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23 Treffer für Personalwesen Jobs in Erkheim im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA
Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA
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Personalwesen: Wir erklären dir alles rund um Arbeitsverträge, Bewerbungen oder Mitarbeitersuche.
Personalwesen: Wir erklären dir alles rund um Arbeitsverträge, Bewerbungen oder Mitarbeitersuche.
Schnelle Bewerbung
Personalwesen: Du wirst als Dienstleister für alle Mitarbeiter fungieren, Arbeitsverträge erstellen, Schulungen oder Mitarbeiterfeste organisieren.
Personalwesen: Du wirst als Dienstleister für alle Mitarbeiter fungieren, Arbeitsverträge erstellen, Schulungen oder Mitarbeiterfeste organisieren.
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AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Liebherr-IT Services GmbH * Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Aufgaben - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines skalierbaren Change & Adoption Frameworks für KI Standardprodukte * Planung und Durchführung von Adoptions-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen (Trainings, Lernpfade, Use Case Workshops) * Erstellung zielgruppenspezifischer Kommunikations , Schulungs und Adoption Konzepte für KI basierte Arbeitsweisen
Liebherr-IT Services GmbH * Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Aufgaben - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines skalierbaren Change & Adoption Frameworks für KI Standardprodukte * Planung und Durchführung von Adoptions-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen (Trainings, Lernpfade, Use Case Workshops) * Erstellung zielgruppenspezifischer Kommunikations , Schulungs und Adoption Konzepte für KI basierte Arbeitsweisen
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Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden Region Süd mit der Option der stellvertretenden Bereichsleitung
Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden Region Süd mit der Option der stellvertretenden Bereichsleitung
Sparkasse Schwaben-Bodensee
Memmingen
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Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten.
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Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um. * Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um. * Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
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Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Berger Holding GmbH & Co. KG
Ottobeuren
Teilweise Home-Office
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Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) * Sie entwickeln und steuern Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding für die gesamte Unternehmensgruppe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei. * Die Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding bringen Sie ebenso mit wie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) * Sie entwickeln und steuern Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding für die gesamte Unternehmensgruppe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei. * Die Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding bringen Sie ebenso mit wie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.
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Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz
Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz
Schnelle Bewerbung
Personalführung, Personaleinsatzplanung und –steuerung
Personalführung, Personaleinsatzplanung und –steuerung
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Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In einer dynamischen IT-Abteilung entwickeln Sie Lösungen für eine moderne Systemlandschaft im Personalwesen. * Entwicklung von Konzepten und Lösungen im SAP HCM zur Modernisierung der Systemlandschaft und Steigerung der Effizienz im Personalwesen Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
In einer dynamischen IT-Abteilung entwickeln Sie Lösungen für eine moderne Systemlandschaft im Personalwesen. * Entwicklung von Konzepten und Lösungen im SAP HCM zur Modernisierung der Systemlandschaft und Steigerung der Effizienz im Personalwesen Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
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Personalführung für die Berufsgruppe der Hausmeister und Reinigungskräfte
Personalführung für die Berufsgruppe der Hausmeister und Reinigungskräfte
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In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
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In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Grundlage Ihrer Tätigkeit ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Grundlage Ihrer Tätigkeit ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
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Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden. Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Kennst dich mit Recruiting aus und hast bereits mit Personaldienstleistenden zusammengearbeitet.
Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden. Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Kennst dich mit Recruiting aus und hast bereits mit Personaldienstleistenden zusammengearbeitet.
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Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar.
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar.
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Hierbei durchläufst du verschiedene kaufmännische Bereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen als auch unseren Produktionsbereich um technische Produktkenntnisse zu erwerben.
Hierbei durchläufst du verschiedene kaufmännische Bereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen als auch unseren Produktionsbereich um technische Produktkenntnisse zu erwerben.
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KAUFFRAU FÜR BÜROKOMMUNIKATION (m/w/d) Schwerpunkt in Vollzeit
KAUFFRAU FÜR BÜROKOMMUNIKATION (m/w/d) Schwerpunkt in Vollzeit
Fakt GmbH Kraftfahrtechnisches Prüf- und Ingenieurzentrum
Heimertingen
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Personalwesen * vorbereitende Buchhaltung und Mitwirkung beim Berichtswesen
Personalwesen * vorbereitende Buchhaltung und Mitwirkung beim Berichtswesen
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen. Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen. Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen.
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Personalwesen
Personalwesen
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Stellvertretenden Leiter (m/w/d) für den Bereich Vorstufe und Digitaldruck
Stellvertretenden Leiter (m/w/d) für den Bereich Vorstufe und Digitaldruck
Memminger MedienCentrum Druckerei und Verlags - AG
Memmingen
Schnelle Bewerbung
• Unterstützung bei Personalführung und Einsatzplanung des Teams
• Unterstützung bei Personalführung und Einsatzplanung des Teams
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Duales Studium Soziale Arbeit B.A. in der Region Allgäu
Duales Studium Soziale Arbeit B.A. in der Region Allgäu
Dominikus-Ringeisen-Werk Region Unterallgäu
Mindelheim
Du wirkst an Themen wie Qualitäts- und Personalmanagement mit und lernst, wie soziale Arbeit auch hinter den Kulissen funktioniert.
Du wirkst an Themen wie Qualitäts- und Personalmanagement mit und lernst, wie soziale Arbeit auch hinter den Kulissen funktioniert.
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d)
Röchling Industrial Allgäu GmbH
Bad Grönenbach
Teilweise Home-Office
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Pflege von Sozialversicherungs- und Personalstammdaten * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Pflege von Sozialversicherungs- und Personalstammdaten * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
149 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich * Pflege und Nutzung des Personalinformationssystems SAP SuccessFactors
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich * Pflege und Nutzung des Personalinformationssystems SAP SuccessFactors
meinestadt.de * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Everllence SE - Einsatzort: 86153 Augsburg - Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Product Owner und Teams im Umfeld ...
meinestadt.de * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Everllence SE - Einsatzort: 86153 Augsburg - Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Product Owner und Teams im Umfeld ...
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