Du führst Teamleiter:innen und Techniker:innen über mehrere Schichten, steuerst Instandhaltung und Störungsmanagement und leitest Optimierungsprojekte, die Ausfallzeiten reduzieren und unsere Systeme kontinuierlich weiterentwickeln. Teamführung & Entwicklung: Führung von Teamleiter:innen und Techniker:innen – Performance Management, Coaching, Skill-Planung und Talententwicklung - Störungs- & Eskalationsmanagement: Schnelle Priorisierung und Entscheidungsfindung, nachhaltige Fehlerabstellung durch RCA/5-Why – weniger ungeplante Stillstände Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Operations, WHS/Safety, Engineering und Controls zur Stabilisierung und Weiterentwicklung deiner Abteilung - Erfahrung im Stakeholder-Management, inkl. Zusammenarbeit mit externen - Erfahrung mit CMMS/Wartungsmanagementsystemen (SAP, Maximo o. ä.) und KPI-Reporting
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