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2 Treffer für Professor/in Jobs in Ingolstadt im Umkreis von 30 km
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Professur (m/w/d) KI-gestützte Softwareentwicklung
Professur (m/w/d) KI-gestützte Softwareentwicklung
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. Gesucht wird eine Professur (m/w/d) KI-gestützte Softwareentwicklung für die Vertretung des Fachgebiets in Lehre und angewandter Forschung. Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, eine Promotion, mindestens fünf Jahre berufliche Praxis in der Softwareentwicklung (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs), fundierte Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung und LLM-basierten Werkzeugen sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. Gesucht wird eine Professur (m/w/d) KI-gestützte Softwareentwicklung für die Vertretung des Fachgebiets in Lehre und angewandter Forschung. Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, eine Promotion, mindestens fünf Jahre berufliche Praxis in der Softwareentwicklung (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs), fundierte Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung und LLM-basierten Werkzeugen sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Research Manager AI & Data, Simulation and Quantum (m/f/d)
Research Manager AI & Data, Simulation and Quantum (m/f/d)
TWT GmbH Science & Innovation
Stuttgart, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
TWT Science & Innovation ist ein Forschungsunternehmen, das an der Schnittstelle von KI, Datenwissenschaft, Simulation und Quantencomputing arbeitet. Gesucht wird ein Research Manager (m/w/d) zur Leitung internationaler Forschungsprogramme und zum Aufbau von Multi-Partner-Forschungskonsortien mit führenden Universitäten. Ein PhD oder eine Postdoc-Qualifikation in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder angewandter Mathematik, nachgewiesener Erfolg in der Koordination internationaler Forschungsprogramme, starke Expertise in KI oder simulationsgestütztem Design sowie Erfahrung mit EU- oder nationalen Förderungsprogrammen werden vorausgesetzt.
TWT Science & Innovation ist ein Forschungsunternehmen, das an der Schnittstelle von KI, Datenwissenschaft, Simulation und Quantencomputing arbeitet. Gesucht wird ein Research Manager (m/w/d) zur Leitung internationaler Forschungsprogramme und zum Aufbau von Multi-Partner-Forschungskonsortien mit führenden Universitäten. Ein PhD oder eine Postdoc-Qualifikation in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder angewandter Mathematik, nachgewiesener Erfolg in der Koordination internationaler Forschungsprogramme, starke Expertise in KI oder simulationsgestütztem Design sowie Erfahrung mit EU- oder nationalen Förderungsprogrammen werden vorausgesetzt.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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Referent:in (m/w/d) für die Programm- und Portfolioentwicklung in der akademischen Weiterbildung
Referent:in (m/w/d) für die Programm- und Portfolioentwicklung in der akademischen Weiterbildung
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
Freising
Teilweise Home-Office
Die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf ist eine Hochschule mit Schwerpunkt auf angewandte Wissenschaften in den Lebensgrundlagen an vier Standorten in Bayern. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für die Programm- und Portfolioentwicklung in der akademischen Weiterbildung zur Konzeption und Umsetzung neuer Weiterbildungsformate. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Vermarktung von Weiterbildungsangeboten sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bildungsbereich werden vorausgesetzt.
Die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf ist eine Hochschule mit Schwerpunkt auf angewandte Wissenschaften in den Lebensgrundlagen an vier Standorten in Bayern. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für die Programm- und Portfolioentwicklung in der akademischen Weiterbildung zur Konzeption und Umsetzung neuer Weiterbildungsformate. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Vermarktung von Weiterbildungsangeboten sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bildungsbereich werden vorausgesetzt.