Für unseren Standort in Bad Mergentheim suchen wir mit bis zu 3 Tagen Mobile Working pro Woche einen Senior SAP Berater - Berechtigungswesen (m/w/d). * analysierst Fehler, Anforderungen und Optimierungspotenziale im SAP Berechtigungswesen und entwickelst passende Lösungen. * konzipierst, implementierst und optimierst Berechtigungskonzepte im SAP Umfeld. * bearbeitest eigenständig Tickets im SAP Solution Manager. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungswesen, idealerweise als SAP Berater, SAP Consultant oder SAP Security Consultant. * möchtest dich im Bereich SAP Berechtigungen / SAP Authorizations fachlich weiterentwickeln.
Für unseren Standort in Bad Mergentheim suchen wir mit bis zu 3 Tagen Mobile Working pro Woche einen Senior SAP Berater - Berechtigungswesen (m/w/d). * analysierst Fehler, Anforderungen und Optimierungspotenziale im SAP Berechtigungswesen und entwickelst passende Lösungen. * konzipierst, implementierst und optimierst Berechtigungskonzepte im SAP Umfeld. * bearbeitest eigenständig Tickets im SAP Solution Manager. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungswesen, idealerweise als SAP Berater, SAP Consultant oder SAP Security Consultant. * möchtest dich im Bereich SAP Berechtigungen / SAP Authorizations fachlich weiterentwickeln.
Für unseren Standort in Bad Mergentheim (optional: Niedernhall-Waldzimmern oder Würzburg) suchen wir mit Mobile Working von bis zu 3 Tagen dich als SAP Berater SD - Rollout Projekte (m/w/d). * konntest bereits idealerweise erste Kenntnisse mit dem SAP Modul SD gewinnen oder hast Interesse dein Wissen in diesem Bereich aufzubauen.
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Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. der Möglichkeit bis zu 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Teamlead SAP Logistics (m/w/d). * verantwortest die fachliche Führung des globalen SAP Logistics Support Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden sowie die disziplinarische Führung des deutschen Teams mit aktuell sechs Mitarbeitenden. * steuerst gemeinsam mit deinem Team den Support für SAP WM/EWM-Geschäftsprozesse innerhalb der Würth-Gruppe und sorgst für stabile, effiziente Abläufe. * koordinierst die Zusammenarbeit zwischen sowie Consulting und Development im 3rd Level Umfeld und optimierst bestehende Supportprozesse nachhaltig. * analysierst Incidents, Anforderungen und Prozesse im SAP Solution Manager und begleitest Lösungen von der Konzeption über Testing und Produktivsetzung bis hin zur Dokumentation.
Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. der Möglichkeit bis zu 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Teamlead SAP Logistics (m/w/d). * verantwortest die fachliche Führung des globalen SAP Logistics Support Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden sowie die disziplinarische Führung des deutschen Teams mit aktuell sechs Mitarbeitenden. * steuerst gemeinsam mit deinem Team den Support für SAP WM/EWM-Geschäftsprozesse innerhalb der Würth-Gruppe und sorgst für stabile, effiziente Abläufe. * koordinierst die Zusammenarbeit zwischen sowie Consulting und Development im 3rd Level Umfeld und optimierst bestehende Supportprozesse nachhaltig. * analysierst Incidents, Anforderungen und Prozesse im SAP Solution Manager und begleitest Lösungen von der Konzeption über Testing und Produktivsetzung bis hin zur Dokumentation.
Consulting und Coaching bei Workshops und Prozessanalysen * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich ERP Implentierung (z.B. SAP, Infor, Navision, Dynamics, Oracle, Sage, proALPHA, IFS etc.)
Consulting und Coaching bei Workshops und Prozessanalysen * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich ERP Implentierung (z.B. SAP, Infor, Navision, Dynamics, Oracle, Sage, proALPHA, IFS etc.)
Für unseren Standort in Bad Mergentheim zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir inkl. Mobile Working zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als SAP BI Business Process Consultant - Bereich Vertrieb (m/w/d). * unterstützt im SAP Business Warehouse den Business Process Owner IT bei der Konzeption neuer Prozesse und Änderungen im Vertrieb. * bist verantwortlich für die Gestaltung und Standardisierung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit dem IT im SAP Business Warehouse. * koordinierst die Implementierung von internationalen Geschäftsanforderungen im SAP Business Warehouse - von der Aufnahme der Nutzeranforderungen bis zur Produktivsetzung. * kennst dich bestenfalls mit SAP Business Objects und SAP Analytics Cloud aus und hast grundlegende Kenntnisse in SAP Business Warehouse. * hast idealerweise Erfahrung im SAP Modul SD und in globalen SAP-Projekten.
