Schnelle Bewerbung
1718
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Pendelzeit
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€10.000
€100.000
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487 Treffer für Resource management Jobs in Niedernberg im Umkreis von 30 km
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
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Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Aschaffenburg, Homeoffice
Teilweise Home-Office
16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
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Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur
Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur
Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling * Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung
Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling * Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung
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Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d)
Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
78000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d) inVollzeit (40 h/Woche) * Sie bereiten Geschäftsführungs- und Management-Meetings vor und nach, koordinieren Agenden, Entscheidungsvorlagen sowie Briefings und sorgen für eine wirksame Umsetzung der Ergebnisse. * Sie koordinieren bereichsübergreifende Managementthemen, moderieren relevante Schnittstellen und unterstützen die wirksame Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. * Sie setzen Employer-Branding-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Human Resources kommunikativ um und übersetzen die Employer-Branding-Strategie sowie die Employer Value Proposition (EVP) in zielgruppengerechte Kampagnen, Inhalte und Formate. * Mehrjährige Erfahrung in E
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d) inVollzeit (40 h/Woche) * Sie bereiten Geschäftsführungs- und Management-Meetings vor und nach, koordinieren Agenden, Entscheidungsvorlagen sowie Briefings und sorgen für eine wirksame Umsetzung der Ergebnisse. * Sie koordinieren bereichsübergreifende Managementthemen, moderieren relevante Schnittstellen und unterstützen die wirksame Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. * Sie setzen Employer-Branding-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Human Resources kommunikativ um und übersetzen die Employer-Branding-Strategie sowie die Employer Value Proposition (EVP) in zielgruppengerechte Kampagnen, Inhalte und Formate. * Mehrjährige Erfahrung in E
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W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Technische Hochschule Aschaffenburg
Aschaffenburg
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
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Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie als Studentische Aushilfe (m/w/d)* für die Ausbildung. * Sie pflegen Personal- und Bewerberdaten in SAP sowie in unserem Bewerbermanagementsystem.
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie als Studentische Aushilfe (m/w/d)* für die Ausbildung. * Sie pflegen Personal- und Bewerberdaten in SAP sowie in unserem Bewerbermanagementsystem.
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources
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Sales Manager Germany (m/w/d)
Sales Manager Germany (m/w/d)
Branson Ultraschall Niederlassung der EMERSON Technologies GmbH & Co
Dietzenbach
4000 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety. * Collaborate closely with engineering, application laboratories, marketing, product management, and other cross-functional teams to deliver customer value. * Familiarity with CRM platforms and sales performance management tools.
With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety. * Collaborate closely with engineering, application laboratories, marketing, product management, and other cross-functional teams to deliver customer value. * Familiarity with CRM platforms and sales performance management tools.
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Technischen Einkäufer (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
Technischen Einkäufer (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
LÖMI GmbH
Großostheim
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verfügen über gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Beschaffungslogistik, Lieferantenmanagement, Terminplanung, -überwachung
Sie verfügen über gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Beschaffungslogistik, Lieferantenmanagement, Terminplanung, -überwachung
Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen
Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen
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Projektingenieur intelligente Energiemanagementsysteme und Smart Home (m/w/d) in Offenbach am Main
Projektingenieur intelligente Energiemanagementsysteme und Smart Home (m/w/d) in Offenbach am Main
Honda R & D Europe (Deutschland) GmbH
Offenbach am Main
49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Bereich „Energy & Digital Systems Research“ liegt der Schwerpunkte unserer Forschungsarbeit auf der optimierten Nutzung erneuerbarer Energien und intelligentem Energiemanagement. Auch Wasserstoff als Energieträger sowie digitale Lösungen in den Bereichen Cybersecurity, Datenmanagement und KI spielen eine wichtige Rolle in unserer Forschungsarbeit. Ihre Verantwortung ist es, integrierte Energiemanagementsysteme im Team zu entwickeln, zu erweitern und zu optimieren. Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold * Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien für Energiemanagementsysteme * Entwicklung von Technologien zur Integration von Elektrofahrzeugen in intelligente Energienetze für ganzheitliche
