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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          99


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          259






                          143 Treffer für Resource Management Jobs in Freisen im Umkreis von 30 km

                          NAGY GMBH

                          Projektleiter m/w/d Rohrleitungsbau

                          NAGY GMBH
                          Schiffweiler
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Budgets und Ressourcenmanagement - Qualitätsmanagement - Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Projektkalkulation im Rohrleitungsbau sowie schweißtechnische Ausbildung - Ausgezeichnete Führungs- und KommunikationsfähigkeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Sicherheitsvorschriften, Kostenkontrolle, Projektmanagement, Planung, Qualitätsmanagement
                          Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Budgets und Ressourcenmanagement - Qualitätsmanagement - Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Projektkalkulation im Rohrleitungsbau sowie schweißtechnische Ausbildung - Ausgezeichnete Führungs- und KommunikationsfähigkeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Sicherheitsvorschriften, Kostenkontrolle, Projektmanagement, Planung, Qualitätsmanagement
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 142 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base

                          Leiter - Human Resources (m/w/d)

                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base
                          Ramstein-Miesenbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d). * Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
                          Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d). * Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resources oder Sozialwissenschaften, eine kaufmännische, medizinische oder gesundheitsbezogene Ausbildung (z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder bringst als Quereinsteiger:in vergleichbare Praxiserfahrung mit * Steuere und entwickle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) weiter * Verantworte das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 167 SGB IX * Du hast bereits erste Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder im HR-Umfeld gesammelt * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Trainingsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung.
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resources oder Sozialwissenschaften, eine kaufmännische, medizinische oder gesundheitsbezogene Ausbildung (z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder bringst als Quereinsteiger:in vergleichbare Praxiserfahrung mit * Steuere und entwickle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) weiter * Verantworte das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 167 SGB IX * Du hast bereits erste Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder im HR-Umfeld gesammelt * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Trainingsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
                          HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
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                          Human Resources Country Partner (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          St. Wendel
                          Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Enge Zusammenarbeit mit globalen/regionalen HR Business Partnern und anderen HR-Funktionen wie Talent Management, Total Rewards, Talent Acquisition und HR Operationen zur Umsetzung von HR-Maßnahmen * Durchführung der wichtigsten HR-Prozesse (z. B. Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter usw.) bei 100 %iger Einhaltung der Vorschriften * Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.)
                          Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Enge Zusammenarbeit mit globalen/regionalen HR Business Partnern und anderen HR-Funktionen wie Talent Management, Total Rewards, Talent Acquisition und HR Operationen zur Umsetzung von HR-Maßnahmen * Durchführung der wichtigsten HR-Prozesse (z. B. Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter usw.) bei 100 %iger Einhaltung der Vorschriften * Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.)
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                          BENZY Markenprodukte GmbH

                          Sachbearbeiter/in Auftragszentrum / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                          BENZY Markenprodukte GmbH
                          Quierschied
                          Zuverlässiges, strukturiertes, effizientes und teamorientiertes Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe und umsichtiges DenkenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Ablage, Registratur, Kalkulation, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Customer-Relationship-Management (CRM)
                          Zuverlässiges, strukturiertes, effizientes und teamorientiertes Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe und umsichtiges DenkenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Ablage, Registratur, Kalkulation, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Customer-Relationship-Management (CRM)
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                          Bosch Rexroth * Homburg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen beiRexroth - Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Bexbacherstr. 72 - Aufgaben * Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und trägst aktiv dazu bei, Führungskräfte und Mitarbeitende zu betreuen und zu stärken.
                          Bosch Rexroth * Homburg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen beiRexroth - Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Bexbacherstr. 72 - Aufgaben * Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und trägst aktiv dazu bei, Führungskräfte und Mitarbeitende zu betreuen und zu stärken.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Heute gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Batterietechnologie und Powermanagement. Complaint Management * Eskalationsmanagement bei kritischen Qualitätsproblemen - Quality Assurance & Qualitätsmanagement * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems * Unterstützung des Quality Managements * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Reklamationsmanagement und aktivem CAPA Management.
                          Heute gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Batterietechnologie und Powermanagement. Complaint Management * Eskalationsmanagement bei kritischen Qualitätsproblemen - Quality Assurance & Qualitätsmanagement * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems * Unterstützung des Quality Managements * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Reklamationsmanagement und aktivem CAPA Management.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Vor diesem Hintergrund erweitern die Stadtwerke ihre kaufmännische Netzwirtschaft und suchen eine fachlich versierte Persönlichkeit als Referent:in Energiedatenmanagement (m/w/d) Bilanzierung – Lastprognose – Bilanzkreismanagement Als Key-User für BelVis prägen Sie zugleich die Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit und unterstützen beim Aufbau eines vertriebsseitigen Energiedatenmanagements. * Key-User BelVis: Mitwirkung an Weiterentwicklung und Key-User-Betreuung des EDM-Systems inkl. Schnittstellen- und Stammdatenmanagement zwischen NAV, ZFA und BelVis * Energiedatenmanagement in der Praxis: Sie haben bereits in Bilanzierung, Lastprognose, Bilanzkreismanagement, MaKo oder Abrechnung gearbeitet – idealerweise bei einem kommunalen Versorger oder im Dienstleistungsumfeld
                          Vor diesem Hintergrund erweitern die Stadtwerke ihre kaufmännische Netzwirtschaft und suchen eine fachlich versierte Persönlichkeit als Referent:in Energiedatenmanagement (m/w/d) Bilanzierung – Lastprognose – Bilanzkreismanagement Als Key-User für BelVis prägen Sie zugleich die Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit und unterstützen beim Aufbau eines vertriebsseitigen Energiedatenmanagements. * Key-User BelVis: Mitwirkung an Weiterentwicklung und Key-User-Betreuung des EDM-Systems inkl. Schnittstellen- und Stammdatenmanagement zwischen NAV, ZFA und BelVis * Energiedatenmanagement in der Praxis: Sie haben bereits in Bilanzierung, Lastprognose, Bilanzkreismanagement, MaKo oder Abrechnung gearbeitet – idealerweise bei einem kommunalen Versorger oder im Dienstleistungsumfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Übernimm Aufgaben im ganzheitlichen Qualitätsmanagement * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Trainingsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung.
                          Übernimm Aufgaben im ganzheitlichen Qualitätsmanagement * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Trainingsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung.
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                          Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse – Qualitätsmanagement / Customer Support

