Für unseren Bereich Industrial am Standort Lauf an der Pegnitz oder remote suchen wir einen Sales and Business Development Manager (w/m/d) – Defense * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technisch anspruchsvoller Produkte im Defense-Umfeld oder in vergleichbaren sicherheitskritischen Industrien mit – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
Für unseren Bereich Industrial am Standort Lauf an der Pegnitz oder remote suchen wir einen Sales and Business Development Manager (w/m/d) – Defense * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technisch anspruchsvoller Produkte im Defense-Umfeld oder in vergleichbaren sicherheitskritischen Industrien mit – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
Sinsheim, Karlsruhe-Durlach, Weiden in der Oberpfalz, Siegen, Langenau, Pirmasens, Waldbüttelbrunn
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
You will be responsible for enhancing the productivity of the Regensburg site through the development and execution of a comprehensive medium- to long-term improvement plan. performance management, organizational development, and behavioral change
You will be responsible for enhancing the productivity of the Regensburg site through the development and execution of a comprehensive medium- to long-term improvement plan. performance management, organizational development, and behavioral change
Learning & Development / Trainingskonzepte - Sie unterstützen im Bereich Learning & Development bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Lern- und Entwicklungsformate (z.B. Trainings, Workshops, Onboarding-Programme). * Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklung und/oder Learning & Development mit.
Learning & Development / Trainingskonzepte - Sie unterstützen im Bereich Learning & Development bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Lern- und Entwicklungsformate (z.B. Trainings, Workshops, Onboarding-Programme). * Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklung und/oder Learning & Development mit.
We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future - In the role of Marketing & Communications Manager, you plan and execute marketing activities that strengthen the Tieto brand in Germany, support business development, and drive lead generation in Germany.
We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future - In the role of Marketing & Communications Manager, you plan and execute marketing activities that strengthen the Tieto brand in Germany, support business development, and drive lead generation in Germany.
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future * Lead solution development across SAP modules, ensuring alignment with customer business goals * Stay ahead of the curve by exploring and integrating new SAP technologies * Passion for continuous learning and staying up-to-date with new SAP developments
We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future * Lead solution development across SAP modules, ensuring alignment with customer business goals * Stay ahead of the curve by exploring and integrating new SAP technologies * Passion for continuous learning and staying up-to-date with new SAP developments
We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future * Passion for future developments and eagerness to learn about innovative IT solutions - With our agile end-to-end development process, you will continue to both learn from, and coach your colleagues, so communication is important for us.
We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future * Passion for future developments and eagerness to learn about innovative IT solutions - With our agile end-to-end development process, you will continue to both learn from, and coach your colleagues, so communication is important for us.
Further development: We promote your further development through regular feedback meetings and training sessions * Sales Support: Support the acquisition and development of new project opportunities
Further development: We promote your further development through regular feedback meetings and training sessions * Sales Support: Support the acquisition and development of new project opportunities
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.