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14 Treffer für Recruiting Specialist Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und ...
KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und ...
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Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting
Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting
RSAG AöR
Siegburg
Teilweise Home-Office
Schwerpunkt: Recruiting * Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
Schwerpunkt: Recruiting * Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
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HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Wissen-Wisserhof bei Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting, Betreuung und Employee-Lifecycle * Sie verantworten das Recruiting von Fach- und Führungskräften eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung * Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen * Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich
Recruiting, Betreuung und Employee-Lifecycle * Sie verantworten das Recruiting von Fach- und Führungskräften eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung * Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen * Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich
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Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG * Oberhonnefeld-Gierend * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und Niederlassungen in mehreren Bundesländern. Mit über 300 Mitarbeitern in unseren Geschäftsbereichen Internationale Spedition & Logistik, Baustoffe & Entsorgung und Truck-Service arbeiten wir gleichermaßen für namhafte Konzerne und mittelständische Unternehmen. Unser Leitbild „Best service for you!” ist Fundament und Perspektive unseres Handelns sowie des gemeinsamen Miteinanders. Durch den pflichtbewussten Umgang mit den vorhandenen Ressourcen und den Einsatz neuester Technik schonen wir die Umwelt. Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, das Verantwortungsbewusstsein zu stärken. Für unsere Hauptniederlassung in Oberhonnefeld suchen wir ab sofort eine(n)
Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG * Oberhonnefeld-Gierend * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und Niederlassungen in mehreren Bundesländern. Mit über 300 Mitarbeitern in unseren Geschäftsbereichen Internationale Spedition & Logistik, Baustoffe & Entsorgung und Truck-Service arbeiten wir gleichermaßen für namhafte Konzerne und mittelständische Unternehmen. Unser Leitbild „Best service for you!” ist Fundament und Perspektive unseres Handelns sowie des gemeinsamen Miteinanders. Durch den pflichtbewussten Umgang mit den vorhandenen Ressourcen und den Einsatz neuester Technik schonen wir die Umwelt. Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, das Verantwortungsbewusstsein zu stärken. Für unsere Hauptniederlassung in Oberhonnefeld suchen wir ab sofort eine(n)
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Steuerung und Weiterentwicklung interner HR Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll und Fachbereichen
Steuerung und Weiterentwicklung interner HR Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll und Fachbereichen
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Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
KANN GmbH Baustoffwerke
Bendorf bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KANN GmbH Baustoffwerke * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige ...
KANN GmbH Baustoffwerke * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige ...
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wetzlar
Teilweise Home-Office
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
Schnelle Bewerbung
TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Aktuell mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich: Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen - und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller Zukunft gut aufgestellt.
TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Aktuell mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich: Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen - und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller Zukunft gut aufgestellt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
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Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
SCHOTTEL GmbH
Wismar, Spay
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing
Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing
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Kreiskrankenhaus Weilburg gGmbH * Weilburg - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Betreuung der Personalfälle im Zuständigkeitsbereich vom Eintritt bis zum Austritt * Entgeltabrechnung inkl. Meldewesen * Erstellung und Erfassung der benötigten Personalunterlagen, wie z.B. Arbeitsvertrag (Vorlagen vorhanden) * Bescheinigungswesen * Erfassung aller personalrelevanter Daten (z.B. Abwesenheitszeiten) Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich * Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Krankenhauswesens und des TVöD sowie im System P&I LOGA * Kommunikationsstärke verbunden mit einem ausgeprägten Servicegedanken * Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise * Hohe IT-Affinität - Wir bieten Ihnen
Kreiskrankenhaus Weilburg gGmbH * Weilburg - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Betreuung der Personalfälle im Zuständigkeitsbereich vom Eintritt bis zum Austritt * Entgeltabrechnung inkl. Meldewesen * Erstellung und Erfassung der benötigten Personalunterlagen, wie z.B. Arbeitsvertrag (Vorlagen vorhanden) * Bescheinigungswesen * Erfassung aller personalrelevanter Daten (z.B. Abwesenheitszeiten) Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich * Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Krankenhauswesens und des TVöD sowie im System P&I LOGA * Kommunikationsstärke verbunden mit einem ausgeprägten Servicegedanken * Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise * Hohe IT-Affinität - Wir bieten Ihnen
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Wirtgen GmbH * Windhagen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Wirtgen GmbH - Die Wirtgen GmbH ist Teil der Wirtgen Group, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren für den Bau und die Instandsetzung von Fahrbahnen ist Wirtgen Marktführer. Am Unternehmensstandort Windhagen arbeiten rund 2.100 Beschäftigte. Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Perspektiven tragen dazu bei, dass wir neue Wege ebnen und die Infrastruktur von morgen gestalten.