Für unseren Standort in Bad Mergentheim zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir inkl. Mobile Working zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als SAP BI Business Process Consultant - Bereich Vertrieb (m/w/d). * unterstützt im SAP Business Warehouse den Business Process Owner IT bei der Konzeption neuer Prozesse und Änderungen im Vertrieb. * bist verantwortlich für die Gestaltung und Standardisierung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit dem IT im SAP Business Warehouse. * koordinierst die Implementierung von internationalen Geschäftsanforderungen im SAP Business Warehouse - von der Aufnahme der Nutzeranforderungen bis zur Produktivsetzung. * kennst dich bestenfalls mit SAP Business Objects und SAP Analytics Cloud aus und hast grundlegende Kenntnisse in SAP Business Warehouse. * hast idealerweise Erfahrung im SAP Modul SD und in globalen SAP-Projekten.
Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. * Als Prozessmanager im SAP SuccessFactors Recruiting Projektteam übernehmen Sie die Terminsteuerung und -vorbereitung für die Projektleitung, pflegen und aktualisieren inhaltliche Guidelines und Prozessdokumentationen und bringen sich aktiv in geplante Systemweiterentwicklungen ein. * Praxiserfahrung als Prozessmanager oder Key User in einem ATS/HCM-System - idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Systemen wie Workday, Taleo oder Personio.
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Leiter - SAP FI ABAP Entwicklung (m/w/d) Gemeinsam kreiert Ihr innovative digitale Dienstleistungen und entwickelt bestehende SAP-Anwendungen weiter * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und die bei allen Fragen rund um den Bereich SAP. * Das SAP FI Modul ist kein Neuland für Dich.
Leiter - SAP FI ABAP Entwicklung (m/w/d) Gemeinsam kreiert Ihr innovative digitale Dienstleistungen und entwickelt bestehende SAP-Anwendungen weiter * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und die bei allen Fragen rund um den Bereich SAP. * Das SAP FI Modul ist kein Neuland für Dich.
Play a key role in shaping the transformation of our finance systems towards SAP S/4HANA while supporting a modern and future-oriented IT landscape. You will combine strong SAP ECC expertise with innovative S/4HANA approaches and actively drive the evolution of our finance processes. * Consult and support business departments in SAP FI/CO (ECC & S/4HANA) * Ensure integration with other SAP modules and non-SAP systems * Several years of experience as an SAP FI/CO Consultant * Strong knowledge of SAP ECC and/or SAP S/4HANA Finance
Play a key role in shaping the transformation of our finance systems towards SAP S/4HANA while supporting a modern and future-oriented IT landscape. You will combine strong SAP ECC expertise with innovative S/4HANA approaches and actively drive the evolution of our finance processes. * Consult and support business departments in SAP FI/CO (ECC & S/4HANA) * Ensure integration with other SAP modules and non-SAP systems * Several years of experience as an SAP FI/CO Consultant * Strong knowledge of SAP ECC and/or SAP S/4HANA Finance
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und den internationalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie steuern die internationale Einführung, Weiterentwicklung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie priorisieren die Business Requirements der internationalen Gesellschaften und überführen diese in umsetzbare Lösungen in SAP SuccessFactors Employee Central. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale Organisationsstrukturen.
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Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen
Die Abwicklung von Reparaturaufträgen in SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich - von der Erfassung über die Statuspflege bis hin zu technischen Rückmeldungen. * Im Umgang mit dem Computer sind Sie sicher; Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Die Abwicklung von Reparaturaufträgen in SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich - von der Erfassung über die Statuspflege bis hin zu technischen Rückmeldungen. * Im Umgang mit dem Computer sind Sie sicher; Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Für die Weiterentwicklung unserer globalen Vertriebsprozesse und unseres SAP-basierten Tech-Stacks suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Prozess-Expertise im B2B-Handelsumfeld mit fundierten SAP-Kenntnissen verbindet. * Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Würth-Tech-Stacks mit - insbesondere im Umfeld von SAP Sales und Service Cloud und S/4HANA - und entwickeln die zugehörige Prozesslandschaft kontinuierlich weiter. * Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse in SAP-Vertriebslösungen - insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: SAP Sales und Service Cloud (CX), SAP S/4HANA Sales. * Sie besitzen ein fundiertes Verständnis der Lead-to-Cash-Prozesskette und wissen, wie diese in SAP-Systemlandschaften abgebildet und optimiert werden kann.
