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4 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Wangen Im Allgäu im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)
MESSE FRIEDRICHSHAFEN GmbH
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
51000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Winterhalter ist ein Spülspezialist der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern an 40 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Rekrutierung, Mitarbeiterberatung und die Umsetzung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Erfahrung in der Personalarbeit eines Industriebetriebes, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Winterhalter ist ein Spülspezialist der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern an 40 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Rekrutierung, Mitarbeiterberatung und die Umsetzung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Erfahrung in der Personalarbeit eines Industriebetriebes, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Affinität für moderne Softwarelösungen werden vorausgesetzt.
expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Affinität für moderne Softwarelösungen werden vorausgesetzt.
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HR Consultant (m/w/d) Kundenbetreuung & Personalmanagement Vollzeit
HR Consultant (m/w/d) Kundenbetreuung & Personalmanagement Vollzeit
expertum GmbH
Wangen im Allgäu
Anschreiben nicht erforderlich
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Gesucht wird ein HR Consultant (m/w/d) für Kundenbetreuung, Personalmanagement und den gesamten Recruitingprozess im industriellen Umfeld. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, erste Erfahrung im Recruiting oder HR sowie strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung werden erwartet.
Gesucht wird ein HR Consultant (m/w/d) für Kundenbetreuung, Personalmanagement und den gesamten Recruitingprozess im industriellen Umfeld. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, erste Erfahrung im Recruiting oder HR sowie strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung werden erwartet.
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Biberach an der Riß
5300 - 5400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen sucht einen Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die End-to-End-Steuerung des Recruitingprozesses und die Entwicklung zielgruppenspezifischer Talentgewinnungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise in der Pharmaindustrie, Kenntnisse eignungsdiagnostischer Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen sucht einen Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die End-to-End-Steuerung des Recruitingprozesses und die Entwicklung zielgruppenspezifischer Talentgewinnungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise in der Pharmaindustrie, Kenntnisse eignungsdiagnostischer Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technischer Projektentwickler (m/w/d) Energielösungen und Batteriespeichersysteme
Technischer Projektentwickler (m/w/d) Energielösungen und Batteriespeichersysteme
Allgäu Batterie GmbH & Co. KG
87490 Haldenwang
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Allgäu Batterie entwickelt Energielösungen und Batteriespeichersysteme für Gewerbe und Industrie. Gesucht wird ein Technischer Projektentwickler (m/w/d) für die Entwicklung individueller Standortenergiekonzepte von der Beratung bis zur technischen Umsetzung. Ein Ingenieurstudium im Bereich Energietechnik, erste Erfahrung in erneuerbaren Energien und die Fähigkeit, technische Fakten verständlich zu vermitteln, werden vorausgesetzt.
Allgäu Batterie entwickelt Energielösungen und Batteriespeichersysteme für Gewerbe und Industrie. Gesucht wird ein Technischer Projektentwickler (m/w/d) für die Entwicklung individueller Standortenergiekonzepte von der Beratung bis zur technischen Umsetzung. Ein Ingenieurstudium im Bereich Energietechnik, erste Erfahrung in erneuerbaren Energien und die Fähigkeit, technische Fakten verständlich zu vermitteln, werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
NEU
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Executive Assistant / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d): Teilzeit (16-20 Std.)
Executive Assistant / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d): Teilzeit (16-20 Std.)
Secretariat Advisors Germany GmbH
München
Teilweise Home-Office
Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit für die operative Unterstützung der Geschäftsführung und des Senior Managements. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit für die operative Unterstützung der Geschäftsführung und des Senior Managements. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
Teilweise Home-Office
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Finance Assistant - London Marriott Hotel Park Lane
Finance Assistant - London Marriott Hotel Park Lane
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
London W1K 7AA
Teilweise Home-Office
London Marriott Hotel Park Lane ist ein 5-Sterne-Luxushotel in Mayfair, das Teil von Marriott International ist. Gesucht wird ein Finance Assistant (m/w/d) zur Verwaltung von Finanzunterlagen, Kontenabstimmungen und Berichtserstellung. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ein Schulabschluss werden vorausgesetzt.
London Marriott Hotel Park Lane ist ein 5-Sterne-Luxushotel in Mayfair, das Teil von Marriott International ist. Gesucht wird ein Finance Assistant (m/w/d) zur Verwaltung von Finanzunterlagen, Kontenabstimmungen und Berichtserstellung. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ein Schulabschluss werden vorausgesetzt.
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Aramark ist ein Hospitality- und Catering-Dienstleister, der Gast- und Verpflegungserlebnisse gestaltet. Gesucht wird ein Front of House Assistant (m/w/d) zur Bedienung von Gästen, zum Betrieb von Kassensystemen und zur Aufrechterhaltung von Servicestandards. Eine positive Kundenorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in Hospitality, Einzelhandel oder Kundenservice werden erwartet.
Aramark ist ein Hospitality- und Catering-Dienstleister, der Gast- und Verpflegungserlebnisse gestaltet. Gesucht wird ein Front of House Assistant (m/w/d) zur Bedienung von Gästen, zum Betrieb von Kassensystemen und zur Aufrechterhaltung von Servicestandards. Eine positive Kundenorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in Hospitality, Einzelhandel oder Kundenservice werden erwartet.
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Verbands Deutscher Werkzeug- und Formenbauer (VDWF) stärkt das Metier der Werkzeug- und Formenbauer in Deutschland. Gesucht wird ein Azubi-Scout (m/w/d), um bundesweit Jugendliche für Ausbildungen im Werkzeug- und Formenbau zu begeistern. Netzwerk- und Teamfähigkeit, eine gültige Fahrerlaubnis (Kl. B), kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit jungen Menschen werden vorausgesetzt.
Verbands Deutscher Werkzeug- und Formenbauer (VDWF) stärkt das Metier der Werkzeug- und Formenbauer in Deutschland. Gesucht wird ein Azubi-Scout (m/w/d), um bundesweit Jugendliche für Ausbildungen im Werkzeug- und Formenbau zu begeistern. Netzwerk- und Teamfähigkeit, eine gültige Fahrerlaubnis (Kl. B), kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit jungen Menschen werden vorausgesetzt.
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New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.