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2 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Traunreut im Umkreis von 30 km
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Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Stadt Traunreut
83301 Traunreut
Teilweise Home-Office
47700 - 75900 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau mit Verwaltungssitz im Rathaus. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Gestaltung innovativer HR-Konzepte und Employer Branding. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau mit Verwaltungssitz im Rathaus. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Gestaltung innovativer HR-Konzepte und Employer Branding. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Stadt Traunreut
83301 Traunreut
Teilweise Home-Office
47700 - 75900 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau, die als attraktiver Arbeitgeber in der Region positioniert werden soll. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Leitung von fünf Sachgebieten. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau, die als attraktiver Arbeitgeber in der Region positioniert werden soll. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Leitung von fünf Sachgebieten. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verbund AG
Töging
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VERBUND Innkraftwerke GmbH ist Österreichs führendes Energieunternehmen und betreibt 14 Wasserkraftwerke am bayerischen Inn. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine bestandene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
VERBUND Innkraftwerke GmbH ist Österreichs führendes Energieunternehmen und betreibt 14 Wasserkraftwerke am bayerischen Inn. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine bestandene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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People Operations Manager / Personalreferent:in (m/w/d)
People Operations Manager / Personalreferent:in (m/w/d)
green flexibility development GmbH
Kempten
Teilweise Home-Office
50000 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement
Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement
Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen
Bad Tölz
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen ist eine vertriebsstarke Sparkasse in Oberbayern mit einer Bilanzsumme von 3,2 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement zur systematischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und Umsetzung von Qualitätsstandards. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, eine Fortbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen ist eine vertriebsstarke Sparkasse in Oberbayern mit einer Bilanzsumme von 3,2 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement zur systematischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und Umsetzung von Qualitätsstandards. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, eine Fortbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching, Bayern, Germany
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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