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Nonnweiler – Mariahütte / Maasberg, Röthenbach a. d. Pegnitz
                          Sie entwickeln und visualisieren Unternehmensprozesse mit den Produkt- sowie Fachbereichen und koordinieren bzw. moderieren die fachbereichsübergreifenden Teams mit den Schwerpunkten auf Qualitätsmanagement und Customer Support. * Zusätzlich unterstützen Sie die Fachbereiche Qualitätsmanagement sowie Customer Support bei der Umsetzung gesetzlicher bzw. normativer Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse. * Idealerweise bringen Sie Prozesserfahrungen hinsichtlich Qualitätsmanagement und Customer Support mit.
                          Sie entwickeln und visualisieren Unternehmensprozesse mit den Produkt- sowie Fachbereichen und koordinieren bzw. moderieren die fachbereichsübergreifenden Teams mit den Schwerpunkten auf Qualitätsmanagement und Customer Support. * Zusätzlich unterstützen Sie die Fachbereiche Qualitätsmanagement sowie Customer Support bei der Umsetzung gesetzlicher bzw. normativer Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse. * Idealerweise bringen Sie Prozesserfahrungen hinsichtlich Qualitätsmanagement und Customer Support mit.
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                          Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG * Bad Homburg, Bremen, München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Frankfurter Leben-Gruppe ist auf einem wichtigen Wachstumsmarkt der Versicherungsbranche zuhause. Als Run-off-Plattform ist die FL-Gruppe darauf spezialisiert, Versicherungsbestände von anderen Versicherern zu übernehmen und diese effizient weiter zu verwalten. Gegründet im Jahr 2015 und aufgehoben im weltweit agierenden Fosun-Konzern sind wir mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der wichtigsten Akteure auf dem Run-off-Markt. Ihre Kernaufgaben * Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden – freundlich, professionell und lösungsorientiert – auch am Telefon * Bearbeitung komplexer Versicherungsverträge (bAV und Lebensversicherung) * Pflege und Durchführung von Geschäftsvorfällen im Bestandsführungssystem
                          Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG * Bad Homburg, Bremen, München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Frankfurter Leben-Gruppe ist auf einem wichtigen Wachstumsmarkt der Versicherungsbranche zuhause. Als Run-off-Plattform ist die FL-Gruppe darauf spezialisiert, Versicherungsbestände von anderen Versicherern zu übernehmen und diese effizient weiter zu verwalten. Gegründet im Jahr 2015 und aufgehoben im weltweit agierenden Fosun-Konzern sind wir mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der wichtigsten Akteure auf dem Run-off-Markt. Ihre Kernaufgaben * Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden – freundlich, professionell und lösungsorientiert – auch am Telefon * Bearbeitung komplexer Versicherungsverträge (bAV und Lebensversicherung) * Pflege und Durchführung von Geschäftsvorfällen im Bestandsführungssystem
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                          Schnelle Bewerbung
                          B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
                          B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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                          Betreuung und Pflege der standardisierten IT-Systeme und betriebsnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
                          Betreuung und Pflege der standardisierten IT-Systeme und betriebsnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
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                          NEU

                          Regionalmanager (w/m/d)

                          SKE Technical Services GmbH
                          Landstuhl
                          Teilweise Home-Office
                          Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. * Reklamations- und Eskalationsmanagement * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise erste Erfahrungen im Servicemanagement bzw. technischen Kundendienst (gern auch in stellvertretender Funktion)
                          Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. * Reklamations- und Eskalationsmanagement * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise erste Erfahrungen im Servicemanagement bzw. technischen Kundendienst (gern auch in stellvertretender Funktion)
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                          Incident Manager / Problem Manager (m/w/d)

