Sicherheitsmanagement: Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards nach internen und gesetzlichen Vorgaben. * Mehrere Bonusprogramme: Jahresbonus, Firmenwagen, Mitarbeiter-Werbeprogramme, monatliche Gesundheitsprämie und ein Gutscheinsystem inklusive Guthabenkarte mit einem festen Monatsbetrag, einlösbar bei Unternehmen des täglichen Bedarfs. * Umfangreiche Sozialleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld, kostenlose Parkplätze, eBike-Leasingprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge.
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