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8 Treffer für Referent Hr Jobs in Kaltenkirchen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Social Media
Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Social Media
Diagnosticum VISIORAD MVZ GmbH
Pinneberg
Teilweise Home-Office
Diagnosticum VISIORAD MVZ GmbH * Pinneberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie wünschen sich einen Verantwortungsbereich, in dem Sie eigenständig arbeiten können? Ein breites Aufgabenspektrum, das Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen fordert? Dann hätten wir Sie gern bei uns! Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Gesundheitsunternehmen auf den Gebieten der Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. An insgesamt neun Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg bieten wir unseren Patienten innovative Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit technologischer Ausstattung auf höchstem Niveau. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung des Patienten. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere familiäre Gemeinschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Patienten bei uns in guten Händen sind und dass sowo
Diagnosticum VISIORAD MVZ GmbH * Pinneberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie wünschen sich einen Verantwortungsbereich, in dem Sie eigenständig arbeiten können? Ein breites Aufgabenspektrum, das Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen fordert? Dann hätten wir Sie gern bei uns! Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Gesundheitsunternehmen auf den Gebieten der Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. An insgesamt neun Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg bieten wir unseren Patienten innovative Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit technologischer Ausstattung auf höchstem Niveau. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung des Patienten. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere familiäre Gemeinschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Patienten bei uns in guten Händen sind und dass sowo
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Hamburger Energienetze GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! Was du bewegst * Die kompetente und vertrauensvolle Betreuung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Fragestellungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. * Zudem übernimmst du die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die zugeordneten Fachbereiche.
Hamburger Energienetze GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! Was du bewegst * Die kompetente und vertrauensvolle Betreuung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Fragestellungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. * Zudem übernimmst du die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die zugeordneten Fachbereiche.
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Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Pinneberg
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. * In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung * Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. * In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung * Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region
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HR Generalist (m/f/d) – Payroll & Expats Administration
HR Generalist (m/f/d) – Payroll & Expats Administration
YAMAHA Music Europe GmbH
Rellingen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
To strengthen our HR and General Affairs department at our headquarters in Rellingen near Hamburg, we are looking for a * Employees (m/f/d) in the Netherlands, Belgium, Poland, Baltic, Austria and our CEE countries (CZ, HU, SK, SL, RO, HR) * Act as contact person for the accounting department regarding the preparation of the monthly salary bookings and clearing the HR balance sheet accounts
To strengthen our HR and General Affairs department at our headquarters in Rellingen near Hamburg, we are looking for a * Employees (m/f/d) in the Netherlands, Belgium, Poland, Baltic, Austria and our CEE countries (CZ, HU, SK, SL, RO, HR) * Act as contact person for the accounting department regarding the preparation of the monthly salary bookings and clearing the HR balance sheet accounts
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Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d)
Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37 Stunden/Woche) einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool Personio (inklusive Personalakten) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (zum Beispiel Personio) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem (zum Beispiel tisoware)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37 Stunden/Woche) einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool Personio (inklusive Personalakten) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (zum Beispiel Personio) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem (zum Beispiel tisoware)
HR Generalist (mIwId) Personalmanagement
HR Generalist (mIwId) Personalmanagement
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Pinneberg
Teilweise Home-Office
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. * Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung * Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team * Freude daran, operative HR
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. * Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung * Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team * Freude daran, operative HR
HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)
HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Pinneberg
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die HR. * Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen * Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards * Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Um
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die HR. * Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen * Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards * Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Um
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Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als (Junior) HR Manager (m/w/d) mit Portugiesisch-Kenntnissen * Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als (Junior) HR Manager (m/w/d) mit Portugiesisch-Kenntnissen * Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