Wirtgen GmbH * Windhagen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Wirtgen GmbH - Die Wirtgen GmbH ist Teil der Wirtgen Group, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren für den Bau und die Instandsetzung von Fahrbahnen ist Wirtgen Marktführer. Am Unternehmensstandort Windhagen arbeiten rund 2.100 Beschäftigte. Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Perspektiven tragen dazu bei, dass wir neue Wege ebnen und die Infrastruktur von morgen gestalten.
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Schnelle Bewerbung
Marel TREIF GmbH * Oberlahr Westerwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Bist Du stolz darauf, was Du heute erreicht hast? Unsere Senior HR Business Partner (m/w/d) sind es! Wir sind ein Team von Problemlösern aus der ganzen Welt, die stolz darauf sind, an der Umgestaltung der Zukunft der Lebensmitteltechnologie zu arbeiten. Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber dafür benötigen wir einen neuen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Auftreten, um das Beste aus dieser Chance zu machen. Ihre Aufgaben - Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die allgemeinen ...
Marel TREIF GmbH * Oberlahr Westerwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Bist Du stolz darauf, was Du heute erreicht hast? Unsere Senior HR Business Partner (m/w/d) sind es! Wir sind ein Team von Problemlösern aus der ganzen Welt, die stolz darauf sind, an der Umgestaltung der Zukunft der Lebensmitteltechnologie zu arbeiten. Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber dafür benötigen wir einen neuen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Auftreten, um das Beste aus dieser Chance zu machen. Ihre Aufgaben - Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die allgemeinen ...
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Schnelle Bewerbung
Satisloh GmbH * Wetzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unsern Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Maschinen- und Anlagenbau – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbinden Sie technische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und führen interdisziplinäre Teams zum Projekterfolg. * Leitung und Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte (ggf. als Teil von Großprojekten) * Initiierung und Begleitung von technischen Machbarkeitsprüfungen (Hard- und Softwareschnittstellen)
Satisloh GmbH * Wetzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unsern Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Maschinen- und Anlagenbau – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbinden Sie technische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und führen interdisziplinäre Teams zum Projekterfolg. * Leitung und Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte (ggf. als Teil von Großprojekten) * Initiierung und Begleitung von technischen Machbarkeitsprüfungen (Hard- und Softwareschnittstellen)
109 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Simon-Kucher
Frankfurt/Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Koblenz
Teilweise Home-Office
Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen sowie Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen sowie Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt am Main
Als Recruiter am Standort Frankfurt oder Gießen besteht die Möglichkeit, neben der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses das Recruiting von morgen in der Technikwelt aktiv mitzugestalten. * Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld - SPIE Building Technology & Automation: Spaß daran mit viel Gestaltungsspielraum innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen? * Zielgruppen-Recruiting: Recruiting von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich z. B. Elektrotechnik / Anlagenmechanik / Planungsleistungen – mit fundiertem Know-how zu Qualifikationen, Anforderungen und Marktgegebenheiten * Recruiting-Prozess A-Z: Steuerung und Übernahme des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der ...
Als Recruiter am Standort Frankfurt oder Gießen besteht die Möglichkeit, neben der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses das Recruiting von morgen in der Technikwelt aktiv mitzugestalten. * Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld - SPIE Building Technology & Automation: Spaß daran mit viel Gestaltungsspielraum innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen? * Zielgruppen-Recruiting: Recruiting von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich z. B. Elektrotechnik / Anlagenmechanik / Planungsleistungen – mit fundiertem Know-how zu Qualifikationen, Anforderungen und Marktgegebenheiten * Recruiting-Prozess A-Z: Steuerung und Übernahme des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der ...
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Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)
Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)
jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
Pforzheim, Bretten, Bruchsal, Ettlingen, Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender * Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Kanälen sowie Suchstrategien, inklusive Active Sourcing * Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Nutzung moderner Recruiting-Tools und Methoden * Beratung von zu geeigneten Recruiting-Strategien und Marktchancen * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Moderne HR-Strukturen und innovative Recruiting-Ansätze
Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender * Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Kanälen sowie Suchstrategien, inklusive Active Sourcing * Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Nutzung moderner Recruiting-Tools und Methoden * Beratung von zu geeigneten Recruiting-Strategien und Marktchancen * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Moderne HR-Strukturen und innovative Recruiting-Ansätze
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Dann werde Teil unseres People-Teams und bring Deine Erfahrung in Lohn und Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein. * Recruiting (z. T.): Du unterstützt bei Bedarf im Recruiting – z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination und der Kommunikation mit Kandidatinnen und Hiring Managerinnen.
