Schnelle Bewerbung
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79 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Ludwigsfelde im Umkreis von 30 km
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(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
Majori GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F? * Modernes Recruiting mit KI-Unterstützung * Vertrieb & Recruiting in einer Rolle - Nicht zwingend Recruiting-Erfahrung.
Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F? * Modernes Recruiting mit KI-Unterstützung * Vertrieb & Recruiting in einer Rolle - Nicht zwingend Recruiting-Erfahrung.
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Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
360° Recruiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
360° Recruiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Majori GmbH
Berlin
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Contract Logistics
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Contract Logistics
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Talent Acquisition Specialist übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für vielfältige Positionen im kaufmännischen Bereich. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition und in der eigenständigen Durchführung von Recruiting-Prozessen oder dem Active Sourcing, idealerweise mit Vorerfahrung aus dem Personalvermittlungs-/Headhunting-Agenturumfeld - Du bist starke:r Partner:in für das Business, berätst Führungskräfte hinsichtlich der geeigneten Recruiting-Strategie, setzt diese um und unterstützt mit deinem Fachwissen bei der Auswahl passender Talente für verschiedenste Teams. Zusätzlich bringst du deine Kenntnisse und Erfahrungen in spannende Projekte ein, um unsere hohen Standards weiterhin zu gewährleisten, Prozesse zu optimieren
Als Talent Acquisition Specialist übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für vielfältige Positionen im kaufmännischen Bereich. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition und in der eigenständigen Durchführung von Recruiting-Prozessen oder dem Active Sourcing, idealerweise mit Vorerfahrung aus dem Personalvermittlungs-/Headhunting-Agenturumfeld - Du bist starke:r Partner:in für das Business, berätst Führungskräfte hinsichtlich der geeigneten Recruiting-Strategie, setzt diese um und unterstützt mit deinem Fachwissen bei der Auswahl passender Talente für verschiedenste Teams. Zusätzlich bringst du deine Kenntnisse und Erfahrungen in spannende Projekte ein, um unsere hohen Standards weiterhin zu gewährleisten, Prozesse zu optimieren
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Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
VielfaltMenü GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dafür suchen wir dich als Junior Talent Acquisition Partner:in Talent Acquisition & Beratung * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, HR oder in der Personalauswahl ist hilfreich – beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder deine erste berufliche Station. Mehr als Recruiting. Dazu gehört auch ein neues Verständnis von Recruiting. Du musst nicht bereits zehn Jahre Recruiting-Erfahrung mitbringen. * Du begleitest Recruitingprozesse von der ersten Anforderungsanalyse bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag und entwickelst gemeinsam mit People & Culture unsere Recruitingstandards weiter. * Interviews führst du eigenständig – vom operativen Recruiting bis hin zu Gesprächen auf Managementebene. * Dab
Dafür suchen wir dich als Junior Talent Acquisition Partner:in Talent Acquisition & Beratung * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, HR oder in der Personalauswahl ist hilfreich – beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder deine erste berufliche Station. Mehr als Recruiting. Dazu gehört auch ein neues Verständnis von Recruiting. Du musst nicht bereits zehn Jahre Recruiting-Erfahrung mitbringen. * Du begleitest Recruitingprozesse von der ersten Anforderungsanalyse bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag und entwickelst gemeinsam mit People & Culture unsere Recruitingstandards weiter. * Interviews führst du eigenständig – vom operativen Recruiting bis hin zu Gesprächen auf Managementebene. * Dab
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Personalberater (m/w/d) HAPEKO Berlin
Personalberater (m/w/d) HAPEKO Berlin
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
