Für den weiteren Aufbau unseres ambulanten Pflegedienstes Lebenswege Betreuung und Pflege GmbH in München suchen wir ab Oktober/November eine/n Pflegehelfer/Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit/Minijob.Du willst nicht einfach nur „mitlaufen“, sondern etwas aufbauen, prägen und wirklich verä
Für den weiteren Aufbau unseres ambulanten Pflegedienstes Lebenswege Betreuung und Pflege GmbH in München suchen wir ab Oktober/November eine/n Pflegehelfer/Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit/Minijob.Du willst nicht einfach nur „mitlaufen“, sondern etwas aufbauen, prägen und wirklich verä
Der Christophorus Hospiz Verein e.V. München begleitet seit über 40 Jahren schwerkranke und sterbende Menschen sowie deren Angehörige. Mit rund 100 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mitarbeitenden bietet er ambulante, teilstationäre und stationäre Begleitung sowie Trauer- und Bildungsangebote. Wir
Der Christophorus Hospiz Verein e.V. München begleitet seit über 40 Jahren schwerkranke und sterbende Menschen sowie deren Angehörige. Mit rund 100 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mitarbeitenden bietet er ambulante, teilstationäre und stationäre Begleitung sowie Trauer- und Bildungsangebote. Wir
Täglich kümmern sich in der NephroCare Deutschland Gruppe mehr als 1.800 Mitarbeiter um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit in unseren Medizinischen Versorgungszentren ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.Meh
Täglich kümmern sich in der NephroCare Deutschland Gruppe mehr als 1.800 Mitarbeiter um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit in unseren Medizinischen Versorgungszentren ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.Meh
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigpa
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigpa
Ambulante Onkologiepflege in München – mit Zeit für echte Pflege
Du möchtest nicht im Minutentakt arbeiten?Du wünscht dir Wertschätzung, faire Bezahlung und ein starkes Team?Dann kommen zu uns!
Der hope – Häusliche Onkologiepflege e.V. ist seit 1990 als gemeinnütziger ambulanter Pflegedienst im gesa
Ambulante Onkologiepflege in München – mit Zeit für echte Pflege
Du möchtest nicht im Minutentakt arbeiten?Du wünscht dir Wertschätzung, faire Bezahlung und ein starkes Team?Dann kommen zu uns!
Der hope – Häusliche Onkologiepflege e.V. ist seit 1990 als gemeinnütziger ambulanter Pflegedienst im gesa
Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.Arbeitsort: N
Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.Arbeitsort: N
Arbeitgeber: DiZ München Nephrocare GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
Einsatzort: 80331 München
Täglich kümmern sich in der NephroCare Deutschland Gruppe mehr als 1.800 Mitarbeiter um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit in unseren Medizinischen Versorgungszentren is
Arbeitgeber: DiZ München Nephrocare GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
Einsatzort: 80331 München
Täglich kümmern sich in der NephroCare Deutschland Gruppe mehr als 1.800 Mitarbeiter um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit in unseren Medizinischen Versorgungszentren is
Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Einsatzort: 80331 München
… als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 27 Altenheimen in Oberbayern zuständig und bieten für 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot.
Für den festen Einsatz in einem un
Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Einsatzort: 80331 München
… als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 27 Altenheimen in Oberbayern zuständig und bieten für 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot.
Für den festen Einsatz in einem un
Arbeitgeber: Nephrocare München-Ost GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
Einsatzort: 80331 München
Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behand
Arbeitgeber: Nephrocare München-Ost GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
Einsatzort: 80331 München
Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behand
Die Unternehmensgruppe vereint mehrere moderne Pflegeeinrichtungen in Bayern, darunter den CARECON Seniorenwohnpark inVaterstetten bei München – Bayerns größtes Pflegezentrum (über 270 Plätze) –,die CARECON Ambulante Pflege GmbH ebenfalls in Vaterstetten bei München mit eigener Intensivpflege sowie
Die Unternehmensgruppe vereint mehrere moderne Pflegeeinrichtungen in Bayern, darunter den CARECON Seniorenwohnpark inVaterstetten bei München – Bayerns größtes Pflegezentrum (über 270 Plätze) –,die CARECON Ambulante Pflege GmbH ebenfalls in Vaterstetten bei München mit eigener Intensivpflege sowie
Wir, das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Südfranken, zählen mit rund 18.000 Mitgliedern, etwa 2.400 Ehrenamtlichen und knapp 800 hauptamtlichen Mitarbeitern mit über 30 Einrichtungen in den Bereichen Rettungsdienst, Pflege und Kindergärten zu den führenden Anbietern sozialer Dienstleistungen in d