Dann werde Teil unseres People-Teams und bring Deine Erfahrung in Lohn und Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein. * Recruiting (z. T.): Du unterstützt bei Bedarf im Recruiting – z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination und der Kommunikation mit Kandidatinnen und Hiring Managerinnen.
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Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 -
Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 -
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Angesichts des Fachkräftemangels und zahlreicher anstehender Verrentungen übernehmen Sie im Recruiting-Team eine zentrale Rolle: Sie gewinnen die Talente, die unser Unternehmen in die Zukunft tragen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellungszusage * Sie nutzen moderne Recruiting-Methoden – von Social Media Recruiting über Active Sourcing (z. B. LinkedIn) bis hin zu kreativen neuen Tools und Plattformen * Sie entwickeln innovative Rekrutierungswege und tragen aktiv zu kontinuierlichen Verbesserungen im Recruiting bei * Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch fundierte, nachweisbare Erfahrung im Recruiting * Aktuelle Trends im Recruiting begeistern Sie, und Sie probieren gerne neue Wege aus
Angesichts des Fachkräftemangels und zahlreicher anstehender Verrentungen übernehmen Sie im Recruiting-Team eine zentrale Rolle: Sie gewinnen die Talente, die unser Unternehmen in die Zukunft tragen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellungszusage * Sie nutzen moderne Recruiting-Methoden – von Social Media Recruiting über Active Sourcing (z. B. LinkedIn) bis hin zu kreativen neuen Tools und Plattformen * Sie entwickeln innovative Rekrutierungswege und tragen aktiv zu kontinuierlichen Verbesserungen im Recruiting bei * Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch fundierte, nachweisbare Erfahrung im Recruiting * Aktuelle Trends im Recruiting begeistern Sie, und Sie probieren gerne neue Wege aus
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Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n HR IT Specialist - Digitalisierung & Innovation (w/m/d) * Du analysierst HR-Prozesse End-to-End – von Recruiting bis Payroll – und erhebst Effizienz- und Automatisierungspotenziale * Du verfügst über ein gutes Verständnis für HR-Prozesse (Recruiting, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Payroll)
Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n HR IT Specialist - Digitalisierung & Innovation (w/m/d) * Du analysierst HR-Prozesse End-to-End – von Recruiting bis Payroll – und erhebst Effizienz- und Automatisierungspotenziale * Du verfügst über ein gutes Verständnis für HR-Prozesse (Recruiting, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Payroll)
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
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Gesamtverantwortung Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Deutsch und Englisch (KMW und Joint Venture Green Rocks) * Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Unternehmensrepräsentation auf Fachmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Systemverantwortung und Prozessentwicklung als Ansprechperson für unser Bewerbermanagementsystem (Guidecom App Recruiting) sowie Mitarbeit an Organisations- und Strukturprojekten zur Standardisierung und proaktiven Steuerung der Recruiting-Prozesse * Digitale Recruiting-Kompetenz durch Praxiserfahrung mit Bewerbungs- und Recruiting-Systemen sowie Interesse an modernen Methoden der Personalgewinnung
Gesamtverantwortung Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Deutsch und Englisch (KMW und Joint Venture Green Rocks) * Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Unternehmensrepräsentation auf Fachmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Systemverantwortung und Prozessentwicklung als Ansprechperson für unser Bewerbermanagementsystem (Guidecom App Recruiting) sowie Mitarbeit an Organisations- und Strukturprojekten zur Standardisierung und proaktiven Steuerung der Recruiting-Prozesse * Digitale Recruiting-Kompetenz durch Praxiserfahrung mit Bewerbungs- und Recruiting-Systemen sowie Interesse an modernen Methoden der Personalgewinnung
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für den internen Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Konzeption und Umsetzung zielgruppenorientierter Recruiting-Maßnahmen * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie - datenbasiert, kreativ und performanceorientiert * Definition relevanter KPIs, Reporting und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung)
Gesamtverantwortung für den internen Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Konzeption und Umsetzung zielgruppenorientierter Recruiting-Maßnahmen * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie - datenbasiert, kreativ und performanceorientiert * Definition relevanter KPIs, Reporting und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung)
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Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Köln
Teilweise Home-Office
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
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