Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
Unterschiedliche Bereiche, vielfältige Stakeholder und laufende Veränderungsthemen sorgen für ein abwechslungsreiches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
Unterschiedliche Bereiche, vielfältige Stakeholder und laufende Veränderungsthemen sorgen für ein abwechslungsreiches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
Als Strategischer Einkäufer / Vergabemanager (w/m/d) beraten Sie unsere Fachbereiche zu allen vergaberechtlichen Fragen und entwickeln passende Verfahren für nationale, europaweite und fördermittelfinanzierte Projekte mit Schwerpunkt auf Bauleistungen. * Sie beraten interne Stakeholder zu vergaberechtlichen Fragen, führen Schulungen zum Vergaberecht durch und halten sich durch regelmäßige Recherche über aktuelle gesetzliche Entwicklungen auf dem Laufenden * Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifizierung oder Zertifizierung als Vergabepraktiker (w/m/d) oder Vergabemanager (w/m/d) oder über eine vergleichbare Zusatzqualifikation
Als Strategischer Einkäufer / Vergabemanager (w/m/d) beraten Sie unsere Fachbereiche zu allen vergaberechtlichen Fragen und entwickeln passende Verfahren für nationale, europaweite und fördermittelfinanzierte Projekte mit Schwerpunkt auf Bauleistungen. * Sie beraten interne Stakeholder zu vergaberechtlichen Fragen, führen Schulungen zum Vergaberecht durch und halten sich durch regelmäßige Recherche über aktuelle gesetzliche Entwicklungen auf dem Laufenden * Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifizierung oder Zertifizierung als Vergabepraktiker (w/m/d) oder Vergabemanager (w/m/d) oder über eine vergleichbare Zusatzqualifikation
Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie Personalentwicklung, Employee Lifecycle und HR-Systeme in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie bringen fundierte Erfahrung im Personalwesen mit, idealerweise als HR Business Partner, HR Manager, People & Culture Manager oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie Personalentwicklung, Employee Lifecycle und HR-Systeme in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie bringen fundierte Erfahrung im Personalwesen mit, idealerweise als HR Business Partner, HR Manager, People & Culture Manager oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie in der Steuerung von Dienstleistern, z. B. in den Bereichen technische Infrastruktur, Netzdienste oder Implementierung von Software * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Stakeholder- und Partnermanagement auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie in der Steuerung von Dienstleistern, z. B. in den Bereichen technische Infrastruktur, Netzdienste oder Implementierung von Software * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Stakeholder- und Partnermanagement auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
Stakeholdermanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit regionalen externen Partnern wie Fachplanern, Behörden, Gewerken und internen Stakeholdern im Verwaltungs- und Produktionsumfeld im laufenden Geschäftsbetrieb * Stakeholder & Schnittstellenmanagement: Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen
Stakeholdermanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit regionalen externen Partnern wie Fachplanern, Behörden, Gewerken und internen Stakeholdern im Verwaltungs- und Produktionsumfeld im laufenden Geschäftsbetrieb * Stakeholder & Schnittstellenmanagement: Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Angebotsmanager (m/w/d) mit fundierter Expertise idealerweise im Öl- & Gas-Sektor / Pipelinebau / Anlagenbau / EPC Contractors in Deutschland. * Koordinations- und Stakeholder-Management-Skills, strategisches Denken mit Fokus auf Wettbewerbserfolg und Profitabilität
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Angebotsmanager (m/w/d) mit fundierter Expertise idealerweise im Öl- & Gas-Sektor / Pipelinebau / Anlagenbau / EPC Contractors in Deutschland. * Koordinations- und Stakeholder-Management-Skills, strategisches Denken mit Fokus auf Wettbewerbserfolg und Profitabilität
Sie sind ein Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude daran, in enger Abstimmung mit den Schiffen und internen / externen Stakeholdern „Ihre“ Schiffe zu betreuen.
Sie sind ein Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude daran, in enger Abstimmung mit den Schiffen und internen / externen Stakeholdern „Ihre“ Schiffe zu betreuen.
