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1.006 Treffer für Praktikum Hr Jobs in Solingen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Anschreiben nicht erforderlich
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Praktikum * Du bringst erste Praxiserfahrungen und Begeisterung für Themen rund um HR mit
Praktikum * Du bringst erste Praxiserfahrungen und Begeisterung für Themen rund um HR mit
Anschreiben nicht erforderlich
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Praktikum In deinem Praktikum wirst du die Projektarbeit im Bereich und im strategischen Handlungsfeld Vielfalt und Chancengleichheit unterstützen.
Praktikum In deinem Praktikum wirst du die Projektarbeit im Bereich und im strategischen Handlungsfeld Vielfalt und Chancengleichheit unterstützen.
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Praktikum HR/Personal - Schwerpunkt Recruiting (all genders) Düsseldorf
Praktikum HR/Personal - Schwerpunkt Recruiting (all genders) Düsseldorf
Provinzial Versicherung AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Praktikum Unternehmensbereich: HR/Personal * Während Deines Praktikums wirst Du ein eigenes Sonderthema erarbeiten und dies während Deiner Zeit bei uns abschließen. * Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management.
Praktikum Unternehmensbereich: HR/Personal * Während Deines Praktikums wirst Du ein eigenes Sonderthema erarbeiten und dies während Deiner Zeit bei uns abschließen. * Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management.
Anschreiben nicht erforderlich
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Praktikum Im HR-Kompetenzcenter Zentrale bündeln HR-Experten spezifisches Fachwissen aus verschiedenen HR-Themengebieten und entwickeln neue Prozessstandards sowie innovative Leistungen. * Du bekommst einen Einblick: In verschiedene strategische Aufgabenfelder des HR-Kompetenzcenters (z. B. People and Organization Development sowie Entwicklungsprozesse). * Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben.
Praktikum Im HR-Kompetenzcenter Zentrale bündeln HR-Experten spezifisches Fachwissen aus verschiedenen HR-Themengebieten und entwickeln neue Prozessstandards sowie innovative Leistungen. * Du bekommst einen Einblick: In verschiedene strategische Aufgabenfelder des HR-Kompetenzcenters (z. B. People and Organization Development sowie Entwicklungsprozesse). * Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben.
Anschreiben nicht erforderlich
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Praktikum Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitgebermarketing, HR-IT sowie externen Dienstleistenden und Agenturen prägt unseren abwechslungsreichen Tagesablauf.
Praktikum Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitgebermarketing, HR-IT sowie externen Dienstleistenden und Agenturen prägt unseren abwechslungsreichen Tagesablauf.
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Praktikum HR Unternehmensberatung, Managementdiagnostik & Personalentwicklung
Praktikum HR Unternehmensberatung, Managementdiagnostik & Personalentwicklung
CORNELIA TANZER GmbH
Köln
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Praktikum In unserem Team aus ca. 20 Personen bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. Praktikumsdauer: min. 5 Monate, gerne auch länger Praktikumsstart: ab Januar 2027 * In deinem Praktikum unterstützt du aktiv die Konzeption und Realisierung von Kundenprojekten (z. B. Assessment Center, Management Audits, Trainings und Workshops) und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen Maßnahmen.
Praktikum In unserem Team aus ca. 20 Personen bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. Praktikumsdauer: min. 5 Monate, gerne auch länger Praktikumsstart: ab Januar 2027 * In deinem Praktikum unterstützt du aktiv die Konzeption und Realisierung von Kundenprojekten (z. B. Assessment Center, Management Audits, Trainings und Workshops) und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen Maßnahmen.
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Praktikum Du wirst tief in das Bewerbermanagement einsteigen, Auswahlverfahren mitsteuern, Mitarbeitende im Werk betreuen, Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kennenlernen sowie Präsentationen, Statistiken und HR-Projekte bearbeiten. In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Enge Begleitung durch Praktikumsbetreuung
Praktikum Du wirst tief in das Bewerbermanagement einsteigen, Auswahlverfahren mitsteuern, Mitarbeitende im Werk betreuen, Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kennenlernen sowie Präsentationen, Statistiken und HR-Projekte bearbeiten. In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Enge Begleitung durch Praktikumsbetreuung
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Anschreiben nicht erforderlich
Praktikum * Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs ist von Vorteil, idealerweise ebenfalls im Personalwesen * Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen echte Einblicke in die Praxis bietet * Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk
Praktikum * Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs ist von Vorteil, idealerweise ebenfalls im Personalwesen * Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen echte Einblicke in die Praxis bietet * Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk
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Für dein Praktikum bringst du 3 Monate Zeit und Begeisterung für HR-Themen mit. * Praktikum Im Praktikum bei der BarmeniaGothaer arbeitest du an echten Themen, statt nur zuzuschauen. Es handelt sich hierbei um ein Pflichtpraktikum. Ein freiwilliges Praktikum können wir für die Dauer von bis zu drei Monaten anbieten. * Während deines Praktikums betreust du eigenständig die Rekrutierung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen, z. B. durch Prüfung von Bewerbungsunterlagen.
Für dein Praktikum bringst du 3 Monate Zeit und Begeisterung für HR-Themen mit. * Praktikum Im Praktikum bei der BarmeniaGothaer arbeitest du an echten Themen, statt nur zuzuschauen. Es handelt sich hierbei um ein Pflichtpraktikum. Ein freiwilliges Praktikum können wir für die Dauer von bis zu drei Monaten anbieten. * Während deines Praktikums betreust du eigenständig die Rekrutierung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen, z. B. durch Prüfung von Bewerbungsunterlagen.
