Es besteht insgesamt aus neun engagierten Kolleg*innen – fünf Personalreferentinnen, zwei Recruitern, einer Stellenbewerterin sowie einem Systemkoordinator für die Personalmanagementsoftware. * Projektmanagement: Sie initiieren, begleiten und steuern bereichsübergreifende Projekte, um zukunftsorientierte Lösungen für die Kreisverwaltung zu entwickeln. * Alternativ ein Studium (Bachelor oder höher) der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts-, Arbeits-, Organisations-)Psychologie, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
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