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Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position * Kenntnisse in HR Prozessgestaltung und Implementierung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position * Kenntnisse in HR Prozessgestaltung und Implementierung
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Unterstütze unsere HR-Referentinnen bei ihren täglichen Aufgaben – von der Einstellung über die Verwaltung bis zum Austritt - Wir suchen ab Januar 2026 Unterstützung für ca. 6 bis 9 Monate in unserer HR-Abteilung. * Begleite spannende HR-Projekte zu Change Management, Compensation, Employer Branding und Mitarbeitenden-Bindung sowie -Entwicklung mit eigenem Aufgabenbereich * Organisiere und begleite Events im HR-Marketing * Ein humorvolles, offenes HR-Team, was sich über deine Unterstützung freut
Unterstütze unsere HR-Referentinnen bei ihren täglichen Aufgaben – von der Einstellung über die Verwaltung bis zum Austritt - Wir suchen ab Januar 2026 Unterstützung für ca. 6 bis 9 Monate in unserer HR-Abteilung. * Begleite spannende HR-Projekte zu Change Management, Compensation, Employer Branding und Mitarbeitenden-Bindung sowie -Entwicklung mit eigenem Aufgabenbereich * Organisiere und begleite Events im HR-Marketing * Ein humorvolles, offenes HR-Team, was sich über deine Unterstützung freut
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Personalreferent Personalentwicklung und Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent Personalentwicklung und Arbeitsrecht (m/w/d)
Med X Gesellschaft für Medizinische Expertise mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Personalreferent (m/w/d) Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit uns gemeinsam das Arbeitsumfeld weiterentwickelt. * Du betreust und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und bist eine wichtige Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner in HR-Themen. * Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse bei, um diese noch effizienter und mitarbeiterfreundlicher zu gestalten.
Personalreferent (m/w/d) Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit uns gemeinsam das Arbeitsumfeld weiterentwickelt. * Du betreust und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und bist eine wichtige Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner in HR-Themen. * Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse bei, um diese noch effizienter und mitarbeiterfreundlicher zu gestalten.
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
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Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
TAG Immobilien AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Hard Skills: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR
Hard Skills: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studiu
Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studiu
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Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen. * Du setzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante Handlungsfelder: Beispielsweise entwickelst du zukunftsorientierte Lösungen und treibst insbesondere Change- und Digitalisierungsthemen in der HR-Abteilung sowie im gesamten Unternehmen voran. * Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung als HR-Gene
Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen. * Du setzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante Handlungsfelder: Beispielsweise entwickelst du zukunftsorientierte Lösungen und treibst insbesondere Change- und Digitalisierungsthemen in der HR-Abteilung sowie im gesamten Unternehmen voran. * Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung als HR-Gene
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Sie profitieren von der gezielten Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung in die Rolle der/des Personalreferenten (m/w/d) * Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung vielseitiger HR-Projekte – von Recruiting und Personalmarketing über Personalentwicklung bis hin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im operativen HR-Management mit Expertise im Abrechnungs-/ Entgeltwesen / Zeitwirtschaft * Begrüßenswert sind weitere Kenntnisse im generalistischen HR-Management (Personalentwicklung, -rekrutierung, -betreuung etc.) sowie ein grundsätzliches Verständnis arbeitsrechtlicher Sachverhalte * Je nach Expertise und Interessensgebiet können Sie Ihre eigenen Schwerpunkte im generalistischen HR-Management legen, Bereiche
Sie profitieren von der gezielten Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung in die Rolle der/des Personalreferenten (m/w/d) * Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung vielseitiger HR-Projekte – von Recruiting und Personalmarketing über Personalentwicklung bis hin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im operativen HR-Management mit Expertise im Abrechnungs-/ Entgeltwesen / Zeitwirtschaft * Begrüßenswert sind weitere Kenntnisse im generalistischen HR-Management (Personalentwicklung, -rekrutierung, -betreuung etc.) sowie ein grundsätzliches Verständnis arbeitsrechtlicher Sachverhalte * Je nach Expertise und Interessensgebiet können Sie Ihre eigenen Schwerpunkte im generalistischen HR-Management legen, Bereiche
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HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung.
HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung.
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermitt
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermitt
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezial
Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezial
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Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug
Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug
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Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (d/m/w) mit. * Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten. * Sie treiben die Digitalisierung und die Entwicklung der HR-Prozesse weiter voran. * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und mit HR-Software.
Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (d/m/w) mit. * Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten. * Sie treiben die Digitalisierung und die Entwicklung der HR-Prozesse weiter voran. * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und mit HR-Software.
){kind=logo}
Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen * Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) * Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen
Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen * Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) * Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen