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9 Treffer für Recruiting Specialist Jobs in Gießen im Umkreis von 30 km
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Personalberater (m/w/d) Personal / HR
Personalberater (m/w/d) Personal / HR
Wildflowers Personal Consultants GmbH
Gießen
36000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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Für die erfolgreiche Niederlassung Gießen unserer Schwestergesellschaft Creativ Personaldienstleistungen GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Personalberater:in (m/w/d).Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 25 Jahren am Markt und spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlass
Für die erfolgreiche Niederlassung Gießen unserer Schwestergesellschaft Creativ Personaldienstleistungen GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Personalberater:in (m/w/d).Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 25 Jahren am Markt und spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlass
NEU
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Account Manager/ Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Account Manager/ Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Hegro-Eichler GmbH & Co. KG
Fulda, Hünfeld, Bad Hersfeld, Rotenburg an der Fulda, Marburg
41000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Hegro Eichler GmbH ist ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG, eines führenden B2B-Fachgroßhändlers für Hygiene und Reinigungsbedarf. Gesucht wird ein Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung und Umsatzsteigerung im Vertriebsgebiet Kassel und Umland. Eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsorientierung, Berufserfahrung im Vertrieb, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und sichere MS-Office- sowie CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Hegro Eichler GmbH ist ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG, eines führenden B2B-Fachgroßhändlers für Hygiene und Reinigungsbedarf. Gesucht wird ein Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung und Umsatzsteigerung im Vertriebsgebiet Kassel und Umland. Eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsorientierung, Berufserfahrung im Vertrieb, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und sichere MS-Office- sowie CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 de
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 de
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Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Hessen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für selbstständiges pädagogisches Handeln und engagierte Mitarbeit in der Jugendhilfe. Eine laufende Berufsausbildung oder ein Studium in Sozialpädagogik, Potenzial zum erzieherischen Handeln und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Hessen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für selbstständiges pädagogisches Handeln und engagierte Mitarbeit in der Jugendhilfe. Eine laufende Berufsausbildung oder ein Studium in Sozialpädagogik, Potenzial zum erzieherischen Handeln und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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VIAOPTIC GmbH ist ein Spezialist für Kunststoffoptik mit Standort am Leitz-Park in Wetzlar. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting, Personaladministration und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
VIAOPTIC GmbH ist ein Spezialist für Kunststoffoptik mit Standort am Leitz-Park in Wetzlar. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting, Personaladministration und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Berufspraktikant*innen im Rahmen der Erzieher*innen-Ausbildung und Auszubildende über PivA (m/w/d)
Berufspraktikant*innen im Rahmen der Erzieher*innen-Ausbildung und Auszubildende über PivA (m/w/d)
Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. (blista)
Marburg an der Lahn
Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. (blista) ist ein Bildungs- und Kompetenzzentrum mit Montessori-Angeboten in Marburg. Gesucht werden Berufspraktikantinnen im Rahmen der Erzieherinnen-Ausbildung und Auszubildende über PivA (m/w/d) zur Unterstützung der Teams in den U3- und Ü3-Gruppen. Ein Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik und Interesse an der Montessori-Pädagogik werden vorausgesetzt.
Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. (blista) ist ein Bildungs- und Kompetenzzentrum mit Montessori-Angeboten in Marburg. Gesucht werden Berufspraktikantinnen im Rahmen der Erzieherinnen-Ausbildung und Auszubildende über PivA (m/w/d) zur Unterstützung der Teams in den U3- und Ü3-Gruppen. Ein Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik und Interesse an der Montessori-Pädagogik werden vorausgesetzt.
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Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruitingzyklus, die Beratung von Hiring Managern und die Mentorierung von Recruitern. Ein Bachelor-Abschluss in Business, Management oder HR, umfangreiche Recruiting-Erfahrung in Corporate- oder Agency-Umgebung sowie Kenntnisse von ATS und HR-Metriken werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruitingzyklus, die Beratung von Hiring Managern und die Mentorierung von Recruitern. Ein Bachelor-Abschluss in Business, Management oder HR, umfangreiche Recruiting-Erfahrung in Corporate- oder Agency-Umgebung sowie Kenntnisse von ATS und HR-Metriken werden vorausgesetzt.