Sicherstellen der fachlichen Leistungserbringung innerhalb des mit den Projektleitern/-managern vereinbarten Termin-, Kosten- und Qualitätsrahmens * Erfahrung in der Definition und Steuerung von Prozessen sowie die Fähigkeit zur Einbindung aller relevanten Stakeholder
Sicherstellen der fachlichen Leistungserbringung innerhalb des mit den Projektleitern/-managern vereinbarten Termin-, Kosten- und Qualitätsrahmens * Erfahrung in der Definition und Steuerung von Prozessen sowie die Fähigkeit zur Einbindung aller relevanten Stakeholder
Etablierung eines technischen Lizenz-Katalogs in enger Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern, Vorgabe klarer Leitplanken für den rechtssicheren Softwareeinsatz und Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorgaben für internationale Kundenprojekte * Durchsetzungsstärke zur Durchsetzung von Compliance-Standards gegenüber projektinternem Widerstand und ausgeprägte analytische Fähigkeit, komplexe Hersteller-EULAs fachgerecht für unterschiedliche Stakeholder zu übersetzen
Etablierung eines technischen Lizenz-Katalogs in enger Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern, Vorgabe klarer Leitplanken für den rechtssicheren Softwareeinsatz und Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorgaben für internationale Kundenprojekte * Durchsetzungsstärke zur Durchsetzung von Compliance-Standards gegenüber projektinternem Widerstand und ausgeprägte analytische Fähigkeit, komplexe Hersteller-EULAs fachgerecht für unterschiedliche Stakeholder zu übersetzen
In der Rolle des Supply Chain Managers tragen Sie aktiv zu diesem Erfolg bei. * In Kooperation mit den beteiligten Stakeholdern optimieren Sie die Beschaffungsprozesse Ihrer Organisation.
In der Rolle des Supply Chain Managers tragen Sie aktiv zu diesem Erfolg bei. * In Kooperation mit den beteiligten Stakeholdern optimieren Sie die Beschaffungsprozesse Ihrer Organisation.
Zusammenarbeit mit dem Management: Schnittstellenfunktion und aktive Steuerung interner und externer Stakeholder, insbesondere enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, dem Geschäftsführer und dem lokalen Management
Zusammenarbeit mit dem Management: Schnittstellenfunktion und aktive Steuerung interner und externer Stakeholder, insbesondere enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, dem Geschäftsführer und dem lokalen Management
Baselining und Änderungsmanagement in enger Abstimmung mit Budgets, Kosten und Stakeholdern * Moderation von Workshops sowie zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Baselining und Änderungsmanagement in enger Abstimmung mit Budgets, Kosten und Stakeholdern * Moderation von Workshops sowie zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Als Strategic Partner Manager gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gastronomie, indem Sie strategische Kooperationen mit relevanten Partnern aufbauen und weiterentwickeln. * Die Steuerung interner und externer Stakeholder anhand von Kennzahlen ist Ihnen vertraut.
Als Strategic Partner Manager gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gastronomie, indem Sie strategische Kooperationen mit relevanten Partnern aufbauen und weiterentwickeln. * Die Steuerung interner und externer Stakeholder anhand von Kennzahlen ist Ihnen vertraut.
Gemeinsam mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern steuern Sie die Umsetzung technischer Maßnahmen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Kunden sowie weiteren internen und externen Stakeholdern. * Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung, Instandhaltung oder im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Offshore-Wind, Energieversorgung oder kritischer Infrastruktur; Erfahrungen z. B. als Betriebsleiter (m/w/d), Anlagenverantwortlicher (m/w/d), Operations Manager (m/w/d), Asset Manager (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Instandhaltungsleiter (m/w/d) oder Service Manager (m/w/d) sind von Vorteil
Gemeinsam mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern steuern Sie die Umsetzung technischer Maßnahmen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Kunden sowie weiteren internen und externen Stakeholdern. * Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung, Instandhaltung oder im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Offshore-Wind, Energieversorgung oder kritischer Infrastruktur; Erfahrungen z. B. als Betriebsleiter (m/w/d), Anlagenverantwortlicher (m/w/d), Operations Manager (m/w/d), Asset Manager (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Instandhaltungsleiter (m/w/d) oder Service Manager (m/w/d) sind von Vorteil
Aufbau und Analyse von HR-Kennzahlen, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit Management und internen Stakeholdern * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder HR-Manager-Rolle
Aufbau und Analyse von HR-Kennzahlen, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit Management und internen Stakeholdern * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder HR-Manager-Rolle
Was ist das Durchschnittsgehalt für Stakeholder Manager in Bremerhaven?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
57.900 €
Das Durchschnittsgehalt für Stakeholder Manager in Bremerhaven liegt bei 57.900 €. Gehälter für Stakeholder Manager in Bremerhaven liegen im Bereich zwischen 50.000 € und 69.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Stakeholder Manager Jobs in Bremerhaven?
Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Stakeholder Manager Jobs in Bremerhaven.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bremerhaven einen Stakeholder Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bremerhaven einen Stakeholder Manager Job suchen: Hamburg, Bremen, Oldenburg (Oldenburg).
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Stakeholder Manager Jobs in Bremerhaven suchen?