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Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Essen, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
39000 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonaten und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonaten und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
Leipzig
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Leipziger Verkehrsbetriebe ist ein Nahverkehrsunternehmen, das jährlich über 100 Millionen Fahrgäste in Leipzig befördert. Gesucht wird ein Strategischer Einkäufer (m/w/d) zur Entwicklung von Warengruppenstrategien und zum Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und sichere SAP-S/4HANA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Leipziger Verkehrsbetriebe ist ein Nahverkehrsunternehmen, das jährlich über 100 Millionen Fahrgäste in Leipzig befördert. Gesucht wird ein Strategischer Einkäufer (m/w/d) zur Entwicklung von Warengruppenstrategien und zum Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und sichere SAP-S/4HANA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Recruiting Partner m/w/d
Recruiting Partner m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Chemnitz, Dresden, Markkleeberg bei Leipzig
Teilweise Home-Office
39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE SAG GmbH ist ein Energiedienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, technisches Screening und Active Sourcing in den Bereichen Elektrotechnik und Energiewirtschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, Begeisterung für Active Sourcing und digitale Recruiting-Trends sowie sichere Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SPIE SAG GmbH ist ein Energiedienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, technisches Screening und Active Sourcing in den Bereichen Elektrotechnik und Energiewirtschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, Begeisterung für Active Sourcing und digitale Recruiting-Trends sowie sichere Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
inetz ist eine Netzgesellschaft, die Strom-, Erdgas-, Wärme- und Trinkwassernetze in Chemnitz und Südsachsen betreibt. Gesucht wird ein IT Service Manager (m/w/d) zur Gestaltung der IT-Service-Landschaft, Entwicklung von Service-Strategien und Steuerung des gesamten Service-Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
inetz ist eine Netzgesellschaft, die Strom-, Erdgas-, Wärme- und Trinkwassernetze in Chemnitz und Südsachsen betreibt. Gesucht wird ein IT Service Manager (m/w/d) zur Gestaltung der IT-Service-Landschaft, Entwicklung von Service-Strategien und Steuerung des gesamten Service-Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Consulting. Gesucht wird ein Senior Consultant CIO Advisory – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Mandanten in IT- und Digitalisierungsstrategien sowie IT-Transformation. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fächern, mindestens zwei Jahre Erfahrung in IT-Strategie oder IT-Transformation, Technologie-Affinität und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Consulting. Gesucht wird ein Senior Consultant CIO Advisory – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Mandanten in IT- und Digitalisierungsstrategien sowie IT-Transformation. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fächern, mindestens zwei Jahre Erfahrung in IT-Strategie oder IT-Transformation, Technologie-Affinität und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Consultant Hybrid Datacenter / HDCA / Cloud (m/w/d)
Consultant Hybrid Datacenter / HDCA / Cloud (m/w/d)
CANCOM SE
Berlin, Dresden, Leipzig, Magdeburg
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CANCOM ist ein IT-Lösungsanbieter mit über 5.300 Mitarbeitern, der Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Consultant Hybrid Datacenter / HDCA / Cloud (m/w/d) zur Beratung von Kunden in allen Phasen von Cloud-Transformationsprojekten und hybriden Datacenter-Architekturen. Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet, praktische Kenntnisse in Microsoft Azure und AWS sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CANCOM ist ein IT-Lösungsanbieter mit über 5.300 Mitarbeitern, der Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Consultant Hybrid Datacenter / HDCA / Cloud (m/w/d) zur Beratung von Kunden in allen Phasen von Cloud-Transformationsprojekten und hybriden Datacenter-Architekturen. Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet, praktische Kenntnisse in Microsoft Azure und AWS sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Online Marketing Manager/in (w/m/d) B2B
Online Marketing Manager/in (w/m/d) B2B
meinestadt.de
Markkleeberg
Teilweise Home-Office
35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
schnellestelle.de ist eine E-Recruiting-Agentur mit über 16 Jahren Erfahrung in Online-Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Online Marketing Manager (m/w/d) für die Konzeption und Optimierung von Werbekampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok und LinkedIn sowie Content-Planung und Newsletter-Versand. Mindestens drei Jahre B2B-Digital-Marketing-Erfahrung, sichere Texterkompetenz in Deutsch, Kenntnisse in Meta/Google/TikTok/LinkedIn-Werbeanzeigenmanagern, WordPress/Typo3/Hubspot, Newsletter-Systemen und KI-Tools wie ChatGPT werden vorausgesetzt.
