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3 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Sylt im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Führung, Motivation und Entwicklung des operativen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit HR in den Bereichen Recruiting, Personalplanung und Talententwicklung
Führung, Motivation und Entwicklung des operativen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit HR in den Bereichen Recruiting, Personalplanung und Talententwicklung
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Verkäufer / Kassierer Teilzeit / Saisonkraft/ Vollzeit 28-40 Std./Woche Sylt (m/w/d)
Verkäufer / Kassierer Teilzeit / Saisonkraft/ Vollzeit 28-40 Std./Woche Sylt (m/w/d)
RE/MAX Sylt
Osterweg 25996 Wenningstedt-Braderup (Sylt)
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Recruiting
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Verkäufer / Kassierer Teilzeit / Vollzeit 28-40 Std./Woche Sylt (m/w/d)
Verkäufer / Kassierer Teilzeit / Vollzeit 28-40 Std./Woche Sylt (m/w/d)
RE/MAX Sylt
Osterweg 25996 Wenningstedt-Braderup (Sylt)
Recruiting
Recruiting
94 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent People & Culture – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent People & Culture – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
TKMS GmbH
Wismar
Teilweise Home-Office
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Erstellung von Stellenausschreibungen sowie bei der Vorsichtung von Bewerbungen * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen * Mitwirkung bei der Gestaltung von Informations- und Recruiting-Veranstaltungen (z. B. Bewerbertage) sowie entsprechenden Materialien (z. B. Employer-Branding-Newsletter für Führungskräfte, Präsentationen) inklusive der Vertretung des Employer Brandings bei Messen und ähnlichen Events * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (Recruiting und/oder Employer Branding) von Vorteil
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Erstellung von Stellenausschreibungen sowie bei der Vorsichtung von Bewerbungen * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen * Mitwirkung bei der Gestaltung von Informations- und Recruiting-Veranstaltungen (z. B. Bewerbertage) sowie entsprechenden Materialien (z. B. Employer-Branding-Newsletter für Führungskräfte, Präsentationen) inklusive der Vertretung des Employer Brandings bei Messen und ähnlichen Events * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (Recruiting und/oder Employer Branding) von Vorteil
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Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
NEU
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Werkstudent Recruiting und Interviewführung (m/w/d) 100% Remote
Werkstudent Recruiting und Interviewführung (m/w/d) 100% Remote
BDE Sales Partners GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
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Wir rekrutieren ausschließlich für uns selbst und bauen kontinuierlich unser starkes Sales-Team weiter aus (SDRs / Cold Caller, Setter, Closer, Account Manager, Head of Sales). Bei uns geht es im Recruiting nicht um Verwaltung, sondern um Auswahl, Qualität und Menschenverständnis. Wir erhalten sehr viele Bewerbungen über Social Recruiting; deine Aufgabe ist es, die richtigen Kandidaten herauszufiltern und die wirklich guten auch für unsere Rollen zu begeistern. * Kommunikation mit Bewerbern über unser Recruiting-Tool * Tiefe Einblicke in professionelles Sales-Recruiting
Wir rekrutieren ausschließlich für uns selbst und bauen kontinuierlich unser starkes Sales-Team weiter aus (SDRs / Cold Caller, Setter, Closer, Account Manager, Head of Sales). Bei uns geht es im Recruiting nicht um Verwaltung, sondern um Auswahl, Qualität und Menschenverständnis. Wir erhalten sehr viele Bewerbungen über Social Recruiting; deine Aufgabe ist es, die richtigen Kandidaten herauszufiltern und die wirklich guten auch für unsere Rollen zu begeistern. * Kommunikation mit Bewerbern über unser Recruiting-Tool * Tiefe Einblicke in professionelles Sales-Recruiting
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Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d)
Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d)
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost
Norddeutschland, Ostdeutschland
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * Werde Mentor für unsere im Bereich Recruiting. * Koordiniere und begleite die Recruiting-Prozesse unserer Führungskräfte in der Region Nord/Ost. * Bringe Deine Expertise in bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Recruiting ein und gestalte die Zukunft der Signal Iduna mit. * hast Erfahrung im Bereich Recruiting, sowie im Vertriebs- und Versicherungsumfeld - fundierte Versicherungskenntnisse sind für uns für diese Rolle sehr wichtig * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * Werde Mentor für unsere im Bereich Recruiting. * Koordiniere und begleite die Recruiting-Prozesse unserer Führungskräfte in der Region Nord/Ost. * Bringe Deine Expertise in bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Recruiting ein und gestalte die Zukunft der Signal Iduna mit. * hast Erfahrung im Bereich Recruiting, sowie im Vertriebs- und Versicherungsumfeld - fundierte Versicherungskenntnisse sind für uns für diese Rolle sehr wichtig * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach
Schnelle Bewerbung
Kempers Recruiting & Consulting GmbH - Als Senior Sales Manager Healthcare DACH übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die kommerzielle Entwicklung und das Wachstum des Healthcare-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Kempers Recruiting & Consulting GmbH - Als Senior Sales Manager Healthcare DACH übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die kommerzielle Entwicklung und das Wachstum des Healthcare-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
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Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
mindsquare AG
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Mehrjährige (ca. 3–5 Jahre) Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding)
Mehrjährige (ca. 3–5 Jahre) Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding)
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Du führst ein Team von HR Business Partner:innen und steuerst die HR-Prozesse mit dem HR-Expertise-Center Recruiting und dem HR-Service-Center
Du führst ein Team von HR Business Partner:innen und steuerst die HR-Prozesse mit dem HR-Expertise-Center Recruiting und dem HR-Service-Center
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Sales Manager im Außendienst (m/w/d) / Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis
Sales Manager im Außendienst (m/w/d) / Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis
Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
Bremen, Minden, Greifswald, Wismar, Schwerin, Neubrandenburg, Hannover, Osnabrück, Rostock
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Teams und starte durch als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) / Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) * Umfassende Recruitingmaßnahmen für den Aufbau deines Teams.
