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8 Treffer für Referent Hr Jobs in Rosenfeld im Umkreis von 30 km
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Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin
Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen
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Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Personalreferent Ausbildung (m/w/d)
Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Personalreferent Ausbildung (m/w/d)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) * Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden HR-Projekten aktiv ein.
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) * Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden HR-Projekten aktiv ein.
Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d) * Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises, von der Arbeitsvertragserstellung bis zur Durchführung diverser HR-Prozesse und arbeitsrechtlicher Maßnahmen * Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d) * Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises, von der Arbeitsvertragserstellung bis zur Durchführung diverser HR-Prozesse und arbeitsrechtlicher Maßnahmen * Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Balingen, Gundelfingen, Heddesheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
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VEGA Grieshaber KG * Schiltach * Feste Anstellung * Vollzeit - Über VEGA Grieshaber KG - Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. * Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion * Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produktionsstandorten um
VEGA Grieshaber KG * Schiltach * Feste Anstellung * Vollzeit - Über VEGA Grieshaber KG - Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. * Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion * Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produktionsstandorten um
Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) und bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht mit * Du erstellst HR-Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und planst Headcounts sowie Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der und den Fachbereichen * Du setzt gesellschaftsübergreifende HR-Projekte in deiner lokalen Gesellschaft um
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) und bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht mit * Du erstellst HR-Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und planst Headcounts sowie Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der und den Fachbereichen * Du setzt gesellschaftsübergreifende HR-Projekte in deiner lokalen Gesellschaft um
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Payroll
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Payroll
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Reutlingen
Verstärken Sie ab sofort unser Team der Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Payroll * Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht sowie in den Abläufen der HR-Arbeit
Verstärken Sie ab sofort unser Team der Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Payroll * Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht sowie in den Abläufen der HR-Arbeit
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Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung
Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung
AMT Schmid GmbH & Co. KG
Sauldorf
Teilweise Home-Office
HR mit Verantwortung und Perspektive - Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. * Weiterer Ausbau Digitalisierung von HR Prozessen * Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung im Bereich HR, idealerweise abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personalwesen * Gewisse IT Affinität und routinierter Umgang mit gängigen HR Tools
HR mit Verantwortung und Perspektive - Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. * Weiterer Ausbau Digitalisierung von HR Prozessen * Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung im Bereich HR, idealerweise abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personalwesen * Gewisse IT Affinität und routinierter Umgang mit gängigen HR Tools
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icotek GmbH & Co. KG * Eschach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind - Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe. Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren. Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht * Sie sind erster Ansprechpartner im operativen Tagesgeschäft für unsere Mitarbeiter und betreuen den gesamten ...
icotek GmbH & Co. KG * Eschach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind - Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe. Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren. Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht * Sie sind erster Ansprechpartner im operativen Tagesgeschäft für unsere Mitarbeiter und betreuen den gesamten ...
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Personalreferent/in (m/w/d) am Standort Steinenbronn in Teilzeit
Personalreferent/in (m/w/d) am Standort Steinenbronn in Teilzeit
Hutzel DrehTech GmbH
Steinenbronn bei Stuttgart
Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Hutzel DrehTech GmbH * Steinenbronn bei Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Die HumanTech Gruppe ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Steinenbronn. * Hutzel DrehTech GmbH – mit rund 90 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn sind wir spezialisiert auf die Herstellung hochpräziser Drehteile für unterschiedliche Industrien, insbesondere Medizintechnik. * HumanTech Spine GmbH – mit rund 40 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn entwickeln, produzieren und vermarkten wir Implantate und Instrumente für die Wirbelsäulenchirurgie „made in Baden-Württemberg“. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich im Einsatz. am Standort Steinenbronn in Teilzeit * Vertrauensvolle Unterstützung von , und im gesamten Employee Lifecycle * Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess
Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Hutzel DrehTech GmbH * Steinenbronn bei Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Die HumanTech Gruppe ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Steinenbronn. * Hutzel DrehTech GmbH – mit rund 90 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn sind wir spezialisiert auf die Herstellung hochpräziser Drehteile für unterschiedliche Industrien, insbesondere Medizintechnik. * HumanTech Spine GmbH – mit rund 40 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn entwickeln, produzieren und vermarkten wir Implantate und Instrumente für die Wirbelsäulenchirurgie „made in Baden-Württemberg“. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich im Einsatz. am Standort Steinenbronn in Teilzeit * Vertrauensvolle Unterstützung von , und im gesamten Employee Lifecycle * Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess
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Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Gehälter korrekt, termingerecht und gesetzeskonform abgerechnet werden. * Stollsteimer GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit fast über 90 Jahre sorgt unser Unternehmen dafür, dass Menschen in und um Stuttgart täglich mit handwerklich frischer Verpflegung glücklich werden. Ob in Betriebsrestaurants, Schulen oder Kindertagesstätten – rund 280 Mitarbeiter (m/w/d) setzen sich mit Leidenschaft für eine gesunde und qualitätsbewusste Esskultur ein. Präzision trifft Verantwortung – wir suchen Sie! Sie sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeiter (m/w/d) und Behörden – ein Partner, der Prozesse effizient gestaltet und stets den Überblick behält. Wenn Sie strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeiten und Freude an der ...
Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Gehälter korrekt, termingerecht und gesetzeskonform abgerechnet werden. * Stollsteimer GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit fast über 90 Jahre sorgt unser Unternehmen dafür, dass Menschen in und um Stuttgart täglich mit handwerklich frischer Verpflegung glücklich werden. Ob in Betriebsrestaurants, Schulen oder Kindertagesstätten – rund 280 Mitarbeiter (m/w/d) setzen sich mit Leidenschaft für eine gesunde und qualitätsbewusste Esskultur ein. Präzision trifft Verantwortung – wir suchen Sie! Sie sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeiter (m/w/d) und Behörden – ein Partner, der Prozesse effizient gestaltet und stets den Überblick behält. Wenn Sie strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeiten und Freude an der ...
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Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)
Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)
LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
HR Referenten / HR Generalisten (m/w/d) * Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich * LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ACCO Brands gestaltet den Wandel der Arbeitswelt mit innovativen Lösungen und erfolgreichen Marken. In diesem Kontext möchten wir Verbraucher:innen, Kund:innen und Kolleg:innen bei ihren Vorhaben unterstützen und dazu beitragen, dass sie sich dabei gut fühlen – ganz nach unserem Motto „moving forward & feeling good“! Bei ACCO Brands ist unsere Leidenschaft, Produkte mit zu entwickeln und zu verkaufen, die Menschen bei der Arbeit, zu Hause und in der Schule unterstützen.
HR Referenten / HR Generalisten (m/w/d) * Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich * LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ACCO Brands gestaltet den Wandel der Arbeitswelt mit innovativen Lösungen und erfolgreichen Marken. In diesem Kontext möchten wir Verbraucher:innen, Kund:innen und Kolleg:innen bei ihren Vorhaben unterstützen und dazu beitragen, dass sie sich dabei gut fühlen – ganz nach unserem Motto „moving forward & feeling good“! Bei ACCO Brands ist unsere Leidenschaft, Produkte mit zu entwickeln und zu verkaufen, die Menschen bei der Arbeit, zu Hause und in der Schule unterstützen.
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Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung * Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten.
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung * Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten.
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Gemeinsam im Team bist Du das Herzstück unserer People Operations – über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * Als kompetente:r, serviceorientierte:r Ansprechpartner:in unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und Leads in allen Themen aus dem Bereich People Operations – pragmatisch, empathisch und lösungsorientiert. * Übergreifend übernimmst Du eine aktive Rolle in strategischen und operativen People-Operations-Projekten – sowohl intern als auch im Austausch mit den Kolleg:innen unserer Konzernmutter Infosys. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in Payroll-Prozessen und der Umsetzung von People-Operations-Projekten. Das 20-köpfige Team besteht aus den Bereichen Buchhaltung und Finance, IT, Legal, Office Management, Marketing sowie People & Culture. Du wirst Teil eines inspirierenden People & Culture-Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: ...
Gemeinsam im Team bist Du das Herzstück unserer People Operations – über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * Als kompetente:r, serviceorientierte:r Ansprechpartner:in unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und Leads in allen Themen aus dem Bereich People Operations – pragmatisch, empathisch und lösungsorientiert. * Übergreifend übernimmst Du eine aktive Rolle in strategischen und operativen People-Operations-Projekten – sowohl intern als auch im Austausch mit den Kolleg:innen unserer Konzernmutter Infosys. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in Payroll-Prozessen und der Umsetzung von People-Operations-Projekten. Das 20-köpfige Team besteht aus den Bereichen Buchhaltung und Finance, IT, Legal, Office Management, Marketing sowie People & Culture. Du wirst Teil eines inspirierenden People & Culture-Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung * Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten und -Prozessen in deinem Verantwortungsbereich ist dir wichtig. * Deine Basis: Du liebst Menschen und mit ihnen zu kommunizieren sowie bringst Erfahrung im HR-Bereich mit. * Interflex Datensysteme GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen ...
Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung * Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten und -Prozessen in deinem Verantwortungsbereich ist dir wichtig. * Deine Basis: Du liebst Menschen und mit ihnen zu kommunizieren sowie bringst Erfahrung im HR-Bereich mit. * Interflex Datensysteme GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen ...
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Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion. * Peter Hahn GmbH * Winterbach bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Warum diese Rolle wichtig ist
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion. * Peter Hahn GmbH * Winterbach bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Warum diese Rolle wichtig ist
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Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um * DEKRA SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über DEKRA - Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben * Sie sind zuständig für die anforderungsgerechte Bearbeitung von Personalvorgängen und die ...
Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um * DEKRA SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über DEKRA - Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben * Sie sind zuständig für die anforderungsgerechte Bearbeitung von Personalvorgängen und die ...
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) zu besetzen. * micrometal GmbH * Müllheim (Baden) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - micrometal ist Spezialist für die industrielle Produktion hochpräziser Metallkomponenten. Mit unserer photochemischen Ätztechnik stellen wir komplexe Bauteile in höchster Genauigkeit her. Wir sind weltweit führend in der Herstellung geätzter Mikrobauteile für Automobil-, Chemie-, Consumer- und Medizintechnik. Rund 40 km südlich von Freiburg – im Dreiländereck D/FZ/CH – sind wir Teil der Wickeder Group. * Betreuung des Recruiting-Prozesses * Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen * Personaladministration * Vergütungs- und Entgeltmanagement * Zeitwirtschaft & HR-Reporting * Personalentwicklung, HR-Controlling und Personalplanung * Beratung von und * Durchführung von BEM-, AGG- sowie weiteren anspruchsvollen Personalgesprächen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) zu besetzen. * micrometal GmbH * Müllheim (Baden) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - micrometal ist Spezialist für die industrielle Produktion hochpräziser Metallkomponenten. Mit unserer photochemischen Ätztechnik stellen wir komplexe Bauteile in höchster Genauigkeit her. Wir sind weltweit führend in der Herstellung geätzter Mikrobauteile für Automobil-, Chemie-, Consumer- und Medizintechnik. Rund 40 km südlich von Freiburg – im Dreiländereck D/FZ/CH – sind wir Teil der Wickeder Group. * Betreuung des Recruiting-Prozesses * Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen * Personaladministration * Vergütungs- und Entgeltmanagement * Zeitwirtschaft & HR-Reporting * Personalentwicklung, HR-Controlling und Personalplanung * Beratung von und * Durchführung von BEM-, AGG- sowie weiteren anspruchsvollen Personalgesprächen
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Stadt Vaihingen an der Enz * Vaihingen an der Enz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
Stadt Vaihingen an der Enz * Vaihingen an der Enz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
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HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen – Neustadt
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit ...
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil * Du verstehst dich in deiner Rolle als Partner der Fachabteilungen und handelst unternehmerisch * Paul Bauder GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen.
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil * Du verstehst dich in deiner Rolle als Partner der Fachabteilungen und handelst unternehmerisch * Paul Bauder GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen.