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1.196 Treffer für Resource Management Jobs in Idstein im Umkreis von 30 km
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Human Resource Management (z.B. Erstellung und Administration von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen, Pflege Personalakten) Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A)
Human Resource Management (z.B. Erstellung und Administration von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen, Pflege Personalakten) Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A)
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Ressourcenmanagement
Ressourcenmanagement
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Strategische*r Personalentwickler*in
Strategische*r Personalentwickler*in
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), beispielsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozial-, Wirtschafts- oder Humanwissenschaften – Zusatzqualifikationen in Personal- oder Organisationsentwicklung, Systemischer Beratung, Coaching oder Changemanagement sind wünschenswert
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), beispielsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozial-, Wirtschafts- oder Humanwissenschaften – Zusatzqualifikationen in Personal- oder Organisationsentwicklung, Systemischer Beratung, Coaching oder Changemanagement sind wünschenswert
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Leitung des strategischen Programms Infrastrukturmanagement * Gesamtverantwortung für das Gebäude- und Facility Management sowie die technische Infrastruktur und Versorgungseinrichtungen * Verantwortung für Beschaffungs- und Ausstattungsprozesse sowie das Ressourcenmanagement * Sicherstellung eines effektiven Schnittstellenmanagements zwischen Einrichtungen, Verwaltung, Geschäftsführung und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte
Leitung des strategischen Programms Infrastrukturmanagement * Gesamtverantwortung für das Gebäude- und Facility Management sowie die technische Infrastruktur und Versorgungseinrichtungen * Verantwortung für Beschaffungs- und Ausstattungsprozesse sowie das Ressourcenmanagement * Sicherstellung eines effektiven Schnittstellenmanagements zwischen Einrichtungen, Verwaltung, Geschäftsführung und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte
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Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Definition, Umsetzung und Führung komplexer Projekte und beraten das Management bei der Erreichung von Effizienz-, Innovations- und Budgetzielen. Mit Ihrer Expertise in Lean Management und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, treiben Sie Best Practices und nachhaltige Transformationen voran. * Management komplexer, unternehmensweiter strategischer Projekte und Programme mit Fokus auf operativer Exzellenz. * Beratung des Management hinsichtlich Projektzielen und Projektplan. * Leitung der Projektteams und Steuerung der einzelnen Funktionsbereiche über alle Hierarchieeben hinweg, inklusive übergreifender Kommunikation und Management der Ressourcen und Budgets (Kostenmanagement, Konfliktmanagement, Risikomanagement etc.) * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Operations und Lean Management ...
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Definition, Umsetzung und Führung komplexer Projekte und beraten das Management bei der Erreichung von Effizienz-, Innovations- und Budgetzielen. Mit Ihrer Expertise in Lean Management und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, treiben Sie Best Practices und nachhaltige Transformationen voran. * Management komplexer, unternehmensweiter strategischer Projekte und Programme mit Fokus auf operativer Exzellenz. * Beratung des Management hinsichtlich Projektzielen und Projektplan. * Leitung der Projektteams und Steuerung der einzelnen Funktionsbereiche über alle Hierarchieeben hinweg, inklusive übergreifender Kommunikation und Management der Ressourcen und Budgets (Kostenmanagement, Konfliktmanagement, Risikomanagement etc.) * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Operations und Lean Management ...
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Bachelor's degree (or comparable qualification) in Business Administration, human resources management, or related fields * Drive change management activities and ensure sustainable adoption of new solutions and processes. * Demonstrated experience in leading complex strategic consulting projects or working in a dedicated management consulting environment, ideally with some exposure to or interest in HR topics * Strong expertise in project and process management, with a highly structured, analytical and outcome‑oriented approach
Bachelor's degree (or comparable qualification) in Business Administration, human resources management, or related fields * Drive change management activities and ensure sustainable adoption of new solutions and processes. * Demonstrated experience in leading complex strategic consulting projects or working in a dedicated management consulting environment, ideally with some exposure to or interest in HR topics * Strong expertise in project and process management, with a highly structured, analytical and outcome‑oriented approach
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Sales Controller (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Sales Controller (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu wird deine aktive Unterstützung beim Ressourcenmanagement gefragt. * Mit innovativen Strategien: Durch den Aufbau und die Weiterentwicklung treiberbasierter Modelle unterstützt du nicht nur die Bereichssteuerung und erzeugst dabei maximale Transparenz, sondern bist ebenso zentraler Ansprechpartner für das Management hinsichtlich kaufmännischer Fragen. Präsentiere deine Erkenntnisse und Empfehlungen auf Augenhöhe mit dem Management und inspiriere zu neuen Wegen, Umsatzpotenziale zu erschließen. Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute ...
