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4.637 Treffer für Resource Management Jobs in Birkenwerder im Umkreis von 30 km
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Geschäftsführer (m/w/d) – in einer Arbeitsvermittlungsagentur - Diwan Jobs UG
Geschäftsführer (m/w/d) – in einer Arbeitsvermittlungsagentur - Diwan Jobs UG
DIWAN Akademie GmbH
Berlin
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• Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Verantwortung für das Ressourcen- und Qualitätsmanagement. • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Verantwortung für das Ressourcen- und Qualitätsmanagement. • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Deine umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und deine ausgeprägten Leadership-Skills ermöglichen es dir, Teams effektiv zu führen und Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken. * Ressourcenmanagement: Plane und optimiere teamübergreifende Ressourcen und Kapazitäten, um Projekte effizient und termingerecht umzusetzen. * Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld, in der Kommunikationsberatung oder im Projektmanagement, vorzugsweise mit Erfahrung in der Führung von Teams. * Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Projektmanagement-Tools und Methoden
Deine umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und deine ausgeprägten Leadership-Skills ermöglichen es dir, Teams effektiv zu führen und Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken. * Ressourcenmanagement: Plane und optimiere teamübergreifende Ressourcen und Kapazitäten, um Projekte effizient und termingerecht umzusetzen. * Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld, in der Kommunikationsberatung oder im Projektmanagement, vorzugsweise mit Erfahrung in der Führung von Teams. * Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Projektmanagement-Tools und Methoden
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Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung von Live- und Screen-Content-Projekten – termingerecht, budgetkonform und in enger Abstimmung mit Team und Kund:innen * Ressourcenmanagement: Strategische Allokation von Personal, Technik und Budgets in Absprache mit internen Fachabteilungen * Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungsstrategien gemeinsam mit dem Team * Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen – inkl. regelmäßiger Updates, Erwartungsmanagement und Lösungsorientierung * On-Site Management: Präsenz und Steuerung während Auf- und Abbauten, Showbetrieb und Tour-Stopps
Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung von Live- und Screen-Content-Projekten – termingerecht, budgetkonform und in enger Abstimmung mit Team und Kund:innen * Ressourcenmanagement: Strategische Allokation von Personal, Technik und Budgets in Absprache mit internen Fachabteilungen * Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungsstrategien gemeinsam mit dem Team * Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen – inkl. regelmäßiger Updates, Erwartungsmanagement und Lösungsorientierung * On-Site Management: Präsenz und Steuerung während Auf- und Abbauten, Showbetrieb und Tour-Stopps
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Bauleiter für Berliner Handwerksunternehmen im Innenausbau (m/w/d) russisch, deutsch
Bauleiter für Berliner Handwerksunternehmen im Innenausbau (m/w/d) russisch, deutsch
Valov Bau GmbH
Berlin
– Ausgeprägte Kompetenz in Qualitätsmanagement und Baustellen-Controlling
– Ausgeprägte Kompetenz in Qualitätsmanagement und Baustellen-Controlling
– Ausgeprägte Kompetenz in Qualitätsmanagement und Baustellen-Controlling
– Ausgeprägte Kompetenz in Qualitätsmanagement und Baustellen-Controlling
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Budget- und Ressourcenmanagement
Budget- und Ressourcenmanagement
Material- und Ressourcenmanagement
Material- und Ressourcenmanagement
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Projektmanager*in (m/w/d) I Musik- und Eventholding I Spindelstein Holding GmbH
Projektmanager*in (m/w/d) I Musik- und Eventholding I Spindelstein Holding GmbH
TRINITY MUSIC GmbH
Berlin
Zur Verstärkung des zentralen Teams suchen wir ab sofort eine strukturierte, eigenverantwortlich agierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit im Projektmanagement * Projektplanung und -steuerung inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement * Monitoring und Controlling laufender Projekte inkl. Risiko- und Qualitätsmanagement * Schnittstellenmanagement zwischen den Konzerngesellschaften zur Förderung von Synergien und Wissenstransfer * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kulturmanagement, Eventmanagement o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2–3 Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Konzern-, Agentur- oder Kulturbetriebskontext
Zur Verstärkung des zentralen Teams suchen wir ab sofort eine strukturierte, eigenverantwortlich agierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit im Projektmanagement * Projektplanung und -steuerung inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement * Monitoring und Controlling laufender Projekte inkl. Risiko- und Qualitätsmanagement * Schnittstellenmanagement zwischen den Konzerngesellschaften zur Förderung von Synergien und Wissenstransfer * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kulturmanagement, Eventmanagement o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2–3 Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Konzern-, Agentur- oder Kulturbetriebskontext
Budget- und Ressourcenmanagement Expertenkenntnisse: Bautechnik, Bauleitung, Aufmaß, Baubetrieb, Bauabnahme, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Baustelleneinrichtung, Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Budget- und Ressourcenmanagement Expertenkenntnisse: Bautechnik, Bauleitung, Aufmaß, Baubetrieb, Bauabnahme, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Baustelleneinrichtung, Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
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Ideally, you already have experience in direct customer interactions, preferably in B2B or SaaS (Software-as-a-Service) sectors (e.g., Sales, Customer Service, Human Resources, Event Management, etc.)
Ideally, you already have experience in direct customer interactions, preferably in B2B or SaaS (Software-as-a-Service) sectors (e.g., Sales, Customer Service, Human Resources, Event Management, etc.)
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Ideally, you already have experience in direct customer interactions, preferably in B2B or SaaS (Software-as-a-Service) sectors (e.g., Sales, Customer Service, Human Resources, Event Management, etc.)
Ideally, you already have experience in direct customer interactions, preferably in B2B or SaaS (Software-as-a-Service) sectors (e.g., Sales, Customer Service, Human Resources, Event Management, etc.)
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Direct cross-functional Arrow personnel; including sales support, operations, and management resources, to meet account objectives and client's expectations. The Business Development Director will lead account management and business development initiatives for some of the world's largest OEMs. Demonstrated ability to deliver compelling value-based proposals to C-level/senior management decision makers selling Arrow's value proposition and vast capabilities in global supply chain services.
Direct cross-functional Arrow personnel; including sales support, operations, and management resources, to meet account objectives and client's expectations. The Business Development Director will lead account management and business development initiatives for some of the world's largest OEMs. Demonstrated ability to deliver compelling value-based proposals to C-level/senior management decision makers selling Arrow's value proposition and vast capabilities in global supply chain services.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Human Resources Consulting. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Agile und / oder traditionelle Projektmanagementkenntnisse runden dein methodisches Wissen ab.
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Human Resources Consulting. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Agile und / oder traditionelle Projektmanagementkenntnisse runden dein methodisches Wissen ab.
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Leitung und operative Umsetzung komplexer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf HR-Lifecycle-Themen wie Compensation&Benefits (Grading, Job-Levelling, Entgelttransparenz), Performance Management (Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse), Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, etc. * Beratung von und Management zu Transformationsinitiativen und Change-Management * Professionelles Stakeholder-Management und Steuerung interdisziplinärer Projektteams, team- und länderübergreifend. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Projektmanagement oder Business-Partner-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HR-Digitalisierung * Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management
Leitung und operative Umsetzung komplexer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf HR-Lifecycle-Themen wie Compensation&Benefits (Grading, Job-Levelling, Entgelttransparenz), Performance Management (Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse), Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, etc. * Beratung von und Management zu Transformationsinitiativen und Change-Management * Professionelles Stakeholder-Management und Steuerung interdisziplinärer Projektteams, team- und länderübergreifend. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Projektmanagement oder Business-Partner-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HR-Digitalisierung * Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management
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Bereichsleitung technisches Bau- und Objektmanagement (m/w/d)
Bereichsleitung technisches Bau- und Objektmanagement (m/w/d)
