Günther Spelsberg GmbH & Co KG * Schalksmühle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - sicher.begeisternd.grün. Unser Anspruch bei Spelsberg ist es, höchste Qualität auf allen Ebenen zu bieten, leistungsfähige Elektroinstallations- und Gehäusetechnik zu entwickeln und nachhaltig sowie ressourcenschonend zu produzieren. Dank dieser Maxime sind wir bereits seit über 120 Jahren einer der führenden Markenhersteller und weltweit mit zehn Tochtergesellschaften aktiv. Um schnelle, kreative und individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erreichen, ziehen wir an einem Strang und arbeiten in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Ihre Mission? Als Market Segment Manager sind Sie die strategische Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produkt.
Günther Spelsberg GmbH & Co KG * Schalksmühle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - sicher.begeisternd.grün. Unser Anspruch bei Spelsberg ist es, höchste Qualität auf allen Ebenen zu bieten, leistungsfähige Elektroinstallations- und Gehäusetechnik zu entwickeln und nachhaltig sowie ressourcenschonend zu produzieren. Dank dieser Maxime sind wir bereits seit über 120 Jahren einer der führenden Markenhersteller und weltweit mit zehn Tochtergesellschaften aktiv. Um schnelle, kreative und individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erreichen, ziehen wir an einem Strang und arbeiten in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Ihre Mission? Als Market Segment Manager sind Sie die strategische Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produkt.
Als Business Development Manager (m/w/d) bei Wessel-Werk sind Sie der erste Ansprechpartner für neue Großkunden weltweit: Sie öffnen Türen, die noch verschlossen sind, bauen Beziehungen auf, die halten, und verwandeln Potenziale in Umsatz.
Als Business Development Manager (m/w/d) bei Wessel-Werk sind Sie der erste Ansprechpartner für neue Großkunden weltweit: Sie öffnen Türen, die noch verschlossen sind, bauen Beziehungen auf, die halten, und verwandeln Potenziale in Umsatz.
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind deine Aufgaben in unserem Team - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Deine Aufgaben * Strategische Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind deine Aufgaben in unserem Team - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Deine Aufgaben * Strategische Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung
Dabei arbeiten Sie eng mit allen angrenzenden Fachbereichen, wie Operations, Design & Development, Industrial Engineering und dem Supply Chain Management zusammen.
Dabei arbeiten Sie eng mit allen angrenzenden Fachbereichen, wie Operations, Design & Development, Industrial Engineering und dem Supply Chain Management zusammen.
Sie leisten durch aktive Mitarbeit in Business-Development- und Markterschließungsprojekten einen wichtigen Beitrag zur Sortimentserweiterung, Standardisierung und Skalierung unseres Geschäfts.
Sie leisten durch aktive Mitarbeit in Business-Development- und Markterschließungsprojekten einen wichtigen Beitrag zur Sortimentserweiterung, Standardisierung und Skalierung unseres Geschäfts.
Egon Grosshaus GmbH & Co. KG * Lennestadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Drei Stanztechnologien. Eigener Werkzeugbau. Eigene Prozessentwicklung mit Simulation. 600 Mitarbeiter an vier Standorten - darunter ein wachsender Produktionsstandort in Ungarn. Wir fertigen Präzisionsteile, bei denen Versagen keine Option ist: Komponenten für Bremssysteme, Sicherheitsgurtmechanismen und Airbag-Auslöser. Hochsicherheitsteile, die in Serie gehen und täglich Leben schützen. Kein Massenmarkt für beliebige Stanzteile - sondern Fertigungskompetenz auf dem Niveau, das OEM und Tier-1-Lieferanten der Automobilindustrie fordern und bezahlen. Unsere Kapazitäten können mehr, als ein einzelner Sektor ausschöpft. Wir wollen das ändern - mit Ihnen. Sie eröffnen uns neue Märkte. Nicht irgendwann - sondern jetzt.
Egon Grosshaus GmbH & Co. KG * Lennestadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Drei Stanztechnologien. Eigener Werkzeugbau. Eigene Prozessentwicklung mit Simulation. 600 Mitarbeiter an vier Standorten - darunter ein wachsender Produktionsstandort in Ungarn. Wir fertigen Präzisionsteile, bei denen Versagen keine Option ist: Komponenten für Bremssysteme, Sicherheitsgurtmechanismen und Airbag-Auslöser. Hochsicherheitsteile, die in Serie gehen und täglich Leben schützen. Kein Massenmarkt für beliebige Stanzteile - sondern Fertigungskompetenz auf dem Niveau, das OEM und Tier-1-Lieferanten der Automobilindustrie fordern und bezahlen. Unsere Kapazitäten können mehr, als ein einzelner Sektor ausschöpft. Wir wollen das ändern - mit Ihnen. Sie eröffnen uns neue Märkte. Nicht irgendwann - sondern jetzt.
Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities - Channel Development - Advanced/Proficient - Business Development - Advanced/Proficient
Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities - Channel Development - Advanced/Proficient - Business Development - Advanced/Proficient
Job Requirements : Key Responsibilities: a: Own functional specification and overall design, guide team accordingly b: Mentor team in agile practices c: Involved in technical design and requirement analysis d: Undertake feasibility exercises and PoCs e: Organize and facilitate Scrum ceremonies - Sprint Planning, The Sprint, Daily Scrum, Sprint Demo/ Review and Sprint Retrospective f: Mediate the general conflict of goals between the development team and g: Actively track the progress of Sprint on a daily basis - Must have Skills : Agile Methods (ADM for Distributed Agile Scrum XP) Good To Have Skills : No Technology Specialty Technical Experience: 1: Must have experience playing the Scrum Master role for at least two years for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory Adjust based on necessity : Must have design and ...
