instrument zur Steuerung qualitätsvoller Quartiersentwicklung. * Erfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten mit unterschiedlichen Stakeholdern, idealerweise im öffentlichen oder halböffentlichen Kontext
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin oder Hamburg einen Sales Development Manager (m/w/d) für die Wohnungswirtschaft * Du gibst Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenfeedback aktiv an alle relevanten Stakeholder weiter
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin oder Hamburg einen Sales Development Manager (m/w/d) für die Wohnungswirtschaft * Du gibst Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenfeedback aktiv an alle relevanten Stakeholder weiter
As Regulatory & Quality Integration Manager (f/m/x), you strengthen and connect regulatory and quality capabilities across a diversified product portfolio in a dynamic global regulatory landscape. * Collaborating with cross-functional stakeholders to ensure consistent and integrated regulatory and quality approaches * Excellent stakeholder management and communication skills in international environments
As Regulatory & Quality Integration Manager (f/m/x), you strengthen and connect regulatory and quality capabilities across a diversified product portfolio in a dynamic global regulatory landscape. * Collaborating with cross-functional stakeholders to ensure consistent and integrated regulatory and quality approaches * Excellent stakeholder management and communication skills in international environments
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als IT Escalation Manager - Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. * Stakeholder-Management als zentrale Schnittstelle zu Produktteams, Business IT, Anwendungsverantwortlichen sowie externen Dienstleistern und Herstellern
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als IT Escalation Manager - Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. * Stakeholder-Management als zentrale Schnittstelle zu Produktteams, Business IT, Anwendungsverantwortlichen sowie externen Dienstleistern und Herstellern
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du steuerst Veränderungsprozesse, moderierst Workshops und übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Fachbereichen, Verwaltungsspitzen und IT * Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit Top-Management, Behördenleitungen und interdisziplinären Stakeholdern
Du steuerst Veränderungsprozesse, moderierst Workshops und übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Fachbereichen, Verwaltungsspitzen und IT * Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit Top-Management, Behördenleitungen und interdisziplinären Stakeholdern
Du steuerst bereichsübergreifende Wachstums- und Umsatzinitiativen (Business Case, Priorisierung, Stakeholder-Alignment, Umsetzung, Erfolgsmessung) und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfe – insbesondere dort, wo diese in die CX-geführte Gesamtroadmap der E-Com-Plattform einzahlen * Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Revenue-Themen im Digitalbereich und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Yield, Sales, Brand/Marketing, CRM, IT/Data) sowie externen Partnern * Starke Kommunikation, sicheres Stakeholder-Management und Moderationsfähigkeit – du strukturierst komplexe Themen, triffst Entscheidungen herbei und präsentierst adressatengerecht (z.B. KPI-Reviews/Steerings)
Du steuerst bereichsübergreifende Wachstums- und Umsatzinitiativen (Business Case, Priorisierung, Stakeholder-Alignment, Umsetzung, Erfolgsmessung) und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfe – insbesondere dort, wo diese in die CX-geführte Gesamtroadmap der E-Com-Plattform einzahlen * Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Revenue-Themen im Digitalbereich und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Yield, Sales, Brand/Marketing, CRM, IT/Data) sowie externen Partnern * Starke Kommunikation, sicheres Stakeholder-Management und Moderationsfähigkeit – du strukturierst komplexe Themen, triffst Entscheidungen herbei und präsentierst adressatengerecht (z.B. KPI-Reviews/Steerings)
Gute Testmanager sind selten frei, suchen aber gerne die Herausforderung. * Die Fähigkeit, technische Sachverhalte für unterschiedliche Stakeholder klar und überzeugend zu übersetzen
Gute Testmanager sind selten frei, suchen aber gerne die Herausforderung. * Die Fähigkeit, technische Sachverhalte für unterschiedliche Stakeholder klar und überzeugend zu übersetzen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Stakeholder Manager in Wedel?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
57.900 €
Das Durchschnittsgehalt für Stakeholder Manager in Wedel liegt bei 57.900 €. Gehälter für Stakeholder Manager in Wedel liegen im Bereich zwischen 50.000 € und 69.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Stakeholder Manager Jobs in Wedel?
Aktuell gibt es auf StepStone 681 offene Stellenanzeigen für Stakeholder Manager Jobs in Wedel.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wedel einen Stakeholder Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wedel einen Stakeholder Manager Job suchen: Hamburg, Norderstedt, Ahrensburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Stakeholder Manager Jobs in Wedel suchen?