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Manager Payroll - Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)
Manager Payroll - Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Expertise in KPI-, SLA-Management sowie Datenanalyse (z.B. Power BI, Excel)
Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Expertise in KPI-, SLA-Management sowie Datenanalyse (z.B. Power BI, Excel)
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Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die digitale Wertschöpfungskette und Arbeitswelt von Deutschlands größter Handwerksorganisation - vom Auftragseingang über Ressourcensteuerung und Field Service Management bis zur Abrechnung. o Ressourcensteuerung / Workforce Management o Field Service Management unter Integration mobiler Lösungen
Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die digitale Wertschöpfungskette und Arbeitswelt von Deutschlands größter Handwerksorganisation - vom Auftragseingang über Ressourcensteuerung und Field Service Management bis zur Abrechnung. o Ressourcensteuerung / Workforce Management o Field Service Management unter Integration mobiler Lösungen
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Trainee Niederlassungsleiter*in im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)
Trainee Niederlassungsleiter*in im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Essen
Während des Traineeprogramms wirst du tiefe Einblicke in die verschiedenen kaufmännischen Serviceabteilungen wie den Vertrieb und die Disposition erhalten und unsere Professionen aus dem Bereich des Gesundheitsmanagements, der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin kennenlernen. * Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sicherheitsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Während des Traineeprogramms wirst du tiefe Einblicke in die verschiedenen kaufmännischen Serviceabteilungen wie den Vertrieb und die Disposition erhalten und unsere Professionen aus dem Bereich des Gesundheitsmanagements, der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin kennenlernen. * Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sicherheitsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Manager Payroll - Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)
Manager Payroll - Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Expertise in KPI-, SLA-Management sowie Datenanalyse (z.B. Power BI, Excel)
Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Expertise in KPI-, SLA-Management sowie Datenanalyse (z.B. Power BI, Excel)
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Ressourcenmanagement: Organisation und Planung von Kapazitäten * Risikomanagement: Früherkennung von Engpässen und Risiken. Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zudem ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Ressourcenmanagement: Organisation und Planung von Kapazitäten * Risikomanagement: Früherkennung von Engpässen und Risiken. Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zudem ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Techn. Junior Arbeitsvorbereiter:in Oberleitung * Deutsche Bahn AG * Essen, Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als technischer Junior Arbeitsvorbereiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Bad Kleinen und Halle (Saale). * Dein Aufgabengebiet umfasst die Arbeitsvorbereitung für durchzuführende Bauvorhaben sowie die Unterstützung der Projekt- und Bauleitung * Dabei stellst du eine bedarfsgerechte Material- und Ressourcensteuerung in Abstimmung mit der Projekt- und ...
Techn. Junior Arbeitsvorbereiter:in Oberleitung * Deutsche Bahn AG * Essen, Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als technischer Junior Arbeitsvorbereiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Bad Kleinen und Halle (Saale). * Dein Aufgabengebiet umfasst die Arbeitsvorbereitung für durchzuführende Bauvorhaben sowie die Unterstützung der Projekt- und Bauleitung * Dabei stellst du eine bedarfsgerechte Material- und Ressourcensteuerung in Abstimmung mit der Projekt- und ...
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Du leitest eigenverantwortlich Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) – inklusive Budget- und Ressourcensteuerung, Projekt-Risikomanagement sowie Qualitätssicherung * Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect)
Du leitest eigenverantwortlich Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) – inklusive Budget- und Ressourcensteuerung, Projekt-Risikomanagement sowie Qualitätssicherung * Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect)
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Leitung Kinder- und Jugendhaus MANUS Bottrop (5 Tage Woche - TVL-E10-(S1-3)
Leitung Kinder- und Jugendhaus MANUS Bottrop (5 Tage Woche - TVL-E10-(S1-3)
Manuel Neuer Kids Foundation gGmbH
Bottrop
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Krisenintervention und Konfliktmanagement
Krisenintervention und Konfliktmanagement
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In dieser Position verantwortest du zentrale Aufgaben im Personalmanagement und unterstützt uns dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. * Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
In dieser Position verantwortest du zentrale Aufgaben im Personalmanagement und unterstützt uns dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. * Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist Student*in mit einem Schwerpunkt in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich und stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums. * In internen oder externen Netzwerken identifizierst Du geeignete Kandidat*innen aus der Sozialwirtschaft anhand von Anforderungsprofilen und unterstützt uns bei der Erstellung von aussagekräftigen Stellenausschreibungen sowie bei der Umsetzung des Stellenanzeigenmanagements.
