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                          • Personalfachmann
                          • Mitarbeiter Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          30


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          216






                          503 Treffer für Sachbearbeiter Hr Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Friedberg/Bayern
                          Dann werde als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Teil unseres HR-Teams und übernehme die Betreuung für eine unserer großen Business Units mit rund 500 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Friedberg bei Augsburg. * Du verstehst die Anforderungen deines Bereiches und übersetzt diese in pragmatische, wirksame HR-Maßnahmen - von der Workforce-Planung bis zur Organisationsentwicklung. * Du analysierst HR-Kennzahlen, Abwesenheiten und Trends, leitest gezielte Maßnahmen ab und unterstützt eine nachhaltige Personalsteuerung im operativen Umfeld einschließlich dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). * Du treibst HR-Themen aktiv voran - von der Zusammenarbeit mit externen (z. B. Personaldienstleister, Schulen) bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Employer Branding und Change-Themen.
                          Dann werde als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Teil unseres HR-Teams und übernehme die Betreuung für eine unserer großen Business Units mit rund 500 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Friedberg bei Augsburg. * Du verstehst die Anforderungen deines Bereiches und übersetzt diese in pragmatische, wirksame HR-Maßnahmen - von der Workforce-Planung bis zur Organisationsentwicklung. * Du analysierst HR-Kennzahlen, Abwesenheiten und Trends, leitest gezielte Maßnahmen ab und unterstützt eine nachhaltige Personalsteuerung im operativen Umfeld einschließlich dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). * Du treibst HR-Themen aktiv voran - von der Zusammenarbeit mit externen (z. B. Personaldienstleister, Schulen) bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Employer Branding und Change-Themen.
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                          NEU

                          (Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)

                          Rochus Mummert digital GmbH
                          Bayern
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse und treibt die digitale Transformation seiner HR-Prozesse konsequent voran. * Sie übernehmen als Key-/Power User eine aktive Rolle im Transformationsprojekt auf SAP S/4HANA gemeinsam mit der Beratung und gestalten die zukünftigen HR- und Payroll-Prozesse mit. * Sie erfassen fachliche Anforderungen der Bereiche, wirken am (Re‑)Design der Entgelt- und HR-Prozesse im SAP HCM (PA/PY) – inklusive Schnittstellen mit und steuern Tests und begleiten Rollouts. * Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten idealerweise als Key User / Power User oder Erfahrung in SAP S/4 Hana Projekten
                          Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse und treibt die digitale Transformation seiner HR-Prozesse konsequent voran. * Sie übernehmen als Key-/Power User eine aktive Rolle im Transformationsprojekt auf SAP S/4HANA gemeinsam mit der Beratung und gestalten die zukünftigen HR- und Payroll-Prozesse mit. * Sie erfassen fachliche Anforderungen der Bereiche, wirken am (Re‑)Design der Entgelt- und HR-Prozesse im SAP HCM (PA/PY) – inklusive Schnittstellen mit und steuern Tests und begleiten Rollouts. * Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten idealerweise als Key User / Power User oder Erfahrung in SAP S/4 Hana Projekten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
                          Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
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                          NEU

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          NürnbergMesse GmbH
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Stammdaten- & Systempflege: Du pflegst Stammdaten in unserem HR-System (Personio) & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Rechnungsmanagement & Intranet: Du verantwortest das Rechnungsmanagement innerhalb der Abteilung HR & bist Key User/ Key Userin für unser Intranet. * Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen seitens der Mitarbeitenden zu genannten HR-Themen. * Zuarbeit in der Payroll & Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen: Du unterstützt bei Bedarf die Kollegen/ Kolleginnen der Payroll & arbeitest mit den / Kolleginnen der HR-Teilbereiche zusammen. * Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im HR-Bereich durch eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium wünschenswert mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Ausbildungen
                          Stammdaten- & Systempflege: Du pflegst Stammdaten in unserem HR-System (Personio) & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Rechnungsmanagement & Intranet: Du verantwortest das Rechnungsmanagement innerhalb der Abteilung HR & bist Key User/ Key Userin für unser Intranet. * Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen seitens der Mitarbeitenden zu genannten HR-Themen. * Zuarbeit in der Payroll & Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen: Du unterstützt bei Bedarf die Kollegen/ Kolleginnen der Payroll & arbeitest mit den / Kolleginnen der HR-Teilbereiche zusammen. * Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im HR-Bereich durch eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium wünschenswert mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Ausbildungen
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                          NEU