Werde Teil unseres Teams und starte durch als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) / Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) * Umfassende Recruitingmaßnahmen für den Aufbau deines Teams.
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Unterstützung bei Recruiting, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
Unterstützung bei Recruiting, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
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Schnelle Bewerbung
Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du bei VisiConsult eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Landschaft und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende als vertrauensvoller Sparringspartner entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll, externen Dienstleistern und internationalen Ansprechpartnern * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager
Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du bei VisiConsult eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Landschaft und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende als vertrauensvoller Sparringspartner entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll, externen Dienstleistern und internationalen Ansprechpartnern * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager
People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen
Teilweise Home-Office
Etablierung von Kennzahlen zur Messbarkeit der Candidate Experience im Recruiting- und Sourcing-Prozess sowie Verantwortung für eine positiv bewertete Candidate Journey
Etablierung von Kennzahlen zur Messbarkeit der Candidate Experience im Recruiting- und Sourcing-Prozess sowie Verantwortung für eine positiv bewertete Candidate Journey
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Teamleiter (m/w/d) Produktion in der Frühschicht - Medizintechnik
Teamleiter (m/w/d) Produktion in der Frühschicht - Medizintechnik
Stryker GmbH & Co.KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Teamleiter / Senior Line Manager (m/w/d) für die Dauer-Frühschicht (Mo–Fr, 06:00–14:00 Uhr). * Verantwortung für Recruiting, Onboarding und gezielte Weiterbildung der Mitarbeitenden
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Teamleiter / Senior Line Manager (m/w/d) für die Dauer-Frühschicht (Mo–Fr, 06:00–14:00 Uhr). * Verantwortung für Recruiting, Onboarding und gezielte Weiterbildung der Mitarbeitenden
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Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Tempton - Intern
Donauwörth, Ingolstadt, Kiel, Landau an der Isar, Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Recruiting: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenschaltung bis hin zu den Bewerbungsgesprächen. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Recruiting: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenschaltung bis hin zu den Bewerbungsgesprächen. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
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Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d)
Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d)
noris network AG
Nürnberg, Aschheim (bei München), Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team
Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team
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Leiter Ausbildung (m/w/d)
Leiter Ausbildung (m/w/d)
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
End-to-End-Steuerung der Ausbildungsprozesse: Konzeption und Steuerung aller übergreifenden Prozesse entlang des gesamten Ausbildungszyklus –vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Übernahme-und Qualifizierungsformaten
End-to-End-Steuerung der Ausbildungsprozesse: Konzeption und Steuerung aller übergreifenden Prozesse entlang des gesamten Ausbildungszyklus –vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Übernahme-und Qualifizierungsformaten
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Für unsere Abteilung Personalmanagement Mobil & LVG suchen wir eine:n Personalmanager:in SWL Mobil und LVG in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 32 Stunden/Woche möglich). * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zum erfolgreichen Onboarding – und unterstützt die Fachbereiche als kompetente:r Berater:in bei Personalentscheidungen. * Belastbare Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting
Für unsere Abteilung Personalmanagement Mobil & LVG suchen wir eine:n Personalmanager:in SWL Mobil und LVG in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 32 Stunden/Woche möglich). * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zum erfolgreichen Onboarding – und unterstützt die Fachbereiche als kompetente:r Berater:in bei Personalentscheidungen. * Belastbare Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting
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Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden.
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden.
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Begleite uns als CIS4U Prozessmanager (m/w/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, standortunabhängig deutschlandweit, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung in einer gesünderen Welt. Bewerbungsschluss: 15.07.2026 (wird von Recruiting angepasst)
Begleite uns als CIS4U Prozessmanager (m/w/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, standortunabhängig deutschlandweit, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung in einer gesünderen Welt. Bewerbungsschluss: 15.07.2026 (wird von Recruiting angepasst)
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Anschreiben nicht erforderlich
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. * Mithilfe moderner Active-Sourcing-Techniken und verschiedener Recruiting-Kanäle identifizieren und gewinnen Sie passende Talente für Brunel und bauen langfristige Talentpools auf. * Während des gesamten Recruitingprozesses begleiten Sie Talente und gestalten eine positive Candidate Experience. * Sie arbeiten ziel- und KPI-orientiert, behalten Ihre Recruiting-Kennzahlen im Blick und treiben die Besetzung Ihrer Positionen mit Eigeninitiative und Engagement voran. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing.
. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. * Mithilfe moderner Active-Sourcing-Techniken und verschiedener Recruiting-Kanäle identifizieren und gewinnen Sie passende Talente für Brunel und bauen langfristige Talentpools auf. * Während des gesamten Recruitingprozesses begleiten Sie Talente und gestalten eine positive Candidate Experience. * Sie arbeiten ziel- und KPI-orientiert, behalten Ihre Recruiting-Kennzahlen im Blick und treiben die Besetzung Ihrer Positionen mit Eigeninitiative und Engagement voran. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing.
Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools * Abgeschlossene zweijährige Fachschulausbildung oder mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann:frau, sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit Schwerpunkt operatives Recruiting bzw. Active Sourcing * Versierter Umgang mit Social-Media- und Recruiting-Tools
Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools * Abgeschlossene zweijährige Fachschulausbildung oder mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann:frau, sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit Schwerpunkt operatives Recruiting bzw. Active Sourcing * Versierter Umgang mit Social-Media- und Recruiting-Tools
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SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme
SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme * Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme * Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools