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48 Treffer für Reporting Jobs in Königsbronn im Umkreis von 30 km
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Praktikum im Equipment Management - Schwerpunkt KPI-Management & Reporting (m/w/x)
Praktikum im Equipment Management - Schwerpunkt KPI-Management & Reporting (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (bei Ulm)
Unterstützung beim Aufbau von Dashboards und Managementreportings
Unterstützung beim Aufbau von Dashboards und Managementreportings
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Mitarbeiter für Stakeholder Management, Management Reporting & Communications (w/m/d)
Mitarbeiter für Stakeholder Management, Management Reporting & Communications (w/m/d)
HENSOLDT
Oberkochen, Aalen
56000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für die Business Unit „Reconnaissance Systems“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberkochen oder Aalen einen Mitarbeiter für Stakeholder Management, Management Reporting & Communications (w/m/d) * Unterstützung des Management-Reportings und bei der Vorbereitung von Managementunterlagen (z. B. für die Geschäftsführung der HENSOLDT Optronics GmbH sowie den Vorstand und Aufsichtsrat der HENSOLDT AG)
Für die Business Unit „Reconnaissance Systems“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberkochen oder Aalen einen Mitarbeiter für Stakeholder Management, Management Reporting & Communications (w/m/d) * Unterstützung des Management-Reportings und bei der Vorbereitung von Managementunterlagen (z. B. für die Geschäftsführung der HENSOLDT Optronics GmbH sowie den Vorstand und Aufsichtsrat der HENSOLDT AG)
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Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
C.F. Maier Firmengruppe
Königsbronn
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise SAP S/4HANA, sowie Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reportingsoftware, vorzugsweise LucaNet
sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise SAP S/4HANA, sowie Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reportingsoftware, vorzugsweise LucaNet
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Senior Sales Controller (m|w|d)
Senior Sales Controller (m|w|d)
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie stellen die notwendige Transparenz über den kompletten Vertriebsprozess her und stellen dadurch sicher, dass CRM und Finanz-Reportings die gleichen Aussagen treffen. * Der sichere Umgang mit modernen Controlling-, Reporting- und BI-Tools gehört zu Ihrem Profil (beispielsweise FI/CO, SD, S/4HANA).
Sie stellen die notwendige Transparenz über den kompletten Vertriebsprozess her und stellen dadurch sicher, dass CRM und Finanz-Reportings die gleichen Aussagen treffen. * Der sichere Umgang mit modernen Controlling-, Reporting- und BI-Tools gehört zu Ihrem Profil (beispielsweise FI/CO, SD, S/4HANA).
NEU
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings
Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings
NEU
Erstellung des Cost-Center Reporting und Rückmelde-Reporting
Erstellung des Cost-Center Reporting und Rückmelde-Reporting
NEU
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Pharmareferent/Pharmaberater (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Heidenheim, Augsburg, Ingolstadt, Regensburg, Passau
Pharmareferent/Pharmaberater (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Heidenheim, Augsburg, Ingolstadt, Regensburg, Passau
PARI GmbH
Heidenheim an der Brenz, Augsburg, Ingolstadt, Regensburg, Passau
33000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dokumentation Ihrer Tätigkeit durch regelmäßiges Reporting in unserem Kundenmanagementsystem
Dokumentation Ihrer Tätigkeit durch regelmäßiges Reporting in unserem Kundenmanagementsystem
Anschreiben nicht erforderlich
Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-Prozessen. * Der Umgang mit modernen BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen (beispielsweise SAP SuccessFactors, Workday und Oracle HCM) ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen mit.
Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-Prozessen. * Der Umgang mit modernen BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen (beispielsweise SAP SuccessFactors, Workday und Oracle HCM) ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen mit.
Senior IT Performance Manager (w/m/d)
Senior IT Performance Manager (w/m/d)
HENSOLDT
Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Immenstaad
66000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des IT Performance Reportings und der zugrunde liegenden Kennzahlensystematik. * Konzeption und Weiterentwicklung des globalen IT Performance Reportings sowie Definition und Abstimmung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) und Messgrößen * Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management, Reporting, Business Intelligence oder einem vergleichbaren datenorientierten Umfeld
Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des IT Performance Reportings und der zugrunde liegenden Kennzahlensystematik. * Konzeption und Weiterentwicklung des globalen IT Performance Reportings sowie Definition und Abstimmung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) und Messgrößen * Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management, Reporting, Business Intelligence oder einem vergleichbaren datenorientierten Umfeld
Event- und Projektmanager lokal (m/w/d)
Event- und Projektmanager lokal (m/w/d)
HENSOLDT
Oberkochen, Ulm
74000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Monitoring und Reporting von Event-KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung der Veranstaltungsformate
Monitoring und Reporting von Event-KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung der Veranstaltungsformate
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie besitzen fundierte Praxis mit HR-Datenmodellen, Stammdaten-Governance und Reporting und gehen sicher mit BI-Tools um, idealerweise Power BI.
Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie besitzen fundierte Praxis mit HR-Datenmodellen, Stammdaten-Governance und Reporting und gehen sicher mit BI-Tools um, idealerweise Power BI.
