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131 Treffer für Programme Manager Jobs in Bad Kreuznach im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 131 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)
Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)
Safic-Alcan Deutschland GmbH
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
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Zur Verstärkung unseres Cosmetics‑Vertriebsteams suchen wir einen Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für Deutschland. * Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Zur Verstärkung unseres Cosmetics‑Vertriebsteams suchen wir einen Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für Deutschland. * Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
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Anschreiben nicht erforderlich
Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
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Online Marketing Manager (m/w/d) für niederländischen oder französischen Markt in Vollzeit
Online Marketing Manager (m/w/d) für niederländischen oder französischen Markt in Vollzeit
PLATINUM GmbH & Co. KG
Bingen am Rhein
Teilweise Home-Office
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Idealerweise erste Erfahrung mit Designprogrammen wie Adobe Photoshop oder Canva
Idealerweise erste Erfahrung mit Designprogrammen wie Adobe Photoshop oder Canva
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Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
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Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
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Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen
Anschreiben nicht erforderlich
Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Junior-Regionaler-Vertriebsleiter (m/w/d) ist dir nach einem ca. 12-monatigen Ausbildungs-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher.
Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Junior-Regionaler-Vertriebsleiter (m/w/d) ist dir nach einem ca. 12-monatigen Ausbildungs-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in der Pfalz
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in der Pfalz
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Eisenberg, Kirchheimbolanden, Bad Dürkheim
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Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
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Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen
Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen
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Projektleiter / Bauleiter (w/m/d)
Projektleiter / Bauleiter (w/m/d)
Glatthaar Keller GmbH & Co. KG
Schramberg (bei Rottweil), Simmern im Hunsrück (bei Koblenz), Berlin, Rostock, Hamburg
Teilweise Home-Office
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ein Dekra-zertifiziertes Projektleiter-Einarbeitungsprogramm
ein Dekra-zertifiziertes Projektleiter-Einarbeitungsprogramm
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Dazu gehören neben Investitionen in modernste Technik auch attraktive Weiterbildungsprogramme, um allen Mitarbeitenden die erstklassige Kompetenz zu vermitteln, die uns so weit nach vorn gebracht hat.
Dazu gehören neben Investitionen in modernste Technik auch attraktive Weiterbildungsprogramme, um allen Mitarbeitenden die erstklassige Kompetenz zu vermitteln, die uns so weit nach vorn gebracht hat.
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Vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen
Vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen
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Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) - fundierte Kenntnisse in Programmen zur Erstellung von BauzeitenplänenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baustelleneinrichtung, Baubetrieb, Bau- und Architektenrecht
fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) - fundierte Kenntnisse in Programmen zur Erstellung von BauzeitenplänenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baustelleneinrichtung, Baubetrieb, Bau- und Architektenrecht
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Gute Kenntnisse von MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. Probau)
Gute Kenntnisse von MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. Probau)
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Fachkraft Patientenmanagement und Rezeption für unsere Praxen in Sprendlingen und Alzey
Fachkraft Patientenmanagement und Rezeption für unsere Praxen in Sprendlingen und Alzey
Physio-Fit 2000 Thomas Weller GmbH
Sprendlingen Rheinhessen
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Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Heilmittelverordnung sowie Kenntnisse mit dem Programm THEORG (nicht zwingend erforderlich).
Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Heilmittelverordnung sowie Kenntnisse mit dem Programm THEORG (nicht zwingend erforderlich).
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik m/w/d
Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Bad Kreuznach
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Elektriker / Elektroniker in der Kabelmontage Mittel- und Niederspannung m/w/d
Elektriker / Elektroniker in der Kabelmontage Mittel- und Niederspannung m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Bad Kreuznach
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Anschreiben nicht erforderlich
Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Elektromonteur für Mittel- und Niederspannung m/w/d
Elektromonteur für Mittel- und Niederspannung m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Bad Kreuznach
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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Dies erreichen wir zum Beispiel mit einem gut strukturierten Einarbeitungsprogramm und mit Gesprächen, in denen wir Ihre Leistungen, Entwicklungswünsche und Ziele stets berücksichtigen und ernst nehmen.
Dies erreichen wir zum Beispiel mit einem gut strukturierten Einarbeitungsprogramm und mit Gesprächen, in denen wir Ihre Leistungen, Entwicklungswünsche und Ziele stets berücksichtigen und ernst nehmen.
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Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
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