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24 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Herrenberg im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. * Organisatorische und administrative Unterstützung im operativen Recruiting-Tagesgeschäft * Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. * Organisatorische und administrative Unterstützung im operativen Recruiting-Tagesgeschäft * Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil
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Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
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Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Stolzberger GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest von Tag 1 aktiv im Recruitingprozess mit und unterstützt die Personalberater bei herausfordernden, teamübergreifenden Projekten. Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du lernst die verschiedenen Recruitingkanäle kennen und darfst diese aktiv nutzen um so die Projekte maßgeblich zu beeinflussen. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
Du arbeitest von Tag 1 aktiv im Recruitingprozess mit und unterstützt die Personalberater bei herausfordernden, teamübergreifenden Projekten. Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du lernst die verschiedenen Recruitingkanäle kennen und darfst diese aktiv nutzen um so die Projekte maßgeblich zu beeinflussen. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
NEU
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LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG * Horb am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovativ, richtungsweisend und zuverlässig – von Anfang an. Seit über 70 Jahren steht LEUCO für Ideenreichtum, höchste Qualität und technologische Exzellenz. Was 1954 mit Pioniergeist begann, ist heute eine weltweit führende Marke für hochpräzise Maschinenwerkzeuge in der Holz‑, Kunststoff‑ und Composites-Bearbeitung. Rund 1.200 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit unseren Kunden und zukunftsweisende Lösungen – vernetzt über Kontinente hinweg und immer nah am Markt. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Tradition, Innovation und Verantwortung verbindet. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Personalreferent (m/w/d) Aufgaben * Sie beraten zu personellen Einzelmaßnahmen und zu Leistung und Verhalten von Mitarbeitenden
LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG * Horb am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovativ, richtungsweisend und zuverlässig – von Anfang an. Seit über 70 Jahren steht LEUCO für Ideenreichtum, höchste Qualität und technologische Exzellenz. Was 1954 mit Pioniergeist begann, ist heute eine weltweit führende Marke für hochpräzise Maschinenwerkzeuge in der Holz‑, Kunststoff‑ und Composites-Bearbeitung. Rund 1.200 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit unseren Kunden und zukunftsweisende Lösungen – vernetzt über Kontinente hinweg und immer nah am Markt. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Tradition, Innovation und Verantwortung verbindet. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Personalreferent (m/w/d) Aufgaben * Sie beraten zu personellen Einzelmaßnahmen und zu Leistung und Verhalten von Mitarbeitenden
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Schnelle Bewerbung
Bringe Deine Erfahrungen, Ideen und Persönlichkeit ein und unterstütze uns dabei, die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben zu gewinnen – als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien sowie Nutzung innovativer Recruiting-Kanäle und Social-Media-Plattformen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und moderner Recruiting-Instrumente - Dein Profil: Kommunikationsstärke trifft Recruiting-Kompetenz * Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalwesen * Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-Tools * Affinität zu Social Recruiting, Active Sourcing und innovativen Recruiting-Kanälen
Bringe Deine Erfahrungen, Ideen und Persönlichkeit ein und unterstütze uns dabei, die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben zu gewinnen – als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien sowie Nutzung innovativer Recruiting-Kanäle und Social-Media-Plattformen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und moderner Recruiting-Instrumente - Dein Profil: Kommunikationsstärke trifft Recruiting-Kompetenz * Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalwesen * Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-Tools * Affinität zu Social Recruiting, Active Sourcing und innovativen Recruiting-Kanälen
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(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart
(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart
prognum Automotive GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im operativen Personalrecruiting
Mitarbeit im operativen Personalrecruiting
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Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ludwigsburg, Leonberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Ludwigsburg, Leonberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Was macht gute Personalarbeit wirklich aus? Nicht Prozesse oder Richtlinien – sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Führung leben und auch in anspruchsvollen Situationen die richtigen Entscheidungen treffen. Unser Mandant ist Teil eines der größten kommunalen Gesundheitsverbünde in Baden-Württemberg mit mehreren Klinikstandorten und mehreren tausend Mitarbeitenden. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und die Personalarbeit an einem großen Klinikstandort aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit ...