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Controller/in (m/w/d)
Controller/in (m/w/d)
REICH Thermoprozesstechnik GmbH
Schechingen bei Stuttgart
55000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Kennzahlen und Reporting-Instrumenten • Fundierte Kenntnisse in dem Bereichen Reporting, Budgetierung und Forecasting • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP), Excel sowie modernen Business-Intelligence- und Reporting-Tools
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Kennzahlen und Reporting-Instrumenten • Fundierte Kenntnisse in dem Bereichen Reporting, Budgetierung und Forecasting • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP), Excel sowie modernen Business-Intelligence- und Reporting-Tools
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Werkstudent E-Commerce (m/w/d)
Werkstudent E-Commerce (m/w/d)
Margarete Steiff GmbH
Giengen
Teilweise Home-Office
15 - 16 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Gemeinsam mit unserem Performance-Marketing-Team arbeitest du an spannenden Meta Ads und Google Ads Projekten: Unterstützung im Community Management, kreative Ideen für Anzeigen entwickeln, Reportings erstellen.
Gemeinsam mit unserem Performance-Marketing-Team arbeitest du an spannenden Meta Ads und Google Ads Projekten: Unterstützung im Community Management, kreative Ideen für Anzeigen entwickeln, Reportings erstellen.
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Berater (m/w/d) Digitaler Vertrieb
Berater (m/w/d) Digitaler Vertrieb
Kreissparkasse Heidenheim
Heidenheim an der Brenz
43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen das Kampagnenmanagement und erstellen aussagekräftige Reportings.
Sie übernehmen das Kampagnenmanagement und erstellen aussagekräftige Reportings.
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Personalleiter (gn)
Personalleiter (gn)
Glock Consulting GmbH I executive search
Oberkochen
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR-Kennzahlen und Reporting
HR-Kennzahlen und Reporting
ZEISS * Oberkochen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
ZEISS * Oberkochen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
Fachspezialist I2D Lead - Planung, Risikomanagement und S/4-HANA (w/m/d)
Fachspezialist I2D Lead - Planung, Risikomanagement und S/4-HANA (w/m/d)
HENSOLDT
Oberkochen, Ulm
106000 - 137000 / (geschätzt für Vollzeit)
Management Reporting und Enablement durch KPI-basierte Transparenz zur verbesserten Steuerung innerhalb der E2E-Streams * Definition, Monitoring und Reporting projektübergreifender KPIs zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit * Erfahrung im Umgang mit PM-Tools, Reporting und KPI-gesteuerter Steuerung
Management Reporting und Enablement durch KPI-basierte Transparenz zur verbesserten Steuerung innerhalb der E2E-Streams * Definition, Monitoring und Reporting projektübergreifender KPIs zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit * Erfahrung im Umgang mit PM-Tools, Reporting und KPI-gesteuerter Steuerung
Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen (z.B. für Entscheidungsvorlagen), Reportings und Dashboards
Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen (z.B. für Entscheidungsvorlagen), Reportings und Dashboards
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Werkstudent Umweltschutz und Arbeitssicherheit (m/w/d)
Werkstudent Umweltschutz und Arbeitssicherheit (m/w/d)
BSH Hausgeräte Gruppe
Giengen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Reporting: Erstellung von Quartalspräsentationen und internen Kommunikationsbeiträgen zuBeinaheunfällen entsprechend der Prozessvorgaben
Reporting: Erstellung von Quartalspräsentationen und internen Kommunikationsbeiträgen zuBeinaheunfällen entsprechend der Prozessvorgaben
Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings
Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings
Drive Data-Based Decisions: Analyze logistics performance using SAP, Excel, Power BI, KPIs, and logistics reporting tools. * Advanced Analytical Capabilities: You are highly proficient in SAP, Excel, Power BI, and logistics reporting environments and can transform data into actionable recommendations and strategic decisions.
Drive Data-Based Decisions: Analyze logistics performance using SAP, Excel, Power BI, KPIs, and logistics reporting tools. * Advanced Analytical Capabilities: You are highly proficient in SAP, Excel, Power BI, and logistics reporting environments and can transform data into actionable recommendations and strategic decisions.
Ensure the delivery of high-quality development results, including appropriate documentation, technical reviews, and reporting
Ensure the delivery of high-quality development results, including appropriate documentation, technical reviews, and reporting
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zentrale Koordination und Kommunikation zwischen Entwicklungsprojekten, Supply Chain Management und Lieferanten inklusive Planung, Steuerung, Monitoring und Reporting
Zentrale Koordination und Kommunikation zwischen Entwicklungsprojekten, Supply Chain Management und Lieferanten inklusive Planung, Steuerung, Monitoring und Reporting
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Praktikum Marketing & Kommunikation (m/w/d)
Praktikum Marketing & Kommunikation (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,München,Regensburg,Ansbach,Aalen,Würzburg,Ingolstadt,Konstanz,Ulm,Berlin,Home-Office
Teilweise Home-Office
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Du erstellst Reportings und hilfst unseren Kunden, ihre Kampagnen zu optimieren
Du erstellst Reportings und hilfst unseren Kunden, ihre Kampagnen zu optimieren
Gather and structure input from , markets, and internal stakeholders to define objectives, eligibility criteria, certification needs, customer experience standards, and reporting obligations.
Gather and structure input from , markets, and internal stakeholders to define objectives, eligibility criteria, certification needs, customer experience standards, and reporting obligations.