Du bist Student*in mit einem Schwerpunkt in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich und stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums. * In internen oder externen Netzwerken identifizierst Du geeignete Kandidat*innen aus der Sozialwirtschaft anhand von Anforderungsprofilen und unterstützt uns bei der Erstellung von aussagekräftigen Stellenausschreibungen sowie bei der Umsetzung des Stellenanzeigenmanagements.
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Als BeraterIn und PartnerIn in allen personalwirtschaftlichen Themen unterstützen Sie pro-aktiv das Management und die Führungskräfte. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen * Ein Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources sind wesentliche Voraussetzungen
Als BeraterIn und PartnerIn in allen personalwirtschaftlichen Themen unterstützen Sie pro-aktiv das Management und die Führungskräfte. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen * Ein Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources sind wesentliche Voraussetzungen
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Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
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Head of Platform Unit (m/f/d)
Head of Platform Unit (m/f/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Bonn, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, München, Stuttgart
Collaborate closely with internal product teams and management to understand their needs and identify optimization opportunities * Own strategic planning, prioritization, and resource allocation within the unit * Strong delegation skills, enabling team autonomy without micromanagement * Experience in organizational transformation or change management
Collaborate closely with internal product teams and management to understand their needs and identify optimization opportunities * Own strategic planning, prioritization, and resource allocation within the unit * Strong delegation skills, enabling team autonomy without micromanagement * Experience in organizational transformation or change management
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Begleitung und Umsetzung von Change‑Management‑Initiativen sowie kulturellen Transformationsprozessen ‑Gesprächen * Betreuung der Zeitwirtschaft, des Anwesenheitsmanagements sowie lokaler HR‑Systeme * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Begleitung und Umsetzung von Change‑Management‑Initiativen sowie kulturellen Transformationsprozessen ‑Gesprächen * Betreuung der Zeitwirtschaft, des Anwesenheitsmanagements sowie lokaler HR‑Systeme * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Entwicklung und Steuerung wirkungsvoller Retention‑Management‑Strategien zur nachhaltigen Bindung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Entwicklung und Steuerung wirkungsvoller Retention‑Management‑Strategien zur nachhaltigen Bindung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
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Collaborate with and challenge technical designs proposals * Oversee integration scenarios leveraging SAP BTP services (CAP, Integration Suite, Workflow Management) * Act as a for and coordinate offshore/nearshore resources * Knowledge of API management and event-driven architectures
Collaborate with and challenge technical designs proposals * Oversee integration scenarios leveraging SAP BTP services (CAP, Integration Suite, Workflow Management) * Act as a for and coordinate offshore/nearshore resources * Knowledge of API management and event-driven architectures
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Gute Kenntnisse in agilen, hybriden und klassischen Projektmanagementmethoden einschließlich der Nutzung von Atlassian Tools wie Jira/Confluence. * Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingmanagement oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing/Medien und/oder Kommunikationswissenschaften runden dein Profil ab. * Zusammenarbeit: Dabei arbeitest du interdisziplinär und unterstützt verschiedene Unternehmensbereiche wie Marketing, Geschäftsführung und Human Resources.
Gute Kenntnisse in agilen, hybriden und klassischen Projektmanagementmethoden einschließlich der Nutzung von Atlassian Tools wie Jira/Confluence. * Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingmanagement oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing/Medien und/oder Kommunikationswissenschaften runden dein Profil ab. * Zusammenarbeit: Dabei arbeitest du interdisziplinär und unterstützt verschiedene Unternehmensbereiche wie Marketing, Geschäftsführung und Human Resources.
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At TAPROGGE we know that innovative technologies make a decisive contribution to solving the major challenges of our time – from energy efficiency to the sustainable use of resources. As a pioneer in the field of CLEANTECH and a leading specialist in the international, technological landscape of thermal applications, we develop solutions that optimize the efficiency of energy generation worldwide and improve the use of industrial applications under water management and circular economy aspects. This is how we make an active contribution to conserving resources and protecting the environment.