70000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Berlin und Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Berlin und Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
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Schnelle Bewerbung
Als Recruiter:in bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden für unsere Bereiche Produktion und Logistik (beide im Schichtbetrieb). * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche Positionen in Produktion & Logistik (Schichtbetrieb) – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift * Reporting zu relevanten Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Bewerbungseingänge, Besetzungsquote) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise für gewerbliche Positionen im Produktions- oder Logistikumfeld * Sicherer Umgang mit Active Sourcing und verschiedenen Recruiting-Kanälen
Als Recruiter:in bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden für unsere Bereiche Produktion und Logistik (beide im Schichtbetrieb). * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche Positionen in Produktion & Logistik (Schichtbetrieb) – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift * Reporting zu relevanten Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Bewerbungseingänge, Besetzungsquote) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise für gewerbliche Positionen im Produktions- oder Logistikumfeld * Sicherer Umgang mit Active Sourcing und verschiedenen Recruiting-Kanälen
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
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Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Ambulantis BSW GmbH
Berlin
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Berlin-Tegel suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung & Assistenz der Standortleitung (m/w/d), die uns im Personalbereich, Recruiting und in der Organisation des Standorts unterstützt. * Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Recruiting oder Verwaltung
Für unseren Standort in Berlin-Tegel suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung & Assistenz der Standortleitung (m/w/d), die uns im Personalbereich, Recruiting und in der Organisation des Standorts unterstützt. * Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Recruiting oder Verwaltung
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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
Teilweise Home-Office
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berührungspunkte bestehen unter anderem im Arbeits- und Kollektivrecht, im Recruiting, bei der Arbeitszeiterfassung und rund um die Entgeltabrechnung, ohne dass diese Themen den Schwerpunkt Deiner Position bilden. Erfahrungen mit Tarifrecht, Recruiting, Arbeitszeiterfassung oder Entgeltabrechnung erleichtern Dir den Einstieg, sind aber kein Schwerpunkt der Position.
Berührungspunkte bestehen unter anderem im Arbeits- und Kollektivrecht, im Recruiting, bei der Arbeitszeiterfassung und rund um die Entgeltabrechnung, ohne dass diese Themen den Schwerpunkt Deiner Position bilden. Erfahrungen mit Tarifrecht, Recruiting, Arbeitszeiterfassung oder Entgeltabrechnung erleichtern Dir den Einstieg, sind aber kein Schwerpunkt der Position.
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Wir suchen einen Talent Acquisition Associate (m/w/d), um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Recruiting ist ein zentraler Teil unserer Unternehmensstrategie, daher erwarten wir eine stark technologie-unterstützte Arbeitsweise, Outputorientierung und Professionalität im Umgang mit den Talenten. * Du baust, optimierst und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess End-to-End, und implementiert ein CRM, das Effizienz gewährleistet. * Ein nachweislich ausgeprägtes Interesse an Menschen, Recruiting/Sales mitbringst, d.h. du hast einen aktiven TikTok/IG Account, organisierst Events oder warst Profisportler.
Wir suchen einen Talent Acquisition Associate (m/w/d), um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Recruiting ist ein zentraler Teil unserer Unternehmensstrategie, daher erwarten wir eine stark technologie-unterstützte Arbeitsweise, Outputorientierung und Professionalität im Umgang mit den Talenten. * Du baust, optimierst und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess End-to-End, und implementiert ein CRM, das Effizienz gewährleistet. * Ein nachweislich ausgeprägtes Interesse an Menschen, Recruiting/Sales mitbringst, d.h. du hast einen aktiven TikTok/IG Account, organisierst Events oder warst Profisportler.
