Das Personalmanagement ist zentraler Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten. * Bachelorabschluss in Gastronomiemanagement (B. A.), BWL-Gastronomiemanagement (B. A.) oder Veranstaltungsmanagement (B. A.) sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Bachelorabschluss im Hospitality Management (B. A.) sowie einschlägige stellenrelevante Berufs- und Führungserfahrung, Qualifikation als Küchenmeister:in und Nachweis der AEVO-Prüfung * Fundierte Kenntnisse in Qualitäts- und Hygienemanagement * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket ...
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