At TAPROGGE we know that innovative technologies make a decisive contribution to solving the major challenges of our time – from energy efficiency to the sustainable use of resources. As a pioneer in the field of CLEANTECH and a leading specialist in the international, technological landscape of thermal applications, we develop solutions that optimize the efficiency of energy generation worldwide and improve the use of industrial applications under water management and circular economy aspects. This is how we make an active contribution to conserving resources and protecting the environment.
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End to end (partial) project management of national and international M&A projects including initial project setup and steering of internal & external resources, * Coordination of the overarching due diligence process (data room, Q&A-/expert sessions, preparation of management presentations etc.) and conducting the commercial due diligence, * At least three years of management, project and/or consulting experience in M&A-/transaction-area of an investment bank, auditing firm, management consulting firm or industrial company
End to end (partial) project management of national and international M&A projects including initial project setup and steering of internal & external resources, * Coordination of the overarching due diligence process (data room, Q&A-/expert sessions, preparation of management presentations etc.) and conducting the commercial due diligence, * At least three years of management, project and/or consulting experience in M&A-/transaction-area of an investment bank, auditing firm, management consulting firm or industrial company
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Praktikum Communications & Employer Branding (w/m/d)
Praktikum Communications & Employer Branding (w/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Essen, Hannover, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Communications: Unterstützung im Projektmanagement rund um die Kommunikation unserer konzernweiten KI-Strategie, z.B. durch Terminplanung, Meeting-Moderation, Nachhaltung von Deadlines und Zielen sowie der Erstellung eigener Kommunikationsmedien * Eingeschrieben in einem Studiengang wie Marketing, Kommunikation, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
Communications: Unterstützung im Projektmanagement rund um die Kommunikation unserer konzernweiten KI-Strategie, z.B. durch Terminplanung, Meeting-Moderation, Nachhaltung von Deadlines und Zielen sowie der Erstellung eigener Kommunikationsmedien * Eingeschrieben in einem Studiengang wie Marketing, Kommunikation, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
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Die Abteilung Human Resources am Standort Lünen liefert einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Business-Ziele und bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, angefangen beim Recruiting über die Entgeltabrechnung bis hin zu Weiterentwicklungen von Mitarbeitenden und der Einführung neuer digitaler HR-Systeme. * Du gestaltest mit uns mit – bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte, wie z. B. bei der Einführung eines Qualifizierungsmanagementsystems
Die Abteilung Human Resources am Standort Lünen liefert einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Business-Ziele und bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, angefangen beim Recruiting über die Entgeltabrechnung bis hin zu Weiterentwicklungen von Mitarbeitenden und der Einführung neuer digitaler HR-Systeme. * Du gestaltest mit uns mit – bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte, wie z. B. bei der Einführung eines Qualifizierungsmanagementsystems
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Werkstudent (m/w/d) im Accounting (Essen, NW, DE, 45145)
Werkstudent (m/w/d) im Accounting (Essen, NW, DE, 45145)
Asmodee Holding GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Gemeinsam stärken wir unsere Teams durch professionelle Serviceleistungen in den Bereichen Human Resources, Finance, IT, Legal, Logistik, Quality und Office Management und schaffen damit eine starke Grundlage für Zusammenarbeit, Wachstum und Innovation
Gemeinsam stärken wir unsere Teams durch professionelle Serviceleistungen in den Bereichen Human Resources, Finance, IT, Legal, Logistik, Quality und Office Management und schaffen damit eine starke Grundlage für Zusammenarbeit, Wachstum und Innovation
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vertrauter Umgang mit ERP-SystemenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Stammdatenpflege, Import, Einkauf, Beschaffung, Lieferantenmanagement, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Enterprise Resource Planning (ERP), Disposition - Job-Rad, Gesundheitsmanagement, div.
vertrauter Umgang mit ERP-SystemenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Stammdatenpflege, Import, Einkauf, Beschaffung, Lieferantenmanagement, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Enterprise Resource Planning (ERP), Disposition - Job-Rad, Gesundheitsmanagement, div.
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Expertenkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Zwingend erforderlich: Microsoft Dynamics 365, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Firmenkundengeschäft
Expertenkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Zwingend erforderlich: Microsoft Dynamics 365, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Firmenkundengeschäft
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