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OPERATIONS SPECIALIST MICE (M/W/D)
OPERATIONS SPECIALIST MICE (M/W/D)
SR Travel GmbH & Co. KG
35394 Gießen
Teilweise Home-Office
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
SR Travel ist ein international tätiger B2B-Reiseveranstalter mit Sitz in Gießen. Wir konzipieren und organisieren Groß- und Kleinserien, MICE-Projekte sowie maßgeschneiderte Gruppenreisen. Dabei arbeiten wir mit einem internationalen Netzwerk aus Hotels, DMCs, Beförderungsunternehmen und weiteren t
SR Travel ist ein international tätiger B2B-Reiseveranstalter mit Sitz in Gießen. Wir konzipieren und organisieren Groß- und Kleinserien, MICE-Projekte sowie maßgeschneiderte Gruppenreisen. Dabei arbeiten wir mit einem internationalen Netzwerk aus Hotels, DMCs, Beförderungsunternehmen und weiteren t
NEU
Operations Specialist (m/w/d)
Operations Specialist (m/w/d)
SR Travel GmbH & Co. KG
35394 Gießen
Teilweise Home-Office
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
SR Travel ist ein international tätiger B2B-Reiseveranstalter mit Sitz in Gießen. Gesucht wird ein Operations Specialist (m/w/d) für die operative Vorbereitung und Abwicklung von Gruppen- und Serienreisen im Backoffice. Eine kaufmännische oder touristische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
SR Travel ist ein international tätiger B2B-Reiseveranstalter mit Sitz in Gießen. Gesucht wird ein Operations Specialist (m/w/d) für die operative Vorbereitung und Abwicklung von Gruppen- und Serienreisen im Backoffice. Eine kaufmännische oder touristische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
73 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Store Launch & Operations Specialist (m/w/d)
Store Launch & Operations Specialist (m/w/d)
BURGER KING Deutschland GmbH
Hannover, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
41000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Burger King® betreibt weltweit über 17.800 Restaurants und ist in Deutschland mit über 750 Standorten vertreten. Gesucht wird ein Store Launch & Operations Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei Recruiting, Teamtraining und Vorbereitung von Store Openings. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute Labour-Kenntnisse und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Burger King® betreibt weltweit über 17.800 Restaurants und ist in Deutschland mit über 750 Standorten vertreten. Gesucht wird ein Store Launch & Operations Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei Recruiting, Teamtraining und Vorbereitung von Store Openings. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute Labour-Kenntnisse und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für das Recruiting von Referendaren und Praktikanten sowie die Betreuung von Nachwuchskräften am Standort Frankfurt. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit HR-Bezug, erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR-Management und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für das Recruiting von Referendaren und Praktikanten sowie die Betreuung von Nachwuchskräften am Standort Frankfurt. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit HR-Bezug, erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR-Management und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Company OverviewKLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car
Company OverviewKLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car
NEU
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Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
x1F GmbH
Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
Teilweise Home-Office
46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Junior Recruiter (m/w/d)
Junior Recruiter (m/w/d)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Umweltdienste Bohn GmbH
Alsfeld
Teilweise Home-Office
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
B+T Group ist ein Zusammenschluss von Unternehmen aus dem Entsorgungs- und Logistikbereich. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
B+T Group ist ein Zusammenschluss von Unternehmen aus dem Entsorgungs- und Logistikbereich. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)* (40% Homeoffice)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)* (40% Homeoffice)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Kunde ist die deutsche Niederlassung eines international agierenden Pharma-Konzerns. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Recruiting, Payroll und Betriebsrat-Zusammenarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung mit Recruiting und Payroll, fundierte Arbeitsrecht- und Lohnabrechnung-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist die deutsche Niederlassung eines international agierenden Pharma-Konzerns. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Recruiting, Payroll und Betriebsrat-Zusammenarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung mit Recruiting und Payroll, fundierte Arbeitsrecht- und Lohnabrechnung-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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