Job Requirements : Key Responsibilities: a: Own functional specification and overall design, guide team accordingly b: Mentor team in agile practices c: Involved in technical design and requirement analysis d: Undertake feasibility exercises and PoCs e: Organize and facilitate Scrum ceremonies - Sprint Planning, The Sprint, Daily Scrum, Sprint Demo/ Review and Sprint Retrospective f: Mediate the general conflict of goals between the development team and g: Actively track the progress of Sprint on a daily basis - Must have Skills : Agile Methods (ADM for Distributed Agile Scrum XP) Good To Have Skills : No Technology Specialty Technical Experience: 1: Must have experience playing the Scrum Master role for at least two years for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory Adjust based on necessity : Must have design and ...
Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, JavaScript, Frameworks wie React und TypeScript sowie Backend-Erfahrung mit Node.js, PHP und CMS wie TYPO3, WordPress und Shopware
Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, JavaScript, Frameworks wie React und TypeScript sowie Backend-Erfahrung mit Node.js, PHP und CMS wie TYPO3, WordPress und Shopware
Aufbau und Steuerung eines Enablement-Angebots für Entwicklungsteams zur Umstellung auf und Etablierung von Agentic Software Engineering und Spec-Driven Development * Fundierte Kenntnisse im Bereich Agentic Software Engineering und Spec-Driven Development sowie praktische Erfahrung im Einsatz von Agentensystemen, idealerweise von Open Code und AWS Bedrock
Aufbau und Steuerung eines Enablement-Angebots für Entwicklungsteams zur Umstellung auf und Etablierung von Agentic Software Engineering und Spec-Driven Development * Fundierte Kenntnisse im Bereich Agentic Software Engineering und Spec-Driven Development sowie praktische Erfahrung im Einsatz von Agentensystemen, idealerweise von Open Code und AWS Bedrock
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als Personalentwickler Learning & Development (m/w/d) * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, beispielsweise als Personalentwickler, HR Development Specialist, Learning & Development Specialist, Talent Manager, Referent Personalentwicklung oder HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als Personalentwickler Learning & Development (m/w/d) * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, beispielsweise als Personalentwickler, HR Development Specialist, Learning & Development Specialist, Talent Manager, Referent Personalentwicklung oder HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Mit PHP und Symfony sowie optional mit Node.js arbeitest Du in unserer Systemlandschaft und bringst Deine Erfahrung gezielt ein. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Webentwicklung mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in PHP sowie Frameworks wie Symfony.
Mit PHP und Symfony sowie optional mit Node.js arbeitest Du in unserer Systemlandschaft und bringst Deine Erfahrung gezielt ein. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Webentwicklung mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in PHP sowie Frameworks wie Symfony.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen.
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development & Key Account Manager*in (m/w/d) für den asiatischen Raum deutschlandweit in unbefristeter Anstellung (mit 40 Stunden/ Woche).
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development & Key Account Manager*in (m/w/d) für den asiatischen Raum deutschlandweit in unbefristeter Anstellung (mit 40 Stunden/ Woche).
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Software Development (Kotlin /.NET) (m/w/d) an einem unserer Standorte in Münster, Köln oder Berlin.
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Software Development (Kotlin /.NET) (m/w/d) an einem unserer Standorte in Münster, Köln oder Berlin.
Leading Brokers United GmbH * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Was wir bieten - Die LEADING BROKERS UNITED GmbH ist ein Verbund mittelständischer inhabergeführter Versicherungsmakler, der zu den TOP 3 in der DACH-Region zählt und darüber hinaus in den Niederlanden, Frankreich, Spanien, Polen und Island vertreten ist. Zusammen bieten wir unseren mittelständischen Kunden an über 80 Standorten Speziallösungen für über 40 Branchen und Produkte: Von Automotive über Real Estate bis zum Schiffsbau, von Cyber- über D&O- bis zu technischen Versicherungen – wir haben marktführende Lösungen. Als Unternehmer wissen wir, was es heißt, mit Risiken umzugehen. Deshalb können unsere Kunden unserer Erfahrung und Expertise vertrauen. Immer. Komm in unser Team - Dein Abenteuer wartet bei Leading Brokers United!
Leading Brokers United GmbH * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Was wir bieten - Die LEADING BROKERS UNITED GmbH ist ein Verbund mittelständischer inhabergeführter Versicherungsmakler, der zu den TOP 3 in der DACH-Region zählt und darüber hinaus in den Niederlanden, Frankreich, Spanien, Polen und Island vertreten ist. Zusammen bieten wir unseren mittelständischen Kunden an über 80 Standorten Speziallösungen für über 40 Branchen und Produkte: Von Automotive über Real Estate bis zum Schiffsbau, von Cyber- über D&O- bis zu technischen Versicherungen – wir haben marktführende Lösungen. Als Unternehmer wissen wir, was es heißt, mit Risiken umzugehen. Deshalb können unsere Kunden unserer Erfahrung und Expertise vertrauen. Immer. Komm in unser Team - Dein Abenteuer wartet bei Leading Brokers United!
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ergänzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschäftsbereich das Business Development für SAP‑Themen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein * Business Development verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschäftsbereich an Opportunities, Angeboten und Presales
Ergänzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschäftsbereich das Business Development für SAP‑Themen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein * Business Development verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschäftsbereich an Opportunities, Angeboten und Presales