Du bringst mehrjährige Erfahrung im deutschen Pensionswesen mit (z. B. aus einem Beratungsunternehmen oder Versicherungsunternehmen) und hast sehr gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der betrieblichen Altersversorgung (Betriebsrenten‑, Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht). * Du bist fachlicher Ansprechpartner für das Management, die Arbeitnehmervertretung und interne Fachbereiche (z. B. HR, Rechtsabteilung, Steuerabteilung, Bilanzierung). * Du verfügst über ein abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit stellenspezifischen Studieninhalten wie Personenversicherung, Alterssicherung oder Betriebsrentenrecht.
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