Im Bereich „Energy & Digital Systems Research“ liegt der Schwerpunkte unserer Forschungsarbeit auf der optimierten Nutzung erneuerbarer Energien und intelligentem Energiemanagement. Auch Wasserstoff als Energieträger sowie digitale Lösungen in den Bereichen Cybersecurity, Datenmanagement und KI spielen eine wichtige Rolle in unserer Forschungsarbeit. Ihre Verantwortung ist es, integrierte Energiemanagementsysteme im Team zu entwickeln, zu erweitern und zu optimieren. Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold * Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien für Energiemanagementsysteme * Entwicklung von Technologien zur Integration von Elektrofahrzeugen in intelligente Energienetze für ganzheitliche
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Schnelle Bewerbung
SCV GmbH * Michelstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du interessierst Dich für IT, moderne Technik und den Kontakt mit Menschen? Du möchtest verstehen, wie professionelle IT-Lösungen entstehen, kalkuliert und beim Kunden umgesetzt werden? Dann starte Deine Ausbildung bei der SCV GmbH. Seit 1992 sind wir ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 35 Mitarbeitenden. Wir beraten Geschäftskunden zu ihrer IT-Infrastruktur, IT-Security, Firewalling, Microsoft 365 sowie Server-, Storage- und Netzwerklösungen. Besonders wichtig sind uns enge Kundenpartnerschaften, flache Hierarchien und die frühe Einbindung unserer Auszubildenden in echte Projekte. Aufgaben * Während Deiner Ausbildung lernst du Schritt für Schritt, wie technische Anforderungen in passende kaufmännische Angebote und erfolgreiche Kundenprojekte umgeset
SCV GmbH * Michelstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du interessierst Dich für IT, moderne Technik und den Kontakt mit Menschen? Du möchtest verstehen, wie professionelle IT-Lösungen entstehen, kalkuliert und beim Kunden umgesetzt werden? Dann starte Deine Ausbildung bei der SCV GmbH. Seit 1992 sind wir ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 35 Mitarbeitenden. Wir beraten Geschäftskunden zu ihrer IT-Infrastruktur, IT-Security, Firewalling, Microsoft 365 sowie Server-, Storage- und Netzwerklösungen. Besonders wichtig sind uns enge Kundenpartnerschaften, flache Hierarchien und die frühe Einbindung unserer Auszubildenden in echte Projekte. Aufgaben * Während Deiner Ausbildung lernst du Schritt für Schritt, wie technische Anforderungen in passende kaufmännische Angebote und erfolgreiche Kundenprojekte umgeset
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Global Enterprise Risk Management & Internal Controls Lead (m/w/d)
Global Enterprise Risk Management & Internal Controls Lead (m/w/d)
Heraeus Business Solutions GmbH
Hanau
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie prägen Methodik, Standards und Richtlinien des Risikomanagements und treiben deren weltweite Umsetzung voran. * Das Team Enterprise Risk Management & Internal Controls bauen Sie auf und führen es fachlich wie disziplinarisch. * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Risikomanagement * Mehrjährige Erfahrung (idealerweise mehr als 8 Jahre) in Enterprise Risk Management, Internal Controls, Internal Audit, Consulting oder Wirtschaftsprüfung, davon mehrere Jahre in Führungsverantwortung – idealerweise international geprägt * Fundiertes Verständnis einschlägiger Rahmenwerke – COSO Internal Control, COSO ERM, ISO 31000, IDW PS 981/982 – sowie der regulatorischen Erwartungen an Kontroll- und Risikomanagementsysteme
Sie prägen Methodik, Standards und Richtlinien des Risikomanagements und treiben deren weltweite Umsetzung voran. * Das Team Enterprise Risk Management & Internal Controls bauen Sie auf und führen es fachlich wie disziplinarisch. * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Risikomanagement * Mehrjährige Erfahrung (idealerweise mehr als 8 Jahre) in Enterprise Risk Management, Internal Controls, Internal Audit, Consulting oder Wirtschaftsprüfung, davon mehrere Jahre in Führungsverantwortung – idealerweise international geprägt * Fundiertes Verständnis einschlägiger Rahmenwerke – COSO Internal Control, COSO ERM, ISO 31000, IDW PS 981/982 – sowie der regulatorischen Erwartungen an Kontroll- und Risikomanagementsysteme
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement Passiv (als Entwicklungsposition möglich)
Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement Passiv (als Entwicklungsposition möglich)
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Hanau
Teilweise Home-Office
107000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Deine Aufgaben * Sie verantworten die Ziel- und ergebnisorientierte Planung sowie Steuerung der Abteilung
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Deine Aufgaben * Sie verantworten die Ziel- und ergebnisorientierte Planung sowie Steuerung der Abteilung
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Dualer Student (m/w/d) Marketing Management (Textil)
Dualer Student (m/w/d) Marketing Management (Textil)
Elis Deutschland
Dietzenbach, Mörlenbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen dich befristet in Teilzeit als Dualen Studenten (m/w/d) Marketing Management (Textil) * Abteilungsvielfalt: Du durchläufst Bereiche wie Marketing, Vertrieb, Logistik, Controlling oder Produktionsmanagement und bekommst ein Gefühl dafür, wie textile Prozesse miteinander verzahnt sind
Wir suchen dich befristet in Teilzeit als Dualen Studenten (m/w/d) Marketing Management (Textil) * Abteilungsvielfalt: Du durchläufst Bereiche wie Marketing, Vertrieb, Logistik, Controlling oder Produktionsmanagement und bekommst ein Gefühl dafür, wie textile Prozesse miteinander verzahnt sind