HAPEKO Deutschland GmbH * Ludwigsburg, Leonberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Was macht gute Personalarbeit wirklich aus? Nicht Prozesse oder Richtlinien – sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Führung leben und auch in anspruchsvollen Situationen die richtigen Entscheidungen treffen. Unser Mandant ist Teil eines der größten kommunalen Gesundheitsverbünde in Baden-Württemberg mit mehreren Klinikstandorten und mehreren tausend Mitarbeitenden. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und die Personalarbeit an einem großen Klinikstandort aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit ...
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Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Interesse und Affinität an den Themen Training, Talent Acquisition & Recruiting Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events - Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne an unser Recruiting Team per Mail
Interesse und Affinität an den Themen Training, Talent Acquisition & Recruiting Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events - Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne an unser Recruiting Team per Mail
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Interesse und Affinität an den Themen Talent Acquisition & Recruiting Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Organisation und Durchführung von Recruiting-Events in Stuttgart und umliegenden Universitäten - Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne an unser Recruiting Team per Mail
Interesse und Affinität an den Themen Talent Acquisition & Recruiting Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Organisation und Durchführung von Recruiting-Events in Stuttgart und umliegenden Universitäten - Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne an unser Recruiting Team per Mail
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Recruiting * Organisation von Recruitingevents in enger Abstimmung mit den Partnerbereichen * Ansprechpartner (all genders) für verschiedenste Anfragen aus dem Recruiting * Systempflege in verschiedenen HR-Tools und Erstellung von Recruitingkennzahlen für die Partnerbereiche
Recruiting * Organisation von Recruitingevents in enger Abstimmung mit den Partnerbereichen * Ansprechpartner (all genders) für verschiedenste Anfragen aus dem Recruiting * Systempflege in verschiedenen HR-Tools und Erstellung von Recruitingkennzahlen für die Partnerbereiche
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Senior Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/f/d)
Senior Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/f/d)
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
To strengthen our team, we are looking for a Senior Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/f/d) to join us in Tübingen with immediate effect. • Actively source qualified active and passive candidates through LinkedIn Recruiter, professional networks, talent databases, referrals, job boards and market mapping. * Minimum of 5 years of experience in talent acquisition, recruiting, executive search, or recruitment consulting, ideally in an international or matrix organization. • Design, implement, and continuously improve strategic recruiting processes for Solar Trade across all country entities, including process standards, best-practice sharing, recruitment playbooks, and scalable sourcing approaches. • Report directly to the , Solar Trade EMEA, supporting strategic decision‑making through data‑driven recruiting insights. Proven experience recruiting for B2B wholesale, distribution, ...
To strengthen our team, we are looking for a Senior Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/f/d) to join us in Tübingen with immediate effect. • Actively source qualified active and passive candidates through LinkedIn Recruiter, professional networks, talent databases, referrals, job boards and market mapping. * Minimum of 5 years of experience in talent acquisition, recruiting, executive search, or recruitment consulting, ideally in an international or matrix organization. • Design, implement, and continuously improve strategic recruiting processes for Solar Trade across all country entities, including process standards, best-practice sharing, recruitment playbooks, and scalable sourcing approaches. • Report directly to the , Solar Trade EMEA, supporting strategic decision‑making through data‑driven recruiting insights. Proven experience recruiting for B2B wholesale, distribution, ...
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Schnelle Bewerbung
Schwerpunkt Recruiting und Arbeitsrecht | Übernahme der Personalleitung * Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte * Ausgeprägte Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften
Schwerpunkt Recruiting und Arbeitsrecht | Übernahme der Personalleitung * Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte * Ausgeprägte Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen inklusive Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Einstellungen
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen inklusive Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Einstellungen
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HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
Maddox AI GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Recruiting-Strategie & -Prozesse von Maddox AI weiter * Du bist zuständig für den ersten Bewerberkontakt über die passenden Recruiting-Kanäle * Du bist aktives Recruiting Teammitglied, arbeitest eng mit unserem und zusammen und übergibst Interessenten für die Angebotserstellung und den Vertragsabschluss
Recruiting-Strategie & -Prozesse von Maddox AI weiter * Du bist zuständig für den ersten Bewerberkontakt über die passenden Recruiting-Kanäle * Du bist aktives Recruiting Teammitglied, arbeitest eng mit unserem und zusammen und übergibst Interessenten für die Angebotserstellung und den Vertragsabschluss
