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183 Treffer für Programme Management Jobs in Borken, Hessen im Umkreis von 30 km
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Innerhalb des Bereichs Qualität ist eine Position im Project Management Office (PMO) für das Food Safety Zero Risk (FSZR)-Programm zu besetzen. Die Stelle unterstützt die Werksleitung und den Plant FSQ-Manager beim Management sowie der Umsetzung standortweiter Projekte des Food Safety Zero Risk Programmes. * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Programm- und Projektmanagement und mind. 5 Jahre im Bereich Lebensmittelsicherheit & Qualität - Wir suchen Sie als Project Management Office - Food Safety & Quality (w/m/d) * Ihr Aufgabenfeld umfasst dabei sowohl die Definition von Maßnahmen zur Sicherstellung der Lebensmittelsicherheit als auch die Initiierung und Betreuung von Qualitätsprogrammen und kontinuierlichen Prozessverbesserungen. * Freude an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung von Programmen und Projekten
Innerhalb des Bereichs Qualität ist eine Position im Project Management Office (PMO) für das Food Safety Zero Risk (FSZR)-Programm zu besetzen. Die Stelle unterstützt die Werksleitung und den Plant FSQ-Manager beim Management sowie der Umsetzung standortweiter Projekte des Food Safety Zero Risk Programmes. * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Programm- und Projektmanagement und mind. 5 Jahre im Bereich Lebensmittelsicherheit & Qualität - Wir suchen Sie als Project Management Office - Food Safety & Quality (w/m/d) * Ihr Aufgabenfeld umfasst dabei sowohl die Definition von Maßnahmen zur Sicherstellung der Lebensmittelsicherheit als auch die Initiierung und Betreuung von Qualitätsprogrammen und kontinuierlichen Prozessverbesserungen. * Freude an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung von Programmen und Projekten
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Programm- und Projektmanagement und mind. 5 Jahre im Bereich Lebensmittelsicherheit, Reinigung und Schädlingsbekämpfung sowie Qualitätsmanagementsysteme (z.B. FSSC22000), Die Stelle definiert, optimiert und überwacht die Reinigungs-, Hygiene- und Schädlingsbekämpfungs-Programme hinsichtlich Lebensmittelsicherheit und Qualität und stellt die Einhaltung gesetzlicher sowie interner FSQ-Standards sicher. * In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Gesamtverantwortung und das Vorantreiben sämtlicher Programme, Projekte und Initiativen mit Fokus auf Hygiene, Reinigung und Schädlingsprävention im Werk Stadtallendorf. * Nach erfolgreicher Entwicklung und Implementierung sind Sie für die nachhaltige Umsetzung der Programme und Projekte zuständig und steuern fortlaufende Verbesserungsprozesse.
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Programm- und Projektmanagement und mind. 5 Jahre im Bereich Lebensmittelsicherheit, Reinigung und Schädlingsbekämpfung sowie Qualitätsmanagementsysteme (z.B. FSSC22000), Die Stelle definiert, optimiert und überwacht die Reinigungs-, Hygiene- und Schädlingsbekämpfungs-Programme hinsichtlich Lebensmittelsicherheit und Qualität und stellt die Einhaltung gesetzlicher sowie interner FSQ-Standards sicher. * In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Gesamtverantwortung und das Vorantreiben sämtlicher Programme, Projekte und Initiativen mit Fokus auf Hygiene, Reinigung und Schädlingsprävention im Werk Stadtallendorf. * Nach erfolgreicher Entwicklung und Implementierung sind Sie für die nachhaltige Umsetzung der Programme und Projekte zuständig und steuern fortlaufende Verbesserungsprozesse.
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement * Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm * Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement * Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm * Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
Anschreiben nicht erforderlich
Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
NEU
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Projektmanager (m/w/d) Digital Products
Projektmanager (m/w/d) Digital Products
EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH
Melsungen
Teilweise Home-Office
Schulungen: Sie konzipieren und führen Schulungsprogramme zur Förderung digitaler Kompetenzen durch. * Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie KI Expertise mit.
Schulungen: Sie konzipieren und führen Schulungsprogramme zur Förderung digitaler Kompetenzen durch. * Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie KI Expertise mit.
NEU
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Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung COMO Einrichtung (w/m/d)
Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung COMO Einrichtung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Schwalmstadt
Anschreiben nicht erforderlich
Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm * Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm * Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau
Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Kassel, Schwalmstadt, Bad Hersfeld, Fritzlar
Teilweise Home-Office
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm
NEU
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Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management * Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management * Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
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Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
Ingenieur, Techniker, Meister (m/w/d) Elektrotechnik
Ingenieur, Techniker, Meister (m/w/d) Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld, Bad Arolsen
Teilweise Home-Office
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.
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Key Account Backoffice / Sachbearbeiter (w/m/d)
Key Account Backoffice / Sachbearbeiter (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Neuenstein (Osthessen), Schaafheim bei Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Spedition) Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit. Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Spedition) Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit. Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
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Trainee Sales Specialist (m/w/d)
Trainee Sales Specialist (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG|Allianz Expertenprogramm
Braunschweig, Gummersbach, Wolfhagen, Stuttgart, Bad Bentheim, Weinheim, Freiburg, Offenburg
Teilweise Home-Office
Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG|Allianz Expertenprogramm Erlerne in kürzester Zeit Expertenwissen im Bereich Vorsorge für eine spannende Karriere im Vertrieb und baue Dein Netzwerk gezielt bis ins obere Management aus. * Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wirst Du als Führungskraft oder Spezialist:in aktiv oder übernimmst eine Allianz Agentur als Selbstständige:r.
Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG|Allianz Expertenprogramm Erlerne in kürzester Zeit Expertenwissen im Bereich Vorsorge für eine spannende Karriere im Vertrieb und baue Dein Netzwerk gezielt bis ins obere Management aus. * Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wirst Du als Führungskraft oder Spezialist:in aktiv oder übernimmst eine Allianz Agentur als Selbstständige:r.
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Angestellter Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Bankenvertrieb – Quereinstieg möglich
Angestellter Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Bankenvertrieb – Quereinstieg möglich
R+V Allgemeine Versicherung AG
Gießen, Duderstadt, Melsungen, Wolfhagen, Korbach, Frankenberg, Bad Hersfeld, Alsfeld, Büdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Onboarding erleben: Du durchläufst - je nach Kenntnisstand - unser bewährtes Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung (m/w/d) und findest somit schnell in Dein Aufgabenfeld.
Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Onboarding erleben: Du durchläufst - je nach Kenntnisstand - unser bewährtes Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung (m/w/d) und findest somit schnell in Dein Aufgabenfeld.
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Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
Stadtallendorf
Teilweise Home-Office
Übernahme der Konsolidierung nach HGB und des Reisekostenmanagements im Vertretungsfall Gesundheitsmanagement Neben dem Corporate-Benefits-Programm gibt es beispielsweise Zuschüsse in der Kantine oder Vergünstigungen bei lokalen und überregionalen Partnern.
Übernahme der Konsolidierung nach HGB und des Reisekostenmanagements im Vertretungsfall Gesundheitsmanagement Neben dem Corporate-Benefits-Programm gibt es beispielsweise Zuschüsse in der Kantine oder Vergünstigungen bei lokalen und überregionalen Partnern.
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Kaufmann/-frau Büromanagement / Bürokaufmann/-frau (m/w/d) – Teilzeit, nachmittags
Kaufmann/-frau Büromanagement / Bürokaufmann/-frau (m/w/d) – Teilzeit, nachmittags
Martina Sandrock-Höhle
Knüllwald
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit MS Office / gängigen Verwaltungsprogrammen - Freude am Kundenkontakt und an organisatorischen AufgabenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, Korrespondenz, Abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
Sicherer Umgang mit MS Office / gängigen Verwaltungsprogrammen - Freude am Kundenkontakt und an organisatorischen AufgabenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, Korrespondenz, Abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
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Controller:in / Beteiligungscontroller:in (m/w/d)
Controller:in / Beteiligungscontroller:in (m/w/d)
HORIZONTE-Group GmbH
Löhne, Baunatal, Monheim am Rhein
Teilweise Home-Office
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Wir begleiten innovative Marktteilnehmer wie Stadtwerke, Energieversorger und Technologieanbieter bei anspruchsvollen Transformationsprogrammen, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen und die Energiezukunft aktiv mitzugestalten. Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für die Innovationsfelder der Energiewende aufgestellt.
Wir begleiten innovative Marktteilnehmer wie Stadtwerke, Energieversorger und Technologieanbieter bei anspruchsvollen Transformationsprogrammen, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen und die Energiezukunft aktiv mitzugestalten. Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für die Innovationsfelder der Energiewende aufgestellt.
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Büdingen, Calden, Dillenburg, Duderstadt, Gelnhausen, Lauterbach, Schwalmstadt-Treysa, Wolfhagen
Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse - Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung
Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse - Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung
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Schnelle Bewerbung
Für die gruppenweite Führung und Weiterentwicklung unseres Bereichs Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz/Umwelt- und Energiemanagement suchen wir Sie als HSE-Manager (m/w/d) - Fachliche Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz / Umwelt- und Energiemanagement - Weiterführung der bestehenden Umwelt- und Energiemanagementsysteme (ISO EN 14001 und 50001) - Entwicklung und Umsetzung von HSE-Richtlinien und -Programmen - Mitarbeit an zukünftigen Projekten, wie der Einführung eines integrierten Managementsystems Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder Umweltmanagement oder einer äquivalenten Aus- und Weiterbildung sowie entsprechender Berufserfahrung im industriellen Umfeld – das nötige
Für die gruppenweite Führung und Weiterentwicklung unseres Bereichs Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz/Umwelt- und Energiemanagement suchen wir Sie als HSE-Manager (m/w/d) - Fachliche Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz / Umwelt- und Energiemanagement - Weiterführung der bestehenden Umwelt- und Energiemanagementsysteme (ISO EN 14001 und 50001) - Entwicklung und Umsetzung von HSE-Richtlinien und -Programmen - Mitarbeit an zukünftigen Projekten, wie der Einführung eines integrierten Managementsystems Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder Umweltmanagement oder einer äquivalenten Aus- und Weiterbildung sowie entsprechender Berufserfahrung im industriellen Umfeld – das nötige
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unser Fleet-Servicecenter in Knüllwald gesucht!
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unser Fleet-Servicecenter in Knüllwald gesucht!
Roos Fleetservice GmbH
Knüllwald
Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen
Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen
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Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
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Sozialpädagoge (m/w/d) für PUSCH-Projekt an der EKS in Homberg (Efze)
Sozialpädagoge (m/w/d) für PUSCH-Projekt an der EKS in Homberg (Efze)
Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm- Eder e. V.
Homberg (Efze)
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PUSCH ist ein Förderprogramm des Landes Hessen welches an allgemeinbildenden Schulen durchgeführt wird. Die Geschäftsprozesse und pädagogischen Verfahren sind im Qualitätsmanagement geregelt.
PUSCH ist ein Förderprogramm des Landes Hessen welches an allgemeinbildenden Schulen durchgeführt wird. Die Geschäftsprozesse und pädagogischen Verfahren sind im Qualitätsmanagement geregelt.
Beliebte Jobs
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