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach
                          In dieser Rolle übernehmen Sie die Weiterentwicklung und Etablierung der Incident-Management- / Problem-Management-Prozesse und Incident-Management- / Problem-Management-Tools nach ITIL und schulen bzw. sensibilisieren Ihre IT-Kolleginnen und -‍Kollegen hinsichtlich dieser Prozesse. * Sie moderieren Root-Cause-Analysen (RCA) sowie Post Incident Reviews und leiten daraus nachhaltige Maßnahmen im Rahmen des Problem-Managements ab. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachteams bauen Sie Known Errors und Workarounds auf und führen die Eskalationen und die Kommunikation mit Fachbereichen, Management und externen Partnern bei kritischen Störungen durch. * Zudem können Sie fundierte Kenntnisse in Incident und Problem Management (ITIL) vorweisen, idealerweise ergänzt mit einschlägiger Zertifizierung (z. B. ITIL-Foundation oder höher).
                          In dieser Rolle übernehmen Sie die Weiterentwicklung und Etablierung der Incident-Management- / Problem-Management-Prozesse und Incident-Management- / Problem-Management-Tools nach ITIL und schulen bzw. sensibilisieren Ihre IT-Kolleginnen und -‍Kollegen hinsichtlich dieser Prozesse. * Sie moderieren Root-Cause-Analysen (RCA) sowie Post Incident Reviews und leiten daraus nachhaltige Maßnahmen im Rahmen des Problem-Managements ab. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachteams bauen Sie Known Errors und Workarounds auf und führen die Eskalationen und die Kommunikation mit Fachbereichen, Management und externen Partnern bei kritischen Störungen durch. * Zudem können Sie fundierte Kenntnisse in Incident und Problem Management (ITIL) vorweisen, idealerweise ergänzt mit einschlägiger Zertifizierung (z. B. ITIL-Foundation oder höher).
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                          NEU
                          Die Mitwirkung bei der Pflege und dem Ausbau der Produktpalette nach Vorgabe des Produktmanagers sowie das Risiko- und Gewährleistungsmanagement runden Ihr Aufgabenprofil ab. * Die Ausbildung als Projektmanagement-Fachmann (m/w/d) IPMA Level D wünschen wir uns von Ihnen die im Rahmen einer internen Qualifizierung nachgeholt werden kann.
                          Die Mitwirkung bei der Pflege und dem Ausbau der Produktpalette nach Vorgabe des Produktmanagers sowie das Risiko- und Gewährleistungsmanagement runden Ihr Aufgabenprofil ab. * Die Ausbildung als Projektmanagement-Fachmann (m/w/d) IPMA Level D wünschen wir uns von Ihnen die im Rahmen einer internen Qualifizierung nachgeholt werden kann.
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                          SAP Basisadministrator (m/w/d)

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Nonnweiler – Mariahütte / Maasberg, Röthenbach an der Pegnitz
                          2nd‑Level-Support und Incident Management zur Analyse, Diagnose sowie Behebung von SAP‑Betriebsstörungen und -‍‍Fehlern * Aktives System Monitoring und Behebung von Fehlern (Performance, Logs, Fehleranalysen, Verfügbarkeit der Systeme) sowie Verwaltung und Optimierung von Usern im Sinne des SAP-Lizenzmanagements * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          2nd‑Level-Support und Incident Management zur Analyse, Diagnose sowie Behebung von SAP‑Betriebsstörungen und -‍‍Fehlern * Aktives System Monitoring und Behebung von Fehlern (Performance, Logs, Fehleranalysen, Verfügbarkeit der Systeme) sowie Verwaltung und Optimierung von Usern im Sinne des SAP-Lizenzmanagements * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          SCM-Produktlinienplaner (m/w/d)

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Nonnweiler-Mariahütte (Maasberg)
                          Sie übernehmen vornehmlich die standortübergreifende, strategische SCM-Mittelfristplanung von Produktgruppen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Produktbereich, Supply Chain Management, Fertigung und Vertrieb. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Supply Chain Management (SCM), Produktionstechnik oder vergleichbar.
                          Sie übernehmen vornehmlich die standortübergreifende, strategische SCM-Mittelfristplanung von Produktgruppen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Produktbereich, Supply Chain Management, Fertigung und Vertrieb. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Supply Chain Management (SCM), Produktionstechnik oder vergleichbar.
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Resource Management in Freisen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Resource Management in Freisen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Resource Management in Freisen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Resource Management Jobs in Freisen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 143 offene Stellenanzeigen für Resource Management Jobs in Freisen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freisen einen Resource Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freisen einen Resource Management Job suchen: Saarbrücken, Trier, Kaiserslautern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Resource Management Jobs in Freisen??
                          Für einen Resource Management Job in Freisen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Resource Management Jobs in Freisen?
                          Für Resource Management Jobs in Freisen gibt es aktuell 247 offene Teilzeitstellen.