Dazu wird deine aktive Unterstützung beim Ressourcenmanagement gefragt. * Mit innovativen Strategien: Durch den Aufbau und die Weiterentwicklung treiberbasierter Modelle unterstützt du nicht nur die Bereichssteuerung und erzeugst dabei maximale Transparenz, sondern bist ebenso zentraler Ansprechpartner für das Management hinsichtlich kaufmännischer Fragen. Präsentiere deine Erkenntnisse und Empfehlungen auf Augenhöhe mit dem Management und inspiriere zu neuen Wegen, Umsatzpotenziale zu erschließen. Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute ...
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Team Lead Electrical Engineering (m/f/d)
Team Lead Electrical Engineering (m/f/d)
Exyte Germany GmbH
München, Stuttgart, Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und des Teams.
Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und des Teams.
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Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie
Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. * Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt - Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. * Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt - Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
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You have a Bachelor's degree with focus on Human Resources Management, or equivalent - We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management.
You have a Bachelor's degree with focus on Human Resources Management, or equivalent - We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management.
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Manager Business Development & Unternehmenssteuerung (m/w/d)
Manager Business Development & Unternehmenssteuerung (m/w/d)
ekkodale GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
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Dabei agierst du als verbindende Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und externen Partnern – mit klarem Fokus auf Stabilität und Zukunftsfähigkeit. - Du planst Ressourcen und Kapazitäten übergreifend in enger Abstimmung mit Management, Projektteams und HR. - Als Brückenbauer zwischen Management, Recht, Finanzen und IT agierst.
Dabei agierst du als verbindende Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und externen Partnern – mit klarem Fokus auf Stabilität und Zukunftsfähigkeit. - Du planst Ressourcen und Kapazitäten übergreifend in enger Abstimmung mit Management, Projektteams und HR. - Als Brückenbauer zwischen Management, Recht, Finanzen und IT agierst.
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Werkstudent Human Resources Operations (m/w/d) - befristet für 12 Monate 2026-027
Werkstudent Human Resources Operations (m/w/d) - befristet für 12 Monate 2026-027
Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
Rüsselsheim
2026-027 Werkstudent Human Resources Operations (m/w/d) - befristet für 12 Monate - Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team im operativen Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. * Mitarbeit im Recruitingprozess und dem Bewerbermanagement
2026-027 Werkstudent Human Resources Operations (m/w/d) - befristet für 12 Monate - Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team im operativen Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. * Mitarbeit im Recruitingprozess und dem Bewerbermanagement
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten (m/w/d) für unser Kompetenzcenter Human Resources. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten (m/w/d) für unser Kompetenzcenter Human Resources. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
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Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Taunus Sparkasse
Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
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Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management To strengthen our Human Resources team at our location in Raunheim we are looking for an * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Advise the Management in the field of labour law in Europe region * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Excellent management, leadership, interpersonal and communication skills
Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management To strengthen our Human Resources team at our location in Raunheim we are looking for an * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Advise the Management in the field of labour law in Europe region * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Excellent management, leadership, interpersonal and communication skills
Anschreiben nicht erforderlich
Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling
Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling
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Anschreiben nicht erforderlich
Collaboration: Work closely with interface disciplines, especially Supply Chain Management and Operations Excellence * Project management experience is a plus - Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Then, please send us your application: SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA, Human Resources, Heike Haertling,
Collaboration: Work closely with interface disciplines, especially Supply Chain Management and Operations Excellence * Project management experience is a plus - Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Then, please send us your application: SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA, Human Resources, Heike Haertling,
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Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
DG Nexolution eG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management * Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in der Projektleitung
Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management * Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in der Projektleitung
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Schnelle Bewerbung
Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement
Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement
NEU
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Schnelle Bewerbung
TEAMWORK & QUALITY MANAGEMENT * Balance personal workload and tasks and supports with workload management * Understand E.STYLE resources and processes * Demonstrate a good understand of client service management
TEAMWORK & QUALITY MANAGEMENT * Balance personal workload and tasks and supports with workload management * Understand E.STYLE resources and processes * Demonstrate a good understand of client service management
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Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
SAP SE
Eschborn, DE, 65760
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
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Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement. Human Resources
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement. Human Resources
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * +5 Years of Experience in Sales or Partner Management
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * +5 Years of Experience in Sales or Partner Management
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem ab * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem ab * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
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Exzellentes Netzwerk auf Top-Management- und Board-Ebene mit direktem Zugang zu Entscheidern mit Personal- und Budgetverantwortung
Exzellentes Netzwerk auf Top-Management- und Board-Ebene mit direktem Zugang zu Entscheidern mit Personal- und Budgetverantwortung
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