Wir, das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Südfranken, zählen mit rund 18.000 Mitgliedern, etwa 2.400 Ehrenamtlichen und knapp 800 hauptamtlichen Mitarbeitern mit über 30 Einrichtungen in den Bereichen Rettungsdienst, Pflege und Kindergärten zu den führenden Anbietern sozialer Dienstleistungen in d
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
Wir, das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Südfranken, zählen mit rund 18.000 Mitgliedern, etwa 2.400 Ehrenamtlichen und knapp 800 hauptamtlichen Mitarbeitern mit über 30 Einrichtungen in den Bereichen Rettungsdienst, Pflege und Kindergärten zu den führenden Anbietern sozialer Dienstleistungen in d
Wir, das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Südfranken, zählen mit rund 18.000 Mitgliedern, etwa 2.400 Ehrenamtlichen und knapp 800 hauptamtlichen Mitarbeitern mit über 30 Einrichtungen in den Bereichen Rettungsdienst, Pflege und Kindergärten zu den führenden Anbietern sozialer Dienstleistungen in d
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiter*innen und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Senior*innen Tage voller Sinn und Freud
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiter*innen und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Senior*innen Tage voller Sinn und Freud
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
Umsetzung der Konzeption und des Pflegeleitbildes der Sozialstation
Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen
Fachgerechte Dokumentation
Ordnungsgemäße Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
Wirtschaftlicher und sorgsamer Einsatz von Betriebsmitteln
Mitarbeit bei der Erhaltung v
Umsetzung der Konzeption und des Pflegeleitbildes der Sozialstation
Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen
Fachgerechte Dokumentation
Ordnungsgemäße Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
Wirtschaftlicher und sorgsamer Einsatz von Betriebsmitteln
Mitarbeit bei der Erhaltung v
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
Umsetzung der Konzeption und des Pflegeleitbildes der Sozialstation
Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen
Fachgerechte Dokumentation
Ordnungsgemäße Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
Wirtschaftlicher und sorgsamer Einsatz von Betriebsmitteln
Mitarbeit bei der Erhaltung v
Umsetzung der Konzeption und des Pflegeleitbildes der Sozialstation
Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen
Fachgerechte Dokumentation
Ordnungsgemäße Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
Wirtschaftlicher und sorgsamer Einsatz von Betriebsmitteln
Mitarbeit bei der Erhaltung v
Umsetzung der Pflege-/Betreuungskonzeption sowie des Pflegeleitbildes
Individuelle Pflege- und Betreuungsplanung gemäß Pflegeprozess
Fachgerechte Dokumentation
Ordnungsgemäße Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
Überwachung der korrekten Aufgabenausführung nachgeordneter Mitarbeiter/i
Umsetzung der Pflege-/Betreuungskonzeption sowie des Pflegeleitbildes
Individuelle Pflege- und Betreuungsplanung gemäß Pflegeprozess
Fachgerechte Dokumentation
Ordnungsgemäße Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
Überwachung der korrekten Aufgabenausführung nachgeordneter Mitarbeiter/i
Umsetzung der Konzeption und des Pflegeleitbildes der Sozialstation
Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen
Fachgerechte Dokumentation
Ordnungsgemäße Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
Wirtschaftlicher und sorgsamer Einsatz von Betriebsmitteln
Mitarbeit bei der Erhaltung v
Umsetzung der Konzeption und des Pflegeleitbildes der Sozialstation
Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen
Fachgerechte Dokumentation
Ordnungsgemäße Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
Wirtschaftlicher und sorgsamer Einsatz von Betriebsmitteln
Mitarbeit bei der Erhaltung v
Was ist das Durchschnittsgehalt für Pflegeassistent in Vaterstetten?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
31.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Pflegeassistent in Vaterstetten liegt bei 31.300 €. Gehälter für Pflegeassistent in Vaterstetten liegen im Bereich zwischen 26.600 € und 36.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Pflegeassistent Jobs in Vaterstetten?
Aktuell gibt es auf StepStone 225 offene Stellenanzeigen für Pflegeassistent Jobs in Vaterstetten.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vaterstetten einen Pflegeassistent Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vaterstetten einen Pflegeassistent Job suchen: München, Starnberg, Fürstenfeldbruck.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Pflegeassistent Jobs in Vaterstetten suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Pflegeassistent Jobs in Vaterstetten??
Für einen Pflegeassistent Job in Vaterstetten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Patientenbetreuung, Flexibilität, Grundpflege, Kommunikation, Sozialkompetent.
Zu welcher Branche gehören Pflegeassistent Jobs in Vaterstetten?
Pflegeassistent Jobs in Vaterstetten werden allgemein der Kategorie Gesundheit zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Pflegeassistent Jobs in Vaterstetten?
Für Pflegeassistent Jobs in Vaterstetten gibt es aktuell 168 offene Teilzeitstellen.