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                            • Projektmanager Praktikum
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Executive Assistance
                            • Praktikum
                            • Buchhaltung
                            • Controlling
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Leitung Recruiting
                            • IT
                            • Marketing
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            17













                            10 Treffer für Personalrecruiter/in Jobs in Künzelsau im Umkreis von 30 km

                            Praktikum HR - Recruiting & Sourcing (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            Michael Page
                            Öhringen
                            75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                            Mulfingen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            Modepark Röther GmbH Weinheim
                            Michelfeld
                            Teilweise Home-Office
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sidney R. Wolff unterstützt Einrichtungen bei der Optimierung ihrer Gemeinschaftsverpflegung durch Audits und Beratung. Gesucht wird ein Auditor Trainee (m/w/d) im Lebensmittelbereich, um sich systematisch in Auditierung, Beratung und Projektarbeit zu qualifizieren. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich, Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene und HACCP sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Sidney R. Wolff unterstützt Einrichtungen bei der Optimierung ihrer Gemeinschaftsverpflegung durch Audits und Beratung. Gesucht wird ein Auditor Trainee (m/w/d) im Lebensmittelbereich, um sich systematisch in Auditierung, Beratung und Projektarbeit zu qualifizieren. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich, Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene und HACCP sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Berufspraktikant/Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) zur Betreuung und pädagogischen Begleitung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung. Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Zuverlässigkeit, Empathie und Geduld werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Berufspraktikant/Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) zur Betreuung und pädagogischen Begleitung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung. Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Zuverlässigkeit, Empathie und Geduld werden vorausgesetzt.
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                            Die Stadt Öhringen ist ein dynamisches Mittelzentrum in Baden-Württemberg mit über 500 Mitarbeitern. Gesucht wird eine sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger (m/w/d) für das Anerkennungsjahr in einem städtischen Kindergarten. Offenheit, Kreativität, Flexibilität, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Öhringen ist ein dynamisches Mittelzentrum in Baden-Württemberg mit über 500 Mitarbeitern. Gesucht wird eine sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger (m/w/d) für das Anerkennungsjahr in einem städtischen Kindergarten. Offenheit, Kreativität, Flexibilität, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Stadt Öhringen ist eine Große Kreisstadt mit über 500 Mitarbeitern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für das Anerkennungsjahr in einem städtischen Kindergarten, um pädagogisches Handeln praktisch anzuwenden. Der Abschluss der theoretischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik, Offenheit, Kreativität und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
                            Stadt Öhringen ist eine Große Kreisstadt mit über 500 Mitarbeitern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für das Anerkennungsjahr in einem städtischen Kindergarten, um pädagogisches Handeln praktisch anzuwenden. Der Abschluss der theoretischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik, Offenheit, Kreativität und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
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                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Bewerbersichtung bis zur Vertragsabwicklung. Ein fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder BWL mit Personalfokus, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Bewerbersichtung bis zur Vertragsabwicklung. Ein fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder BWL mit Personalfokus, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Kaufland ist ein Handelsunternehmen mit Logistikzentren in Deutschland. Gesucht wird eine Aushilfe Recruiting (m/w/d) mit bulgarischen Sprachkenntnissen zur Unterstützung bei der Bearbeitung von Bewerbungen und Kandidatenkommunikation. Interesse für Recruiting, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sichere Kommunikationsfähigkeit auf Bulgarisch und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Kaufland ist ein Handelsunternehmen mit Logistikzentren in Deutschland. Gesucht wird eine Aushilfe Recruiting (m/w/d) mit bulgarischen Sprachkenntnissen zur Unterstützung bei der Bearbeitung von Bewerbungen und Kandidatenkommunikation. Interesse für Recruiting, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sichere Kommunikationsfähigkeit auf Bulgarisch und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                            econsor GmbH
                            74072 Heilbronn
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                            BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                            Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Berufspraktikum für Studenten (m/w/d) in Sport-Reha, Funktionsdiagnostik und Performance Optimierung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d), um Profi- und Amateursportler sowie Patienten in Reha und Prävention zu betreuen und Leistungsdaten zu analysieren. Eingeschriebene Bachelor- oder Masterstudenten in Sportwissenschaft oder ähnlichen Studiengängen mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Berufspraktikum für Studenten (m/w/d) in Sport-Reha, Funktionsdiagnostik und Performance Optimierung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d), um Profi- und Amateursportler sowie Patienten in Reha und Prävention zu betreuen und Leistungsdaten zu analysieren. Eingeschriebene Bachelor- oder Masterstudenten in Sportwissenschaft oder ähnlichen Studiengängen mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalrecruiter/in in Künzelsau?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalrecruiter/in in Künzelsau liegt bei 44.400 €. Gehälter für Personalrecruiter/in in Künzelsau liegen im Bereich zwischen 36.900 € und 52.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalrecruiter/in Jobs in Künzelsau?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Personalrecruiter/in Jobs in Künzelsau.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Künzelsau einen Personalrecruiter/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Künzelsau einen Personalrecruiter/in Job suchen: Heilbronn, Neckarsulm, Künzelsau.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalrecruiter/in Jobs in Künzelsau suchen?
                            Wer nach Personalrecruiter/in Jobs in Künzelsau sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Unternehmensberater Praktikum, Executive Assistance.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalrecruiter/in Jobs in Künzelsau??
                            Für einen Personalrecruiter/in Job in Künzelsau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Beratung, Ansprechpartner, BWL, Englisch, Kreatives Arbeiten, Patientenbetreuung, Praxisorientiert, Selbstbewusstsein, Betreuung, Business, Detailgenauigkeit, Active Sourcing, Arbeitspyschologie, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Eigeninitiative, Ergebnisorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören Personalrecruiter/in Jobs in Künzelsau?
                            Personalrecruiter/in Jobs in Künzelsau werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalrecruiter/in Jobs in Künzelsau?
                            Für Personalrecruiter/in Jobs in Künzelsau gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.