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GMBH
Berlin
Teilweise Home-Office
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EB IMMOBILIENMANAGEMENT GMBH - Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. * Vergabe, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (Planer, Bauunternehmen, Handwerksbetriebe) einschließlich Vertrags- und Nachtragsmanagement * Schnittstellenmanagement aller interner und externer Stakeholder, z.B. zu kaufmännischem Property Management, Asset Management, Vermietung * Technisches Reporting zur Steuerung operativer Bereiche und für strategische Planungen im Management * Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GMBH - Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. * Vergabe, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (Planer, Bauunternehmen, Handwerksbetriebe) einschließlich Vertrags- und Nachtragsmanagement * Schnittstellenmanagement aller interner und externer Stakeholder, z.B. zu kaufmännischem Property Management, Asset Management, Vermietung * Technisches Reporting zur Steuerung operativer Bereiche und für strategische Planungen im Management * Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
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Werkstudent Stammdatenmanagement im Supply Chain Management (m/w/d)
Werkstudent Stammdatenmanagement im Supply Chain Management (m/w/d)
A. Menarini Research & Business Service GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Der Fachbereich Supply Chain Management sorgt für die termingerechte Bereitstellung aller Rohstoffe, Packmittel und Zwischenprodukte für die Herstellung von Arzneimitteln. Als Werkstudent (m/w/d) stellst du die Datenqualität unserer ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) sicher. * Erste Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Der Fachbereich Supply Chain Management sorgt für die termingerechte Bereitstellung aller Rohstoffe, Packmittel und Zwischenprodukte für die Herstellung von Arzneimitteln. Als Werkstudent (m/w/d) stellst du die Datenqualität unserer ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) sicher. * Erste Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Mühlenbeck
Teilweise Home-Office
Für unsere Abteilung Human Resources am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement Unsere Abteilung Human Resources ist derzeit ein 6-köpfiges Team, welches sich um die Betreuung unserer rund 360 Mitarbeitenden an 2 Standorten in Berlin & Brandenburg kümmert. * Überwachung des Fristenmanagements in Bezug auf Probezeiten und Befristungen sowie Übernahme des Vertragsmanagements für sämtliche Vertragsänderungen * Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
Für unsere Abteilung Human Resources am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement Unsere Abteilung Human Resources ist derzeit ein 6-köpfiges Team, welches sich um die Betreuung unserer rund 360 Mitarbeitenden an 2 Standorten in Berlin & Brandenburg kümmert. * Überwachung des Fristenmanagements in Bezug auf Probezeiten und Befristungen sowie Übernahme des Vertragsmanagements für sämtliche Vertragsänderungen * Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
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Mitarbeiter:in betriebliches Gesundheitsmanagement/ASA (m/w/d)
Mitarbeiter:in betriebliches Gesundheitsmanagement/ASA (m/w/d)
Stiftung Stadtmuseum Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Das Fachteam „Personal“ versteht sich als Schnittstelle für alle Human-Resources-Dienstleistungen (HR) für die ca. 330 Beschäftigten in der Stiftung Stadtmuseum Berlin und in der Stadtmuseum Berlin GmbH. Es übernimmt Grundsatz- und Querschnittsaufgaben sowie das strategische Personalmanagement und verantwortet die Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben – auch im Bereich des organisatorischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Ein besonderes Anliegen ist die Durchführung der individuellen Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die präventive Förderung der Gesundheit der Beschäftigten. * und des Betrieblichen Gesundheitsmanagement * Organisation und streng vertrauliche Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorabschluss) in einem für die Aufgabe relevanten Feld, z.B. Gesundheitsmanagement o.ä.
Das Fachteam „Personal“ versteht sich als Schnittstelle für alle Human-Resources-Dienstleistungen (HR) für die ca. 330 Beschäftigten in der Stiftung Stadtmuseum Berlin und in der Stadtmuseum Berlin GmbH. Es übernimmt Grundsatz- und Querschnittsaufgaben sowie das strategische Personalmanagement und verantwortet die Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben – auch im Bereich des organisatorischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Ein besonderes Anliegen ist die Durchführung der individuellen Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die präventive Förderung der Gesundheit der Beschäftigten. * und des Betrieblichen Gesundheitsmanagement * Organisation und streng vertrauliche Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorabschluss) in einem für die Aufgabe relevanten Feld, z.B. Gesundheitsmanagement o.ä.