                          HR Specialist (m/w/d)

                          Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken
                          Haßfurt
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einer Kollegin unser HR-Tagesgeschäft rockt und dabei unsere Personalleitung spürbar entlastet. * Du übernimmst eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding * Gemeinsam mit deiner HR-Kollegin sorgst du dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft * Unsere HR-Tools und die Zeiterfassung hast du fest im Griff und hältst alles sauber und aktuell * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder facheinschlägiges Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einer Kollegin unser HR-Tagesgeschäft rockt und dabei unsere Personalleitung spürbar entlastet. * Du übernimmst eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding * Gemeinsam mit deiner HR-Kollegin sorgst du dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft * Unsere HR-Tools und die Zeiterfassung hast du fest im Griff und hältst alles sauber und aktuell * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder facheinschlägiges Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Thomann GmbH
                          Burgebrach-Treppendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel. * Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen * Du erfasst Stammdaten in unserer HR-Software Rexx und pflegst diese * HR-Themen und Prozesse werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und gestaltet
                          Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel. * Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen * Du erfasst Stammdaten in unserer HR-Software Rexx und pflegst diese * HR-Themen und Prozesse werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und gestaltet
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                          Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt). * Datenpflege: Du pflegst Personalstammdaten im HR-System und stellst die Qualität und Aktualität der Daten sicher. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
                          Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt). * Datenpflege: Du pflegst Personalstammdaten im HR-System und stellst die Qualität und Aktualität der Daten sicher. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
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                          Personalsachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Human Resources - Vollzeit/Teilzeit

                          ifo Institut- Leibniz Institut für Wirtschaftsforschung
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst als Personalfachkauffrau/-mann - Wir, das Team Human Resources, betreuen das Recruiting, den gesamten Employee-Lifecycle, die Gehaltsabrechnung, die Dienstreisen und treiben HR-Prozesse proaktiv voran.
                          eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst als Personalfachkauffrau/-mann - Wir, das Team Human Resources, betreuen das Recruiting, den gesamten Employee-Lifecycle, die Gehaltsabrechnung, die Dienstreisen und treiben HR-Prozesse proaktiv voran.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer kurzen Einarbeitungsphase können Sie Ihre digitalen Fähigkeiten in verschiedene HR-Digitalisierungsprojekt voll entfalten und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung sowie bei der Implementierung.
                          Nach einer kurzen Einarbeitungsphase können Sie Ihre digitalen Fähigkeiten in verschiedene HR-Digitalisierungsprojekt voll entfalten und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung sowie bei der Implementierung.
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                          HR Specialist (m/w/x)

