Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden, inklusive regelmäßiger Betreuung, Beratung, Consulting und After-Sales-Support - Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Akquise bis zum Abschluss - Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior Sales Kolleg:innen - Sicheres Auftreten auf Management- und Entscheiderebene - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und ForecastingAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, CRM-Systeme, Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Präsentation - Zwingend erforderlich: Kalkulation, Auftragsannahme, -bearbeitung, Angebotsmanagement, Akquisition, Vertrieb
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