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Solution Advisor Expert (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)
Solution Advisor Expert (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)
SAP SE
Berlin, DE, 10557
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end 'Design-to-Operate' process, which encompasses Supply Chain Planning, Product Development, Manufacturing Execution, operational logistics, as well as Asset Management and Digital Service. We at SAP refer to service and maintenance processes as the 'Operate & Service' pillar within our overall 'Design to Operate' ...
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end 'Design-to-Operate' process, which encompasses Supply Chain Planning, Product Development, Manufacturing Execution, operational logistics, as well as Asset Management and Digital Service. We at SAP refer to service and maintenance processes as the 'Operate & Service' pillar within our overall 'Design to Operate' ...
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du unterstützt die Akquise zukünftiger Projekte und erstellst eigenständig Angebote unter Berücksichtigung aktueller Trends und Fragestellungen im Bereich Human Resources * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im ...
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du unterstützt die Akquise zukünftiger Projekte und erstellst eigenständig Angebote unter Berücksichtigung aktueller Trends und Fragestellungen im Bereich Human Resources * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im ...
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Compensation & Benefits Expert (f/m/d)
Compensation & Benefits Expert (f/m/d)
BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate
Berlin
Teilweise Home-Office
BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate * Compensation Cycle Management: Lead the coordination and analysis of the annual compensation review and budgeting cycle, providing key insights and recommendations. * Educational Background: A degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field is required.
BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate * Compensation Cycle Management: Lead the coordination and analysis of the annual compensation review and budgeting cycle, providing key insights and recommendations. * Educational Background: A degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field is required.
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Operational Management:You ensure the flawless execution of all daily Data Center activities — from task coordination and service delivery to escalation handling and workplace safety. * Resource & Capacity Optimization: You plan work schedules efficiently, allocate resources smartly, and ensure optimal utilization of personnel and equipment. * Customer Relationship Management: You maintain strong, professional communication with customers, act as a , and ensure that service levels, standards, and expectations are consistently met. * Facility Management & Security: You oversee facility related tasks, ensure compliance with SOPs and safety guidelines, and maintain a secure, well organized work environment.
Operational Management:You ensure the flawless execution of all daily Data Center activities — from task coordination and service delivery to escalation handling and workplace safety. * Resource & Capacity Optimization: You plan work schedules efficiently, allocate resources smartly, and ensure optimal utilization of personnel and equipment. * Customer Relationship Management: You maintain strong, professional communication with customers, act as a , and ensure that service levels, standards, and expectations are consistently met. * Facility Management & Security: You oversee facility related tasks, ensure compliance with SOPs and safety guidelines, and maintain a secure, well organized work environment.
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Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Human Resources * Idealerweise Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem „SAP SuccessFactors“
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Human Resources * Idealerweise Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem „SAP SuccessFactors“
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EB IMMOBILIENMANAGEMENT GMBH - Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. * Sie planen Termine für die Geschäftsführer, übernehmen die Büroorganisation, u.a. das Reisemanagement sowie die Post und Ablage - Leiterin Human Resources
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GMBH - Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. * Sie planen Termine für die Geschäftsführer, übernehmen die Büroorganisation, u.a. das Reisemanagement sowie die Post und Ablage - Leiterin Human Resources
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Civil Engineer / Construction Technician as Project Manager / Site Manager (m/f/d) for Wind Tower Projects in the Northern part of Germany
Civil Engineer / Construction Technician as Project Manager / Site Manager (m/f/d) for Wind Tower Projects in the Northern part of Germany
DYWIDAG-Systems International GmbH
Münster, Osnabrück, Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin, Rostock, Schwerin, Prenzlau, Frankfurt (Oder)
Teilweise Home-Office
scheduling and resource planning in coordination with our production
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