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company
Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company
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Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei BALLY WULFF Games & Entertainment treffen jahrzehntelange Erfahrung, technische Innovation und jede Menge Spielfreude aufeinander. Seit über 70 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Unterhaltungselektronik – und das mit rund 170 Menschen, die ganz unterschiedliche Skills mitbringen. Vom mathematischen Game Designer über Softwareentwickler und Kaufleute bis hin zu Produktion und Logistik. Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere. Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m/w/d) Du bist HR-Generalist aus Überzeugung? Arbeitsrecht ist für dich kein Endgegner, sondern ein Spielfeld, auf dem du dich sicher
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei BALLY WULFF Games & Entertainment treffen jahrzehntelange Erfahrung, technische Innovation und jede Menge Spielfreude aufeinander. Seit über 70 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Unterhaltungselektronik – und das mit rund 170 Menschen, die ganz unterschiedliche Skills mitbringen. Vom mathematischen Game Designer über Softwareentwickler und Kaufleute bis hin zu Produktion und Logistik. Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere. Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m/w/d) Du bist HR-Generalist aus Überzeugung? Arbeitsrecht ist für dich kein Endgegner, sondern ein Spielfeld, auf dem du dich sicher
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Recruiter - Talent Acquisition / SAP (m/w/d)
Recruiter - Talent Acquisition / SAP (m/w/d)
MCI Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte im SAP-Umfeld – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen bis zum Vertragsabschluss. * Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Employer Branding mit
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte im SAP-Umfeld – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen bis zum Vertragsabschluss. * Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Employer Branding mit
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Referent (w/m/d) Personal
Referent (w/m/d) Personal
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
54304 - 64192 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 76.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 900 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen.
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 76.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 900 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen.
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Recruiter/in (m/w/d)
Recruiter/in (m/w/d)
dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen * Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse * Aktive Mitgestaltung effizienter Recruiting-Abläufe * Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, erste Inhouse-Erfahrung von Vorteil
Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen * Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse * Aktive Mitgestaltung effizienter Recruiting-Abläufe * Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, erste Inhouse-Erfahrung von Vorteil
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Berlin
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Funktion als Sparringspartner für Führungskräfte bei Themen wie Recruiting und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Funktion als Sparringspartner für Führungskräfte bei Themen wie Recruiting und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
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Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Kursana Care GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kursana Care GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Kursana - Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. * Standort - Berlin - Kursana-Hauptverwaltung * Beschäftigungsart - Vollzeit * Einstiegslevel - Berufserfahrene - Über diese Stelle - Gute
Kursana Care GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Kursana - Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. * Standort - Berlin - Kursana-Hauptverwaltung * Beschäftigungsart - Vollzeit * Einstiegslevel - Berufserfahrene - Über diese Stelle - Gute
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandid at:innenansprache bis zur Besetzung * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen und Recruiting-Teams * Interesse an Recruiting, Vertrieb und dem MINT-Markt
Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandid at:innenansprache bis zur Besetzung * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen und Recruiting-Teams * Interesse an Recruiting, Vertrieb und dem MINT-Markt
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Payroll und den Fachbereichen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Payroll und den Fachbereichen
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
RSG Group GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RSG Group GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. Aufgaben
RSG Group GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. Aufgaben
Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)
Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien, Frankfurt
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Recruitment Consultant übernimmst du von Beginn an Verantwortung für deinen eigenen Markt und gestaltest aktiv deinen Erfolg. * Steuere den gesamten Recruiting-Prozess: Von der ersten Kontaktaufnahme über Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Placement hältst du alle Fäden in der Hand. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Kundenkontakt oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
Als Recruitment Consultant übernimmst du von Beginn an Verantwortung für deinen eigenen Markt und gestaltest aktiv deinen Erfolg. * Steuere den gesamten Recruiting-Prozess: Von der ersten Kontaktaufnahme über Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Placement hältst du alle Fäden in der Hand. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Kundenkontakt oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten * Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Du hast Interesse an HR und Recruiting
Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten * Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Du hast Interesse an HR und Recruiting
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Spielerberater / Talent Scout (m/w/d)
Spielerberater / Talent Scout (m/w/d)
Michael Page
Berlin
Teilweise Home-Office
60000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater machst Du genau das Gleiche - nur im Business. Du musst kein fertiger Personalberater sein. * Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Business Development ist ein Plus aber kein Muss! * Intensive Sales- und Recruiting-Trainings
Als Personalberater machst Du genau das Gleiche - nur im Business. Du musst kein fertiger Personalberater sein. * Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Business Development ist ein Plus aber kein Muss! * Intensive Sales- und Recruiting-Trainings