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7 Treffer für Personalwesen Jobs in Waldshut Tiengen im Umkreis von 30 km
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HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%
HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%
Geiger Textil GmbH
Bad Säckingen
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Geiger Textil GmbH ist ein führender Textildienstleister mit über 350 Mitarbeitenden und 90 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und Mitarbeiterkommunikation über den gesamten Employee Life Cycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Geiger Textil GmbH ist ein führender Textildienstleister mit über 350 Mitarbeitenden und 90 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und Mitarbeiterkommunikation über den gesamten Employee Life Cycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EDEKA Südwest ist eine der sechs EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland mit über 47.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) für die Marktleitung in Zusammenarbeit mit der Marktleitung, Warensteuerung und Personalführung am Standort Lottstetten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Südwest ist eine der sechs EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland mit über 47.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) für die Marktleitung in Zusammenarbeit mit der Marktleitung, Warensteuerung und Personalführung am Standort Lottstetten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Thomas Franke
Bad Säckingen
Teilweise Home-Office
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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AMETEK, Inc. ist ein globaler Anbieter von Industrietechnologielösungen mit über 22.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalbetreuung, Recruiting, Compensation & Benefits sowie HR-Compliance. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AMETEK, Inc. ist ein globaler Anbieter von Industrietechnologielösungen mit über 22.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalbetreuung, Recruiting, Compensation & Benefits sowie HR-Compliance. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Franke Foodservice Systems und Franke GmbH sind weltweit führende Anbieter für intelligente Küchensysteme und -lösungen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d), um Einblicke in Buchhaltung, Personalwesen, Vertrieb, Einkauf und Logistik zu gewinnen. Ein Zeugnis der Mittleren Reife oder höher, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Franke Foodservice Systems und Franke GmbH sind weltweit führende Anbieter für intelligente Küchensysteme und -lösungen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d), um Einblicke in Buchhaltung, Personalwesen, Vertrieb, Einkauf und Logistik zu gewinnen. Ein Zeugnis der Mittleren Reife oder höher, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Referent Recruiting (w/m/d)
Referent Recruiting (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA
Stühlingen
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Testo Industrial Services ist ein Messdienstleister, der Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen europaweit sicherstellt. Gesucht wird ein Personalcontroller (m/w/d) für Personalkosten- und Stellenplanung, Reportings sowie Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich. Ein kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Controlling oder in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
Testo Industrial Services ist ein Messdienstleister, der Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen europaweit sicherstellt. Gesucht wird ein Personalcontroller (m/w/d) für Personalkosten- und Stellenplanung, Reportings sowie Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich. Ein kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Controlling oder in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)
Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)
Six Sigma Tools GmbH
Weil am Rhein
Teilweise Home-Office
42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe mit sechs Märkten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Vorbereitung von Entgeltabrechnungen und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Lohnbuchhalter, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse in DATEV und MS Office werden vorausgesetzt.
EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe mit sechs Märkten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Vorbereitung von Entgeltabrechnungen und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Lohnbuchhalter, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse in DATEV und MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Schafferer & Co. KG
Freiburg im Breisgau
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EDEKA Südwest ist eine der sechs EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland mit über 47.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) zur Leitung eines 5.372 m² großen Marktes in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und Betreuung von 122 Mitarbeitern. Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Südwest ist eine der sechs EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland mit über 47.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) zur Leitung eines 5.372 m² großen Marktes in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und Betreuung von 122 Mitarbeitern. Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Gesucht wird ein HR-Assistent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalverwaltung und Zeitwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Spezialisierung, erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Gesucht wird ein HR-Assistent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalverwaltung und Zeitwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Spezialisierung, erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg
HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg
Kestenholz GmbH
Freiburg
50000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten als autorisierter Mercedes-Benz Partner. Gesucht wird ein HR- und Payroll-Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Tarifvertragswesen und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten als autorisierter Mercedes-Benz Partner. Gesucht wird ein HR- und Payroll-Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Tarifvertragswesen und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Heilbronn, Saarbrücken, Rosenheim, Kempten, Ulm
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
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Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)
Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg
78000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Universitätsklinikum Freiburg ist ein großes Universitätsklinikum mit zentralem Geschäftsbereich Personal. Gesucht wird ein Leiter der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) zur Leitung von 60 Mitarbeitenden und Sicherstellung rechtssicherer Personalbetreuung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer komplexen Organisation und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Universitätsklinikum Freiburg ist ein großes Universitätsklinikum mit zentralem Geschäftsbereich Personal. Gesucht wird ein Leiter der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) zur Leitung von 60 Mitarbeitenden und Sicherstellung rechtssicherer Personalbetreuung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer komplexen Organisation und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
AUMA Riester GmbH & Co. KG
Müllheim i. M. bei Freiburg
Teilweise Home-Office
70000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
AUMA entwickelt und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe für die Automatisierung von Industriearmaturen. Gesucht wird eine Teamleitung HR Services & Payroll (m/w/d), um ein 8-köpfiges Team in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement zu führen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder ein kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
AUMA entwickelt und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe für die Automatisierung von Industriearmaturen. Gesucht wird eine Teamleitung HR Services & Payroll (m/w/d), um ein 8-köpfiges Team in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement zu führen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder ein kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
DEKRA Arbeit GmbH
Freiburg im Breisgau
49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Apleona Südwest GmbH ist ein Immobilien- und Objektmanagementunternehmen mit Schwerpunkt auf ganzheitliche Gebäudebetreuung und wirtschaftliche Optimierung. Gesucht wird ein Objektleiter (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement, die Koordination von Instandhaltungsleistungen und die Personalführung vor Ort. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, Führungserfahrung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Apleona Südwest GmbH ist ein Immobilien- und Objektmanagementunternehmen mit Schwerpunkt auf ganzheitliche Gebäudebetreuung und wirtschaftliche Optimierung. Gesucht wird ein Objektleiter (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement, die Koordination von Instandhaltungsleistungen und die Personalführung vor Ort. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, Führungserfahrung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Customer Success Manager (m/w/d)
Customer Success Manager (m/w/d)
Abacus Umantis GmbH
München, Freiburg im Breisgau
37000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-IT-Softwareunternehmen für Talentmanagement und Business HR mit Standorten in der Schweiz und Deutschland. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d) zur strukturierten Initiierung von Kundenprojekten, Begleitung während der Projektlaufzeit und langfristigen Kundenbeziehungspflege. Mindestens 3–8 Jahre Erfahrung in Pre Sales oder Consulting für ERP-/HR-Software, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-IT-Softwareunternehmen für Talentmanagement und Business HR mit Standorten in der Schweiz und Deutschland. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d) zur strukturierten Initiierung von Kundenprojekten, Begleitung während der Projektlaufzeit und langfristigen Kundenbeziehungspflege. Mindestens 3–8 Jahre Erfahrung in Pre Sales oder Consulting für ERP-/HR-Software, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lohnbuchhalter - Entgeltabrechnung / Personalwesen (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Entgeltabrechnung / Personalwesen (m/w/d)
karldischinger logistikdienstleister GmbH & Co. KG
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KD-Gruppe ist ein traditionsreiches Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik, Transportlogistik und digitale Logistikprozesse. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter – Entgeltabrechnung / Personalwesen (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse, Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
KD-Gruppe ist ein traditionsreiches Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik, Transportlogistik und digitale Logistikprozesse. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter – Entgeltabrechnung / Personalwesen (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse, Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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