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Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d)
Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d)
Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Rottenburg am Neckar
Schnelle Bewerbung
Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d) * Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart * Rottenburg am Neckar * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In der Kita St. Josef werden die Kinder in 6 Gruppen (Krippe & Ü3) ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt begleitet, betreut, gefördert und gefordert. Die Eltern können aus verschiedenen Betreuungsformen in VÖ & GT verbindlich auswählen. Das pädagogische Team arbeitet eng und gruppenübergreifend zusammen. Grundlage ist der Rottenburger Kindergartenplan, der Orientierungsplan, die päd. Konzeption und das Leitbild. Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern/Jugendlichen * Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte * Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Entwicklungsprozessen
Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d) * Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart * Rottenburg am Neckar * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In der Kita St. Josef werden die Kinder in 6 Gruppen (Krippe & Ü3) ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt begleitet, betreut, gefördert und gefordert. Die Eltern können aus verschiedenen Betreuungsformen in VÖ & GT verbindlich auswählen. Das pädagogische Team arbeitet eng und gruppenübergreifend zusammen. Grundlage ist der Rottenburger Kindergartenplan, der Orientierungsplan, die päd. Konzeption und das Leitbild. Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern/Jugendlichen * Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte * Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Entwicklungsprozessen
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Schüler- und/oder Berufspraktikum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Schüler- und/oder Berufspraktikum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Kogel Heizung-Haustechnik GmbH
Leonberg
* Kogel Heizung-Haustechnik GmbH * Leonberg * Ausbildung, Studium * Teilzeit Hilf uns das Klima zu retten Du lernst viele Aufgaben des Anlagenmechanikers kennen * Installation, Wartung, Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen * Arbeitsumfeld: Baustellen, Werkstätten, Kundenanlagen * Verlegen von Rohrleitungen, Montage von Armaturen, Installation von Heizungs- und Klimaanlagen * Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen * Beachtung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz * Teamarbeit mit Kollegen und Koordination mit anderen Gewerken Das bringst du mit * Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik * Sauberes, pünktliches und zuverlässiges Arbeiten * Teamfähigkeit und Neugier auf Neues * Eine freundliche Art und gute Umgangsformen
* Kogel Heizung-Haustechnik GmbH * Leonberg * Ausbildung, Studium * Teilzeit Hilf uns das Klima zu retten Du lernst viele Aufgaben des Anlagenmechanikers kennen * Installation, Wartung, Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen * Arbeitsumfeld: Baustellen, Werkstätten, Kundenanlagen * Verlegen von Rohrleitungen, Montage von Armaturen, Installation von Heizungs- und Klimaanlagen * Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen * Beachtung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz * Teamarbeit mit Kollegen und Koordination mit anderen Gewerken Das bringst du mit * Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik * Sauberes, pünktliches und zuverlässiges Arbeiten * Teamfähigkeit und Neugier auf Neues * Eine freundliche Art und gute Umgangsformen
Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
OSMO Membrane Systems GmbH
Leonberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Onboarding neuer Teammitglieder.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Onboarding neuer Teammitglieder.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d).
Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d).
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
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Königsteiner Personalservice GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen verbinden – Zukunft gestalten – der richtige Job mit Perspektive! Stuttgart | Vollzeit | Remote möglich - Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg. Wir sind im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für unsere Kunden im Wirtschaftsraum Stuttgart im Einsatz. Lust, Teil eines familiären und motivierten Teams zu werden? Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Stuttgart-Vaihingen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung. * Das Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen ist für dich mehr als nur Routine – es ist die Chance Menschen für den richtigen Job zu entdecken
Königsteiner Personalservice GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen verbinden – Zukunft gestalten – der richtige Job mit Perspektive! Stuttgart | Vollzeit | Remote möglich - Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg. Wir sind im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für unsere Kunden im Wirtschaftsraum Stuttgart im Einsatz. Lust, Teil eines familiären und motivierten Teams zu werden? Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Stuttgart-Vaihingen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung. * Das Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen ist für dich mehr als nur Routine – es ist die Chance Menschen für den richtigen Job zu entdecken
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Buchhaltung & Personalwesen (Vollzeit / Wochenarbeitszeit > 25 Std.)
Mitarbeiter/in (m/w/d) Buchhaltung & Personalwesen (Vollzeit / Wochenarbeitszeit > 25 Std.)
