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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Fachpersonal
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            32


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            91













                            10 Treffer für Personalwesen Jobs in Bad Orb im Umkreis von 30 km

                            HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                            RCP Ranstadt GmbH
                            Ranstadt
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen, Quereinstieg ebenfalls möglich - Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. * Betreuung und Beratung unserer in personalrelevanten Fragestellungen
                            Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen, Quereinstieg ebenfalls möglich - Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. * Betreuung und Beratung unserer in personalrelevanten Fragestellungen
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                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
                            Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
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                            Personalreferent(m/w/d)

                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG
                            Kahl am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung/Schwerpunkt Personalwesen * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in Kahl am Main unterstützt.
                            betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung/Schwerpunkt Personalwesen * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in Kahl am Main unterstützt.
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                            Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
                            Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
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                            NEU
                            Sie kennen die operative Personalarbeit, arbeiten strukturiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick? Dann übernehmen Sie wichtige Aufgaben in unserem Personalteam und unterstützen dabei, dass administrative HR-Prozesse zuverlässig funktionieren. - Sie behalten personalrelevante Fristen sicher im Blick und sorgen für deren termingerechte Bearbeitung, z. B. Führungszeugnisse, Vertragslaufzeiten und jährliche Anpassungen. - Sie unterstützen bei weiteren administrativen Aufgaben und Projekten im Personalbereich. - Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration wünschenswert
                            Sie kennen die operative Personalarbeit, arbeiten strukturiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick? Dann übernehmen Sie wichtige Aufgaben in unserem Personalteam und unterstützen dabei, dass administrative HR-Prozesse zuverlässig funktionieren. - Sie behalten personalrelevante Fristen sicher im Blick und sorgen für deren termingerechte Bearbeitung, z. B. Führungszeugnisse, Vertragslaufzeiten und jährliche Anpassungen. - Sie unterstützen bei weiteren administrativen Aufgaben und Projekten im Personalbereich. - Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration wünschenswert
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                            NEU

                            Mitarbeiter*in Verwaltung

                            FIDICA GmbH & Co. KG
                            Hösbach
                            Teilweise Home-Office
                            28000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung der Buchhaltung und im Personalwesen: Erfassung von Urlaubs und Krankmeldungen, Pflege von Arbeits- und Pausenzeiten
                            Unterstützung der Buchhaltung und im Personalwesen: Erfassung von Urlaubs und Krankmeldungen, Pflege von Arbeits- und Pausenzeiten
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                            273 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                            Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                            NEU
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
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                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
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                            Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster und Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d). Die Abteilung „Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement“ im Bereich „Einführungsmanagement Institutsorientierte Lösungen“ verantwortet die Einführung von IT-Basissystemen für interne Prozesse in den Sparkassen wie z.B. PPS_neo, ABS und Interne Kontrollsysteme sowie von Anwendungen für das Personalmanagement. * Hohe IT-Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse und Bedarfsfelder wie Organisationsunterstützung und Personalmanagement sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe
                            Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d). Die Abteilung „Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement“ im Bereich „Einführungsmanagement Institutsorientierte Lösungen“ verantwortet die Einführung von IT-Basissystemen für interne Prozesse in den Sparkassen wie z.B. PPS_neo, ABS und Interne Kontrollsysteme sowie von Anwendungen für das Personalmanagement. * Hohe IT-Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse und Bedarfsfelder wie Organisationsunterstützung und Personalmanagement sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe
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                            NEU

