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16 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Seelze im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter*in/Personalreferent*in (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting & Arbeitgeberattraktivität
Personalsachbearbeiter*in/Personalreferent*in (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting & Arbeitgeberattraktivität
nytroo
Hannover, Hildesheim
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
49656 - 55772 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) für Mitarbeiterkommunikation, Active Sourcing und Social-Media-Betreuung. Eine einschlägige Hochschulausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in HR sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) für Mitarbeiterkommunikation, Active Sourcing und Social-Media-Betreuung. Eine einschlägige Hochschulausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in HR sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
meinestadt.de
Seelze
Teilweise Home-Office
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wahl GmbH + Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, Erfahrung in der Personalarbeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Wahl GmbH + Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, Erfahrung in der Personalarbeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalfachreferent/in (m/w/d)
Personalfachreferent/in (m/w/d)
SEYV Holding GmbH
Achim
Teilweise Home-Office
47000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SEYV Gruppe ist eine Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zur organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Steuerung von Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Personalwesen, Erfahrung in Personalverwaltung und Arbeitsrecht sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
SEYV Gruppe ist eine Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zur organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Steuerung von Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Personalwesen, Erfahrung in Personalverwaltung und Arbeitsrecht sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)
Kintiga
Hannover
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kintiga ist eine paneuropäische Strategieberatung, die Entwickler von Gesundheitstechnologien beim Market Access in Europa unterstützt. Gesucht wird ein HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) zur Verantwortung der operativen Personalarbeit in Deutschland und Mitgestaltung von Kintiga-weiten HR-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, souveräner Umgang mit HRIS, ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch auf Muttersprrachniveau und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kintiga ist eine paneuropäische Strategieberatung, die Entwickler von Gesundheitstechnologien beim Market Access in Europa unterstützt. Gesucht wird ein HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) zur Verantwortung der operativen Personalarbeit in Deutschland und Mitgestaltung von Kintiga-weiten HR-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, souveräner Umgang mit HRIS, ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch auf Muttersprrachniveau und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferenten (m/w/d)
Personalreferenten (m/w/d)
Steinlen Elektromaschinenbau GmbH
Burgwedel
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Lohnbuchhaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Lohnbuchhaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ONMA GmbH ist ein Unternehmen in der Online-Marketing-Branche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung zur Beratung in Personalfragen. Ein abgeschlossenes BWL-Studium, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Beraterkompetenz werden vorausgesetzt.
ONMA GmbH ist ein Unternehmen in der Online-Marketing-Branche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung zur Beratung in Personalfragen. Ein abgeschlossenes BWL-Studium, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Beraterkompetenz werden vorausgesetzt.
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Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverwaltung
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverwaltung
Caritas St. Bernward Ambulante Pflege gemeinnützige GmbH
Giesen
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Caritasverband ist eine katholische Wohlfahrtsorganisation mit Einrichtungen in Verwaltung und Finanzen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverwaltung für eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten werden vorausgesetzt.
Der Caritasverband ist eine katholische Wohlfahrtsorganisation mit Einrichtungen in Verwaltung und Finanzen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverwaltung für eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten werden vorausgesetzt.
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BPR Ingenieure GmbH & Co. KG ist ein Ingenieurbüro mit über 30 Jahren Erfahrung in Infrastrukturplanung und Projektsteuerung. Gesucht wird ein HR-Generalist (w/m/d) für die umfassende Personalverwaltung, Mitarbeitendenbetreuung und Personalgewinnung in Hannover. Ein Studium mit Personalfachschwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, nachweisliche Grundkenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sichere MS-Office- und MS-Teams-Kenntnisse sowie Zuverlässigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.
BPR Ingenieure GmbH & Co. KG ist ein Ingenieurbüro mit über 30 Jahren Erfahrung in Infrastrukturplanung und Projektsteuerung. Gesucht wird ein HR-Generalist (w/m/d) für die umfassende Personalverwaltung, Mitarbeitendenbetreuung und Personalgewinnung in Hannover. Ein Studium mit Personalfachschwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, nachweisliche Grundkenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sichere MS-Office- und MS-Teams-Kenntnisse sowie Zuverlässigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.
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Stellenangebot: Fachangestellte (m/w/d) Schwerpunkte: Buchhaltung, Personal, Organisation
Stellenangebot: Fachangestellte (m/w/d) Schwerpunkte: Buchhaltung, Personal, Organisation
IP Services GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IP Services ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich gewerbliche Schutzrechte wie Patente, Marken und Designs. Gesucht wird eine Fachangestellte (m/w/d) für Buchhaltung, Personal und Organisation mit Führungsverantwortung über das interne Team. Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachangestellten, Erfahrung in Buchhaltung und Kanzleimanagement sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
IP Services ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich gewerbliche Schutzrechte wie Patente, Marken und Designs. Gesucht wird eine Fachangestellte (m/w/d) für Buchhaltung, Personal und Organisation mit Führungsverantwortung über das interne Team. Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachangestellten, Erfahrung in Buchhaltung und Kanzleimanagement sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
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