HAIMERL Lasertechnik GmbH
Leonberg Württemberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HAIMERL Lasertechnik GmbH * Leonberg Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein kleines, flexibles metallverarbeitendes Unternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden und guten Perspektiven für die Zukunft. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen aus den Bereichen Klimagerätetechnik, Halbleiterindustrie, Energietechnik sowie Laborgerätebau. Qualität, Zuverlässigkeit und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Deine Aufgaben - 1. Rechnungswesen • Erstellung von Ausgangsrechnungen • Überwachung und Prüfung von Zahlungseingängen • Erfassung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen • Verbuchung sowie Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen • Zusammenarbeit mit und externem Rechnungswesen - 2. Personalwesen • Vorbereitung und Bereitstellung aller relevanten Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
HAIMERL Lasertechnik GmbH * Leonberg Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein kleines, flexibles metallverarbeitendes Unternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden und guten Perspektiven für die Zukunft. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen aus den Bereichen Klimagerätetechnik, Halbleiterindustrie, Energietechnik sowie Laborgerätebau. Qualität, Zuverlässigkeit und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Deine Aufgaben - 1. Rechnungswesen • Erstellung von Ausgangsrechnungen • Überwachung und Prüfung von Zahlungseingängen • Erfassung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen • Verbuchung sowie Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen • Zusammenarbeit mit und externem Rechnungswesen - 2. Personalwesen • Vorbereitung und Bereitstellung aller relevanten Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Recruiting - Verantwortung der Personalbeschaffung, inkl. Interivews, Hiring Manager Schulungen, Rollenanforderungen etc.
Recruiting - Verantwortung der Personalbeschaffung, inkl. Interivews, Hiring Manager Schulungen, Rollenanforderungen etc.
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Schnelle Bewerbung
Rexma GmbH * Horb am Neckar * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - REXMA ist ein Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit dem Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen – schnell, zuverlässig und nachhaltig. Bei uns hast du die Chance, von Anfang an aktiv mitzuwirken und Strukturen mit aufzubauen. Wir revitalisieren den Geschäftszweig PERSONAL und suchen motivierte Unterstützung! Deine Aufgaben - Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms - Akquise von Neukunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Kandidaten - Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement - Disposition und Einsatzplanung von - Erstellung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen
Rexma GmbH * Horb am Neckar * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - REXMA ist ein Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit dem Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen – schnell, zuverlässig und nachhaltig. Bei uns hast du die Chance, von Anfang an aktiv mitzuwirken und Strukturen mit aufzubauen. Wir revitalisieren den Geschäftszweig PERSONAL und suchen motivierte Unterstützung! Deine Aufgaben - Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms - Akquise von Neukunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Kandidaten - Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement - Disposition und Einsatzplanung von - Erstellung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen
45 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Specialist Talent Acquisition (w/m/d) End-to-End Recruiting - Befristet auf 2 Jahre
Specialist Talent Acquisition (w/m/d) End-to-End Recruiting - Befristet auf 2 Jahre
Drees & Sommer SE
Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für modernes Recruiting und wollen die Zukunft des Talent Acquisitions in einem innovativen Unternehmen aktiv mitgestalten? Verstärken Sie unser dynamisches Talent Acquisition Team und treiben Sie Recruiting-Prozesse mit neuen Ideen und Technologien voran. * Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichen Einstellung * Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien in Bezug auf den eigenen Betreuungsbereich und im Einklang mit Unternehmensstrategie sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern * Impulsgeber für neue Kanäle und Methoden zur Sicherstellung eines zukunftsorientierten Recruitings * Verantworten von spannenden HR-Projekten, die die Zukunft des Recruitings und Employer Brandings revolutionieren
Sie brennen für modernes Recruiting und wollen die Zukunft des Talent Acquisitions in einem innovativen Unternehmen aktiv mitgestalten? Verstärken Sie unser dynamisches Talent Acquisition Team und treiben Sie Recruiting-Prozesse mit neuen Ideen und Technologien voran. * Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichen Einstellung * Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien in Bezug auf den eigenen Betreuungsbereich und im Einklang mit Unternehmensstrategie sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern * Impulsgeber für neue Kanäle und Methoden zur Sicherstellung eines zukunftsorientierten Recruitings * Verantworten von spannenden HR-Projekten, die die Zukunft des Recruitings und Employer Brandings revolutionieren
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- Industriekaufmann Ausbildung
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- Sport
- Kommunikation
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- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
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- Tübingen
- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Balingen
- Nürtingen
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Kirchheim unter Teck
- Horb am Neckar
- Kornwestheim
- Mühlacker
- Oberndorf am Neckar
- Remchingen
- Haiterbach
- Ötisheim
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- Europa
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