Für die Weiterentwicklung unserer globalen Vertriebsprozesse und unseres SAP-basierten Tech-Stacks suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Prozess-Expertise im B2B-Handelsumfeld mit fundierten SAP-Kenntnissen verbindet. * Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Würth-Tech-Stacks mit - insbesondere im Umfeld von SAP Sales und Service Cloud und S/4HANA - und entwickeln die zugehörige Prozesslandschaft kontinuierlich weiter. * Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse in SAP-Vertriebslösungen - insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: SAP Sales und Service Cloud (CX), SAP S/4HANA Sales. * Sie besitzen ein fundiertes Verständnis der Lead-to-Cash-Prozesskette und wissen, wie diese in SAP-Systemlandschaften abgebildet und optimiert werden kann.
Ware im Mittelpunkt: Zu deiner Alltagsroutine gehört außerdem die Arbeit mit unserem Lagerverwaltungssystem in SAP und Verbuchung der Wareneingänge. * Du bist fit mit Google Workspace und hast bestenfalls auch Erfahrung im Umgang mit SAP.
Ware im Mittelpunkt: Zu deiner Alltagsroutine gehört außerdem die Arbeit mit unserem Lagerverwaltungssystem in SAP und Verbuchung der Wareneingänge. * Du bist fit mit Google Workspace und hast bestenfalls auch Erfahrung im Umgang mit SAP.
Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Fachliche Verantwortung bei SAP-FiCo-Rollouts an nationalen und internationalen Standorten * Mitwirkung bei der Konzeption neuer SAP-S/4HANA-Funktionalitäten und Unterstützung der Fachbereiche im Rahmen der Umstellung * Fundierte Kenntnisse gängiger Finance/Controlling Methoden und vertiefte Erfahrung mit SAP FiCo
Fachliche Verantwortung bei SAP-FiCo-Rollouts an nationalen und internationalen Standorten * Mitwirkung bei der Konzeption neuer SAP-S/4HANA-Funktionalitäten und Unterstützung der Fachbereiche im Rahmen der Umstellung * Fundierte Kenntnisse gängiger Finance/Controlling Methoden und vertiefte Erfahrung mit SAP FiCo
Entgeltabrechnung: Sie führen eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserer HR-Management-Software (SAP HCM) durch und übernehmen die damit verbundenen abrechnungsrelevanten Aufgaben. Im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbar) sind Sie sicher und routiniert.
Entgeltabrechnung: Sie führen eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserer HR-Management-Software (SAP HCM) durch und übernehmen die damit verbundenen abrechnungsrelevanten Aufgaben. Im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbar) sind Sie sicher und routiniert.
Leitung und Verantwortung des SAP Success Factors Implementierungsprojekts inkl. Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit dem * Mehrjährige Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlicher HCM-Suite mit/oder internationalem Unternehmenskontext mit globalen Organisationsstrukturen ist wünschenswert
Leitung und Verantwortung des SAP Success Factors Implementierungsprojekts inkl. Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit dem * Mehrjährige Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlicher HCM-Suite mit/oder internationalem Unternehmenskontext mit globalen Organisationsstrukturen ist wünschenswert
Aktives KPI-, Maßnahmen- und Budgetmanagement zur Erreichung von Servicekennzahlen (AE, Umsatz, Kosten) sowie Mitwirkung an skalierbaren Serviceprozessen (u. a. SAP S/4HANA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte SAP- und MS Office Kenntnisse, Salesforce von Vorteil
Aktives KPI-, Maßnahmen- und Budgetmanagement zur Erreichung von Servicekennzahlen (AE, Umsatz, Kosten) sowie Mitwirkung an skalierbaren Serviceprozessen (u. a. SAP S/4HANA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte SAP- und MS Office Kenntnisse, Salesforce von Vorteil
Was ist das Durchschnittsgehalt für Sap Consulting in Dörzbach?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
54.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Sap Consulting in Dörzbach liegt bei 54.100 €. Gehälter für Sap Consulting in Dörzbach liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Sap Consulting Jobs in Dörzbach?
Aktuell gibt es auf StepStone 58 offene Stellenanzeigen für Sap Consulting Jobs in Dörzbach.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dörzbach einen Sap Consulting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dörzbach einen Sap Consulting Job suchen: Würzburg, Heilbronn, Neckarsulm.
Welche Fähigkeiten braucht man für Sap Consulting Jobs in Dörzbach??
Für einen Sap Consulting Job in Dörzbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, SAP, Englisch, Kommunikation, Verantwortung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Sap Consulting Jobs in Dörzbach?
Für Sap Consulting Jobs in Dörzbach gibt es aktuell 79 offene Teilzeitstellen.