schnellestelle.de ist eine E-Recruiting-Agentur mit über 16 Jahren Erfahrung in Online-Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Online Marketing Manager (m/w/d) für die Konzeption und Optimierung von Werbekampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok und LinkedIn sowie Content-Planung und Newsletter-Versand. Mindestens drei Jahre B2B-Digital-Marketing-Erfahrung, sichere Texterkompetenz in Deutsch, Kenntnisse in Meta/Google/TikTok/LinkedIn-Werbeanzeigenmanagern, WordPress/Typo3/Hubspot, Newsletter-Systemen und KI-Tools wie ChatGPT werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d) - Raum Leipzig | Einzelhandel
Recruiter (m/w/d) - Raum Leipzig | Einzelhandel
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Schkeuditz
3200 - 3400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen im Bereich Sonderpostenmärkte mit wachsendem Filialnetz. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für eigenständiges Recruiting von Marktleitern und Verkäufern sowie Active Sourcing über moderne Plattformen. Recruiting-Erfahrung, Gespür für Talente, Kommunikationsstärke, Erfahrung mit HR-Tools und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Wir sind ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen im Bereich Sonderpostenmärkte mit wachsendem Filialnetz. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für eigenständiges Recruiting von Marktleitern und Verkäufern sowie Active Sourcing über moderne Plattformen. Recruiting-Erfahrung, Gespür für Talente, Kommunikationsstärke, Erfahrung mit HR-Tools und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Engineering 2.500€ - 5.000€
Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Engineering 2.500€ - 5.000€
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Engineering für Kundenakquisition, Personalsuche und Betreuung von Kundenprojekten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Vertriebsinnendienst oder Personaldisposition sowie Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Engineering für Kundenakquisition, Personalsuche und Betreuung von Kundenprojekten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Vertriebsinnendienst oder Personaldisposition sowie Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rezyklat-Sourcing Manager (w/m/d) im Außendienst
Rezyklat-Sourcing Manager (w/m/d) im Außendienst
WMK Plastics GmbH
bundesweit, Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WMK Plastics GmbH ist ein Kunststoff-Compound-Hersteller mit Fokus auf Rezyklate und technische Anwendungen. Gesucht wird ein Rezyklat-Sourcing Manager (w/m/d) im Außendienst für den Aufbau von Rohstoffquellen und Lieferantenpartnerschaften. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf oder Außendienst, unternehmerisches Denken, sichere Selbstorganisation, gutes Deutsch und Englisch sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
WMK Plastics GmbH ist ein Kunststoff-Compound-Hersteller mit Fokus auf Rezyklate und technische Anwendungen. Gesucht wird ein Rezyklat-Sourcing Manager (w/m/d) im Außendienst für den Aufbau von Rohstoffquellen und Lieferantenpartnerschaften. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf oder Außendienst, unternehmerisches Denken, sichere Selbstorganisation, gutes Deutsch und Englisch sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Account Executive – DACH
Senior Account Executive – DACH
Lobster DATA GmbH
Tutzing, Home-Office
Teilweise Home-Office
140000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lobster ist eine Datenintegrationsplattform, die Supply-Chain-Partner über alle Formate und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und die Betreuung eines bestehenden Kundenstamms in der DACH-Region. Mindestens fünf Jahre B2B-Software-Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Track Record, sichere Kommunikation mit IT- und Business-Entscheidern sowie Deutsch auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Lobster ist eine Datenintegrationsplattform, die Supply-Chain-Partner über alle Formate und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und die Betreuung eines bestehenden Kundenstamms in der DACH-Region. Mindestens fünf Jahre B2B-Software-Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Track Record, sichere Kommunikation mit IT- und Business-Entscheidern sowie Deutsch auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Regional Delivery Director (m/w/d) Data Center Construction
Regional Delivery Director (m/w/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
66000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein international tätiger Baukonzern, der sein Datencenterbaugeschäft in Deutschland ausbaut. Gesucht wird ein Regional Delivery Director (m/w/d) für die Portfolio-Steuerung von Datencenterkonstruktionsprojekten und die strategische Führung mehrerer paralleler Programme. Ein Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten, mindestens fünf Jahre in Mission-Critical- oder Datencenterprojekten sowie Kenntnisse von MEP-Systemen, Commissioning und Tier-Standards werden vorausgesetzt.
PORR ist ein international tätiger Baukonzern, der sein Datencenterbaugeschäft in Deutschland ausbaut. Gesucht wird ein Regional Delivery Director (m/w/d) für die Portfolio-Steuerung von Datencenterkonstruktionsprojekten und die strategische Führung mehrerer paralleler Programme. Ein Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten, mindestens fünf Jahre in Mission-Critical- oder Datencenterprojekten sowie Kenntnisse von MEP-Systemen, Commissioning und Tier-Standards werden vorausgesetzt.
Senior Procurement Manager (m/f/d) Data Center Construction
Senior Procurement Manager (m/f/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein Baukonzern, der sein Geschäft im Bereich Datencenter-Konstruktion ausbaut. Gesucht wird ein Senior Procurement Manager (m/w/d) zur Leitung der Beschaffungsstrategie für große Datencenter-Bauprojekte. Ein Hochschulabschluss in Beschaffung oder verwandten Disziplinen, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Baubeschaffung sowie fundierte Kenntnisse in Subunternehmer-Beschaffung und Lieferantenrisikomanagement werden vorausgesetzt.
PORR ist ein Baukonzern, der sein Geschäft im Bereich Datencenter-Konstruktion ausbaut. Gesucht wird ein Senior Procurement Manager (m/w/d) zur Leitung der Beschaffungsstrategie für große Datencenter-Bauprojekte. Ein Hochschulabschluss in Beschaffung oder verwandten Disziplinen, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Baubeschaffung sowie fundierte Kenntnisse in Subunternehmer-Beschaffung und Lieferantenrisikomanagement werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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