                          REICHHART Logistik-Gruppe
                          Sulzbach-Rosenberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
                          Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
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                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Personalsachbearbeiter/in
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Personalsachbearbeiter/in
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalsachbearbeiter:in (m/w/d). Dann suchen wir genau Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Engagement unsere Personalprozesse unterstützt und mitgestaltet. * Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen. * Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich. * Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.
                          Personalsachbearbeiter:in (m/w/d). Dann suchen wir genau Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Engagement unsere Personalprozesse unterstützt und mitgestaltet. * Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen. * Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich. * Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.
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                          Ritter – part of Avantor ist auf der Suche nach einer Person, die als HR Specialist (m/w/d), unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort in Schwabmünchen engagiert unterstützen wird. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie als erster Ansprechpartner für und fungieren und sie in operativen HR-Prozessen sowie bei täglichen Herausforderungen unterstützen. Ein Beitritt zu unserem Team bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen, Ihre Karriere weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu sein, das seit Jahrzehnten weltweit als Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten gilt. * Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Abteilungen; Payroll, & T&A und BR * Aktive Mitarbeit im Rahmen unseres Produktionssystems zur kontinuierlichen Verbesserung „Avantor Business System (ABS)“ sowie Unterstützung bei HR-Projekten
                          Ritter – part of Avantor ist auf der Suche nach einer Person, die als HR Specialist (m/w/d), unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort in Schwabmünchen engagiert unterstützen wird. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie als erster Ansprechpartner für und fungieren und sie in operativen HR-Prozessen sowie bei täglichen Herausforderungen unterstützen. Ein Beitritt zu unserem Team bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen, Ihre Karriere weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu sein, das seit Jahrzehnten weltweit als Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten gilt. * Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Abteilungen; Payroll, & T&A und BR * Aktive Mitarbeit im Rahmen unseres Produktionssystems zur kontinuierlichen Verbesserung „Avantor Business System (ABS)“ sowie Unterstützung bei HR-Projekten
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                          Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung betreuen Sie eigenständig den gesamten Prozess rund um den Einsatz von Arbeitnehmerüberlassungskräften im Klinikum. * Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, als Personalkaufmann/-frau oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse bringen Sie bereits mit. * Sie bringen Berufserfahrung im HR Umfeld mit und haben umfassende Kenntnisse in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, idealerweise innerhalb von SAP HCM.
                          Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung betreuen Sie eigenständig den gesamten Prozess rund um den Einsatz von Arbeitnehmerüberlassungskräften im Klinikum. * Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, als Personalkaufmann/-frau oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse bringen Sie bereits mit. * Sie bringen Berufserfahrung im HR Umfeld mit und haben umfassende Kenntnisse in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, idealerweise innerhalb von SAP HCM.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Pentling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Lohnbuchhaltung.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Pentling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Lohnbuchhaltung.
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                          Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab 01.06.2026 eine/n Personalbearbeiterin oder Personalbearbeiter (m/w/d) Reisekosten und Zeiterfassung
                          Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab 01.06.2026 eine/n Personalbearbeiterin oder Personalbearbeiter (m/w/d) Reisekosten und Zeiterfassung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter m/w/d * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer administrativen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel; Erfahrung mit der HR-Software P&I LOGA wünschenswert
                          Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter m/w/d * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer administrativen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel; Erfahrung mit der HR-Software P&I LOGA wünschenswert
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                          HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)

                          Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
                          Friedberg bei Augsburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Teil unseres HR-Teams und übernehme die Betreuung für eine unserer großen Business Units mit rund 500 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Friedberg bei Augsburg. * Du verstehst die Anforderungen deines Bereiches und übersetzt diese in pragmatische, wirksame HR-Maßnahmen – von der Workforce-Planung bis zur Organisationsentwicklung. * Du analysierst HR-Kennzahlen, Abwesenheiten und Trends, leitest gezielte Maßnahmen ab und unterstützt eine nachhaltige Personalsteuerung im operativen Umfeld einschließlich dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). * Du treibst HR-Themen aktiv voran – von der Zusammenarbeit mit externen (z. B. Personaldienstleister, Schulen) bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Employer Branding und Change-Themen.
                          Dann werde als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Teil unseres HR-Teams und übernehme die Betreuung für eine unserer großen Business Units mit rund 500 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Friedberg bei Augsburg. * Du verstehst die Anforderungen deines Bereiches und übersetzt diese in pragmatische, wirksame HR-Maßnahmen – von der Workforce-Planung bis zur Organisationsentwicklung. * Du analysierst HR-Kennzahlen, Abwesenheiten und Trends, leitest gezielte Maßnahmen ab und unterstützt eine nachhaltige Personalsteuerung im operativen Umfeld einschließlich dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). * Du treibst HR-Themen aktiv voran – von der Zusammenarbeit mit externen (z. B. Personaldienstleister, Schulen) bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Employer Branding und Change-Themen.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
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                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Sachbearbeiter Hr in Bayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          40.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Sachbearbeiter Hr in Bayern liegt bei 40.000 €. Gehälter für Sachbearbeiter Hr in Bayern liegen im Bereich zwischen 33.200 € und 47.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Sachbearbeiter Hr Jobs in Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 503 offene Stellenanzeigen für Sachbearbeiter Hr Jobs in Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayern einen Sachbearbeiter Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayern einen Sachbearbeiter Hr Job suchen: München, Nürnberg, Augsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Sachbearbeiter Hr Jobs in Bayern suchen?
                          Wer nach Sachbearbeiter Hr Jobs in Bayern sucht, sucht häufig auch nach Personalwesen, Personaler, Personal Assistant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Sachbearbeiter Hr Jobs in Bayern??
                          Für einen Sachbearbeiter Hr Job in Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Sachbearbeiter Hr Jobs in Bayern?
                          Sachbearbeiter Hr Jobs in Bayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Sachbearbeiter Hr Jobs in Bayern?
                          Für Sachbearbeiter Hr Jobs in Bayern gibt es aktuell 115 offene Teilzeitstellen.