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Praktikum Wir suchen dich ab September 2026 für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten als Praktikant HR (m/w/d) für unser People & Culture Team am Hauptstandort in Düsseldorf. * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Themen ein * Du stehst ab September für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten für ein Vollzeit-Praktikum zur Verfügung
Praktikum Wir suchen dich ab September 2026 für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten als Praktikant HR (m/w/d) für unser People & Culture Team am Hauptstandort in Düsseldorf. * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Themen ein * Du stehst ab September für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten für ein Vollzeit-Praktikum zur Verfügung
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Praktikum In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Außerdem begleitest Du strategische HR-Projekte * Praktikums-Vorteile: Enge Begleitung durch Praktikumsbetreuung
Praktikum In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Außerdem begleitest Du strategische HR-Projekte * Praktikums-Vorteile: Enge Begleitung durch Praktikumsbetreuung
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Idealerweise haben Sie durch eine Berufsaus-bildung oder ein Praktikum bereits erste praktische Erfahrung in der Finanzbranche oder einer Unternehmensberatung gesammelt.
Idealerweise haben Sie durch eine Berufsaus-bildung oder ein Praktikum bereits erste praktische Erfahrung in der Finanzbranche oder einer Unternehmensberatung gesammelt.
Noch nichts dabei? Es gibt 993 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Anschreiben nicht erforderlich
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Praktikum In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Praktikum In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
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Erste Berufspraxis im Controlling, auch möglich z.B. durch Praktika oder Werksstudententätigkeiten (m/w/d)
Erste Berufspraxis im Controlling, auch möglich z.B. durch Praktika oder Werksstudententätigkeiten (m/w/d)
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR * Unterstützung der :innen und HR-Assistenz im operativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden Projekten (20 Stunden/Woche) * Schnittstelle im Team HR für unsere Kunden, Kolleg:innen, Betriebsräte und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder studentische Projekte, von Vorteil * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; erste Erfahrungen mit SAP oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR * Unterstützung der :innen und HR-Assistenz im operativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden Projekten (20 Stunden/Woche) * Schnittstelle im Team HR für unsere Kunden, Kolleg:innen, Betriebsräte und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder studentische Projekte, von Vorteil * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; erste Erfahrungen mit SAP oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
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Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten und sorgst für effiziente Prozesse * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten und sorgst für effiziente Prozesse * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH HR UNIVERSAL ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. * Du hilfst bei administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Betreuung, Austritt) * Ein ausgeprägtes Interesse an personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie erste Erfahrung im Rahmen von Praktika sind von Vorteil
HR UNIVERSAL GmbH HR UNIVERSAL ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. * Du hilfst bei administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Betreuung, Austritt) * Ein ausgeprägtes Interesse an personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie erste Erfahrung im Rahmen von Praktika sind von Vorteil
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Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR.Law
Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR.Law
ARQIS Panzer-Heemeier Schulze Witty Yamaguchi Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
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Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR.
Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR.
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Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Horbach Wirtschaftsberatung GmbH
Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Köln
Praktikum Ab vier Wochen: Praktikum Finanzberater (m/w/d) Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. * ein bezahltes Praktikum, bei dem du viel über dich und deine Stärken erfährst.
Praktikum Ab vier Wochen: Praktikum Finanzberater (m/w/d) Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. * ein bezahltes Praktikum, bei dem du viel über dich und deine Stärken erfährst.
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Gelenktes einschlägiges bereichsübergreifendes Praktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife 6 oder 12 Monate
Gelenktes einschlägiges bereichsübergreifendes Praktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife 6 oder 12 Monate
InterNestor GmbH
Köln
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Praktikum Bei uns kannst Du ab April 2026 entweder ein 6- oder 12-monatiges Praktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife machen.
Praktikum Bei uns kannst Du ab April 2026 entweder ein 6- oder 12-monatiges Praktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife machen.
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Praktikum Finanzberater (m/w/d) 100% Remote möglich
Praktikum Finanzberater (m/w/d) 100% Remote möglich
Clever Capital Consulting
Münster, Hamburg, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, München, Berlin, Mannheim
Teilweise Home-Office
Praktikum Starte dein Praktikum in einer modernen, digitalen Finanzberatung und erhalte echte Einblicke in Beratung und Vertrieb. * 100 % ortsunabhängiges Praktikum (komplett remote möglich)
Praktikum Starte dein Praktikum in einer modernen, digitalen Finanzberatung und erhalte echte Einblicke in Beratung und Vertrieb. * 100 % ortsunabhängiges Praktikum (komplett remote möglich)
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Praktikum
Praktikum
NEU
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Praktikum Unterstützte gemeinsam mit Deinem People Communications Team unsere HR Amabassador bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie langfristigen Bindung mithilfe von personenzentrierter Social Media Strategien. * Content-Erstellung: Du verantwortest die Content-Erstellung und die Pflege der LinkedIn-Kanäle unserer HR Ambassador. * Studium und Erfahrung: Für ein Praktikum im People Communications Team benötigst Du ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder einer sozial- oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
Praktikum Unterstützte gemeinsam mit Deinem People Communications Team unsere HR Amabassador bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie langfristigen Bindung mithilfe von personenzentrierter Social Media Strategien. * Content-Erstellung: Du verantwortest die Content-Erstellung und die Pflege der LinkedIn-Kanäle unserer HR Ambassador. * Studium und Erfahrung: Für ein Praktikum im People Communications Team benötigst Du ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder einer sozial- oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
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