                            HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

                            PwC Strategy& (Germany) GmbH
                            Düsseldorf, Frankfurt (Main)
                            Teilweise Home-Office
                            Personalbetreuung: Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte fachkundig bei allen operativen und strategischen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles, u.a. zu Themen wie Employee Relations, Performance Management, Arbeitsrecht etc., um rechtlich einwandfreie und geschäftsorientierte Ergebnisse sicherzustellen. HR Prozess Management: Aufgrund Deiner ausgeprägten Erfahrungen im Personalbereich analysierst Du eigenständig komplexe organisatorische und personelle Herausforderungen, entwickelst passgenaue HR-Lösungen und begleitest diese Initiativen – eigenständig wie auch im Team – von der Planung bis zur Implementierung. Praxiserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Personalfunktion und hast bereits unterschiedliche Personalthemen eigen
                            Personalbetreuung: Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte fachkundig bei allen operativen und strategischen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles, u.a. zu Themen wie Employee Relations, Performance Management, Arbeitsrecht etc., um rechtlich einwandfreie und geschäftsorientierte Ergebnisse sicherzustellen. HR Prozess Management: Aufgrund Deiner ausgeprägten Erfahrungen im Personalbereich analysierst Du eigenständig komplexe organisatorische und personelle Herausforderungen, entwickelst passgenaue HR-Lösungen und begleitest diese Initiativen – eigenständig wie auch im Team – von der Planung bis zur Implementierung. Praxiserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Personalfunktion und hast bereits unterschiedliche Personalthemen eigen
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                            NEU
                            Unsere Mitarbeitenden sind ein essenzieller Bestandteil der Deutschen Bank und dabei gibt uns unsere Personalstrategie den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
                            Unsere Mitarbeitenden sind ein essenzieller Bestandteil der Deutschen Bank und dabei gibt uns unsere Personalstrategie den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
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                            NEU

                            SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Münster, Hannover und Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d). * Beratung und fachliche Betreuung des Zentralbereichs Personal in allen Fragen rund um SAP HCM sowie zukünftige HR-IT-Lösungen * Optional: Unterstützung in der operativen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mit SAP HCM (OM, PY, PA) zur Förderung eines praxisnahen Prozessverständnisses * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-/IT-Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement)
                            Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d). * Beratung und fachliche Betreuung des Zentralbereichs Personal in allen Fragen rund um SAP HCM sowie zukünftige HR-IT-Lösungen * Optional: Unterstützung in der operativen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mit SAP HCM (OM, PY, PA) zur Förderung eines praxisnahen Prozessverständnisses * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-/IT-Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement)
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                            NEU

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
                            mehr
                            Stepstone Premium Partner
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                            Personalsachberarbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
                            Aschaffenburg
                            37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und die Personaladministration aktiv mitgestaltet. * Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA * mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
                            Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und die Personaladministration aktiv mitgestaltet. * Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA * mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
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                            NEU

                            Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d)

                            Afileon GmbH
                            bundesweit, Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir bieten dem Kanzleimanagement eine starke Unterstützung durch unsere zentrale Service-Gesellschaft, die insbesondere auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz und Digitalisierung, Marketing und Personalwesen spezialisiert ist.
                            Wir bieten dem Kanzleimanagement eine starke Unterstützung durch unsere zentrale Service-Gesellschaft, die insbesondere auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz und Digitalisierung, Marketing und Personalwesen spezialisiert ist.
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                            NEU

                            Active Sourcer / Executive Search (w/m/d)

                            AGAPLESION gAG
                            Frankfurt am Main
                            46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Zentralen Dienst Personalmarketing & Recruiting entwickeln wir gemeinsam mit unseren über 100 Einrichtungen die strategische Ausrichtung der Talentgewinnung im Konzern.
                            Im Zentralen Dienst Personalmarketing & Recruiting entwickeln wir gemeinsam mit unseren über 100 Einrichtungen die strategische Ausrichtung der Talentgewinnung im Konzern.
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                            NEU
                            Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln und kennen sich gut mit der Software P&I LOGA aus - Ab sofort suchen wir Sie als Assistenz Organisation / Personal
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Bad Orb?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Bad Orb.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Orb einen Personalwesen Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Orb einen Personalwesen Job suchen: Gelnhausen, Schlüchtern, Hösbach.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Bad Orb suchen?
                            Wer nach Personalwesen Jobs in Bad Orb sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Bad Orb??
                            Für einen Personalwesen Job in Bad Orb sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Beratung, Verantwortung, Betreuung, Personalbeschaffung, Planung, BWL, Optimierung, Engagement, MS Excel, Wirtschaft, Digitalisierung, Detailgenauigkeit, Administration.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Bad Orb?
                            Für Personalwesen Jobs in Bad Orb gibt es aktuell 76 offene Teilzeitstellen.