Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Triebes?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 2 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Triebes.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Triebes einen Referent/in Recruiting Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Triebes einen Referent/in Recruiting Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/referent-recruiting/in-jena">Jena</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/referent-recruiting/in-plauen">Plauen</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/referent-recruiting/in-saalfeld-saale">Saalfeld/Saale</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Triebes suchen?

Wer nach Referent/in Recruiting Jobs in Triebes sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/physiotherapeut-ausbildung/in-triebes">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/industriekaufmann-ausbildung/in-triebes">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/sport/in-triebes">Sport</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Triebes??

Für einen Referent/in Recruiting Job in Triebes sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Betreuung, Deutsch, In sicherer Weise, Personalbeschaffung.

Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Triebes?

Referent/in Recruiting Jobs in Triebes werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Triebes?

Für Referent/in Recruiting Jobs in Triebes gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.

Referent/in Recruiting: 2 Jobs & Stellenangebote in Triebes

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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

GGW Group GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.

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vor 1 Woche

Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland

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Personalreferent (m/w/d)

Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland

Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland * Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen unterstützt und begleitet.

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vor 1 Woche

SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost

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Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d)

SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost

Norddeutschland, Ostdeutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche ...

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vor 1 Woche

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit

TIMEConsult GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation

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vor 6 Tagen

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)

SPITZKE SE

Naumburg (Saale)

Anschreiben nicht erforderlich

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und ‑Prozesse * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen * SPITZKE SE * Naumburg (Saale)

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Octapharma Dessau GmbH

Dessau-Rosslau

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie integraler Bestandteil unseres HR-Teams und arbeiten eng mit definierten Betreuungsbereichen zusammen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort als HR Business Partner (m,w,d) in Teilzeit 30h/ Woche. * Sie haben HR-Kennzahlen für Ihre Betreuungsbereiche im Blick und leiten anhand dieser geeigneten Maßnahmen ab * Sie sind Teil von spannenden HR-Projekten auf lokaler und Corporate Ebene * Sie haben ein Auge für die Optimierung unserer HR-Prozesse und entwickeln diese weiter - Die Abteilung Human Resources versteht sich als strategischer Partner des Unternehmens und gestaltet aktiv die Zukunft der Octapharma Dessau GmbH mit. Sie kennen die Anforderungen Ihres Betreuungsbereichs genau und übersetzen diese in passgenaue HR-Maßnahmen. * Octapharma Dessau GmbH * Dessau-Rosslau * Feste Anstellung * Teilzeit

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vor 2 Wochen

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HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)

HR factory GmbH

München

Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation

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vor 2 Wochen

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Klasmann-Deilmann

Geeste

Teilweise Home-Office

Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung in (internationalen) HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Prozesse * Konzeption und Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen HR-Themen * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, wünschenswert * Klasmann-Deilmann * Geeste * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wachstum, Innovation, Nachhaltigkeit Wir sind Klasmann-Deilmann. Unser Team mit weltweit +1.000 Kolleginnen und Kollegen erwirtschaftet in +100 Märkten einen Jahresumsatz von rund 320 Mio. EUR. Wir stehen für die Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit eines Weltmarktführers.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (30 h / Woche)

Elis Deutschland

Zella-Mehlis

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Elis Deutschland * Zella-Mehlis * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

Jungheinrich Aktiengesellschaft

Landsberg

Teilweise Home-Office

Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld * Jungheinrich Aktiengesellschaft * Landsberg * Feste Anstellung

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vor 2 Wochen

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

Münchsmünster

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum ...

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vor 5 Tagen

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HR Manager

Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH

Brandenburg an der Havel

Schnelle Bewerbung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d) * Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement * Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie * Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse * Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten * Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH * Brandenburg an der Havel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und ...

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vor 1 Woche

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HR Manager Germany (m/w/d)

Schoeller Allibert GmbH

Monheim

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen * Mitarbeit an globalen/regionalen HR-Projekten nach Bedarf * Professionelle HR-Zertifizierung (z.B. CIPD, SHRM-CP/SCP oder PHR/SPHR) ist von Vorteil * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, in HR-Compliance und Best Practices

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vor 1 Woche

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Häufig gestellte Fragen