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Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - BWH Hotels (Start im Oktober 2026 oder April 2027)
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - BWH Hotels (Start im Oktober 2026 oder April 2027)
IU Internationale Hochschule
Hanau, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest im Reservierungsmanagement mit
Du arbeitest im Reservierungsmanagement mit
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Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Logistikmanagement, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Logistik, Prozessmanagement oder Datenanalyse sammeln. * Eigenes Gesundheitsmanagement
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Logistikmanagement, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Logistik, Prozessmanagement oder Datenanalyse sammeln. * Eigenes Gesundheitsmanagement
Schnelle Bewerbung
Ziel der Weiterentwicklung im Managementnachwuchs der MHI
Ziel der Weiterentwicklung im Managementnachwuchs der MHI
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Qualitätsmanagement, sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanung * Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001, IFS Logistics, HACCP sowie weiteren relevanten Standards * Aktives Konflikt- und Lösungsmanagement sowie Unterstützung der operativen Bereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Qualitätsmanagement, sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanung * Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001, IFS Logistics, HACCP sowie weiteren relevanten Standards * Aktives Konflikt- und Lösungsmanagement sowie Unterstützung der operativen Bereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement Du möchtest bereits während Deines Studiums praktische Erfahrungen im internationalen Produktmanagement sammeln und aktiv an Produktlaunches, Marketingkampagnen und Marktanalysen mitwirken? * Du unterstützt Dein Team beim Änderungsmanagement sowie bei der Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Projektschritte. * Interesse an Produktmanagement, Marketing und internationalen Geschäftsprozessen
Werde Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement Du möchtest bereits während Deines Studiums praktische Erfahrungen im internationalen Produktmanagement sammeln und aktiv an Produktlaunches, Marketingkampagnen und Marktanalysen mitwirken? * Du unterstützt Dein Team beim Änderungsmanagement sowie bei der Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Projektschritte. * Interesse an Produktmanagement, Marketing und internationalen Geschäftsprozessen
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Dipl.-Sozialpädagoge/-arbeiter (FH oder B.A.) oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung Case Management (m/w/d)
Dipl.-Sozialpädagoge/-arbeiter (FH oder B.A.) oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung Case Management (m/w/d)
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Hanau
50000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen ab sofort einen Dipl.-Sozialpädagogen/-arbeiter (FH oder B.A.) oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung Case Management (m/w/d) * Berufserfahrung im Überleitmanagement wünschenswert
Wir suchen ab sofort einen Dipl.-Sozialpädagogen/-arbeiter (FH oder B.A.) oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung Case Management (m/w/d) * Berufserfahrung im Überleitmanagement wünschenswert
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Werkstudent/in – Content Management (m/w/d) Alpina
Werkstudent/in – Content Management (m/w/d) Alpina
DAW eCommerce GmbH
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
15600 - 19200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen oder Online-Marktplätzen von Vorteil
Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen oder Online-Marktplätzen von Vorteil
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Leiter/in Property Management (m/w/d)
Leiter/in Property Management (m/w/d)
Wertgrund AG
Rödermark, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Seit über 30 Jahren investieren wir über Immobilienfonds in Wohnimmobilien und steuern mit eigenem Asset und Property Management die gesamte Wertschöpfungskette – von der Akquisition über die Entwicklung und Bewirtschaftung bis zum Verkauf. * Steuerung der operativen Property-Management-Prozesse: Betrieb, Instandhaltung & FM * Schnittstelle zu , , Behörden und Asset-Management * Mehrjährige Führungserfahrung im Property Management (Fokus Wohnen)
Seit über 30 Jahren investieren wir über Immobilienfonds in Wohnimmobilien und steuern mit eigenem Asset und Property Management die gesamte Wertschöpfungskette – von der Akquisition über die Entwicklung und Bewirtschaftung bis zum Verkauf. * Steuerung der operativen Property-Management-Prozesse: Betrieb, Instandhaltung & FM * Schnittstelle zu , , Behörden und Asset-Management * Mehrjährige Führungserfahrung im Property Management (Fokus Wohnen)
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
Duisburg, Dortmund, Frankfurt am Main, Heusenstamm, Leipzig
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. im technischen Facility Management Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. * Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement * Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. im technischen Facility Management Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. * Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement * Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management